Prombez24.com | Билет №12

Вопрос #1

Какие показатели подлежат исследованиям (испытаниям) и измерениям по напряженности трудового процесса в целях проведения специальной оценки условий труда?

*Может быть несколько верных вариантов

Плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в единицу времени.

Число производственных объектов одновременного наблюдения.

Нагрузка на слуховой анализатор.

Количество стереотипных рабочих движений.

Время удержания груза.

Работа с оптическими приборами.

Вопрос #2

Какой вид обучения не обязан включать работодатель в перечень ежегодно реализуемых мероприятий по ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков?

По охране труда работников, заключивших трудовой договор с работодателем.

По оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.

По использованию (применению) средств индивидуальной защиты.

Проведение инструктажей по охране труда.

Проверка знания требований охраны труда работников, заключивших гражданско-правовой договор с работодателем.

Стажировка на рабочем месте (для определенных категорий работников).

Вопрос #3

Какие источники информации рекомендуются для идентификации опасностей, воздействующих на работников в процессе их трудовой деятельности?

*Может быть несколько верных вариантов

Требования нормативных правовых актов.

Перечень объектов возникновения опасностей.

Результаты проведения производственного контроля условий труда.

Результаты проведения специальной оценки условий труда.

Сведения об оказании работникам и иным лицам первой медицинской помощи на территории работодателя.

Вопрос #4

Вправе ли комиссия по проведению специальной оценки условий труда принять решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов в случае, если проведение указанных исследований (испытаний) и измерений на рабочем месте может создать угрозу для жизни?

Нет.

Да.

Не регламентировано.

Нет правильного ответа.

Вопрос #5

К какому виду опасностей относится электрический ток?

Химические опасности.

Механические опасности.

Эргономические опасности.

Физические опасности.

Психологические опасности.

Вопрос #6

В каком случае допускается возобновление деятельности работодателя на рабочем месте, условия труда на котором отнесены к опасному классу?

Только по результатам внедрения новой техники и технологии.

Только по результатам внеплановой специальной оценки условий труда, подтверждающей снижение класса условий труда.

Только по результатам оценки профессионального риска.

Только по результатам установления гарантий и компенсаций работнику, выполнявшему трудовую функцию на этом рабочем месте.

Вопрос #7

Установите соответствие между понятием и его определением:

*Может быть несколько верных вариантов

Первый класс --- Средства индивидуальной защиты простой конструкции, применяемые в условиях с минимальными рисками причинения вреда пользователю, которые подлежат декларированию соответствия.

Второй класс --- Средства индивидуальной защиты сложной конструкции, защищающие от гибели или от опасностей, которые могут причинить необратимый вред здоровью пользователя, которые подлежат обязательной сертификации.

Вопрос #8

В каких случаях внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в течение шести месяцев?

*Может быть несколько верных вариантов

Ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест.

Получение работодателем предписания государственного инспектора труда о проведении внеплановой специальной оценки условий труда.

Изменение технологического процесса, замена производственного оборудования, которые способны оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников.

Изменение состава применяемых материалов и (или) сырья, способных оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников.

Изменение применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способное оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников.

Произошедший на рабочем месте несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или выявленное профессиональное заболевание, причинами которых явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов.

Вопрос #9

Обязан ли работодатель обеспечить информирование работников о полагающихся им средствах индивидуальной защиты?

Обязан.

По желанию работодателя.

Не обязан.

Вопрос #10

Выдаются ли средства индивидуальной защиты работникам, временно переведённым на другую работу?

Средства индивидуальной защиты выдаются в соответствии с типовыми нормами и Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты на время выполнения этой работы.

Не выдаются.

По усмотрению работодателя.

Вопрос #11

Правами работодателя в связи с проведением специальной оценки условий труда являются:

*Может быть несколько верных вариантов

Требовать от организации, проводящей специальную оценку условий труда, обоснования результатов ее проведения.

Проводить внеплановую специальную оценку условий труда.

Ознакомить в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте.

Обжаловать в порядке, установленном статьей 26 ФЗ N 426-ФЗ от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда», действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда.

Вопрос #12

Обязан ли работодатель информировать работников при выдаче смывающих и (или) обезвреживающих средств о правилах их применения?

Обязан.

Не обязан.

По усмотрению работодателя.

Вопрос #13

Что является ключевым этапом при управлении профессиональными рисками в рамках системы управления охраной труда?

Специальное обучение членов комиссии по оценке профессиональных рисков.

Определение методики проведения оценки профессиональных рисков.

Результаты идентификации опасностей.

Анализ последствий идентифицированных опасностей.

Вопрос #14

В отношении каких категорий рабочих мест специальная оценка условий труда не проводится?

*Может быть несколько верных вариантов

Надомников.

Дистанционных работников.

Работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - добровольными спортивными обществами.

Работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.

Работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - религиозными организациями.

Вопрос #15

Соберите правильную последовательность действий по безопасной подготовке топливно-масляной смеси при работе с бензопилой из предложенных ниже:

*Может быть несколько верных вариантов

1.Взять чистую емкость, предназначенную для хранения топлива.

2.Налить половину необходимого количества бензина.

3.Добавить требуемое количество масла.

4.Смешать (взболтать) полученную смесь.

5.Добавить оставшуюся часть бензина.

6.Смешать (взболтать) топливную смесь перед заливкой в топливный бак.

Вопрос #16

Кто обеспечивает средствами индивидуальной защиты работников сторонних организаций при выполнении работ в производственных цехах и участках, где имеются вредные и (или) опасные производственные факторы, которые могут воздействовать на работников?

Свой работодатель, в соответствии с типовыми нормами, предусмотренными для работников соответствующих профессий и должностей организации, в которую их направляют.

Работодатель, на территории которого производится работа.

По договорённости работодателей.

Вопрос #17

Чему должны соответствовать средства индивидуальной защиты, выдаваемые работникам?

Росту, размерам.

Характеру и условиям выполняемой ими работы.

Полу, росту, размерам, характеру и условиям выполняемой ими работы.

Вопрос #18

В рамках какого процесса работодатель устанавливает необходимость использования СИЗ защиты лица при работе с ручным инструментом и приспособлениями ударного действия?

В рамках проведенных процедур специальной оценки условий труда.

В рамках проведенных процедур оценки профессиональных рисков.

В рамках проведенных процедур системы управления охраной труда.

В рамках проведенных процедур контроля соблюдения безопасного использования при работе ручного инструмента и приспособлений ударного действия.

Вопрос #19

Обязан ли работник при увольнении вернуть средства индивидуальной защиты работодателю?

Работник, обеспеченный в соответствии с требованиями охраны труда средствами индивидуальной защиты, возвращать СИЗ работодателю не обязан.

В случае, если при увольнении работника средства индивидуальной защиты не пригодны к дальнейшей эксплуатации, то СИЗ подлежат возврату.

В случае, если при увольнении работника средства индивидуальной защиты пригодны к дальнейшей эксплуатации, то СИЗ подлежат возврату.

Средства индивидуальной защиты, выдаваемые работнику, являются собственностью работодателя и при увольнении работника подлежат возврату.

Вопрос #20

Как должны доводиться до работника нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника?

В письменной форме.

В электронной форме способом, позволяющим подтвердить ознакомление работника с нормами выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств.

В письменной форме или электронной форме способом, позволяющим подтвердить ознакомление работника с нормами выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств.

Вопрос #21

Вероятность причинения вреда жизни и здоровью работника в результате воздействия на него вредного и опасного производственного фактора при исполнении им своей трудовой функции с учетом возможной тяжести повреждения здоровья – это

Риск воздействия.

Профессиональный риск.

Ситуационный риск.

Допустимый риск.

Вопрос #22

Какое мероприятие по снижению профессиональных рисков при выполнении работ, связанных с нефтепродуктами, является наиболее приоритетным?

Управление производственными процессами, обеспечивающими защиту работников и аварийное отключение оборудования.

Механизация и автоматизация производственных процессов, применение дистанционного управления операциями и производственными процессами при наличии опасных и (или) вредных производственных факторов.

Устранение непосредственного контакта работников с исходными материалами, полуфабрикатами, готовой продукцией и отходами производства, оказывающими вредное воздействие на работников.

Замена производственных процессов и операций с вредными и (или) опасными производственными факторами процессами и операциями, при которых указанные факторы отсутствуют либо уровни их воздействия не превышают допустимых уровней, установленных требованиями соответствующих нормативных правовых актов.

Герметизация оборудования.

Вопрос #23

Заносятся ли в личную карточку учёта выдачи средств индивидуальной защиты сведения о выданном работнику комплекте средств индивидуальной защиты, взятом в аренду?

Заносятся.

Не заносятся.

По усмотрению работодателя.

Вопрос #24

Является ли выдача средств индивидуальной защиты предупреждающей мерой по снижению профессионального риска?

Не является.

Является финальной по приоритетам компенсационной мерой в случае, когда иные меры уже реализованы или не могут быть реализованы по объективным причинам.

Является самой приоритетной мерой по снижению профессиональных рисков, работник обеспечивается СИЗ При приеме на работу.

Не является, так как относится к мерам реактивного реагирования на определенный в ходе специальной оценки условий труда уровень вредности рабочего места.

Вопрос #25

Обязан ли работник применять выданные ему работодателем средства индивидуальной защиты?

Обязан.

Не обязан.

Обязан применять правильно.

Вопрос #26

С какой периодичностью проводится проверка знаний, практических навыков и умений работников по безопасным методам и приемам выполнения работ в ограниченных и замкнутых пространствах?

Не реже 1 раза в 10 дней.

Не реже 1 раза в месяц.

Не реже 1 раза в квартал.

Не реже 1 раза в год.

Вопрос #27

Допускается ли приобретение средств индивидуальной защиты во временное пользование?

Допускается.

Допускается по договору аренды.

Не допускается.

Допускается при согласовании с Государственной инспекцией по труду.

Вопрос #28

Включается ли в срок носки средств индивидуальной защиты, применяемых в особых температурных условиях, время их организованного хранения?

Включается.

Не включается.

На усмотрение работодателя.

Вопрос #29

Выберите правильный ответ на вопрос: Какому термину соответствует следующее определение «Количественное или качественное определение значения показателя риска»?

Риск

Оценка риска

Опасный фактор

Определение опасности

Специальная оценка условий труда

Вопрос #30

В каком случае не допускается выполнять работы с бензопилой, связанные с валкой и обрезкой леса, деревьев, строительных и монтажных конструкций?

*Может быть несколько верных вариантов

При густом тумане или сильном снегопаде, если видимость составляет в равнинной местности менее 50 м, в горной - менее 60 м.

При скорости ветра свыше 8,5 м/с в горной местности и свыше 11 м/с на равнинной местности.

При грозе и при ливневом дожде.

При низкой (ниже - 30 °C) температуре наружного воздуха.