Prombez24.com | Билет №10

Вопрос #1

По каким факторам проводится итоговая оценка условий труда на рабочем месте по степени вредности и опасности?

*Может быть несколько верных вариантов

Химический фактор.

Статическая нагрузка.

Вибрация общая.

Параметры микроклимата.

Тяжесть трудового процесса.

Монотонность нагрузок.

Вопрос #2

Исключите цель, которая не ставится в целях нахождении и распознавании опасностей при выполнении процедуры рекомендуемого визуального осмотра мест пребывания работников при выполнении работ:

Подтверждение наличия объектов и факторов возникновения опасностей.

Установление не выявленных при документарном анализе объектов исследования и факторов возникновения опасностей.

Определение способов управления опасностями.

Вопрос #3

Обязан ли работодатель информировать работников при выдаче смывающих и (или) обезвреживающих средств о правилах их применения?

Обязан.

Не обязан.

По усмотрению работодателя.

Вопрос #4

Что из перечисленного не относится к мероприятиям по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней, ежегодно реализуемых работодателем?

Проведение специальной оценки условий труда.

Выявление и оценка опасностей.

Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний физических лиц, выполняющих работу на основании гражданско-правового договора.

Оценка уровней профессиональных рисков.

Реализация мер, разработанных по результатам проведения специальной оценки условий труда, оценки опасностей и уровней профессиональных рисков.

Вопрос #5

В каком количестве выдаются средства для защиты от бактериологических вредных факторов (дезинфицирующие) в месяц на 1 работника?

Не менее 500 мл.

100 мл.

200 мл.

Вопрос #6

Соотнесите средства с их назначением:

*Может быть несколько верных вариантов

Защитные средства гидрофильного, гидрофобного, а также комбинированного действия (кремы, эмульсии, гели, спреи и другие) выдаются работникам при работе --- С агрессивными водорастворимыми, водонерастворимыми рабочими материалами, их попеременном воздействии.

Средства для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (кремы, гели, эмульсии и другие) выдаются работникам, занятым на --- Наружных и других работах, связанных с воздействием ультрафиолетового излучения диапазонов A, B, C, повышенных и пониженных температур, ветра и других.

Средства для защиты от бактериологических вредных факторов, обладающие антибактериальным эффектом, выдаются работникам, занятым на --- Производствах с повышенными требованиями к стерильности рук работающих, при работе с бактериально опасными средами, а также при нахождении рабочего места удаленно от стационарных санитарно-бытовых узлов.

Средства для защиты от биологических вредных факторов (насекомых, паукообразных) выдаются работникам при работе --- В районах, где сезонно наблюдается массовый лет кровососущих и жалящих насекомых (комары, мошка, слепни, оводы и другие), а также распространение и активность кровососущих паукообразных (иксодовые клещи и другие), с учетом сезонной специфики региона.

Вопрос #7

Какой производственный фактор не относится к тяжести трудового процесса?

Длина пути перемещения груза.

Масса перемещаемых грузов.

Угол наклона корпуса тела работника.

Количество наклонов за рабочий день.

Время активного наблюдения за ходом производственного процесса.

Вопрос #8

В каких случаях внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в течение двенадцати месяцев?

*Может быть несколько верных вариантов

Ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест.

Получение работодателем предписания государственного инспектора труда о проведении внеплановой специальной оценки условий труда.

Изменение технологического процесса, замена производственного оборудования, которые способны оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников.

Изменение состава применяемых материалов и (или) сырья, способных оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников.

Изменение применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способное оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников.

Произошедший на рабочем месте несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или выявленное профессиональное заболевание, причинами которых явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов.

Вопрос #9

В какой срок со дня внесения сведений в информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда, организация, проводящая специальную оценку условий труда, обязана уведомить об этом работодателя?

Тридцать рабочих дней.

Тридцать календарных дней.

Десять рабочих дней.

Десять календарных дней.

Три рабочих дня.

Вопрос #10

Чем является процедура ознакомления в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте?

Ожидаемым действием от работодателя.

Правом работодателя.

Рекомендуемым действием для работодателя

Обязанностью работодателя.

Нет правильного ответа.

Вопрос #11

Принцип минимизации повреждения здоровья работников означает, что работодатель должен предусмотреть меры, обеспечивающие постоянную готовность:

*Может быть несколько верных вариантов

К локализации и ликвидации последствий аварий и чрезвычайных ситуаций.

К предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

К предупреждению аварий и инцидентов.

К локализации последствий реализации профессиональных рисков.

К ликвидации последствий реализации профессиональных рисков.

К ликвидации последствий аварий.

Вопрос #12

Соберите правильную последовательность действий по безопасной подготовке топливно-масляной смеси при работе с бензопилой из предложенных ниже:

*Может быть несколько верных вариантов

1.Взять чистую емкость, предназначенную для хранения топлива.

2.Налить половину необходимого количества бензина.

3.Добавить требуемое количество масла.

4.Смешать (взболтать) полученную смесь.

5.Добавить оставшуюся часть бензина.

6.Смешать (взболтать) топливную смесь перед заливкой в топливный бак.

Вопрос #13

Чьё мнение должен учесть работодатель при установке норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающих по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения?

Выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.

Главного бухгалтера.

Государственной инспекции по труду.

Вопрос #14

От какого из нижеперечисленных фактора зависит доступность ресурсов?

Непредсказуемость

Относительная достоверность имеющейся информации

Наличие ограничений по времени, которым располагает работодатель для реализации процедуры

Отсутствие знаний о чем-либо

Изменчивость параметров, на которых основывается решение

Вопрос #15

В каком случае необходимо обеспечивать систематическое наблюдение за работой оборудования и приборов насосной станции при осуществлении производственных процессов и эксплуатации оборудования при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов?

При остановке работы насосной станции.

При отсутствии в насосной станции средств автоматического контроля.

При наличии средств автоматического контроля.

При стабильных и постоянных режимах работы насосной станции.

Вопрос #16

Что является ключевым этапом при управлении профессиональными рисками в рамках системы управления охраной труда?

Специальное обучение членов комиссии по оценке профессиональных рисков.

Определение методики проведения оценки профессиональных рисков.

Результаты идентификации опасностей.

Анализ последствий идентифицированных опасностей.

Вопрос #17

Кем подписывается декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?

Руководителем юридического лица.

Председателем первичной профсоюзной организации.

Председателем комиссии по проведению специальной оценки условий труда.

Членами комиссии по проведению специальной оценки условий труда.

Экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда.

Вопрос #18

Выдаются ли средства индивидуальной защиты работникам, временно переведённым на другую работу?

Средства индивидуальной защиты выдаются в соответствии с типовыми нормами и Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты на время выполнения этой работы.

Не выдаются.

По усмотрению работодателя.

Вопрос #19

Является ли приобретение работодателем средств индивидуальной защиты во временное пользование по договору аренды причиной для снижения требований к выдаваемым средствам индивидуальной защиты?

Да. В полном объёме.

Нет.

Да. В частичном объёме.

Вопрос #20

Выберите из перечисленного обязанности работников по применению СИЗ:

*Может быть несколько верных вариантов

Проводить осмотр, оценку исправности, комплектности, пригодности СИЗ.

Утилизация СИЗ.

Хранение СИЗ.

Уход, обслуживание СИЗ (стирка, химчистка и пр.).

Соблюдение правил эксплуатации.

Вопрос #21

Какой вид обучения не обязан включать работодатель в перечень ежегодно реализуемых мероприятий по ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков?

По охране труда работников, заключивших трудовой договор с работодателем.

По оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.

По использованию (применению) средств индивидуальной защиты.

Проведение инструктажей по охране труда.

Проверка знания требований охраны труда работников, заключивших гражданско-правовой договор с работодателем.

Стажировка на рабочем месте (для определенных категорий работников).

Вопрос #22

Какова цель применения результатов проведения специальной оценки условий труда?

*Может быть несколько верных вариантов

Разработка мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников.

Обеспечения работников средствами индивидуальной защиты.

Обоснование финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда оценки уровней профессиональных рисков.

Вопрос #23

Как работодатель осуществляет выдачу средств индивидуальной защиты при отсутствии профессий и должностей в соответствующих типовых нормах?

Работодатель не выдаёт средства индивидуальной защиты.

Работодатель выдаёт средства индивидуальной защиты по своему усмотрению.

Работодатель выдаёт средства индивидуальной защиты, предусмотренные типовыми нормами для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики.

Вопрос #24

Выдаются ли средства индивидуальной защиты бригадирам, мастерам, выполняющим обязанности бригадиров, помощникам и подручным рабочих?

По усмотрению работодателя.

Выдаются те же средства индивидуальной защиты, что и работникам соответствующих профессий.

Не выдаются.

Вопрос #25

Учитываются ли при подборе и выдаче смывающих и (или) обезвреживающих средств результаты проведения специальной оценки условий труда?

Учитываются.

Не учитываются.

Учитывается, если специальная оценка условий труда проведена на всех рабочих местах.

Вопрос #26

Обязан ли работодатель при предоставлении работникам средств индивидуальной защиты учитывать результаты проведения специальной оценки условий труда?

Обязан.

Не обязан.

Обязан при проведении специальной оценки условий труда на всех рабочих местах.

Вопрос #27

При организации рабочих мест, связанных с использованием строительных машин и иного технологического оборудования, в целях устранения вредного воздействия шума не применяются:

Применение технологических процессов, при которых уровень звукового давления на рабочих местах не превышает допустимый.

Уменьшение шума машин в источнике его образования.

Дистанционное управление шумными машинами.

Выдача наряда-допуска для проведения работ с повышенным уровнем шума.

Средства индивидуальной защиты.

Выбор рационального режима труда и отдыха, сокращение времени нахождения в шумных условиях.

Вопрос #28

Что должны пройти в установленном порядке средства индивидуальной защиты, которыми работодатель обязан обеспечить работников?

Сертификацию.

Декларирование.

Сертификацию или декларирование.

Вопрос #29

Что должно быть указано в эксплуатационной документации к средствам индивидуальной защиты?

Комплектность, срок хранения или годности, гарантийный срок (для средств индивидуальной защиты, теряющих защитные свойства в процессе хранения и (или) эксплуатации), правила безопасного хранения, использования (эксплуатации и ухода), транспортировки и утилизации, а также при необходимости климатическое исполнение средств индивидуальной защиты и правила их дегазации, дезактивации, дезинфекции, а также способы подтверждения их защитных свойств.

Правила безопасного хранения, использования (эксплуатации и ухода), транспортировки и утилизации.

Правила дегазации, дезактивации, дезинфекции средств индивидуальной защиты.

Климатическое исполнение средств индивидуальной защиты.

Вопрос #30

Исключите меру безопасности, которая не снижает риски при ручном перемещении грузов:

Запрещается ходить по уложенным грузам, обгонять впереди идущих работников (особенно в узких и тесных местах), переходить дорогу перед движущимся транспортом.

Если груз перемещается вручную группой работников, каждый должен идти в ногу со всеми.

При перемещении катящихся грузов работнику надлежит находиться сзади перемещаемого груза, толкая его на себя.

При перемещении вручную длинномерных грузов (бревна, балки, рельсы) используются специальные захваты, при этом масса груза, приходящаяся на одного работника, не должна превышать 40 кг.