Prombez24.com | Билет №20

Вопрос #1

В какой срок со дня внесения сведений в информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда, организация, проводящая специальную оценку условий труда, обязана уведомить об этом работодателя?

Тридцать рабочих дней.

Тридцать календарных дней.

Десять рабочих дней.

Десять календарных дней.

Три рабочих дня.

Вопрос #2

Установите правильную последовательность этапов проведения специальной оценки условий труда:

*Может быть несколько верных вариантов

1.Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов.

2.Исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов.

3.Отнесение условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) или опасности к классу (подклассу) условий труда по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов.

4.Оформление результатов проведения специальной оценки условий труда.

Вопрос #3

Устанавливаются ли Трудовым Кодексом гарантии и компенсации работникам при выполнении работ на рабочем месте с безопасными условиями труда?

Да, устанавливаются.

Да, устанавливаются, если такое условие включено в коллективный договор.

Да, устанавливаются, если такое условие закреплено трудовым договором.

Нет, не устанавливаются.

Вопрос #4

С какого дня исчисляются сроки пользования средствами индивидуальной защиты?

Со дня поступления средств индивидуальной защиты работодателю.

Со дня регистрации средств индивидуальной защиты у работодателя.

Со дня фактической выдачи средств индивидуальной защиты работникам.

Вопрос #5

Исключите мероприятие, не относящееся к мерам по снижению профессиональных рисков при проведении работ по устройству искусственных оснований и буровых работ:

Определение способов и выбор средств механизации для проведения работ.

Определение требований к образованию работников, задействованных при выполнении буровых работ.

Установление последовательности выполнения работ.

Разработка схемы монтажа и демонтажа оборудования, а также его перемещения на площадке.

Определение номенклатуры и необходимого количества средств коллективной защиты.

Вопрос #6

Какие средства относятся к очищающим?

Очищающие кремы, гели и пасты, мыло или жидкие моющие средства, твердое туалетное мыло.

Средства комбинированного действия, средства для защиты от бактериологических вредных факторов.

Средства гидрофобного действия, регенерирующие, восстанавливающие кремы, эмульсии.

Вопрос #7

Какие мероприятия реализуют для снижения профессиональных рисков при распространении аэрозолей в воздухе производственного помещения?

Обеспечение работника средствами индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД).

Проведение инструктажа на рабочем месте.

Использование устойчивых и имеющих плотно закрывающиеся крышки ёмкостей для воспламеняющихся материалов.

Вопрос #8

Выберите правильный ответ на вопрос: Какой из представленных перечней факторов, опасностей не включается работодателем в единый перечень вредных и опасных производственных факторов, опасностей?

Перечень факторов, присутствующих на территории, но не связанных с характером выполняемых работ

Перечень факторов, возникающих в результате производства работ (оказания услуги)

Перечень опасностей, связанных с профессиональной деятельностью работника

Перечень идентифицированных опасностей с оценкой уровней профессиональных рисков для здоровья работников и учетом вероятности возникновения и тяжести последствий отдельных заболеваний и состояний

Вопрос #9

При выполнении каких видов работ выдаются мыло или жидкие моющие средства?

Наружные работы (сезонно, при температуре выше 0° Цельсия) в период активности кровососущих и жалящих насекомых и паукообразных.

Работы, связанные с легкосмываемыми загрязнениями.

Наружные, сварочные и другие работы.

Вопрос #10

Что из перечисленного относится к основным принципам обеспечения безопасности труда?

*Может быть несколько верных вариантов

Своевременный ремонт производственных помещений.

Быстрое реагирование на чрезвычайное происшествие.

Минимизация повреждения здоровья работников.

Выдача средств защиты работникам.

Предупреждение и профилактика опасностей.

Вопрос #11

Как выдаются средства индивидуальной защиты работникам, совмещающим профессии или постоянно выполняющим совмещаемые работы, в том числе в составе комплексных бригад?

Средства индивидуальной защиты выдаются по основной профессии.

Помимо выдаваемых им средств индивидуальной защиты по основной профессии, дополнительно выдаются в зависимости от выполняемых работ и другие виды средств индивидуальной защиты, предусмотренные соответствующими типовыми нормами для совмещаемой профессии (совмещаемому виду работ) с внесением отметки о выданных средствах индивидуальной защиты в личную карточку учета выдачи средств индивидуальной защиты

По выбору работника.

Вопрос #12

Когда работодатель обеспечивает проведение инструктажа работников о правилах применения средств индивидуальной защиты?

Всегда.

При выдаче средств индивидуальной защиты, применение которых требует от работников практических навыков.

По усмотрению работодателя.

Вопрос #13

Соотнесите описание с этапами оценки риска на рабочем месте оператора циркулярной пилы в результате повреждения изоляции электропроводки пускателя, изображенного на рисунке:

*Может быть несколько верных вариантов

Значительный риск, мероприятия по снижению величины риска обязательны --- Оценка риска по опасности.

Станок используется время от времени, но кратковременно --- Частота и продолжительность воздействия опасности.

Опасность устранена, вероятность электротравмы при наличии исправной изоляции практически нулевая --- Оценка остаточного риска по опасности.

Возможен тяжелый или смертельный несчастный случай --- Тяжесть последствий по опасности.

Необходимо срочно провести замену изоляции электропроводки --- Оценка итогового риска по опасностям.

Вопрос #14

Соотнесите уровень рисков с необходимостью реализации мер по их снижению

*Может быть несколько верных вариантов

Сформировать план мероприятий по снижению риска --- Умеренный.

Незамедлительно остановить выполнение работ --- Высокий.

Принять срочные меры по снижению риска --- Высокий.

Выполнение мероприятий не требуется --- Низкий.

Зафиксировать действующие меры контроля профессиональных рисков, обеспечивающие недопущение повышения их уровня --- Низкий.

Вопрос #15

Какими являются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда?

В пределах нормативных значений.

Вредными.

Опасными.

Оптимальными.

Допустимыми.

Вне пределов нормативных значений.

Вопрос #16

Вправе ли работодатель вести учёт выдачи работникам средств индивидуальной защиты с применением программных средств (информационно-аналитических баз данных)?

Да, если электронная форма учетной карточки соответствует установленной форме личной карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты.

Да, если вместо личной подписи работника указываются номер и дата документа бухгалтерского учёта о получении средств индивидуальной защиты, на котором имеется личная подпись работника.

Да, если электронная форма учетной карточки соответствует установленной форме личной карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты и вместо личной подписи работника указываются номер и дата документа бухгалтерского учёта о получении средств индивидуальной защиты, на котором имеется личная подпись работника.

Вопрос #17

Допускается ли ведение личных карточек выдачи средств индивидуальной защиты в электронной форме?

Допускается.

Не допускается.

Допускается, с обязательной персонификацией работника.

Вопрос #18

Для каких средств индивидуальной защиты требуется обязательное наличие санитарно-эпидемиологического заключения или свидетельства о государственной регистрации, оформленных в установленном порядке?

Всех средств индивидуальной защиты.

Средств индивидуальной защиты рук.

Дерматологических средств индивидуальной защиты.

Вопрос #19

Какое значение времени надевания и приведения в действие должно составлять у фильтрующего самоспасателя, используемого при пожарах?

Не более 60 с.

Не более 90 с.

Не более 120 с.

Не более 180 с.

Вопрос #20

На каких работодателей распространяются обязательные требования Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты?

Работодателей – юридических лиц.

Работодателей – физических лиц.

Работодателей – юридических и физических лиц независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

Вопрос #21

Какие меры по снижению рисков возможного падения с кровли материала, инструмента, тары, стекания мастики и краски предпринимают во избежание доступа людей в зону проведения работ?

*Может быть несколько верных вариантов

Зона проведения работ огораживается на расстоянии 1.5 м по периметру площадки.

Устанавливаются ограждения на земле на расстоянии не менее 3 м от стен здания.

Строительные леса в зоне проведения работ располагаются таким образом, чтобы их второй ярус образовывал непрерывную крышу над местами прохода людей.

Над местами прохода людей оборудуются сплошные защитные настилы в виде козырьков.

Вопрос #22

Какой документ регламентирует установленные продолжительность и порядок предоставления специальных перерывов для обогревания и отдыха работников, участвующих в строительном производстве?

Трудовой кодекс РФ.

Стандарт организации.

Положение о системе управления охраной труда.

Правила внутреннего трудового распорядка.

Распоряжение руководителя организации.

Инструкция по охране труда.

Вопрос #23

Правами работодателя в связи с проведением специальной оценки условий труда являются:

*Может быть несколько верных вариантов

Требовать от организации, проводящей специальную оценку условий труда, обоснования результатов ее проведения.

Проводить внеплановую специальную оценку условий труда.

Ознакомить в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте.

Обжаловать в порядке, установленном статьей 26 ФЗ N 426-ФЗ от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда», действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда.

Вопрос #24

На границах зон строительной площадки с возможным воздействием опасных производственных факторов должны быть установлены знаки безопасности. Установите соответствие между формой знака и его смысловым значением:

*Может быть несколько верных вариантов

Рисунок 1 --- Запрещение опасного поведения или действия.

Рисунок 2 --- Предупреждение о возможной опасности. Осторожность. Внимание.

Рисунок 3 --- Предписание обязательных действий во избежание опасности.

Рисунок 4 --- Разрешение. Указание. Надпись или информация.

Вопрос #25

Каким свойством должен обладать метод оценки уровня профессиональных рисков в организации?

Предоставление результатов в форме, способствующей повышению осведомленности работников о существующих на их рабочих местах опасностях и мерах управления профессиональными рисками.

Соответствие требованиям НПА по вопросам оценки уровня профессиональных рисков.

Соответствие методам, применяемым в Российской Федерации.

Соответствие методам, применяемым в зарубежной практике.

Вопрос #26

В каком случае допускается применение, в целях проведения специальной оценки условий труда, результатов исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов, проведенных при осуществлении на рабочих местах производственного контроля за условиями труда?

Срок не ранее чем за шесть месяцев до проведения специальной оценки условий труда.

Срок не ранее чем за двенадцать месяцев до проведения специальной оценки условий труда.

Срок не ранее чем за три месяца до проведения специальной оценки условий труда.

Нет правильного ответа.

Вопрос #27

В каких случаях внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в течение шести месяцев?

*Может быть несколько верных вариантов

Ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест.

Получение работодателем предписания государственного инспектора труда о проведении внеплановой специальной оценки условий труда.

Изменение технологического процесса, замена производственного оборудования, которые способны оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников.

Изменение состава применяемых материалов и (или) сырья, способных оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников.

Изменение применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способное оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников.

Произошедший на рабочем месте несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или выявленное профессиональное заболевание, причинами которых явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов.

Вопрос #28

Какой вид обучения не обязан включать работодатель в перечень ежегодно реализуемых мероприятий по ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков?

По охране труда работников, заключивших трудовой договор с работодателем.

По оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.

По использованию (применению) средств индивидуальной защиты.

Проведение инструктажей по охране труда.

Проверка знания требований охраны труда работников, заключивших гражданско-правовой договор с работодателем.

Стажировка на рабочем месте (для определенных категорий работников).

Вопрос #29

В каком из перечисленных случаев работодатель обязан выполнить оценку уровня профессиональных рисков и разработать меры, направленные на обеспечение безопасных условий и охраны труда?

Выполнение обязательств по охране труда, предусмотренных коллективным договором.

В случае требования, закрепленного положением о системе управления охраной труда.

Перед вводом в эксплуатацию производственных объектов и вновь организованных рабочих мест.

Во время эксплуатации производственного объекта и действующими рабочими местами при необходимости, обусловленной особенностями технологического процесса.

Вопрос #30

В каком случае работники не допускаются к выполнению работ?

Без выданных им в установленном порядке средств индивидуальной защиты.

С неисправными, не отремонтированными средствами индивидуальной защиты.

С загрязнёнными средствами индивидуальной защиты.

Во всех указанных случаях.