Prombez24.com | Билет №7

Вопрос #1

Допускается ли осуществлять ознакомление работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда в электронной форме?

Да, при наличии у работодателя электронного документооборота с учетом установленных для электронного документооборота законодательных требований (в частности подтверждения факта ознакомления с документами электронной цифровой подписью).

Допускается, при наличии у работодателя электронной цифровой подписи.

Ознакомление работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда в электронной форме не допускается.

Вопрос #2

Каким законодательным актом устанавливается право работника на труд в РФ?

Трудовым кодексом РФ.

Конституцией РФ.

Конвенцией о защите прав человека и основных свобод.

Федеральным законом № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Вопрос #3

Какие установлены сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора?

В течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

В течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

В течение шести месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

В течение шести месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – в течение трех месяцев со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Вопрос #4

Какое количество процентов от общего количества учебных часов должны составлять практические занятия по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов?

В объеме не менее 40 процентов общего количества учебных часов.

В объеме не менее 25 процентов общего количества учебных часов.

В объеме не менее 50 процентов общего количества учебных часов.

Вопрос #5

Этот метод рекомендуется использовать для оценки рисков на уровне проекта/отдела, а также конкретного оборудования или процесса, для рисков, действующих в среднесрочном и краткосрочном временном диапазоне, для решения операционных или тактических задач?

Метод анализа опасности и критических контрольных точек.

Метод HAZOP (Hazard and Operability Study).

Матрицей 3 X 3 технологического университета Тампере (Финляндия).

Вопрос #6

Имеет ли право работник на гарантии и компенсации, если по результатам специальной оценки условий труда на его рабочем месте установлены допустимые условия труда?

Право на получение гарантий и компенсаций работник не имеет.

Работник имеет право на оплату труда в повышенном размере.

Работник имеет право на получение гарантий и компенсаций только по решению работодателя.

Вопрос #7

Что должен сделать работодатель на рабочих местах, которым по итогам оценки профессиональных рисков определена высокая вероятность травмирования работников?

Запретить доступ работников на данное рабочее место.

Обозначить данное рабочее место разметкой сигнальной и/или знаками безопасности.

Выдать работнику средства коллективной защиты.

Выдать работнику молоко.

Вопрос #8

Какой метод оценки риска строится на соотношении вероятности причинения ущерба от выявленной опасности и тяжести последствий ущерба?

Матричный метод на основе балльной оценки.

Матричный метод на основе балльной оценки, анализ "галстук-бабочка".

Метод анализа сценариев.

Вопрос #9

С кем работодатель должен согласовать дату начала проведения периодического медицинского осмотра работников?

С медицинской организацией, в которую он направляет работников для прохождения ими указанного медицинского осмотра, и с территориальным органом Роспотребнадзора по месту фактического нахождения работодателя.

С территориальным органом Роспотребнадзора по месту фактического нахождения работодателя.

С медицинской организацией, в которую он направляет работников для прохождения ими указанного медицинского осмотра.

С медицинской организацией, в которую он направляет работников для прохождения ими указанного медицинского осмотра, и с территориальным органом Росздравнадзора по месту фактического нахождения работодателя.

Вопрос #10

В срок до какого числа страхователь обращается с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер в территориальный орган Фонда по месту своей регистрации?

До 15 августа текущего календарного года.

До 1 сентября текущего календарного года.

До 1 августа текущего календарного года.

Вопрос #11

Имеет ли право работник на получение смывающих средств по установленным нормам?

Имеет, если по результатам специальной оценки условий труда у работника установлены вредные условия труда.

Да, работник имеет право на обеспечение в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя смывающими средствами.

Да, работник имеет право на обеспечение в соответствии с требованиями охраны трудасмывающими средствами, но только по согласованию с государственным инспектором труда.

Вопрос #12

Обязан или имеет право работодатель обеспечивать создание и функционирование системы управления охраной труда?

Работодатель обязан обеспечивать создание и функционирование системы управления охраной труда.

Работодатель имеет право обеспечивать создание и функционирование системы управления охраной труда, если численность работников составляет более 15 человек.

Работодатель имеет право обеспечивать создание и функционирование системы управления охраной труда.

Работодатель обязан обеспечивать создание и функционирование системы управления охраной труда, если численность работников составляет более 50 человек.

Вопрос #13

Продолжите предложение, выберите несколько вариантов ответов. Дополнительное расследование несчастного случая…

*Может быть несколько верных вариантов

Проводится государственным инспектором труда в соответствии с требованиями главы 36.1 ТК РФ.

Не имеет срока давности и проводится государственным инспектором труда в соответствии с требованиями главы 36.1 ТК РФ.

Проводится в отношении несчастных случаев, расследованных не ранее чем за пять лет до дня наступления обстоятельств, указанных в части второй настоящей статьи.

Проводится с привлечением профсоюзного инспектора труда и представителя исполнительного органа страховщика по месту регистрации работодателя в качестве страхователя.

Вопрос #14

Что является основанием для регистрации микроповреждения (микротравмы) работника и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к его возникновению?

Обращение руководителя подразделения, где произошла микротравма к ответственному лицу, по проведению расследования микротравм работников.

Обращение пострадавшего к своему непосредственному или вышестоящему руководителю, работодателю (его представителю).

Обращение пострадавшего в комиссию по расследованию микроповреждений (микротравм) работников.

Вопрос #15

Какие системные мероприятия по управлению профессиональными рисками при обеспечении функционирования системы управления охраной труда должны проводиться работодателем?

Выявление опасностей и снижение уровней профессиональных рисков.

Выявление опасностей и управление профессиональными рисками.

Выявление опасностей, оценка и снижение уровней профессиональных рисков.

Вопрос #16

С привлечением каких лиц проводится дополнительное расследование несчастного случая?

Профсоюзного инспектора труда и представителя исполнительного органа страховщика по месту регистрации работодателя в качестве страхователя.

Профсоюзного инспектора труда и представителя пострадавшего.

Профсоюзного инспектора труда и государственного инспектора труда.

Вопрос #17

Выберите все правильные утверждения:

*Может быть несколько верных вариантов

Количество целей по охране труда работодателю рекомендуется определять с учетом специфики его производственной деятельности, размера (численности работников, структурных подразделений), показателей по условиям труда и профессиональным рискам, наличия несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

Цели в области охраны труда на предприятии вырабатываются единожды и пересматриваются только при изменениях в нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда

При планировании достижения целей работодателю рекомендуется определять, в том числе, влияние поставленных целей в области охраны труда на бизнес-процессы организации.

Цели в области охраны труда рекомендуется формулировать с учетом необходимости регулярной оценки их достижения, в том числе, по возможности, на основе измеримых показателей.

Вопрос #18

О чём рекомендуется информировать работников в рамках СУОТ?

*Может быть несколько верных вариантов

О системе стимулирования за соблюдение государственных нормативных требований охраны труда и об ответственности за их нарушение.

О результатах расследования несчастных случаев на производстве и микротравм (микроповреждений).

О выделяемых ресурсах и источниках финансирования мероприятий.

О политике и целях в области охраны труда.

Об опасностях и рисках на своих рабочих местах, а также разработанных в их отношении мерах управления.

Вопрос #19

Каковы основные принципы обеспечения безопасности труда? Укажите правильный ответ.

*Может быть несколько верных вариантов

Предупреждение и профилактика опасностей.

Минимизация повреждения здоровья работников.

Проведение специальной оценки условий труда.

Обеспечение санитарно-бытового обслуживания.

Вопрос #20

Какой день недели является общим выходным днем при пятидневной рабочей неделе?

Пятница.

Воскресенье.

Суббота.

Вопрос #21

Время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности?

Рабочее время.

Служебное время.

Неполное время.

Вопрос #22

Какие расходы берет на себя ФСС в связи с причинением вреда здоровью застрахованного при несчастном случае на производстве, а какие работодатель (причинитель вреда)?

*Может быть несколько верных вариантов

Приобретение лекарств --- ФСС.

Оплата лечения --- ФСС.

Плата услуг социальных работников --- ФСС.

Оплата протезов и технических средств реабилитации --- ФСС.

Профессиональная реабилитация (обучение) --- ФСС.

Компенсация нравственных и физических страданий --- Работодатель.

Вопрос #23

К каким процессам относится обеспечение безопасности работников при осуществлении технологических процессов?

Вспомогательным.

Регулирующим.

Основным.

Вопрос #24

До какого числа страховщиком принимается решение об установлении страхователю надбавки на очередной финансовый год?

Не позднее 1 сентября текущего финансового года.

Не позднее 1 августа текущего финансового года.

Не позднее 1 декабря текущего финансового года.

Вопрос #25

Укажите соответствие определений основным понятиям:

*Может быть несколько верных вариантов

Условия труда --- Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.

Безопасные условия труда --- Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни воздействия таких факторов не превышают установленных нормативов.

Вредный производственный фактор --- Фактор производственной среды или трудового процесса, воздействие которого может привести к профессиональному заболеванию работника.

Опасный производственный фактор --- Фактор производственной среды или трудового процесса, воздействие которого может привести к травме или смерти работника.

Рабочее место --- Место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

Вопрос #26

Кто проводит расследование выявленного сокрытого несчастного случая?

Работодатель с привлечением профсоюзного инспектора труда и представителя исполнительного органа страховщика по месту регистрации работодателя в качестве страхователя.

Самостоятельно государственный инспектор труда.

Самостоятельно работодатель.

Вопрос #27

В какой срок Отчет о проведении специальной оценки условий труда подписывается всеми членами комиссии и утверждается председателем комиссии?

В срок не позднее чем десять календарных дней со дня его направления работодателю организацией, проводящей специальную оценку условий труда.

В срок не позднее чем десять рабочих дней со дня его направления работодателю организацией, проводящей специальную оценку условий труда.

В срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня его направления работодателю организацией, проводящей специальную оценку условий труда.

В срок не позднее чем тридцать рабочих дней со дня его направления работодателю организацией, проводящей специальную оценку условий труда.

Вопрос #28

К каким формам (способам) информирования относится размещение информационных тематических видеороликов или сюжетов, снятых по материалам реальных событий как на закрытых, так и на общедоступных страницах видеоканалов?

Визуальная/печатная информация.

Видеоматериалы.

Интернет-ресурсы.

Вопрос #29

Что устанавливает комиссия на основании собранных материалов расследования несчастного случая ?

Единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса.

Обстоятельства и причины несчастного случая, а также лиц, допустивших нарушения требований охраны труда.

Примерный перечень опасностей и мер по управлению их в рамках расследования несчастного случая.

Вопрос #30

Что является основным показателем при осуществлении регулярного контроля применения разработанных мер управления рисками, связанными с падениями, поскальзыванием и запинаниями?

Снижение числа смертельных несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

Снижение количества или отсутствие травм.

Улучшение условий труда.