Prombez24.com | Билет №8

Вопрос #1

Вправе ли работник отказаться от выполнения трудовых обязанностей в случае необеспечения работника, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также с особыми температурными условиями или связанных с загрязнением, средствами индивидуальной защиты в соответствии с законодательством Российской Федерации?

Вправе.

Не вправе.

Вправе, с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа.

Вопрос #2

При выполнении каких видов работ выдаются средства гидрофобного действия (отталкивающие влагу, сушащие кожу)?

Работы с органическими растворителями, техническими маслами, смазками, сажей, лаками и красками, смолами, нефтью и нефтепродуктами.

Работы с водными растворами, водой (предусмотренные технологией), СОЖ на водной основе, дезинфицирующими средствами, растворами цемента, извести.

Наружные, сварочные и другие работы, связанные с воздействием ультрафиолетового излучения.

Вопрос #3

Какие тротуароуборочные машины запрещено выпускать на линию? Выберите несколько ответов.

*Может быть несколько верных вариантов

С неисправной системой пылеподавления.

С поврежденной облицовкой.

Машины, не имеющие полного сменного комплекта навесного оборудования.

Машины, имеющие острые углы и рваные края.

Все перечисленное выше.

Вопрос #4

Каким свойством должен обладать метод оценки уровня профессиональных рисков в организации?

Обеспечение возможности прослеживания, воспроизводимости и проверки процесса и результатов.

Соответствие требованиям НПА по вопросам оценки уровня профессиональных рисков.

Соответствие методам, применяемым в Российской Федерации.

Соответствие методам, применяемым в зарубежной практике.

Вопрос #5

Какой производственный фактор не относится к тяжести трудового процесса?

Длина пути перемещения груза.

Масса перемещаемых грузов.

Угол наклона корпуса тела работника.

Количество наклонов за рабочий день.

Время активного наблюдения за ходом производственного процесса.

Вопрос #6

При проведении каких работ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу работникам средств индивидуальной защиты и смывающих средств?

На работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

На работах, выполняемых в особых температурных условиях.

На работах, связанных с загрязнением.

На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Вопрос #7

Каким нормативным правовым актом утверждена методика проведения специальной оценки условий труда?

Приказ Минтруда России от 24.01.2014 N 33н.

Приказ Минтруда России от 29.09.2021 N 664Н.

Приказ Минтруда России от 24.04.2015 N 250н.

Приказ Минтруда России от 17.06.2021 N 406Н.

Вопрос #8

Какие мероприятия реализуют для снижения профессиональных рисков при производстве стекольных работ и работ по очистке остекления зданий?

*Может быть несколько верных вариантов

Применение подмостей, лесов, вышек, люлек, площадок, стремянок с рабочей площадкой или систем канатного доступа.

Обеспечение работника средствами коллективной и индивидуальной защиты.

Организация рабочих мест.

Компетентность работников.

Вопрос #9

При выполнении каких работ средства индивидуальной защиты выдаются бесплатно?

На работах, связанных с вредными и (или) опасными условиями труда.

На работах, выполняемых в особых температурных условиях.

На работах, связанных с загрязнением.

На работах, связанных с вредными и (или) опасными условиями труда, выполняемых в особых температурных условиях, связанных с загрязнением.

Вопрос #10

Какие изменения, влияющие на функционирование системы управления охраной труда, необходимо учитывать при планировании мероприятий по охране труда?

Изменения в нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда.

Изменения в условиях труда работников.

Изменения расположения рабочих мест и производственной среды.

Перечисленное выше.

Верно 2 и 3.

Вопрос #11

Является ли выдача средств индивидуальной защиты предупреждающей мерой по снижению профессионального риска?

Не является.

Является финальной по приоритетам компенсационной мерой в случае, когда иные меры уже реализованы или не могут быть реализованы по объективным причинам.

Является самой приоритетной мерой по снижению профессиональных рисков, работник обеспечивается СИЗ При приеме на работу.

Не является, так как относится к мерам реактивного реагирования на определенный в ходе специальной оценки условий труда уровень вредности рабочего места.

Вопрос #12

Каким нормативно-правовым актом определены форма и порядок подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?

Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Приказ Минтруда России от 17 июня 2021 г. N 406н.

Приказ Минтруда России от 7 февраля 2014 г. N 80н.

Приказ Минтруда России от 24 января 2014 г. N 33н.

Вопрос #13

Обязан ли работодатель организовать проведение инструктажа работников о правилах применения средств индивидуальной защиты при выдаче средств индивидуальной защиты, применение которых требует от работников практических навыков?

Обязан.

Не обязан.

По своему усмотрению.

Вопрос #14

Должны ли выдаваться средства индивидуальной защиты руководителям и специалистам, которые в соответствии с должностными обязанностями периодически посещают производственные помещения (площадки) и могут в связи с этим подвергаться воздействию вредных и (или) опасных производственных факторов?

Должны, с регистрацией в личной карточке учёта выдачи средств индивидуальной защиты.

Должны выдаваться соответствующие средства индивидуальной защиты в качестве дежурных (на время посещения данных объектов).

Не должны.

Вопрос #15

Выберите правильный ответ на вопрос: Какому термину соответствует следующее определение «Количественное или качественное определение значения показателя риска»?

Риск

Оценка риска

Опасный фактор

Определение опасности

Специальная оценка условий труда

Вопрос #16

Правами работодателя в связи с проведением специальной оценки условий труда являются:

*Может быть несколько верных вариантов

Требовать от организации, проводящей специальную оценку условий труда, обоснования результатов ее проведения.

Проводить внеплановую специальную оценку условий труда.

Ознакомить в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте.

Обжаловать в порядке, установленном статьей 26 ФЗ N 426-ФЗ от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда», действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда.

Вопрос #17

Где должны быть указаны нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника?

В трудовом договоре работника.

В локальном нормативном акте работодателя.

В трудовом договоре работника или локальном нормативном акте работодателя.

Вопрос #18

В каком количестве выдаются средства для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды в месяц на 1 работника?

100 мл.

150 мл.

200 мл.

Вопрос #19

Имеет ли право работодатель не выдавать непосредственно работнику смывающие средства, а обеспечить постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях мыла или дозаторов с жидким смывающим веществом на работах. связанных с легкосмываемыми загрязнениями?

Имеет.

Не имеет.

По своему усмотрению.

Вопрос #20

Какие специальные перерывы для обогрева включаются в рабочее время работника?

*Может быть несколько верных вариантов

Грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах.

При работах за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.

При разделении рабочего дня на части.

При выполнении работ в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях.

Вопрос #21

На границах зон строительной площадки с возможным воздействием опасных производственных факторов должны быть установлены знаки безопасности. Установите соответствие между формой знака и его смысловым значением:

*Может быть несколько верных вариантов

Рисунок 1 --- Запрещение опасного поведения или действия.

Рисунок 2 --- Предупреждение о возможной опасности. Осторожность. Внимание.

Рисунок 3 --- Предписание обязательных действий во избежание опасности.

Рисунок 4 --- Разрешение. Указание. Надпись или информация.

Вопрос #22

Имеет ли право работодатель заменять один вид средств индивидуальной защиты, предусмотренных типовыми нормами, аналогичным, обеспечивающим равноценную защиту от опасных и вредных производственных факторов?

Имеет.

Не имеет.

Имеет с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа.

Вопрос #23

Что из перечисленного не относится к мероприятиям по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней, ежегодно реализуемых работодателем?

Проведение специальной оценки условий труда.

Выявление и оценка опасностей.

Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний физических лиц, выполняющих работу на основании гражданско-правового договора.

Оценка уровней профессиональных рисков.

Реализация мер, разработанных по результатам проведения специальной оценки условий труда, оценки опасностей и уровней профессиональных рисков.

Вопрос #24

При выполнении каких видов работ выдаются мыло или жидкие моющие средства?

Наружные работы (сезонно, при температуре выше 0° Цельсия) в период активности кровососущих и жалящих насекомых и паукообразных.

Работы, связанные с легкосмываемыми загрязнениями.

Наружные, сварочные и другие работы.

Вопрос #25

Что из перечисленного относится к основным принципам обеспечения безопасности труда?

*Может быть несколько верных вариантов

Своевременный ремонт производственных помещений.

Быстрое реагирование на чрезвычайное происшествие.

Минимизация повреждения здоровья работников.

Выдача средств защиты работникам.

Предупреждение и профилактика опасностей.

Вопрос #26

В какой срок со дня внесения сведений в информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда, организация, проводящая специальную оценку условий труда, обязана уведомить об этом работодателя?

Тридцать рабочих дней.

Тридцать календарных дней.

Десять рабочих дней.

Десять календарных дней.

Три рабочих дня.

Вопрос #27

Какие защитные средства выдаются при выполнении наружных, сварочных и других работ, связанных с воздействием ультрафиолетового излучения диапазонов A, B, C или воздействием пониженных температур, ветра?

Средства для защиты от бактериологических вредных факторов.

Средства гидрофобного действия.

Средства для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (от раздражения и повреждения кожи).

Вопрос #28

Расположите предупредительные и контролирующие меры по предотвращению опасностей в порядке приоритетности:

*Может быть несколько верных вариантов

1.Устранение опасности/риска.

2.Ограничение опасности/риска в его источнике путем использования технических средств коллективной защиты или организационных мер.

3.Минимизация опасности/риска путем проектирования безопасных производственных систем.

4.Меры административного ограничения суммарного времени контакта с вредными и опасными производственными факторами.

5.Предоставление работникам соответствующих средств индивидуальной защиты.

Вопрос #29

К какому виду опасностей относятся мутагенные вещества?

Химические опасности.

Механические опасности.

Эргономические опасности.

Физические опасности.

Психологические опасности.

Вопрос #30

Какой фактор из нижеперечисленных обуславливает неопределенность?

Полное понимание производственного процесса

Наличие доступного бюджета, если необходимы внешние и дополнительные ресурсы

Непредсказуемость

Наличие ограничений по времени, которым располагает работодатель для реализации процедуры