Prombez24.com | Билет №25

Вопрос #1

Как оборудуются тамбуры санузлов?

Умывальниками с жидким мылом.

Зеркалом.

Полотенцами.

Умывальниками с электросушилками или полотенцами разового пользования.

Вопрос #2

Исходя из чего работодатель выбирает конкретные методы оценки уровней профессиональных рисков?

Исходя из их приемлемости и пригодности.

Исходя из качества и значимости результата.

Исходя из значимости результата.

Вопрос #3

Что не является направлением государственной политики в области охраны труда?

Государственная экспертиза условий труда.

Принятие и реализация нормативных правовых актов РФ в области охраны труда.

Обеспечение отсутствия несчастных случаев и повреждения здоровья работников.

Организация мониторинга состояния условий и охраны труда и государственной статистической отчетности об условиях труда, а также о производственном травматизме, профессиональной заболеваемости и об их материальных последствиях.

Вопрос #4

В целях государственного управления охраной труда орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда:

*Может быть несколько верных вариантов

Определяет примерный перечень, формы информационных материалов и рекомендации по их размещению работодателями в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия труда.

Разрабатывает государственные программы субъекта Российской Федерации по улучшению условий и охраны труда или мероприятия по улучшению условий и охраны труда для их включения в государственные программы субъекта Российской Федерации, обеспечивает контроль за выполнением указанных программ, мероприятий и достижением показателей их эффективности и результативности.

Обеспечивает реализацию на территории субъекта Российской Федерации государственной политики в области охраны труда.

Разрабатывает мероприятия по улучшению условий и охраны труда, в том числе для их включения в государственные программы Российской Федерации, и обеспечивают контроль за выполнением указанных мероприятий.

Организует взаимодействие федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, объединений работодателей, профессиональных союзов и их объединений, а также иных общественных объединений в сфере охраны труда по вопросам реализации государственной политики в области охраны труда.

Вопрос #5

Выберите несколько вариантов ответа. При подготовке перечня мероприятий по устранению причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) рекомендуется учитывать:

*Может быть несколько верных вариантов

Организационные недостатки в функционировании системы управления охраной труда.

Физическое состояние работника в момент получения микроповреждения (микротравмы).

Опыт других организаций на производстве в отдельных отраслях .

Остоятельства получения микроповреждения (микротравмы), включая используемые оборудование, инструменты, материалы и сырье, приемы работы, условия труда, и возможность их воспроизведения в схожих ситуациях или на других рабочих местах .

Меры по контролю.

Механизмы оценки эффективности мер по контролю и реализации профилактических мероприятий.

Вопрос #6

Что из перечисленного не входит в обязанности работодателя по обеспечению безопасности рабочих мест?

Приобретение средств индивидуальной защиты и смывающих средств в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами.

Проведение мероприятий по профессиональному обучению работников организации.

Организация контроля за состоянием условий труда на рабочих местах.

Оценка соответствия каждого рабочего места государственным нормативным требованиям охраны труда.

Вопрос #7

Определить порядок реализации мероприятий по управлению профессиональными рисками:

*Может быть несколько верных вариантов

1.Выявление опасностей.

2.Оценка уровня профессиональных рисков.

3.Снижение уровня профессиональных рисков.

Вопрос #8

В какой срок Отчет о проведении специальной оценки условий труда подписывается всеми членами комиссии и утверждается председателем комиссии?

В срок не позднее чем десять календарных дней со дня его направления работодателю организацией, проводящей специальную оценку условий труда.

В срок не позднее чем десять рабочих дней со дня его направления работодателю организацией, проводящей специальную оценку условий труда.

В срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня его направления работодателю организацией, проводящей специальную оценку условий труда.

В срок не позднее чем тридцать рабочих дней со дня его направления работодателю организацией, проводящей специальную оценку условий труда.

Вопрос #9

Какие необходимо провести мероприятия для снижения риска при умеренной значимости (категории) риска(матрица 5х5 № 1)?

Зона наиболее возможного приемлемого низкого уровня риска. Риск, отмеченный зеленым цветом, является удовлетворительным и не требует дополнительных мер управления. Необходимо поддерживать риск на существующем уровне.

Риск, отмеченный желтым цветом, может быть уменьшен до того уровня, насколько это практически обосновано путем применения мер защиты, т.е. необходимо спланировать мероприятия по снижению и (или) исключению риска и определить сроки выполнения мероприятий. Мероприятия по снижению риска должны быть выполнены в установленные сроки.

Риск является недопустимым. Риски, отмеченные красным цветом, должны быть снижены и (или) исключены. Руководитель организации определяет необходимость немедленного устранения значительных рисков, приостановки работ до устранения рисков или планирование и выполнение мероприятий по снижению и (или) исключению рисков в установленные сроки.

Вопрос #10

Что включает в себя четвертый шаг матричного метода, который рекомендуется применять на микропредприятиях?

Разработка мер по устранению опасностей и снижению уровней профессиональных рисков.

Документирование процедуры оценки уровня профессиональных рисков с составлением перечня (реестра) всех выявленных опасностей.

Разработка мероприятий по снижению уровней риска.

Вопрос #11

Укажите правильное определение понятия «рабочее место»:

Рабочее место (рабочая зона), при осуществлении на нем работ по подъему и перемещению людей и грузов оснащается вспомогательным подъемно-транспортным оборудованием (средствами) с учетом государственных требований охраны труда.

Рабочее место - это место, контролируемое работодателем, где сотрудник находится в связи с выполнением работы.

Рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

Вопрос #12

Что означает термин «Вредный производственный фактор»?

Фактор производственной среды или трудового процесса, воздействие которого может привести к профессиональному заболеванию работника.

Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.

Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его отравлению.

Вопрос #13

Установите соответствие согласно классификатору №2 причин несчастных случаев на производстве:

*Может быть несколько верных вариантов

Использование пострадавшего не по специальности --- Рисунок 2.

Неприменение работником средств индивидуальной защиты --- Рисунок 3.

Эксплуатация неисправных машин, механизмов, оборудования --- Рисунок 1.

Неудовлетворительное техническое состояние зданий, сооружений, территории --- Рисунок 4

Вопрос #14

На какие уровни разделяется принцип ALARP метода анализа эффективности затрат?

Катастрофический, высокий, средний, низкий, незначительный.

Уровень высокий, средний низкий.

Уровень, выше которого риск недопустим, уровень, ниже которого риск незначителен, центральная зона, где риск рекомендуется удерживать настолько низким.

Вопрос #15

В течение какого срока работодатель обязан направить извещение (установленной формы) о тяжелом несчастном случае в региональный ГИТ?

Незамедлительно.

В течение суток.

После получения заключения о степени тяжести.

После получения заявления пострадавшего работника.

Вопрос #16

За чей счет в организации производится приобретение и обеспечение работников средствами индивидуальной защиты в соответствии с требованиями охраны труда?

За счет средств профсоюзной организации.

За счет средств, выделяемых работодателю из средств федерального или регионального бюджета.

За счет средств работодателя.

За личный счет самого работника.

Вопрос #17

Продолжите предложение. При оценке результатов деятельности СУОТ работодателю рекомендуется определить:

*Может быть несколько верных вариантов

Методы контроля показателей.

Цели и задачи контроля.

Критерии оценки показателей в области охраны труда.

Объект контроля.

Виды контроля.

Вопрос #18

Ниже приведены инструменты руководителя - лидера в безопасности. Сопоставьте названия инструментов с подходящими к ним описаниями:

*Может быть несколько верных вариантов

Ориентация на Действие --- Действует вовремя и продуманно, демонстрирует личную заинтересованность в скорейшем и самом эффективном разрешении проблем безопасности.

Ответственность --- Адекватно оценивает вклад сотрудников в усиление безопасности, поддерживает чувство персональной ответственности работника за безопасность внутри его/ее подразделения.

Общение --- Обладает хорошими навыками общения, поощряет правдивую и полную информацию.

Вопрос #19

В срок до какого числа страхователь обращается с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер в территориальный орган Фонда по месту своей регистрации?

До 15 августа текущего календарного года.

До 1 сентября текущего календарного года.

До 1 августа текущего календарного года.

Вопрос #20

Кто обязан организовать расследование обстоятельств и причин возникновения у работника профессионального заболевания?

Центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора.

Работодатель.

Комиссия по расследованию профессиональных заболеваний.

Вопрос #21

В течение какого срока специалисты Центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора, получившие экстренное извещение о предварительном диагнозе профессионального заболевания, приступают к выяснению обстоятельств и причин возникновения заболевания?

В течение суток со дня получения извещения.

В течение трех суток со дня получения извещения.

В течение пяти рабочих дней со дня получения извещения.

Вопрос #22

Выберите все правильные утверждения:

*Может быть несколько верных вариантов

Политика (стратегия) в области охраны труда является локальным актом или разделом локального акта работодателя, в котором излагаются цели и мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работников.

Для обеспечения функционирования СУОТ работодателю рекомендуется определять необходимые компетенции работников, которые влияют или могут влиять на безопасность производственных процессов

Политика (стратегия) в области охраны труда не является публичной декларацией работодателя о намерении и гарантированном выполнении им государственных нормативных требований охраны труда и добровольно принятых на себя обязательств.

Управление охраной труда рекомендуется осуществлять при непосредственном участии работников и (или) уполномоченных ими представителей.

Порядок информирования работников и порядок взаимодействия с работниками работодателя не зависит от специфики деятельности организации.

Вопрос #23

Кто может разрабатывать проекты нормативных актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда?

Организации, учреждения и ассоциации, объединения и государственные внебюджетные фонды, федеральные органы исполнительной власти с участием объединений профсоюзов и работодателе.

Организации, учреждения и ассоциаци.

Объединения и государственные внебюджетные фонд.

Федеральные органы исполнительной власт.

Организации, учреждения и ассоциации, федеральные органы исполнительной власт.

Вопрос #24

Продолжите предложение, выберите несколько вариантов ответа. В целях учета и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работников, предупреждения производственного травматизма, работодателю рекомендуется:

*Может быть несколько верных вариантов

Организовать регистрацию происшедших микроповреждений (микротравм) в Журнале учета микроповреждений (микротравм) работников.

Организовать информирование работников о действиях при получении микроповреждения (микротравмы).

Организовать ознакомление должностных лиц с порядком учета микроповреждений (микротравм) работников.

Утвердить локальным нормативным актом порядок учета микроповреждений (микротравм) работников, с учетом особенностей организационной структуры, специфики, характера производственной деятельности

Организовать рассмотрение обстоятельств, выявление причин, приводящих к микроповреждениям (микротравмам) работников, и фиксацию результатов рассмотрения в Справке о рассмотрении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника.

В течение суток обязан направить извещение по установленной форме в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов.

Вопрос #25

Какие процессы системы управления охраной труда относятся к базовым?

Оценка профессиональных рисков и обучение по охране труда.

Проведение медицинских осмотров и освидетельствований работников.

Специальная оценка условий труда и оценка профессиональных рисков.

Вопрос #26

Кем осуществляются учет и рассмотрение обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работников?

Фондом социального страхования.

Работодателем.

Федерацией независимых профсоюзов.

Инспекцией по труду.

Вопрос #27

Кто осуществляет федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?

Федеральная инспекция труда.

Федеральные органы исполнительной власти.

Орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации.

Вопрос #28

Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях.., утв. Приказом Минтруда России от 20.04.2022 N 223н обязательно для применения:

Всеми работодателями.

Работодателями отдельных отраслей и организаций.

Работодателями только бюджетных организаций.

Работодателями, только относящимися к высокой категории риска.

Вопрос #29

Какой метод рассматривает нежелательные результаты и отклонения от намеченных результатов и условий в целях поиска возможных причин и видов отказа?

Метод HAZOP.

Вопрос #30

Какова периодичность проведения обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты?

Не реже одного раза в год.

Ежегодно.

Не реже одного раза в 3 года.