Prombez24.com | Билет №18

Вопрос #1

Какие источники информации рекомендуются для идентификации опасностей, воздействующих на работников в процессе их трудовой деятельности?

*Может быть несколько верных вариантов

Требования нормативных правовых актов.

Перечень объектов возникновения опасностей.

Результаты проведения производственного контроля условий труда.

Результаты проведения специальной оценки условий труда.

Сведения об оказании работникам и иным лицам первой медицинской помощи на территории работодателя.

Вопрос #2

Отличаются ли требования к выдаче средств индивидуальной защиты российского производства и иностранного производства?

Отличаются.

Не отличаются.

Требования указываются в документации на средства индивидуальной защиты.

Вопрос #3

Правами работодателя в связи с проведением специальной оценки условий труда являются:

*Может быть несколько верных вариантов

Требовать от организации, проводящей специальную оценку условий труда, обоснования результатов ее проведения.

Проводить внеплановую специальную оценку условий труда.

Ознакомить в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте.

Обжаловать в порядке, установленном статьей 26 ФЗ N 426-ФЗ от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда», действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда.

Вопрос #4

Расположите предупредительные и контролирующие меры по предотвращению опасностей в порядке приоритетности:

*Может быть несколько верных вариантов

1.Устранение опасности/риска.

2.Ограничение опасности/риска в его источнике путем использования технических средств коллективной защиты или организационных мер.

3.Минимизация опасности/риска путем проектирования безопасных производственных систем.

4.Меры административного ограничения суммарного времени контакта с вредными и опасными производственными факторами.

5.Предоставление работникам соответствующих средств индивидуальной защиты.

Вопрос #5

Имеет ли право работник отказаться от продолжения работы на своем рабочем месте в случае возникновения опасности для его жизни?

Да, имеет, такое право ему предоставлено Трудовым кодексом РФ.

Нет, не имеет, так как работник не должен уходить со своего рабочего места в случае возникновения такой ситуации.

Нет, не имеет, так как в случае отказа от продолжения работы он тем самым нарушит условия трудового договора.

Нет, не имеет, так как Трудовым кодексом РФ запрещено покидать рабочее место в случае угрозы жизни и здоровья до полного выяснения всех обстоятельств.

Вопрос #6

Какие мероприятия реализуют для снижения профессиональных рисков при распространении аэрозолей в воздухе производственного помещения?

Обеспечение работника средствами индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД).

Проведение инструктажа на рабочем месте.

Использование устойчивых и имеющих плотно закрывающиеся крышки ёмкостей для воспламеняющихся материалов.

Вопрос #7

Какие средства индивидуальной защиты должны изготавливаться из материалов, исключающих искрообразование?

Все средства индивидуальной защиты.

Средства индивидуальной защиты, предназначенные для использования в пожаровзрывоопасной среде.

Средства индивидуальной защиты, используемые подразделениями пожарной охраны.

Средства индивидуальной защиты, используемые при эксплуатации электроустановок.

Вопрос #8

Вправе ли работник отказаться от выполнения трудовых обязанностей в случае необеспечения работника, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также с особыми температурными условиями или связанных с загрязнением, средствами индивидуальной защиты в соответствии с законодательством Российской Федерации?

Вправе.

Не вправе.

Вправе, с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа.

Вопрос #9

Возможно ли проведение оценки риска в организации методами, разработанными самостоятельно?

Да, возможно при наличии специальной аккредитации.

Да, при учете специфики своей деятельности.

Категорически запрещено.

Разрешено только крупным организациям со сложной структурой.

Вопрос #10

Определите порядок приоритетности мер для снижения вредного воздействия общей вибрации на работников:

*Может быть несколько верных вариантов

1.Замена оборудования.

2.Применение конструктивных мер снижения уровней вибрации.

3.Уменьшение времени контакта с вибрирующими поверхностями.

4.Применение средств коллективной защиты.

5.Применение средств индивидуальной защиты.

Вопрос #11

Обязан ли работник применять выданные ему работодателем средства индивидуальной защиты?

Обязан.

Не обязан.

Обязан применять правильно.

Вопрос #12

Выберите мероприятие, не относящееся к мерам по предупреждению воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов при выполнении дорожных работ:

Определить участки работ, на которых могут возникнуть вредные производственные факторы, обусловленные технологией и условиями выполнения работ.

Определить средства защиты работников.

Предусмотреть, при необходимости, меры по хранению вредных и опасных веществ.

Определить комплект средств подмащивания.

Вопрос #13

Кто обеспечивает обязательность применения работниками средств индивидуальной защиты?

Работодатель.

Специалист по охране труда.

Комиссия по охране труда организации.

Вопрос #14

Исключите меру безопасности, которая не снижает риски при погрузке, разгрузке и размещении груза в таре:

Тара загружается не более номинальной массы брутто.

Способы погрузки или разгрузки исключают появление остаточных деформаций тары.

Груз, уложенный в тару, находится ниже уровня ее бортов.

Открывающиеся стенки тары, уложенной в штабель, находятся в открытом положении.

Перемещение тары волоком и кантованием не допускается.

Вопрос #15

Запрещается ли применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?

Не запрещается при сокращенной рабочей смене.

Не запрещается, если соблюдены гарантии и льготы для этой категории работников.

Разрешается, по согласованию с работодателем.

Запрещается.

Вопрос #16

Определите меры по снижению рисков, возникших при приобретении предприятием автопогрузчика:

Проведение предрейсового медицинского контроля водителей предприятия.

Обеспечение водителей светоотражающими жилетами.

Проведение технического обслуживания автотранспорта предприятия.

Проведение инструктажей.

Нанесение дорожной разметки.

Все перечисленное выше.

Вопрос #17

Для чего используются средства индивидуальной защиты?

Для предотвращения и уменьшения воздействия на работников вредных опасных производственных факторов.

Для предотвращения и уменьшения воздействия на работников опасных производственных факторов.

Для предотвращения и уменьшения воздействия на работников загрязнений.

Для предотвращения и уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также загрязнений.

Вопрос #18

В каком количестве выдаются средства для защиты от биологических вредных факторов (от укусов членистоногих) в месяц на 1 работника?

Не менее 500 мл.

100 мл.

200 мл.

Вопрос #19

Для каких средств индивидуальной защиты требуется обязательное наличие санитарно-эпидемиологического заключения или свидетельства о государственной регистрации, оформленных в установленном порядке?

Всех средств индивидуальной защиты.

Средств индивидуальной защиты рук.

Дерматологических средств индивидуальной защиты.

Вопрос #20

Вправе ли работодатель вести учёт выдачи работникам средств индивидуальной защиты с применением программных средств (информационно-аналитических баз данных)?

Да, если электронная форма учетной карточки соответствует установленной форме личной карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты.

Да, если вместо личной подписи работника указываются номер и дата документа бухгалтерского учёта о получении средств индивидуальной защиты, на котором имеется личная подпись работника.

Да, если электронная форма учетной карточки соответствует установленной форме личной карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты и вместо личной подписи работника указываются номер и дата документа бухгалтерского учёта о получении средств индивидуальной защиты, на котором имеется личная подпись работника.

Вопрос #21

Могут ли далее применяться средства индивидуальной защиты, возвращённые работниками по истечении сроков носки?

Не могут.

Могут, если они пригодны для дальнейшей эксплуатации.

Могут, если они пригодны для дальнейшей эксплуатации после проведения мероприятий по уходу за ними (стирка, чистка, дезинфекция, дегазация, дезактивация, обеспыливание, обезвреживание и ремонт).

Вопрос #22

Выявление (идентификация), описание и признание потенциального источника ущерба – это:

Контроль состояния условий трудового процесса.

Определение опасности.

Оценка рисков.

Определение уровня риска, мониторинг риска.

Вопрос #23

При какой скорости ветра запрещается использовать люльки с целью перемещения в них людей при выполнении работ на высоте?

5 м/сек.

10 м/сек.

15 м/сек.

20 м/сек.

Вопрос #24

Какие защитные средства выдаются на работах с водными растворами, водой (предусмотренные технологией), СОЖ на водной основе, дезинфицирующими средствами, растворами цемента, извести, кислот, щелочей?

Средства комбинированного действия.

Средства гидрофильного действия.

Средства гидрофобного действия.

Вопрос #25

Укажите виды профессиональных рисков в зависимости от источника их возникновения:

*Может быть несколько верных вариантов

Риски травмирования работника.

Риски ущерба жизни и здоровью работника.

Риски получения работником профессионального заболевания.

Риски утраты трудоспособности.

Вопрос #26

С учётом чего устанавливаются работодателем Нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам?

Результатов специальной оценки условий труда.

Результатов оценки профессиональных рисков.

Результатов специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков.

Результатов специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).

Вопрос #27

Установите соответствие терминов и определений:

*Может быть несколько верных вариантов

Легкий ущерб --- Когда пострадавшему работнику не требуется оказания медицинской помощи; в худшем случае 3-дневное отсутствие на работе.

Средний ущерб --- Когда пострадавшего работника доставляют в организацию здравоохранения или требуется ее посещение; отсутствие на работе до 30 дней; развивается хроническое заболевание

Тяжелый ущерб --- Когда несчастный случай вызывает серьезное (неизлечимое) повреждение здоровья, требуется лечение в стационаре; отсутствие на работе более 30 дней; стойкая утрата трудоспособности или смерть

Вопрос #28

Выдаются ли средства индивидуальной защиты работникам, временно переведённым на другую работу?

Средства индивидуальной защиты выдаются в соответствии с типовыми нормами и Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты на время выполнения этой работы.

Не выдаются.

По усмотрению работодателя.

Вопрос #29

Какие показатели подлежат исследованиям (испытаниям) и измерениям по тяжести трудового процесса в целях проведения специальной оценки условий труда?

*Может быть несколько верных вариантов

Длина пути перемещения груза.

Мышечное усилие.

Масса перемещаемых грузов.

Нагрузка на слуховой анализатор.

Угол наклона корпуса тела работника и количество наклонов за рабочий день (смену).

Плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в единицу времени.

Вопрос #30

Исключите цель, которая не ставится в целях нахождении и распознавании опасностей при выполнении процедуры рекомендуемого визуального осмотра мест пребывания работников при выполнении работ:

Подтверждение наличия объектов и факторов возникновения опасностей.

Установление не выявленных при документарном анализе объектов исследования и факторов возникновения опасностей.

Определение способов управления опасностями.