Prombez24.com | Билет №19

Вопрос #1

Правами работодателя в связи с проведением специальной оценки условий труда являются:

*Может быть несколько верных вариантов

Требовать от организации, проводящей специальную оценку условий труда, обоснования результатов ее проведения.

Проводить внеплановую специальную оценку условий труда.

Ознакомить в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте.

Обжаловать в порядке, установленном статьей 26 ФЗ N 426-ФЗ от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда», действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда.

Вопрос #2

В каком случае не допускается выполнять работы с бензопилой, связанные с валкой и обрезкой леса, деревьев, строительных и монтажных конструкций?

*Может быть несколько верных вариантов

При густом тумане или сильном снегопаде, если видимость составляет в равнинной местности менее 50 м, в горной - менее 60 м.

При скорости ветра свыше 8,5 м/с в горной местности и свыше 11 м/с на равнинной местности.

При грозе и при ливневом дожде.

При низкой (ниже - 30 °C) температуре наружного воздуха.

Вопрос #3

Когда работодатель организует проведение тренировок по применению средств индивидуальной защиты?

Всегда.

При выдаче средств индивидуальной защиты, применение которых требует от работников практических навыков.

По усмотрению работодателя.

Вопрос #4

Определите порядок приоритетности мер для снижения вредного воздействия общей вибрации на работников:

*Может быть несколько верных вариантов

2.Применение конструктивных мер снижения уровней вибрации.

1.Замена оборудования.

3.Уменьшение времени контакта с вибрирующими поверхностями.

4.Применение средств коллективной защиты.

5.Применение средств индивидуальной защиты.

Вопрос #5

Выполнение каких мероприятий по обеспечению безопасности земляных работ должно быть обеспечено при наличии профессиональных рисков?

*Может быть несколько верных вариантов

Определение безопасной крутизны незакрепленных откосов котлованов.

Определение требований к транспортировке людей к месту проведения земляных работ.

Определение типов и конструкций крепления стенок котлованов и траншей, мест и технологии их установки.

Мероприятия по контролю и обеспечению устойчивости откосов в связи с сезонными изменениями.

Выбор типов машин, применяемых для разработки грунта, и мест их установки.

Вопрос #6

В каком количестве выдаются средства для защиты от биологических вредных факторов (от укусов членистоногих) в месяц на 1 работника?

Не менее 500 мл.

100 мл.

200 мл.

Вопрос #7

На какие виды подразделяются смывающие и (или) обезвреживающие средства?

Защитные.

Очищающие средства.

Средства восстанавливающего, регенерирующего действия.

Всё указанное относится к смывающими и (или) обезвреживающим средствам.

Вопрос #8

Какая бывает форма подтверждения соответствия средств индивидуальной защиты требованиям технического регламента Таможенного союза?

Декларирование соответствия.

Сертификация.

Декларирование соответствия и сертификация.

Уведомление.

Вопрос #9

В каких целях могут применяться результаты специальной оценки условий труда?

*Может быть несколько верных вариантов

Разработка и реализация мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников.

Проведение обучения руководителей и специалистов по программе обучения по охране труда (Объем 40 часов).

Обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также оснащения рабочих мест средствами коллективной защиты.

Осуществления контроля за состоянием условий труда на рабочих местах.

Установления работникам предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации гарантий и компенсаций.

Вопрос #10

Какой документ утверждает комиссия до начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда?

Штатное расписание организации.

Сводную ведомость.

Сведения об организации.

Перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда, с указанием аналогичных рабочих мест.

Устав организации.

Инструкции по охране труда.

Вопрос #11

В какой срок подписывается всеми членами комиссии и утверждается председателем комиссии отчет о проведении специальной оценки условий труда со дня его направления работодателю организацией, проводящей специальную оценку условий труда?

Тридцати календарных дней.

Тридцати рабочих дней.

Трех календарных дней.

Трех рабочих дней.

Нет правильного ответа.

Вопрос #12

Какова цель применения результатов проведения специальной оценки условий труда?

*Может быть несколько верных вариантов

Разработка мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников.

Обеспечения работников средствами индивидуальной защиты.

Обоснование финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда оценки уровней профессиональных рисков.

Вопрос #13

С учётом чего устанавливаются работодателем Нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам?

Результатов специальной оценки условий труда.

Результатов оценки профессиональных рисков.

Результатов специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков.

Результатов специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).

Вопрос #14

К какому виду опасностей относится неудобная поза во время проведения работ?

Химические опасности.

Механические опасности.

Эргономические опасности.

Физические опасности.

Психологические опасности.

Вопрос #15

Какова максимальная нагрузка, разрешенная к подъему и перемещению постоянно в течение рабочей смены для женщин?

10 кг.

7 кг.

15 кг.

12 кг.

Вопрос #16

В какой срок работодателем подается декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?

Нет правильного ответа.

Тридцати календарных дней.

Тридцати рабочих дней.

Трех календарных дней.

Трех рабочих дней.

Вопрос #17

Выдаются ли средства индивидуальной защиты работникам и другим лицам, проходящим профессиональное обучение (переобучение) в соответствии с ученическим договором?

Средства индивидуальной защиты выдаются в соответствии с типовыми нормами и Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты на время выполнения этой работы.

Не выдаются.

По усмотрению работодателя.

Вопрос #18

Что является ключевым этапом при управлении профессиональными рисками в рамках системы управления охраной труда?

Специальное обучение членов комиссии по оценке профессиональных рисков.

Определение методики проведения оценки профессиональных рисков.

Результаты идентификации опасностей.

Анализ последствий идентифицированных опасностей.

Вопрос #19

Каким показателям должны соответствовать средства индивидуальной защиты и их комплектующие изделия, компоненты (материалы)?

Санитарно-химическим.

Органолептическим и токсиколого-гигиеническим.

Санитарно-химическим и токсиколого-гигиеническим.

Санитарно-химическим, органолептическим и токсиколого-гигиеническим.

Вопрос #20

Какое требование, запрещающее использование приставной лестницы для выполнения работ на высоте, указано неверно?

Работать с двух верхних ступенек стремянок, не имеющих перил или упоров.

Находиться на ступеньках приставной лестницы более чем двум человекам.

Поднимать и опускать груз по приставной лестнице и оставлять на ней инструмент.

Устанавливать приставные лестницы под углом более 75° без дополнительного крепления их в верхней части.

Вопрос #21

Где фиксируется пригодность средств индивидуальной защиты, возвращённых работниками по истечении сроков носки, к дальнейшему использованию, необходимость проведения и состав мероприятий по уходу за ними, а также процент их износа?

В личной карточке учёта выдачи средств индивидуальной защиты.

В паспорте средства индивидуальной защиты.

В бухгалтерских документах.

Вопрос #22

Обязан ли работник применять выданные ему работодателем средства индивидуальной защиты?

Обязан.

Не обязан.

Обязан применять правильно.

Вопрос #23

Каким документом регламентируется приобретение и выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств?

Федеральным законом «О специальной оценке условий труда».

Трудовым кодексом Российской Федерации.

Стандартом безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами».

Вопрос #24

Какие ежегодные мероприятия рекомендуется проводить для снижения уровня профессиональных рисков?

*Может быть несколько верных вариантов

Внедрение систем (устройств) автоматического и дистанционного управления и регулирования производственным оборудованием, технологическими процессами, подъемными и транспортными устройствами.

Приобретение и монтаж средств сигнализации о нарушении штатного функционирования производственного оборудования, средств аварийной остановки, а также устройств, позволяющих исключить возникновение опасных ситуаций при полном или частичном прекращении энергоснабжения и последующем его восстановлении.

Устройство ограждений элементов производственного оборудования, защищающих от воздействия движущихся частей, а также разлетающихся предметов, включая наличие фиксаторов, блокировок, герметизирующих и других элементов.

Реализация мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах.

Все вышеперечисленное.

Вопрос #25

Вправе ли работодатель устанавливать дополнительные требования безопасности?

Вправе устанавливать дополнительные требования, не противоречащие отраслевым Правилам по охране труда.

Не вправе.

Вправе, только по согласованию с профсоюзами.

Работодатель не вправе устанавливать требования свыше тех, что содержатся в федеральных законах, включая Трудовой Кодекс РФ, подзаконных нормативно-правовых актах и отраслевых правилах по охране труда.

Вопрос #26

В какой срок со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда организация, проводящая специальную оценку условий труда, обязана передать сведения о результатах в информационную систему учета?

Тридцать рабочих дней.

Тридцать календарных дней.

Десять рабочих дней.

Десять календарных дней.

Три рабочих дня.

Вопрос #27

Для каких предприятий и организаций применяются методы оценки уровня профессиональных рисков, не требующие специальных знаний, позволяющие обеспечить соблюдение базовых требований безопасности при малой численности персонала и количестве рабочих мест и при отсутствии оборудования, способного причинить вред здоровью значительного количества работников?

Малого и микро-бизнеса

Крупных производственных организаций

Организаций, работающих с опасным и вредными материалами

Предприятия любой численности и вида деятельности

Вопрос #28

В каких случаях при невозможности исключения или снижения уровней вредных и (или) опасных производственных факторов до уровней допустимого воздействия в связи с характером и условиями производственного процесса проведение работ запрещается?

В любых.

Без обеспечения работников соответствующими средствами индивидуальной и (или) коллективной защиты.

Без распоряжения ответственного руководителя работ.

Без выдачи наряда-допуска.

Вопрос #29

Устанавливаются ли Трудовым Кодексом гарантии и компенсации работникам при выполнении работ на рабочем месте с безопасными условиями труда?

Да, устанавливаются.

Да, устанавливаются, если такое условие включено в коллективный договор.

Да, устанавливаются, если такое условие закреплено трудовым договором.

Нет, не устанавливаются.

Вопрос #30

Кем проводится идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в целях проведения специальной оценки условий труда?

Работодателем или его представителем.

Председателем первичной профсоюзной организации.

Службой охраны труда.

Членами комиссии по проведению специальной оценки условий труда.

Экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда.