Prombez24.com | Билет №8

Вопрос #1

Кто обеспечивает формирование и ведение реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

Федеральная служба по труду и занятости.

Орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда.

Организация, проводящая специальную оценку условий труда.

Вопрос #2

Какие действия выполняются в пятом шаге матричного метода, который рекомендуется применять на микропредприятиях?

Документирование процедуры оценки уровня профессиональных рисков с составлением перечня (реестра) всех выявленных опасностей.

Ознакомление работников с реестром опасностей.

Разработка корректирующих мер по снижению уровня риска.

Вопрос #3

Что включает в себя четвертый шаг матричного метода, который рекомендуется применять на микропредприятиях?

Разработка мер по устранению опасностей и снижению уровней профессиональных рисков.

Документирование процедуры оценки уровня профессиональных рисков с составлением перечня (реестра) всех выявленных опасностей.

Разработка мероприятий по снижению уровней риска.

Вопрос #4

Ниже приведены мотивы трудовой деятельности. Сопоставьте названия мотивов с их описанием:

*Может быть несколько верных вариантов

Мотив удобства --- Стремление выбрать более лёгкий (привычный) способ выполнения задания.

Мотив конформизма - Стремление не быть «белой вороной», а действовать в соответствии с тем, как принято в данной рабочей группе.

Мотив выгоды --- Стремление получать вознаграждение за результаты труда.

Мотив безопасности --- Стремление избежать опасностей (физических, социальных).

Мотив удовлетворённости --- Стремление получать удовольствие от результата и процесса труда.

Вопрос #5

Какие методы относятся к наиболее распространенным методам оценки риска?

Метод анализа опасности и критических контрольных точек, метод HAZOP.

Матричный метод на основе балльной оценки, анализ "галстук-бабочка".

Анализ причинно-следственных связей, метод анализа сценариев, метод анализа «Дерева решения», метод анализа уровней защиты, метод технического обслуживания, направленный на обеспечение надежности.

Вопрос #6

Какое количество мест в гардеробных спецодежды, независимо от способа хранения, должно быть организовано?

Не регламентируется.

Определяется исходя из минимального количества работников, работающих в одну смену.

Должно соответствовать количеству работников в наибольшей смене, занятых на работах, сопровождающихся загрязнением одежды и тела.

Вопрос #7

Какие существуют примерные показатели контроля функционирования СУОТ?

Абсолютные, относительные, количественные.

Фактические и количественные.

Статистические и относительные.

Вопрос #8

Кто обеспечивает формирование и ведение реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?

Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации.

Территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости.

Федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Вопрос #9

В каком случае действие декларации о соответствии условий труда государственным нормативным сведениям прекращается и проводится внеплановая специальная оценка условий труда?

Если с работником, занятым на рабочем месте, произошел несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц).

Если у работника выявлено профессиональное заболевание, причиной которого явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов.

Если в отношении рабочего места в ходе проведения федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства выявлены нарушения государственных нормативных требований охраны труда.

Если с работником, произошел несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или у работника, выявлено профессиональное заболевание, или если в отношении рабочего места в ходе проведения федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства выявлены нарушения государственных нормативных требований охраны труда.

Вопрос #10

Порядок расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний устанавливают:

Президент Российской Федерации.

Правительство Российской Федерации.

Ростехнадзор.

Роспотребнадзор.

Федеральные органы государственной власти.

Органы государственной власти субъектов Российской Федерации.

Вопрос #11

Определить порядок реализации мероприятий по управлению профессиональными рисками:

*Может быть несколько верных вариантов

1.Выявление опасностей.

2.Оценка уровня профессиональных рисков.

3.Снижение уровня профессиональных рисков.

Вопрос #12

Чем в организации не является комитет (комиссия) по охране труда?

Одной из форм участия работников в управлении охраной труда.

Составной частью системы управления охраной труда у работодателя.

Административным рычагом управления организацией.

Вопрос #13

Кто по закону несет обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации?

Работники.

Профсоюз или иной уполномоченный работниками представительный орган.

Органы управления по труду субъекта Российской Федерации, на территории которого созданы рабочие места.

Работодатель.

Вопрос #14

На сколько сокращается продолжительность работы (смены) в ночное время?

На один час с последующей отработкой в дневное время.

На один час без последующей отработки.

Не сокращается.

Вопрос #15

Кто может быть представителем работников по охране труда?

Могут быть работники, избранные или назначенные в соответствии с национальными законами или практикой для представления интересов работников на месте их работы.

Могут быть только работники, назначенные приказом работодателя.

Могут быть физические лица, представляющие интересы работников.

Могут быть работники, избранные профсоюзным собранием первичной организации и чьи функции включают деятельность, которая признана на уровне межотраслевого профсоюза в качестве исключительной прерогативы профессиональных союзов.

Вопрос #16

Что относится к основным задачам федеральной инспекции труда?

Разработка мер стимулирования деятельности работодателей по улучшению условий и охраны труда работников.

Проверка соблюдения установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве.

Обеспечение работодателей и работников информацией о наиболее эффективных средствах и методах соблюдения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Вопрос #17

При проведении работ (оказании услуГ) на территории, находящейся под контролем другого работодателя какие организационные действия должен выполнить контролирующий работодатель?

*Может быть несколько верных вариантов

Составление и согласование схемы подключения работодателей, производящих работы к энергоносителям на территории.

Проведение работодателем, контролирующим территорию, инструктирования по охране труда

Оснащение СИЗ.

Обеспечение документацией по охране труда, в том числе в электронном виде.

Вопрос #18

Что из перечисленного относится к вредным и (или) опасным факторам трудового процесса?

Тяжесть и напряженность трудового процесса.

Травмоопасность трудового процесса.

Монотонность трудового процесса.

Вопрос #19

Исходя из чего рекомендуется формировать перечень процессов допуска работников к самостоятельной работе, обеспечения безопасной производственной среды, сопутствующих процессов в СУОТ организации?

По результатам производственного контроля.

По результатам проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров.

По результатам СОУТ и оценки профессиональных рисков, численности и состава работников организации, видов выполняемых работ при осуществлении производственной деятельности.

Вопрос #20

Какой документ устанавливает требования к продолжительности и месту проведения стажировки на рабочем месте?

Федеральной службой по труду и занятости с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Локальными нормативными актами работодателя с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии).

Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда».

Трудовым кодексом Российской Федерации.

Вопрос #21

К какому классу условий труда по результатам специальной оценки отнесены рабочие места работников, которые имею право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск?

К вредным условиям труда 1,2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.

К вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.

К вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо допустимым условиям труда.

Вопрос #22

Какие очищающие средства выдаются на работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями?

Мыло или жидкие моющие средства.

Средства комбинированного действия.

Средства гидрофобного действия.

Вопрос #23

Кто является членом Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений?

Представители Правительства РФ.

Представители общероссийских объединений работодателей.

Представители общероссийских объединений профсоюзов работников.

Все ответы.

Вопрос #24

Выберите один правильный ответ. На какой максимальный срок может быть продлено расследование несчастного случая при возникновении обстоятельств, объективно препятствующих завершению расследования несчастного случая, происшедшего в отдельных отраслях и организациях, в установленные статьей 229.1 Кодекса сроки, в том числе по причинам отдаленности и труднодоступности места происшествия, а также при необходимости дополнительного получения соответствующих медицинских и иных документов и заключений?

Три рабочих дня.

Сутки.

Три календарных дня.

Пятнадцать календарных дней.

Месяц.

Вопрос #25

Чем утверждается состав комитета (комиссии) по охране труда?

Протоколом общего собрания или конференции трудового коллектива.

Решением членов комитета (комиссии) по охране труда.

Приказом (распоряжением) работодателя.

Вопрос #26

В каких целях оценки осуществляется государственная экспертиза условий труда?

Качества проведения специальной оценки условий труда, правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, фактических условий труда работников.

Качества проведения специальной оценки условий труда, правильности назначения досрочной пенсии, фактических условий труда работников.

Качества проведения специальной оценки условий труда, правильности предоставления работникам молока и лечебно-профилактического питания, фактических условий труда работников.

Вопрос #27

Каков порядок обжалования решения Главного государственного инспектора труда РФ?

Обращение в порядке подчинённости.

Обращение к главному государственному инспектору по направлению.

Обращение в суд.

Вопрос #28

Что не входит в задачи комитета (комиссии) по охране труда в организации?

Разработка программы совместных действий работодателя, работников и профсоюзов по обеспечению без-опасных условий труда и соблюдению требований охраны труда.

Рассмотрение проектов локальных нормативных актов работодателя по охране труда.

Установление работникам размеров компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, сред-ствах индивидуальной защиты.

Подготовка и представление работодателю предложений по улучшению условий и охраны труда по результатам проведения проверок.

Вопрос #29

Какие формы доведения информации допускаются при информировании работников в рамках СУОТ?

*Может быть несколько верных вариантов

Проведения совещаний, круглых столов, семинаров, конференций, встреч и переговоров заинтересованных сторон.

Ознакомление работника с результатами специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков

Не допускается использования информационных ресурсов в информационно телекоммуникационной сети «Интернет».

Включение соответствующих положений в трудовой договор работника.

Не допускается размещения соответствующей информации в общедоступных местах.

Изготовление и распространение аудиовизуальной продукции - информационных бюллетеней, плакатов, иной печатной продукции, видео- и аудиоматериалов.

Проведение инструктажей, размещение стендов с необходимой информацией.

Вопрос #30

Каков срок проведения расследования несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом?

Пять календарных дней.

Три календарных дня.

10 календарных дней.

15 календарных дней.