Prombez24.com | Билет №7

Вопрос #1

Укажите сроки проведения расследования тяжелого несчастного случая?

В течение 3 календарных дня.

В течение 15 календарных дней.

В течение 15 рабочих дней.

До получения экспертных заключений.

Вопрос #2

Как подается декларация о соответствии условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда для рабочих мест, признанных аналогичными, в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда?

Декларация подается только в отношении одного рабочего места, в отношении аналогичных не подается.

Декларация подается по решению комиссии, на основании решения эксперта, проводящего СОУТ.

Если декларация подается в отношении хотя бы одного аналогичного рабочего места, признанного таковым в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда, в декларацию включаются сведения обо всех рабочих местах, аналогичных данному рабочему месту.

На усмотрение работодателя.

Вопрос #3

Установите соответствие:

*Может быть несколько верных вариантов

Система управления охраной труда --- Комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей.

Условия труда --- Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника

Безопасные условия труда --- Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни воздействия таких факторов не превышают установленных нормативов.

Вопрос #4

Что учитывают при осуществлении идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах?

Результаты, полученные при проведении оценки профессиональных рисков.

Результаты, полученные при осуществлении федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора.

Предложения работников по проведению на их рабочих местах мероприятий по улучшению условий труда.

Вопрос #5

Чем должны быть оборудованы санитарно-бытовые помещения, предназначенные для приема пищи и обеспечения личной гигиены работников?

Устройствами питьевого водоснабжения, водопроводом, канализацией и отоплением.

Только водоснабжением и отоплением.

Оборудуются на усмотрение работодателя.

Вопрос #6

Выберите категории работников, для которых продолжительность рабочего времени не должна составлять более 40 часов в неделю?

*Может быть несколько верных вариантов

Инвалиды I или II группы.

Работники в возрасте до 16 лет.

Работники в возрасте от 16 до 18 лет.

Работники, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда.

Вопрос #7

Какова продолжительность времени обучения работника требованиям охраны труда по нескольким программам обучения?

Продолжительность обучения требованиям охраны труда суммируется.

Не менее 16 часов.

Не менее 40 часов.

Вопрос #8

Что в системе управления охраной труда в организации должно быть оформлено документально?

Распределение ключевых управленческих ролей по охране труда и обязанностей по применению системы управления охраной труда.

Наиболее значительные опасности, вытекающие из деятельности организации, и мероприятия по их предупреждению и снижению.

Положения, процедуры, методики, инструкции или другие внутренние документы, используемые в рамках системы управления охраной труда.

Все ответы верны.

Вопрос #9

В отношении какого количества от общего числа аналогичных мест проводится специальная оценка условий труда?

Проводится в отношении всех аналогичных мест.

Проводится в отношении 50 процентов рабочих мест от общего числа таких рабочих мест (но не менее чем двух рабочих мест) и ее результаты применяются ко всем аналогичным рабочим местам.

Проводится в отношении 20 процентов рабочих мест от общего числа таких рабочих мест (но не менее чем двух рабочих мест) и ее результаты применяются ко всем аналогичным рабочим местам.

Проводится в отношении 10 процентов рабочих мест от общего числа таких рабочих мест (но не менее чем двух рабочих мест).

Вопрос #10

Где фиксируется выдача средств индивидуальной защиты работнику?

В личной карточке учета выдачи СИЗ установленного образца.

В журнале учета выдачи средств индивидуальной защиты установленного образца.

В расчетной ведомости по средствам индивидуальной защиты.

Вопрос #11

В какие организации и органы исполнительной власти по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель (его представитель) обязан направить сообщение по установленной форме о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве?

В государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях - в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, в которые сообщалось о несчастном случае.

В прокуратуру по месту происшествия.

Орган исполнительной власти субъекта РФ, уполномоченный на реализацию госполитики в области охраны труда на территории субъекта РФ.

Территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющий госконтроль (надзор) в установленной сфере деятельности, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу.

Исполнительный орган страховщика по месту регистрации организации в качестве страхователя.

Вопрос #12

Кто осуществляет государственное управление охраной труда на территориях субъектов Российской Федерации?

Правительство Российской Федерации.

Федеральный орган исполнительной власти и орган исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда в пределах их полномочий.

Орган исполнительной власти.

Вопрос #13

Как часто должны проводиться периодические осмотр в центре профпатологии для работников, занятых на работах во вредных и (или) опасных условиях труда?

При стаже работы 2 года во вредных (опасных) условиях труда (подклассы 3.1 - 3.4 класс 4), последующие периодические осмотры в центре профпатологии проводятся один раз в 2 года.

При стаже работы 5 лет во вредных (опасных) условиях труда (подклассы 3.1 - 3.4 класс 4), последующие периодические осмотры центре профпатологии проводятся один раз в пять лет.

При наличии противопоказаний по результатам периодических осмотров не зависимо от стажа работы во вредных (опасных) условиях труда (подклассы 3.1 - 3.4 класс 4).

Один раз в 3 года.

Вопрос #14

Какими медицинскими изделиями комплектуется аптечка по оказанию первой помощи?

Маска лицевая для защиты дыхательных путей, одноразового использования.

Перекись водорода.

Анальгин.

Вопрос #15

Возможна ли замена мыла или жидких моющих средств агрессивными для кожи средствами?

Допускается по результатам проведения оценки профессиональных рисков.

Не допускается.

Допускается при согласовании с уполномоченным органом первичной профсоюзной организации.

Вопрос #16

Какие методы относятся к наиболее распространенным методам оценки риска?

Метод анализа опасности и критических контрольных точек, метод HAZOP.

Матричный метод на основе балльной оценки, анализ "галстук-бабочка".

Анализ причинно-следственных связей, метод анализа сценариев, метод анализа «Дерева решения», метод анализа уровней защиты, метод технического обслуживания, направленный на обеспечение надежности.

Вопрос #17

Чем регулируются трудовые отношения и иные, непосредственно связанные с ними отношения?

Трудовым договором.

Коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

Трудовым договором и правилами внутреннего трудового распорядка.

Вопрос #18

Выберите несколько вариантов ответа. При подготовке перечня мероприятий по устранению причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) рекомендуется учитывать:

*Может быть несколько верных вариантов

Организационные недостатки в функционировании системы управления охраной труда.

Физическое состояние работника в момент получения микроповреждения (микротравмы).

Опыт других организаций на производстве в отдельных отраслях .

Остоятельства получения микроповреждения (микротравмы), включая используемые оборудование, инструменты, материалы и сырье, приемы работы, условия труда, и возможность их воспроизведения в схожих ситуациях или на других рабочих местах .

Меры по контролю.

Механизмы оценки эффективности мер по контролю и реализации профилактических мероприятий.

Вопрос #19

Кто является сторонами трудовых отношений?

Физическое лицо и государство.

Работник и руководитель.

Работник и работодатель.

Физическое лицо и юридическое лицо.

Вопрос #20

На какой срок могут быть продлены сроки расследования несчастного случая при необходимости проведения дополнительной проверки обстоятельств несчастного случая, получения соответствующих медицинских и иных заключений?

Не более чем на 15 календарных дней.

Не более чем семь календарных дней.

Не более чем 10 календарных дней.

Не более чем на один месяц.

Вопрос #21

Какая минимальная продолжительность стажировки по охране труда на рабочем месте?

Не менее 7 смен.

Не менее 3 смен.

Не менее 2 смен.

Вопрос #22

Какие гарантии и компенсации из приведенного перечня предоставляются работникам за работу с вредными и (или) опасными условиями труда?

*Может быть несколько верных вариантов

Обязательное включение в трудовой договор сведений об условиях труда на рабочем месте.

Ограничение оплаты труда в натуральной форме.

Оплата труда в повышенном размере.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.

Сохранение места работы (должности) и среднего заработка при направлении работника в служебную командировку.

Сокращенный рабочий день, не более 36 часов в неделю.

Право на получение молока или других равноценных пищевых продуктов.

Вопрос #23

Кто из перечисленных лиц не может быть включен в состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда организации?

Эксперт организации, проводящий специальную оценку условий труда.

Представитель выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии).

Представители работодателя.

Специалист по охране труда организации.

Вопрос #24

Каким документом оформляются несчастные случаи, происшедшие со спортсменами во время подготовки к спортивным соревнованиям или участия в спортивных соревнованиях, квалифицированные по результатам расследования как несчастные случаи на производстве?

Оформляются актом о несчастном случае на производстве по форме № 3.

Оформляются актом о несчастном случае на производстве по форме № Н-1.

Оформляются актом о несчастном случае на производстве по форме № Н-2.

Вопрос #25

Какой примерный перечень информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда включают в себя интернет-ресурсы?

Коллективные договоры, отраслевые соглашения, заключенные работодателем, содержащие разделы, посвященные реализации трудовых прав и гарантий, включая гарантии (компенсации) за работу во вредных (опасных) условиях труда, если указанные условия труда установлены по результатам проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах информируемых работников, а также дополнительные трудовые гарантии (компенсации), установленные по результатам коллективных переговоров.

Информационные видеоролики, выпускаемые работодателем в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда.

Информационные ресурсы на интернет-сайтах федеральных органов исполнительной власти - Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Федеральной службы по труду и занятости, а также на интернет-сайтах органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации по труду.

Вопрос #26

При каком несчастном случае государственный инспектор проводит расследование самостоятельно?

При выявлении сокрытого несчастного случая.

При обращении пострадавшего в государственную инспекцию труда.

При тяжелом несчастном случае.

Вопрос #27

Что такое микроповреждения (микротравмами)?

Воздействия на работника вредного производственного фактора (фактороВ), повлекшее временную утрату трудоспособности.

События, в результате которых пострадавшим были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом.

Ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения, полученные работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя.

Воздействия на работника опасного производственного фактора (фактороВ), повлекшее стойкую утрату профессиональной трудоспособности.

Вопрос #28

Имеет ли право работодатель изменять перечень указанных опасностей или включать в него дополнительные опасности?

Да.

Нет.

Да, исходя из специфики своей деятельности.

Вопрос #29

Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» устанавливает:

Правовые, экономические и социальные основы проведения специальной оценки условий труда и направлен на предупреждение аварий на производственных объектах.

Правовые, экономические и организационные основы проведения специальной оценки условий труда и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору.

Правовые и организационные основы и порядок проведения специальной оценки условий труда, определяет правовое положение, права, обязанности и ответственность участников специальной оценки условий труда.

Вопрос #30

С учетом каких рекомендаций необходимо обеспечивать поддержку процессов взаимодействия с работниками и их участия в разработке, планировании, внедрении мероприятий по улучшению условий и охраны труда?

*Может быть несколько верных вариантов

Обеспечения своевременного доступа к четкой, понятной и актуальной информации по вопросам функционирования СУОТ.

К разработке, планированию и внедрению мероприятий по улучшению условий и охраны труда допускаются только работники, имеющие соответствующее образование и опыт работы в данной сфере деятельности не менее 3 лет.

Определения механизмов, времени и ресурсов для участия работников в обеспечении безопасности на своих рабочих местах.

Определения и устранения (минимизации) препятствий для участия работников в СУОТ.