Prombez24.com | Билет №8

Вопрос #1

Организация, проводящая специальную оценку условий труда, вправе:

Не предоставлять по требованию работодателя обоснования результатов проведения специальной оценки условий труда, а также давать работникам разъяснения по вопросам проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах.

Отказаться в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, от проведения специальной оценки условий труда, если при ее проведении возникла либо может возникнуть угроза жизни или здоровью работников такой организации.

Не предоставлять по требованию работодателя документы, подтверждающие соответствие этойорганизации требованиям, установленным Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценки условий труда».

Вопрос #2

Какие СИЗ с учетом требований личной гигиены и индивидуальных особенностей работников закрепляются за определенными рабочими местами и передаются от одной смены другой?

Сигнальные.

Дежурные.

Отсутствует вариант ответа.

Вопрос #3

Обязывает ли трудовое законодательство работника, в том числе и в целях его мотивации на безопасный труд, следить за исправностью используемых оборудования и инструментов?

Обязывает в пределах выполнения своей трудовой функции.

Это обязанность работодателя (его соответствующих служБ).

Обязывает.

Это право работника.

Вопрос #4

На кого возлагаются обязанности по организации проведения предварительных и периодических осмотров работников?

На медицинскую организацию.

На специалиста по охране труда.

На работодателя.

На комиссию по охране труда.

Вопрос #5

Ниже приведены инструменты руководителя - лидера в безопасности. Сопоставьте названия инструментов с подходящими к ним описаниями:

*Может быть несколько верных вариантов

Ориентация на Действие --- Действует вовремя и продуманно, демонстрирует личную заинтересованность в скорейшем и самом эффективном разрешении проблем безопасности.

Ответственность --- Адекватно оценивает вклад сотрудников в усиление безопасности, поддерживает чувство персональной ответственности работника за безопасность внутри его/ее подразделения.

Общение --- Обладает хорошими навыками общения, поощряет правдивую и полную информацию.

Вопрос #6

Обязанности работодателя на время приостановления работ в связи с административным приостановлением деятельности или временным запретом деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации вследствие нарушения государственных нормативных требований охраны труда не по вине работника?

Работник отстраняется от работы на время приостановления работ без сохранения среднего заработка.

За работником сохраняются место работы (должность) с повременной оплатой труда.

За работником сохраняются место работы (должность) и средний заработок.

Вопрос #7

К какому шагу, пошаговой процедуры разработки и реализации мер по управлению профессиональными рисками относится перечень (реестр) рисков, ранжированный в зависимости от оцененного уровня каждого риска?

Относится к шагу № 2.

Относится к шагу № 1.

Относится к шагу № 4.

Вопрос #8

При каком условии допускается приобретение и эксплуатация дерматологических средств индивидуальной защиты от воздействия биологических факторов (микроорганизмов, насекомых, паукообразных)?

В случае наличия подтверждения соответствия документам национальной системы стандартизации.

В случае наличия подтверждения соответствия требованиям технического регламента и документам национальной системы стандартизации (при наличии), а также прошедших процедуру государственной регистрации.

В случае наличия подтверждения соответствия требованиям технического регламента.

При наличии декларации о соответствии.

Вопрос #9

Какова основная цель вида профессиональной деятельности специалиста в области охраны труда? Укажите правильный ответ:

Профилактика несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, снижение уровня воздействия (устранение воздействия) на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, управление профессиональными рисками.

Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков.

Подготовка предложений по распределению полномочий, ответственности, обязанностей по вопросам управления охраной труда, оценки профессиональных рисков и обоснованию ресурсного обеспечения.

Вопрос #10

Установите соответствие:

*Может быть несколько верных вариантов

Система управления охраной труда --- Комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей.

Условия труда --- Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника

Безопасные условия труда --- Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни воздействия таких факторов не превышают установленных нормативов.

Вопрос #11

Выберите один правильный ответ. Найдите наиболее точный вариант справки о рассмотрении причин и обстоятельств, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника.

Рисунок 1.

Рисунок 2.

Рисунок 3.

Рисунок 4.

Рисунок 5.

Вопрос #12

Какие мероприятия не влияют на обеспечение безопасности при организации рабочих мест?

Организация мест для приема пищи.

Обеспечение уровней и показателей освещенности рабочего места в установленных нормах.

Организация рабочего места согласно эргономическим требованиям.

Обеспечение свободного подхода к рабочим местам.

Вопрос #13

Какие процессы Примерного положения СУОТ представляют собой группу процессов, направленных на обеспечение допуска работника к самостоятельной работе?

Проведение медицинских осмотров и освидетельствований работников, проведение обучения работников, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты;

Обеспечение безопасности работников при применении сырья и материалов, проведение медицинских осмотров и освидетельствований работников, проведение обучения работников;

Выдача работникам молока или других равноценных пищевых продуктов, обеспечение безопасности работников при применении сырья и материалов, проведение медицинских осмотров.

Вопрос #14

Какова периодичность прохождения работниками в возрасте до 21 года обязательных периодических медицинских осмотров (в течение трудовой деятельности)?

Один раз в 2 года.

Ежегодно.

Два раза в год.

Вопрос #15

На какие виды подразделяются смывающие и (или) обезвреживающие средства?

Защитные средства, очищающие средства, средства восстанавливающего и регенерирующего действия.

Очищающие средства и средства восстанавливающего, регенерирующего действия.

Моющие и дезинфицирующие.

Вопрос #16

С какой периодичностью страхователь представляет в территориальный орган Фонда отчет об использовании средств, направленных на финансовое обеспечение предупредительных мер?

Ежеквартально.

Ежемесячно.

Не реже 1 раза в год.

Вопрос #17

Что из перечисленного НЕ относится к основным задачам федеральной инспекции труда?

Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; Б)обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Обеспечение соблюдения работниками трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Обеспечение работодателей и работников информацией о наиболее эффективных средствах и методах соблюдения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Вопрос #18

Какое из перечисленных обстоятельств классифицирует несчастный случай, как не связанный с производством?

Только смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке соответственно медицинской организацией, органами следствия или судом.

Только смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего, не связанное с нарушениями технологического процесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические вещества.

Только несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий (бездействий), квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяние.

Все перечисленные обстоятельства.

Вопрос #19

Какой вид обучения проводится работникам при выдаче средств индивидуальной защиты, применение которых не требует от работников практических навыков?

Работодатель обеспечивает ознакомление со способами проверки их работоспособности и исправности в рамках проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте.

Целевой инструктаж.

Обучение и инструктаж не проводится.

Вопрос #20

С какого момента исчисляется срок проведения очередной специальной оценки условий труда?

С момента окончания проведения измерений вредных производственных факторов на рабочих местах.

Срок проведения очередной специальной оценки условий труда определяется работодателем.

Срок проведения очередной специальной оценки условий труда устанавливается аттестационной комиссией организации.

Срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета.

Вопрос #21

Для чего работодателю рекомендуется использовать результаты контроля по СУОТ?

Для контроля состояния условий и охраны труда.

Для оценки эффективности СУОТ, а также для принятия управленческих решений по ее актуализации, изменению, совершенствованию.

Для снижения уровня производственного травматизма.

Вопрос #22

На какие уровни разделяется принцип ALARP метода анализа эффективности затрат?

Катастрофический, высокий, средний, низкий, незначительный.

Уровень высокий, средний низкий.

Уровень, выше которого риск недопустим, уровень, ниже которого риск незначителен, центральная зона, где риск рекомендуется удерживать настолько низким.

Вопрос #23

Является ли система управления охраны труда (СУОТ) неотъемлемой частью управленческой и (или) производственной системы работодателя? Укажите правильный ответ.

Да.

Нет.

Не всегда.

Вопрос #24

В каких нормативно-правовым актах, устанавливаются государственные нормативные требования охраны труда?

В постановлениях Правительства Российской Федерации.

В федеральных законах.

В законах субъектов Российской Федерации.

В нормативных правовых актах, утверждаемых федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Все ответы.

Вопрос #25

В каких случаях допускается менять состав комиссии по расследованию несчастного случая?

*Может быть несколько верных вариантов

Уклонение члена комиссии без уважительных причин от участия в работе комиссии.

Болезнь или смерть члена комиссии.

Увольнение (освобождения от занимаемой должности) члена комиссии или председателя комиссии.

По требованию ГИТ или профсоюза.

В случае выявления причин и(или) фактов проявления личной заинтересованности члена комиссии в искажении обстоятельств и причин несчастного случая.

Вопрос #26

Что позволяет сделать метод анализа «дерева решений»?

Последовательно представить альтернативные варианты решений с их выходными данными с учетом соответствующей неопределенности и описан в национальном стандарте.

Последовательно представить альтернативные варианты решений.

Определить этапы и пути решения выявленных опасностей.

Вопрос #27

Какие характеристики необходимо учитывать при выборе целей в области охраны труда?

*Может быть несколько верных вариантов

Возможность измерения (если практически осуществимо) или оценки их достижения.

Статистику несчастных случаев на производстве.

Возможность учета результатов оценки рисков.

Возможность учета результатов консультаций с работниками.

Статистику микротравм (микроповреждений) на производстве.

Вопрос #28

На что направлена проверка знания требований охраны труда работников?

Определение качества знаний, усвоенных и приобретенных работником при инструктаже по охране труда и обучении по охране труда.

На освидетельствование работников в области охраны труда.

Определение количества знаний, приобретенных работником при инструктаже по охране труда.

Вопрос #29

Кто осуществляет проверку знаний работником требований охраны труда на микропредприятии?

Комиссия в организации или у индивидуальный предприниматель, оказывающий услуги по проведению обучения по охране труда.

Комиссия работодателя по проверке знания требований охраны труда работников.

Лицо, назначенное работодателем, без формирования комиссии по проверке знания требований охраны труда.

Вопрос #30

Основные виды контроля условий труда на рабочих местах это?

Общественный контроль.

Все ответы верны.

Государственный контроль.

Административно-общественный контроль.

Ведомственный контроль.