Prombez24.com | Билет №20

Вопрос #1

Какие сроки предусмотрены для расследования несчастного случая, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу?

1 месяц со дня поступления заявления пострадавшего (его доверенного лица).

15 календарных со дня поступления заявления пострадавшего (его доверенного лица).

15 рабочих дней со дня поступления заявления пострадавшего (его доверенного лица).

30 дней со дня поступления заявления пострадавшего (его доверенного лица.

Вопрос #2

Каковы должны быть действия работодателя для обеспечения наиболее эффективных результатов функционирования системы управления охраной труда в рамках всей организации?

Работодателю следует постоянно подтверждать своими действиями, что обеспечение безопасности и сохранения здоровья и трудоспособности работников являются важными составляющими деятельности организации.

Работодателю следует постоянно подтверждать своими действиями, что завоевание рынков сбыта, обеспечение высокого качества продукции и/или услуг будут способствовать высоким результатам функционирования системы управления охраной труда.

Работодателю следует постоянно подтверждать своими действиями, что обеспечение низкой себестоимости продукции (услуг), выполнение всех договорных обязательств будут способствовать высоким результатам функционирования системы управления охраной труда.

Работодателю следует постоянно подтверждать своими действиями что обеспечение рабочих мест.

Вопрос #3

По итогам завершения расследования несчастного случая выхода работника на работу (закрытие больничного листА) и получения сведений об окончательном диагнозе пострадавшего, обязан ли работодатель направлять сообщения о последствиях несчастного случая на производстве и в какие органы?

*Может быть несколько верных вариантов

Обязан направить в течение 10 календарных дней в ГИТ и ФСС.

Обязан направить в течение 10 календарных дней сообщение в ГИТ и Ростехнадзор (если травма произошла на ОПО), даже если травма была легкой степени.

Не обязан, медицинская организация сама направляет сведения.

Обязан направить в течение 10 календарных дней сообщение в ФСС.

По несчастным случаям со смертельным исходом, обязан направить в течение месяца сведения в ГИТ и Ростехнадзор (если травма произошла на ОПО).

Вопрос #4

Что относится к основным процессам по охране труда?

*Может быть несколько верных вариантов

Заключение трудового договора.

Проведение СОУТ.

Проведение конференций по охране труда.

Обеспечение работника СИЗ.

Вопрос #5

В каких случаях при наличии профсоюзной организации работники избирают иного представителя (представительный орган)?

Первичная профсоюзная организация объединяет менее трех работников и не уполномочена представлять интересы всех работников в социальном партнерстве на локальном уровне.

Имеющиеся первичная профсоюзная организация не объединяет более половины работников и находится в конфликтных взаимоотношениях с работодателем.

Ни одна из имеющихся первичных профсоюзных организаций не объединяет более половины работников данного работодателя и не уполномочена представлять интересы всех работников в социальном партнерстве на локальном уровне.

Вопрос #6

Что является объектом проведения государственной экспертизы условий труда?

Материалы специальной оценки условий труда (СОУТ).

Коллективные договора и соглашения.

Рабочее место (рабочие места).

Жалобы и заявления работников и (или) представительных органов работников.

Вопрос #7

Если основной рабочей позой работника является положение "стоя", то должны быть предприняты следующие меры:

Эта операция должна быть исключена.

Организация рабочего места должна обеспечивать возможность смены основной рабочей позы на положение "сидя", в том числе посредством организации места для сидения.

Должны быть организованы дополнительные перерывы в работе каждые 30 мин.

Можно ничего не предпринимать.

Вопрос #8

Как оборудуются тамбуры санузлов?

Умывальниками с жидким мылом.

Зеркалом.

Полотенцами.

Умывальниками с электросушилками или полотенцами разового пользования.

Вопрос #9

Кем проводится расследование при выявлении несчастного случая, о котором работодателем не было сообщено в установленные сроки ?

Фондом социального страхования.

Работодателем.

Государственным инспектором труда соответствующей государственной инспекции труда с привлечением профсоюзного инспектора труда и представителя исполнительного органа страховщика.

Профсоюзным инспектором труда.

Вопрос #10

Какие защитные средства выдаются на работах с органическими растворителями, техническими маслами, смазками, сажей, лаками и красками, смолами, нефтью и нефтепродуктами?

Средства комбинированного действия.

Средства гидрофильного действия.

Средства гидрофобного действия.

Вопрос #11

В какие сроки выплачиваются застрахованным от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний единовременные страховые выплаты?

В течение 3 дней со дня назначения указанных выплат.

Не позднее одного календарного месяца со дня назначения указанных выплат.

Не позднее 10 дней со дня назначения указанных выплат.

Не позднее трех месяцев со дня назначения указанных выплат.

Не позднее шести месяцев со дня назначения указанных выплат.

Вопрос #12

Кем определяется время выполнения каждой технологической операции при проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах с территориально меняющимися рабочими зонами?

Экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда, на основании локальных нормативных актов, путем хронометрирования и опроса работников.

Комиссией по проведению специальной оценки условий труда, на основании локальных нормативных актов, путем хронометрирования и опроса работников.

Работодателем по согласованию с представителем выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.

Вопрос #13

Сколько часов составляет продолжительность сверхурочной работы в течение двух дней подряд?

Не более 6 часов.

Не должна превышать 4 часов.

Не должна превышать 2 часов.

Вопрос #14

Разрешается ли применение в производстве вредных и (или) опасных веществ, материалов, продукции, товаров?

Разрешено.

Разрешено, но частично.

Запрещается.

Разрешено, если проводилась их оценка на соответствие нормативным требованиям.

Вопрос #15

Может ли работник отказаться от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни?

Отказ работника от выполнения работ влечет за собой привлечения его к дисциплинарной ответственности.

Может отказаться, в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда.

Нет, не может.

Вопрос #16

Кем утверждаются положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, формы документов, соответствующие классификаторы, необходимые для расследования несчастных случаев ?

Федеральной службой по труду и занятости с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

Правительством Российской Федерации.

Вопрос #17

Что соответствует понятию «условия труда» согласно ТК РФ?

Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспо-собность и здоровье работника.

Комплекс принимаемых мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Система сохранения жизни и здоровья работников в производственной деятельности.

Мероприятия по сохранению жизни и здоровья работников с применением организационных и технических средств.

Вопрос #18

Какие элементы включает в себя инструктаж по охране труда на рабочем месте?

Включает изучение инструкций по охране труда.

Включает в себя мероприятия и требования охраны труда, содержащиеся в инструкциях и правилах по охране труда, разрабатываемых работодателем, в том числе вопросы оказания первой помощи.

Включает ознакомление работника с вредными и опасными производственными факторами, оказывающими на него воздействие, изучение требований, изложенных в инструкциях по охране труда, обучение применению безопасных методов и приёмов выполнения работ.

Включает ознакомление работника с требованиями, изложенными в инструкциях по охране труда, обучение применению безопасных методов и приёмов выполнения работ.

Вопрос #19

Каков объем помещений на одного работника (для постоянных рабочих мест) при выполнении легкой физической работы с категорией энерготрат Iа - Iб установлен гигиеническими нормативами?

Не менее 8,5 м3.

Не менее 10 м3.

Не менее 15 м3.

Вопрос #20

Для чего применяются результаты проведения специальной оценки условий труда?

Обоснования финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда, в том числе за счет средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Обоснования оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков.

Возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору.

Вопрос #21

Кто проходит обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда?

Только работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Только руководители организаций и работодатели - индивидуальные предприниматели.

Только руководители структурных подразделений организации.

Все работники организации.

Вопрос #22

Кто имеет право перевода на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов с сохранением среднего заработка по прежней работе?

Беременные женщины.

Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет.

Работники в возрасте до 18 лет.

Лица, осуществляющие уход за детьми.

Вопрос #23

С какой целью рекомендуется создавать кабинет охраны труда или уголок охраны труда?

В целях создания и функционирования системы управления охраной труда и снижения уровней профессиональных рисков.

Обеспечения соблюдения требований охраны труда, проведения профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Обеспечения соблюдения требований охраны труда, информирования работников о требованиях охраны труда, проведения профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, в том числе в рамках функционирования системы управления охраной труда у работодателя и в его структурных подразделениях.

Вопрос #24

Для чего работодателю рекомендуется использовать результаты контроля по СУОТ?

Для контроля состояния условий и охраны труда.

Для оценки эффективности СУОТ, а также для принятия управленческих решений по ее актуализации, изменению, совершенствованию.

Для снижения уровня производственного травматизма.

Вопрос #25

Кто имеет право осуществлять оценку уровня профессиональных рисков?

Аккредитованные экспертные организации, выполняющие оценку на договорной основе.

Специалисты по охране труда.

Работодатели и экспертные организации, выполняющие оценку на договорной основе.

Вопрос #26

Какие процессы СУОТ относятся к базовым?

*Может быть несколько верных вариантов

Расследование и учет несчастных случаев на производстве.

Специальная оценка условий труда.

Оценка производственных рисков.

Обеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий и сооружений.

Вопрос #27

Обязана ли организация, проводящая специальную оценку условий труда хранить коммерческую и иную охраняемую законом тайну, ставшую известной этой организации в связи с проведением специальной оценки условий труда?

Обязана.

Не обязана.

Обязана, только в отношении личных данных работника.

Вопрос #28

Продолжите фразу: Согласно ТК РФ безопасные условия труда – это:

Свойство производственного фактора соответствовать требованиям безопасности труда.

Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни воздействия таких факторов не превышают установленных нормативов.

Пространство, в котором на работающих воздействует только вредный производственный фактор.

Условия, при которых используются технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов.

Вопрос #29

На какую категорию работников распространяется действие перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин?

На всех женщин, работающих в производствах и на рабочих местах, указанных в перечне.

На женщин, условия труда которых отнесены к вредному и (или) опасному классу условий труда по результатам специальной оценки условий труда.

По решению работодателя, согласованному с представителем выборного органа работников.

Вопрос #30

Как оборудуются гардеробные для переодевания и хранения домашней и рабочей одежды, санузлы, душевые, умывальные?

Отдельно для руководящих работников.

Отдельно для мужчин и женщин.

Возможно совместное оборудование при условии соблюдения графика сменности.