Prombez24.com | Билет №9

Вопрос #1

Какое требование, запрещающее использование приставной лестницы для выполнения работ на высоте, указано неверно?

Работать с двух верхних ступенек стремянок, не имеющих перил или упоров.

Находиться на ступеньках приставной лестницы более чем двум человекам.

Поднимать и опускать груз по приставной лестнице и оставлять на ней инструмент.

Устанавливать приставные лестницы под углом более 75° без дополнительного крепления их в верхней части.

Вопрос #2

На какие классы подразделяются условия труда на рабочих местах по степени вредности и (или) опасности?

Допустимые, вредные и опасные.

Оптимальные, допустимые, вредные и опасные.

Оптимальные, допустимые, вредные и очень вредные.

В пределах нормативных значений, вредные и опасные.

Нет правильного ответа.

Вопрос #3

Каким документом оформляется решение комиссии по проведению специальной оценки условий труда о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов на рабочем месте в связи с созданием угрозы для жизни?

*Может быть несколько верных вариантов

Докладная записка.

Протокол.

Объяснительная записка.

Справка.

Вопрос #4

К какому виду опасностей относится электрический ток?

Химические опасности.

Механические опасности.

Эргономические опасности.

Физические опасности.

Психологические опасности.

Вопрос #5

Кто определяет необходимость проведения и состав мероприятий по уходу за средствами индивидуальной защиты, возвращённых работниками по истечении сроков носки?

Специалист по охране труда.

Уполномоченное работодателем должностное лицо или комиссия по охране труда организации (при наличии).

Генеральный директор.

Вопрос #6

Установите правильную последовательность этапов проведения идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов в целях проведения специальной оценки условий труда:

*Может быть несколько верных вариантов

1.Выявление и описание имеющихся на рабочем месте факторов производственной среды и трудового процесса, источников вредных и (или) опасных факторов.

2.Сопоставление и установление совпадений, имеющихся на рабочем месте, факторов производственной среды и трудового процесса с факторами производственной среды и трудового процесса, предусмотренными классификатором вредных и (или) опасных производственных факторов.

3.Принятие решения о проведении исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов.

4.Оформление результатов идентификации.

Вопрос #7

Могут ли смывающие и (или) обезвреживающие средства, оставшиеся неиспользованными по истечении отчетного периода (один месяц), быть использованы в следующем месяце?

Могут.

Не могут.

Могут, при соблюдении их срока годности.

Вопрос #8

Что обязан предпринять работодатель с пришедшими в негодность до окончания срока носки средствами индивидуальной защиты по причинам, не зависящим от работника?

Замену или ремонт средств индивидуальной защиты

Отстранить работника от работы

Ожидать срока носки средств индивидуальной защиты

Вопрос #9

Каким образом утверждаются нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения?

Локальными нормативными актами работодателя.

Локальными нормативными актами работодателя на основании результатов проведения специальной оценки условий труда.

Локальными нормативными актами работодателя на основании результатов проведения специальной оценки условий труда и с учётом мнения соответствующего профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа.

Вопрос #10

Вправе ли работодатель организовать выдачу средств индивидуальной защиты и их сменных элементов простой конструкции, не требующих проведения дополнительного инструктажа, посредством автоматизированных систем выдачи (вендингового оборудования)?

Да, если работники персонифицированы.

Да, если осуществляется автоматическое заполнение данных о выданных средствах индивидуальной защиты в электронную форму карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты.

Да, если работники персонифицированы и осуществляется автоматическое заполнение данных о выданных средствах индивидуальной защиты в электронную форму карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты.

Вопрос #11

Правами работодателя в связи с проведением специальной оценки условий труда являются:

*Может быть несколько верных вариантов

Требовать от организации, проводящей специальную оценку условий труда, обоснования результатов ее проведения.

Проводить внеплановую специальную оценку условий труда.

Ознакомить в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте.

Обжаловать в порядке, установленном статьей 26 ФЗ N 426-ФЗ от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда», действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда.

Вопрос #12

Каким документом регламентируется приобретение и выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств?

Федеральным законом «О специальной оценке условий труда».

Трудовым кодексом Российской Федерации.

Стандартом безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами».

Вопрос #13

В каких случаях внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в течение шести месяцев?

*Может быть несколько верных вариантов

Ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест.

Получение работодателем предписания государственного инспектора труда о проведении внеплановой специальной оценки условий труда.

Изменение технологического процесса, замена производственного оборудования, которые способны оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников.

Изменение состава применяемых материалов и (или) сырья, способных оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников.

Изменение применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способное оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников.

Произошедший на рабочем месте несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или выявленное профессиональное заболевание, причинами которых явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов.

Вопрос #14

Какие организационные мероприятия по снижению профессиональных рисков выполняются при выполнении работ, связанных со спуском в колодцы, камеры и резервуары?

*Может быть несколько верных вариантов

Один из членов бригады выполняет работы в колодце.

Двое членов бригады выполняют работы в колодце.

Второй наблюдает за работающим и с помощью сигнального каната или других средств поддерживает с ним связь.

Один из двоих, работающих в колодце, принимает необходимые материалы и инструменты, поддерживает связь с третьим, работающим на поверхности, посредством использования сигнального каната.

Третий, работающий на поверхности, подает необходимые инструменты и материалы работающему в колодце, при необходимости оказывает помощь работающему в колодце и наблюдающему, наблюдает за движением транспорта.

Вопрос #15

В каком порядке необходимо применять меры снижения или исключения профессиональных рисков при работе в ОЗП для достижения максимальной эффективности данных мер в порядке убывания?

*Может быть несколько верных вариантов

1.Исключение опасной работы (процедуры) в ОЗП и (или) сокращение времени ее выполнения.

2.Замена опасной работы (процедуры) менее опасной (с меньшим уровнем риска).

3.Реализация технических и (или) технологических методов ограничения риска воздействия опасностей на работников.

4.Реализация административных методов ограничения времени воздействия опасностей на работников.

5.Дублирование средств измерения параметров рабочей среды или индикаторов (средств сигнализации.

6.Дублирование средств связи.

7.Использование коллективных средств защиты.

8.Использование средств индивидуальной защиты.

Вопрос #16

В каком случае работники не допускаются к выполнению работ?

Без выданных им в установленном порядке средств индивидуальной защиты.

С неисправными, не отремонтированными средствами индивидуальной защиты.

С загрязнёнными средствами индивидуальной защиты.

Во всех указанных случаях.

Вопрос #17

Обязаны ли работники применять выданные им средства индивидуальной защиты?

Обязаны.

Не обязаны.

Обязаны требующих практических навыков, остальные не обязаны.

Вопрос #18

Что устанавливается на рабочих местах по результатам проведения специальной оценки условий труда? Что по результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливается на рабочих местах?

Категория (подкатегория) условий труда.

Класс опасности на рабочих местах.

Классы (подклассы) условий труда.

Уровень (подуровень) условий труда

Нет правильного ответа.

Вопрос #19

Установите соответствие между рекомендуемыми нормативными правовыми актами и иными документами, используемыми в качестве источников информации для идентификации опасностей, и исходными данными:

*Может быть несколько верных вариантов

Профессиональные стандарты --- Описание трудовых функций, характеристика обобщенных трудовых функций

Ведомственные правила по охране труда --- Требования к зданиям, территории, площадкам, организации рабочих мест, производственным процессам.

Результаты производственного контроля за условиями труда и выполнением санитарно-противоэпидемических и профилактических мероприятий --- Протоколы инструментальных измерений факторов производственной среды

Результаты проведения специальной оценки условий труда --- Карты специальной оценки условий труда, протоколы инструментальных измерений факторов производственной среды и трудового процесса

Локальные технические документы (стандарты и регламенты выполнения работ, технологические карты) --- Перечни выполняемых работ, описание технологического процесса, используемое оборудование, инструменты, сырье и т.д.

Вопрос #20

Каково максимальное время нахождения работника в канализационном колодце?

Не более 20 мин.

Не более 30 мин.

Не более 15 мин.

Не более 40 мин.

Вопрос #21

Должна ли фиксироваться работодателем сдача работником средств индивидуальной защиты?

Должна.

Не должна.

Должна, если учитывалась дата выдачи.

Вопрос #22

Кем принимается решение о возможности применения, в целях проведения специальной оценки условий труда, результатов исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов, проведенных при осуществлении на рабочих местах производственного контроля за условиями труда?

Комиссией по проведению специальной оценки условий труда по представлению эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда.

Председателем первичной профсоюзной организации по представлению эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда.

Экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда.

Работодателем или его представителем по представлению Председателя первичной профсоюзной организации.

Нет правильного ответа.

Вопрос #23

В каких случаях при невозможности исключения или снижения уровней вредных и (или) опасных производственных факторов до уровней допустимого воздействия в связи с характером и условиями производственного процесса проведение работ запрещается?

В любых.

Без обеспечения работников соответствующими средствами индивидуальной и (или) коллективной защиты.

Без распоряжения ответственного руководителя работ.

Без выдачи наряда-допуска.

Вопрос #24

Что необходимо учитывать при выборе метода оценки рисков?

*Может быть несколько верных вариантов

Размер предприятия.

Сложность производственных процессов.

Особенности объекта оценки.

Сложность производственных процессов и оборудования.

Вопрос #25

Какие меры по управлению рисками в рамках СУОТ необходимо применить к работам на палубе и за бортом судов, нефтяных платформ?

Отказ от операции, характеризующейся наличием вредных и опасных производственных факторов.

Размещение защитных ограждений, исключающих вероятность падения работника.

Назначение ответственного лица за безопасное выполнение работ и контроль.

Все вышеперечисленное.

Вопрос #26

Какой производственный фактор не относится к тяжести трудового процесса?

Длина пути перемещения груза.

Масса перемещаемых грузов.

Угол наклона корпуса тела работника.

Количество наклонов за рабочий день.

Время активного наблюдения за ходом производственного процесса.

Вопрос #27

Каким нормативным правовым актом утверждена методика проведения специальной оценки условий труда?

Приказ Минтруда России от 24.01.2014 N 33н.

Приказ Минтруда России от 29.09.2021 N 664Н.

Приказ Минтруда России от 24.04.2015 N 250н.

Приказ Минтруда России от 17.06.2021 N 406Н.

Вопрос #28

Когда работник должен быть ознакомлен с Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, а также с соответствующими его профессии и должности типовыми нормами выдачи средств индивидуальной защиты?

При проведении собеседования с работником.

При проведении вводного инструктажа по охране труда.

При проведении первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте.

Вопрос #29

В каком случае на индивидуальный комплект средств индивидуальной защиты должна быть нанесена соответствующая маркировка?

На все средства индивидуальной защиты.

При выдаче работнику специальной одежды, взятой работодателем в аренду, и закреплённой за ним.

Маркировка не требуется.

Вопрос #30

Какие мероприятия реализуют для снижения профессиональных рисков при производстве стекольных работ и работ по очистке остекления зданий?

*Может быть несколько верных вариантов

Применение подмостей, лесов, вышек, люлек, площадок, стремянок с рабочей площадкой или систем канатного доступа.

Обеспечение работника средствами коллективной и индивидуальной защиты.

Организация рабочих мест.

Компетентность работников.