Prombez24.com | Билет №30

Вопрос #1

Укажите полномочия Правительства РФ в области охраны труда в целях государственного управления охраной труда, а также реализации и защиты прав граждан в области охраны труда:

*Может быть несколько верных вариантов

Устанавливает порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, а также требования к организациям, оказывающим услуги по проведению обучения по охране труда.

Определяет порядок осуществления государственной экспертизы условий труда.

Устанавливает порядок разработки, утверждения и изменения нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти, содержащих государственные нормативные требования охраны труда.

Устанааливает порядок расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников.

Вопрос #2

Где расследуется и учитывается несчастный случай, происшедший с работником при выполнении работы по совместительству?

По месту работы по совместительству.

По основному месту работы.

По основному месту работы и по совместительству.

Вопрос #3

В какой орган исполнительной власти необходимо сообщить о случаях острого отравления?

В территориальное объединение организаций профсоюзов.

В соответствующий территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора.

В Федеральную службу по труду и занятости.

Вопрос #4

На какой территории действуют принимаемые работодателем локальные нормативные акты в отношении работников данного работодателя?

На территории соответствующего муниципального образования.

На территории РФ.

На территории соответствующего субъекта РФ.

На любой территории, независимо от места проведения работы.

Вопрос #5

Какие основные процессы по охране труда направлены на обеспечение безопасной производственной среды в рамках функционирования процессов в организации?

*Может быть несколько верных вариантов

Специальная оценка условий труда.

Обеспечение безопасности работников при эксплуатации оборудования.

Оценка профессиональных рисков.

Обеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий и сооружений.

Обеспечение безопасности работников при осуществлении технологических процессов.

Обеспечение безопасности работников подрядных организаций.

Обеспечение безопасности работников при применении сырья и материалов.

Вопрос #6

Какой минимальный размер повышенной оплаты труда должен устанавливаться работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?

8 процентов тарифной ставки (окладА), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.

4 процента тарифной ставки (окладА), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.

12 процентов тарифной ставки (окладА), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.

Исходя из фактической продолжительности работы в вышеуказанных условиях.

Вопрос #7

Какова периодичность обучения требованиям охраны труда по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков?

Не реже одного раза в год.

Не реже одного раза в 3 года.

Не реже одного раза в 5 лет

Вопрос #8

Соотнесите показатели контроля функционирования СУОТ:

*Может быть несколько верных вариантов

Относительные показатели --- План/факт, удельные показатели, показатели в сравнении с другими процессами.

Качественные показатели --- Актуальность и доступность исходных данных для реализации процессов СУОТ.

Абсолютные показатели --- Время на выполнение, стоимость, технические показатели и показатели качества.

Вопрос #9

Кто организует взаимодействие федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, объединений работодателей, профессиональных союзов и их объединений, а также иных общественных объединений в сфере охраны труда по вопросам реализации государственной политики в области охраны труда?

Федеральный орган исполнительной власти.

Правительство Российской Федерации.

Правительство Российской Федерации совместно с федеральными органами исполнительной власти по труду.

Вопрос #10

По итогам завершения расследования несчастного случая выхода работника на работу (закрытие больничного листА) и получения сведений об окончательном диагнозе пострадавшего, обязан ли работодатель направлять сообщения о последствиях несчастного случая на производстве и в какие органы?

*Может быть несколько верных вариантов

Обязан направить в течение 10 календарных дней в ГИТ и ФСС.

Обязан направить в течение 10 календарных дней сообщение в ГИТ и Ростехнадзор (если травма произошла на ОПО), даже если травма была легкой степени.

Не обязан, медицинская организация сама направляет сведения.

Обязан направить в течение 10 календарных дней сообщение в ФСС.

По несчастным случаям со смертельным исходом, обязан направить в течение месяца сведения в ГИТ и Ростехнадзор (если травма произошла на ОПО).

Вопрос #11

В каком количестве выдаются средства для защиты от биологических вредных факторов (от укусов членистоногих) в месяц на 1 работника?

Не менее 500 мл.

100 мл.

200 мл.

Вопрос #12

Этот метод рекомендуется использовать для оценки рисков на уровне проекта/отдела, а также конкретного оборудования или процесса, для рисков, действующих в среднесрочном и краткосрочном временном диапазоне, для решения операционных или тактических задач?

Метод анализа опасности и критических контрольных точек.

Метод HAZOP (Hazard and Operability Study).

Матрицей 3 X 3 технологического университета Тампере (Финляндия).

Вопрос #13

Что рекомендуется обеспечить работодателям в рамках СУОТ?

Предоставление ответственным лицам соответствующих полномочий для осуществления функций (обязанностей) в рамках функционирования СУОТ, документирование и доведение до сведения работников на всех уровнях управления организацией информации об ответственных лицах и их полномочиях.

Только документирование и доведение до сведения работников на всех уровнях управления организацией информации об ответственных лицах и их полномочиях.

Доступность и достоверность информации.

Вопрос #14

Перечислите примерный перечень показателей контроля функционирования СУОТ?

Абсолютные показатели - время на выполнение, стоимость, технические показатели и показатели качества.

Относительные показатели - план/факт, удельные показатели, показатели в сравнении с другими процессами.

Качественные показатели - актуальность и доступность исходных данных для реализации процессов СУОТ.

Все ответы верны.

Вопрос #15

Какие прочие средства включаются в состав аптечки по оказанию первой помощи?

Прочими средствами аптечка дополняется по решению работодателя.

Инструкция по оказанию первой помощи с применением аптечки для оказания первой помощи работникам, таблетки анальгина, йод.

Инструкция по оказанию первой помощи с применением аптечки для оказания первой помощи работникам, футляр, сумка.

Вопрос #16

Какова максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени?

Продолжительность рабочего дня (смены) устанавливается работодателем с учетом мнения территориального объединения организаций профсоюзов.

При 36ти-часовой рабочей неделе – 8 часов, а при 30ти-часовой рабочей неделе и менее - 6 часов.

При 36ти-часовой рабочей неделе – 8 часов, а при 30ти-часовой рабочей неделе - 7 часов.

Продолжительность рабочего дня (смены) определяется трудовым договором между работником и работодателем.

Вопрос #17

Какие защитные средства выдаются при выполнении работ в закрытой специальной обуви; при повышенных требованиях к стерильности рук на производстве?

Средства для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (от раздражения и повреждения кожи).

Средства гидрофобного действия.

Средства для защиты от бактериологических вредных факторов (дезинфицирующие).

Вопрос #18

Что нельзя считать доказательством наличия трудовых отношений?

Направление работника на медицинский осмотр, акт медицинского осмотра работника.

Карта специальной оценки условий труда.

Устная договоренность между работодателем и кандидатом на трудоустройство.

Документы по охране труда, как то: журнал регистрации и проведения инструктажа на рабочем месте, удостоверения о проверке знаний требований охраны труда.

Вопрос #19

Что не входит в задачи комитета (комиссии) по охране труда в организации?

Разработка программы совместных действий работодателя, работников и профсоюзов по обеспечению без-опасных условий труда и соблюдению требований охраны труда.

Рассмотрение проектов локальных нормативных актов работодателя по охране труда.

Установление работникам размеров компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, сред-ствах индивидуальной защиты.

Подготовка и представление работодателю предложений по улучшению условий и охраны труда по результатам проведения проверок.

Вопрос #20

В каких случаях в течение двенадцати месяцев со дня наступления событий проводится внеплановая специальная оценка условий труда на рабочих местах?

Изменение применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способное оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников.

Изменение технологического процесса, замена производственного оборудования, которые способны оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников.

Произошедший на рабочем месте несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или выявленное профессиональное заболевание, причинами которых явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов.

Вопрос #21

Каково количество экземпляров акта о несчастном случае на производстве при групповом несчастном случае?

Один экземпляр.

На каждого пострадавшего отдельно.

Не составляется, а оформляется заключение государственного инспектора труда.

Вопрос #22

Какой документ утверждает комиссия до начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда?

Перечень мероприятий по улучшению условий труда.

Карты специальной оценки условий труда, содержащие сведения об установленном экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда, классе (подклассЕ) условий труда на конкретных рабочих местах.

Перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда.

Вопрос #23

Какие процессы по охране труда являются основными?

Управление документами СУОТ.

Обеспечение безопасности работников при эксплуатации оборудования.

Реагирование на несчастные случаи.

Распределение обязанностей для обеспечения функционирования СУОТ.

Информирование работников и взаимодействие с ними.

Вопрос #24

В отношении какого количества от общего числа аналогичных мест проводится специальная оценка условий труда?

Проводится в отношении всех аналогичных мест.

Проводится в отношении 50 процентов рабочих мест от общего числа таких рабочих мест (но не менее чем двух рабочих мест) и ее результаты применяются ко всем аналогичным рабочим местам.

Проводится в отношении 20 процентов рабочих мест от общего числа таких рабочих мест (но не менее чем двух рабочих мест) и ее результаты применяются ко всем аналогичным рабочим местам.

Проводится в отношении 10 процентов рабочих мест от общего числа таких рабочих мест (но не менее чем двух рабочих мест).

Вопрос #25

Для каких целей не могут применяться результаты проведения специальной оценки условий труда?

Для информирования работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения их здоровья.

Для осуществления контроля за расходами на мероприятия по охране труда.

для расчета скидок (надбавок) к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Для принятия решения об установлении предусмотренных трудовым законодательством ограничений для отдельных категорий работников.

Вопрос #26

Как должно быть оборудовано рабочее месте при продолжительности работы 12 часов и более (при наличии перерыва на сон)?

*Может быть несколько верных вариантов

Должно быть оборудовано место для сна.

Должно быть оборудовано место для приема горячей пищи.

Работодатель должен за счет собственных средств должен организовать горячее питание.

Должна быть организована Работодателем дополнительная оплата труда.

Вопрос #27

Что не входит в обязанности работника в области охраны труда?

Правильное применение средств индивидуальной и коллективной защиты.

Соблюдение требований охраны труда.

Обеспечение ухода и содержания в надлежащем состоянии средств индивидуальной защиты и их хранение.

Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров.

Вопрос #28

Какие существуют примерные показатели контроля функционирования СУОТ?

Абсолютные, относительные, количественные.

Фактические и количественные.

Статистические и относительные.

Вопрос #29

В каком документе определен объем выдачи средств индивидуальной защиты, выдаваемых работникам в зависимости от профессии (должности)?

В отраслевых Типовых нормах

В Единых типовых нормах выдачи средств индивидуальной защиты работникам по профессиям (должностям).

В локальном нормативном акте.

В отчете о проведении специальной оценки условий труда.

Вопрос #30

Кто может проводить вводный инструктаж по охране труда при отсутствии у работодателя службы охраны труда или специалиста по охране труда ?

Уполномоченный по охране труда от трудового коллектива.

Организация илииндивидуальный предприниматель, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.

При отсутствии у работодателя службы охраны труда или специалиста по охране труда вводный инструктаж по охране труда не проводится.