Prombez24.com | Билет №22

Вопрос #1

Кто является членом Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений?

Представители Правительства РФ.

Представители общероссийских объединений работодателей.

Представители общероссийских объединений профсоюзов работников.

Все ответы.

Вопрос #2

При проведении работ на территории, находящейся под контролем другого работодателя должны ли наноситься на производственное оборудование?

Сигнальные цвета и знаки безопасности.

Наименование.

Принадлежность оборудования.

Сигнальные цвета и знаки безопасности и принадлежности оборудования.

Сигнальные цвета и знаки безопасности, наименование, принадлежность оборудования.

Вопрос #3

Какой срок передачи работнику заключения по результатам прохождения работником предварительного медицинского осмотра?

Не позднее 5 рабочих дней.

Не позднее 10 рабочих дней.

Не позднее 3 рабочих дней.

Вопрос #4

Когда можно выдать работникам СИЗ и другую спецодежду, которые работодатель взял в аренду?

Если на СИЗ или спецодежду есть сертификат или декларация соответствия, подтверждающие, что выдаваемые средства отвечают требованиям безопасности.

Если есть санитарно-эпидемиологическое заключение или свидетельство о государственной регистрации дерматологических СИЗ.

Если на СИЗ или спецодежду есть сертификат или декларация соответствия, подтверждающие, что выдаваемые средства отвечают требованиям безопасности, а также санитарно-эпидемиологическое заключение или свидетельство о государственной регистрации дерматологических СИЗ.

Вопрос #5

Повышенные или дополнительные гарантии и компенсации работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, могут устанавливаться:

Коллективным договором по согласованию с комиссией по проведению специальной оценки условий труда.

Коллективным договором, локальным нормативным актом с учетом финансово-экономического положения работодателя.

Локальным нормативным актом по согласованию с государственным инспектором труда и органами исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда;.

Вопрос #6

Укажите правильное определение понятия «производственная деятельность»:

Производственная деятельность - совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг.

Производственная деятельность - это деятельность по производству не только материальных благ, но и нематериальных (в образовании, здравоохранении, культуре, науке и др.), включая оказание различных услуг во всех сферах, что определено в общероссийском классификаторе видов экономической деятельности.

Производственная деятельность - это совокупность различных подсистем, целью взаимодействия которых является получение готовой продукции.

Вопрос #7

Какие системные мероприятия по управлению профессиональными рисками при обеспечении функционирования системы управления охраной труда должны проводиться работодателем?

Выявление опасностей и снижение уровней профессиональных рисков.

Выявление опасностей и управление профессиональными рисками.

Выявление опасностей, оценка и снижение уровней профессиональных рисков.

Вопрос #8

Сколько человек должно входить в состав комиссии по расследованию несчастного случая?

Не менее трех человек.

Не менее двух человек.

Не менее пяти человек.

Работодатель самостоятельно определяет численность в зависимости от ситуации.

Вопрос #9

Кем осуществляются учет и рассмотрение обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работников?

Федерацией независимых профсоюзов.

Инспекцией по труду.

Фондом социального страхования.

Работодателем.

Вопрос #10

Как определяется численность членов комитета (комиссии) по охране труда?

В зависимости от специфики производства и других особенностей по взаимной договоренности сторон, представляющих интересы работодателя и работников.

В зависимости от численности работников, занятых у работодателя, организационной структуры, специфики производства и других особенностей по взаимной договоренности сторон, представляющих интересы работодателя и работников.

В зависимости от специфики производства и других особенностей с учетом мнения работодателя.

Вопрос #11

Какова продолжительность времени обучения работника требованиям охраны труда по нескольким программам обучения?

Продолжительность обучения требованиям охраны труда суммируется.

Не менее 16 часов.

Не менее 40 часов.

Вопрос #12

Кому не выдается лечебно-профилактическое питание?

Работникам, на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда установлены вредные и опасные условия труда.

Работникам, имеющим право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания и выполняющим работу вахтовым методом.

Женщинам на период отпусков по беременности и родам, а также по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет, имевшим до наступления указанного отпуска право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания.

Вопрос #13

При расследовании, какого несчастного случая в состав комиссии входит государственный инспектор труда?

Только при расследовании тяжелого несчастного случая.

Только при расследовании тяжелого группового несчастного случая.

Только при расследовании несчастного случая со смертельным исходом.

При расследовании всех перечисленных несчастных случаев.

Вопрос #14

Какие права имеют государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?

Беспрепятственно в любое время суток при наличии удостоверений установленного образца посещать в целях проведения контрольных (надзорных) мероприятий организации всех организационно-правовых форм и форм собственности, работодателей - физических лиц.

Запрашивать у работодателей и их представителей, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления, иных организаций и безвозмездно получать от них документы, включая материалы фотосъемки, аудио- и видеозаписи, информационные базы, банки данных и иные носители информации, объяснения, информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций.

Расследовать в установленном порядке несчастные случаи на производстве.

Выдать работодателю предписание, подлежащее обязательному исполнению.

Все ответы.

Вопрос #15

Что из перечисленного относится к уровням социального партнерства?

Федеральный уровень, межрегиональный уровень, региональный уровень, отраслевой уровень, территориальный уровень, локальный уровень

Международный уровень, федеральный уровень, межрегиональный уровень, региональный уровень, отраслевой уровень, территориальный уровень.

Федеральный уровень, межрегиональный уровень, региональный уровень, отраслевой уровень, территориальный уровень.

Вопрос #16

В каких случаях в течение двенадцати месяцев со дня наступления событий проводится внеплановая специальная оценка условий труда на рабочих местах?

Изменение применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способное оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников.

Изменение технологического процесса, замена производственного оборудования, которые способны оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников.

Произошедший на рабочем месте несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или выявленное профессиональное заболевание, причинами которых явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов.

Вопрос #17

В течение какого срока проводится специальная оценка условий труда вновь организованных рабочих мест?

В течение 3 лет после ввода в эксплуатацию;

В течение двенадцати месяцев со дня ввода в эксплуатацию;

В течение 6 месяцев после ввода в эксплуатацию.

Вопрос #18

Какие мероприятия рекомендуется провести, если уровень профессионального риска превышает допустимый или остается высоким (по экспертным оценкам или по результатам произведенных расчетоВ)?

Продолжать реализовывать ранее указанные мероприятия до снижения степени риска.

Разработать и реализовать дополнительные мероприятия по его снижению в случае, когда это представляется практически возможным, и провести повторную оценку.

Приостановить работы до выявления причин высокого риска.

Вопрос #19

Обязан ли работодатель направить извещение о тяжелом несчастном случае в соответствующее территориальное объединение организаций профсоюзов?

Обязан.

Обязан, если в организации есть профсоюз.

На усмотрение работодателя.

Если пострадавший – член профсоюзной организации.

По требованию государственной инспекции труда.

Вопрос #20

На кого распространяется Положение о Системе управления охраной труда (СУОТ) организации? Выберите один вариант ответа.

На всех работников, работающих у работодателя в соответствии с трудовым законодательством РФ.

На работников, работающих по трудовому договору.

На работников, выполняющих работы только в производственных подразделениях организации.

На работников, работающих в зданиях и сооружениях, которыми владеет работодатель.

Вопрос #21

К каким формам (способам) информирования относится демонстрация информационных тематических видеороликов или сюжетов, снятых по материалам реальных событий, по корпоративному телевидению (при его наличии) и видеоканалам в производственных помещениях, кабинетах (уголках) по охране труда, а также общедоступных местах, где установлены телевизионные панели (с видеосвязью или беЗ), а также проекторы?

Визуальная/печатная информация.

Интернет-ресурсы.

Видеоматериалы.

Вопрос #22

Работник имеет право на дополнительное профессиональное образование или профессиональное обучение за счет средств работодателя в случае:

Если по результатам специальной оценки условий труда на рабочем месте установлены опасные условия труда.

Ликвидации рабочего места вследствие нарушения работодателем требований охраны труда.

Если по результатам оценки профессиональных рисков есть опасность травмирования.

Вопрос #23

Каким образом оформляется мнение члена комиссии по проведению специальной оценки условий труда в случае его несогласия с результатами проведения специальной оценки условий труда?

Изложением в письменной форме мотивированного особого мнения, которое прилагается к отчету о проведении специальной оценки условий труда.

Член комиссии высказывает свое несогласие в устной форме комиссии по проведению специальной оценки условий труда.

Письменным обращением в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости.

Заявлением на бумажном носители или электронном о несогласии с результатами на имя руководителя организации.

Вопрос #24

Кто входит в состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда?

Представители работодателя и эксперты организации, проводящей специальную оценку условий труда.

Представители работодателя, в том числе специалист по охране труда, представитель территориального объединения организаций профсоюзов.

Представители работодателя, в том числе специалист по охране труда, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии).

Вопрос #25

Что представляет метод анализа причинно-следственных связей?

Возможность последовательно представить альтернативные варианты решений с их выходными данными с учетом соответствующей неопределенности, также он описан в национальном стандарте.

Сочетание дерева отказов и дерева событий, рассматривает как причины, так и последствия нежелательных событий.

Нежелательные результаты и отклонения от намеченных результатов и условий в целях поиска возможных причин и видов отказа.

Вопрос #26

От чего зависят поведение и действия работников организации в вопросах обеспечения охраны труда?

От частоты проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте.

От продолжительности рабочего времени.

От реальных действий работодателя, проявляющего активность и явную заинтересованность в эффективной системе управления охраной труда.

От наличия на рабочих местах инструментов, оборудования, приспособлений, отвечающих требованиям охраны труда.

Вопрос #27

Какая площадь помещений для одного работника вне зависимости от вида выполняемых работ должна быть предусмотрена?

В зависимости от ОКВЭД работодателя.

Не менее 4,5 м2.

Не менее 3,5 м2.

Вопрос #28

Кем утверждается перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом особенностей?

Федеральной службой по труду и занятости с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

данный перечень включен в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда».

Вопрос #29

Как рекомендуется выполнять оценку уровня профессиональных рисков?

С различной степенью глубины и детализации с использованием одного метода оценки профессиональных рисков.

С различной степенью глубины и детализации с использованием одного или нескольких методов разного уровня сложности.

С одинаковой степенью глубины и детализации с использованием одного или нескольких методов разного уровня сложности.

Вопрос #30

Какие мероприятия включаются в мероприятия по предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуГ) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лицА)?

Организационные, технические, по обеспечению средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактические и санитарно-бытовые.

Организационные, санитарно-технические, по обеспечению средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактические.

Организационные, технические, лечебно-профилактические и санитарно-бытовые.