Prombez24.com | Билет №19

Вопрос #1

Разрешается ли применение в производстве вредных и (или) опасных веществ, материалов, продукции, товаров?

Разрешено.

Разрешено, но частично.

Запрещается.

Разрешено, если проводилась их оценка на соответствие нормативным требованиям.

Вопрос #2

На кого распространяются установленные СУОТ положения по безопасности, относящиеся к нахождению и перемещению по объектам работодателя?

На всех лиц, находящихся на территории, в зданиях и сооружениях работодателя, в том числе для представителей органов надзора и контроля и работников подрядных организаций, допущенных к выполнению работ и осуществлению иной деятельности на территории и объектах работодателя в соответствии с требованиями применяемых у работодателя нормативных правовых актов.

Только на работников работодателя.

Только на работников подрядчика.

Вопрос #3

Какие факторы подлежат исследованию (испытанию) и измерению в целях проведения специальной оценки условий труда?

Физические факторы, химические факторы, биологические факторы.

Только Физические факторы.

Только химические факторы.

Только биологические факторы.

Вопрос #4

В какие сроки работодатель обязан уведомить организацию, проводившую специальную оценку условий труда, об утверждении отчета о проведении специальной оценки условий труда?

В течение трех рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

Не позднее десяти рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

В течение семи календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

Вопрос #5

Что является основанием для регистрации микроповреждения (микротравмы) работника и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к его возникновению?

Обращение руководителя подразделения, где произошла микротравма к ответственному лицу, по проведению расследования микротравм работников.

Обращение пострадавшего к своему непосредственному или вышестоящему руководителю, работодателю (его представителю).

Обращение пострадавшего в комиссию по расследованию микроповреждений (микротравм) работников.

Вопрос #6

Два: уровень организации в целом, уровень службы.

Четыре: уровень организации в целом, уровень производственного участка, уровень производственной бригады, уровень работников.

Пять: уровень организации в целом, уровень службы, уровень филиала, уровень производственного цеха, уровень производственной бригады.

Три: уровень организации в целом, уровень службы, уровень производственного цеха.

Вопрос #7

Кто гарантирует работникам защиту их права на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда?

Работодатель.

Выборный орган работников (профессиональный союз).

Органы Роструда (инспекция труда).

Органы Роспотребнадзора.

Государство.

Вопрос #8

Какая минимальная продолжительность стажировки по охране труда на рабочем месте?

Не менее 7 смен.

Не менее 3 смен.

Не менее 2 смен.

Вопрос #9

Какие установлены сроки расследования несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья?

Три календарных дня.

Пять календарных дней.

Пятнадцать календарных дней.

Три рабочих дня.

Пять дней.

Вопрос #10

Куда работодатель (его представитель) должны направить извещение по установленной форме в течение трех календарных дней после получения сведений о несчастных случаях, которые по прошествии времени перешли в категорию тяжелых или смертельных?

В исполнительный орган страховщика по месту регистрации работодателя в качестве страхователя.

В соответствующие территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного контроля (надзорА) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

В территориальное объединение организаций профсоюзов.

В территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу.

В прокуратуру по месту происшествия несчастного случая.

Вопрос #11

На какой период работодатель должен обеспечивать выдачу работникам дежурных средств индивидуальной защиты?

На срок не более трёх дней.

На срок, установленный нарядом-допуском, оформляемым перед выполнением работ с повышенной опасностью.

Срок пользования такими средствами индивидуальной защиты устанавливается коллективным договором, соглашением или иным актом, принимаемым совместно работодателем и коллективом работников.

Только на время выполнения тех работ, для которых они предназначены.

Вопрос #12

Установите последовательность проведения расследования несчастного случая на производстве (без тяжелых последствий)

*Может быть несколько верных вариантов

1.Получение медицинского заключения о характере полученных повреждений здоровья пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести.

2.Формирование комиссии по расследованию несчастного случая приказом работодателя.

3.Составление Акта формы Н-1ПС.

Вопрос #13

В каких случаях утверждается положение о допуске подрядных организаций к производству работ на территории работодателя?

В случае регулярного (не реже одного раза в год) заключения договора подряда.

При заключении договора подряда.

В случае регулярного (не реже одного раза в два года) заключения договора подряда.

Вопрос #14

Какие выгоды носят случайный характер, но способны оказывать существенное влияние на решение задачи?

Косвенные (или дополнительные) выгоды.

Прямые.

Эффективные.

Вопрос #15

Какие риски не требуют выполнения дополнительных мероприятий, но требуют фиксации действующих мер контроля таких профессиональных рисков, обеспечивающих недопущение повышения их уровня при применении матричного метода, который рекомендуется применять на микропредприятиях?

Профессиональные риски, оцененные экспертно как оптимальные или малозначимые.

Профессиональные риски, оцененные экспертно как низкие или малозначимые.

Профессиональные риски, оцененные экспертно как приемлемые или малозначимые.

Вопрос #16

При выполнении каких видов работ выдаются мыло или жидкие моющие средства?

Наружные работы (сезонно, при температуре выше 0° Цельсия) в период активности кровососущих и жалящих насекомых и паукообразных.

Работы, связанные с легкосмываемыми загрязнениями.

Наружные, сварочные и другие работы.

Вопрос #17

При проведении работ на территории, находящейся под контролем другого работодателя, какие санитарно-гигиенические мероприятия должны быть реализованы?

Проведен медицинский осмотр работников.

Привлечены медицинские работники на время проведения работ.

Определен порядок совместного использования имеющихся на территории санитарно-бытовых помещений (гардеробные, душевые, умывальные, санузлы).

Организована доставка работников на территорию, находящуюся под контролем другого работодателя

Вопрос #18

В каком документе производятся регистрация и учет несчастных случаев на производстве?

В журнале регистрации несчастных случаев на производстве по установленной форме.

На информационном стенде.

Размещается информация в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Вопрос #19

Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки?

Технического, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников.

Технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников.

Организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью и жизни работников.

Вопрос #20

В какой срок доводятся до сведения работников графики сменности?

Не позднее чем за один месяц до введения их в действие.

Не позднее чем за 7 рабочих дней до введения их в действие.

Не позднее чем за 14 календарных дней до введения их в действие.

Вопрос #21

Какие из перечисленных процессов представляют собой группу сопутствующих процессов по охране труда?

Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, проведение обучения работников.

Санитарно-бытовое обеспечение работников, обеспечение работников лечебно-профилактическим питанием.

Реагирование на несчастные случаи и аварийные ситуации.

Вопрос #22

Видами времени отдыха являются?

Перерывы в течение рабочего дня (смены), ежедневный (междусменный) отдых, выходные дни (еженедельный непрерывный отдых), нерабочие праздничные дни, отпуска.

Перерывы в течение рабочего дня (смены), ежедневный (междусменный) отдых, выходные дни (еженедельный непрерывный отдых), нерабочие праздничные дни, отпуска, гибкое рабочее время.

Перерывы в течение рабочего дня, ежедневный отдых, выходные дни, нерабочие дни.

Вопрос #23

Что включает в себя неопределенность?

Наличие ограничений по времени, которым располагает работодатель для реализации процедуры.

Неопределенность относительно достоверности допущений о том, как люди или системы могут себя вести; отсутствие знаний о чем-либо; непредсказуемость; неспособность распознавать сложные данные, ситуации с долгосрочными последствиями, судить без предвзятости.

Наличие доступного бюджета, если необходимы внешние и дополнительные ресурсы.

Вопрос #24

Как определяется частота проведения периодических медицинских осмотров?

Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека Российской Федерации.

Типами вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или видами выполняемых работ.

Результатами специальной оценки условий труда.

Организацией, проводящей специальную оценку условий труда.

Вопрос #25

Выберите один правильный ответ. В какой срок после получения сведений о несчастных случаях, которые по прошествии времени перешли в категорию тяжелых несчастных случаев или несчастных случаев со смертельным исходом, работодатель (его представитель) направляет извещение по установленной форме в соответствующие территориальный орган федерального органа исполнительной власти?

Семь календарных дней.

Месяц.

Сутки.

Три рабочих дня.

Три календарных дня.

Вопрос #26

Каким документом оформляется решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений на рабочем месте, если их проведение может создать угрозу для жизни работника, экспертов и (или) иных работников организации, проводящей специальную оценку условий труда, а также иных лиц?

Государственной экспертизой условий труда.

Устным распоряжением работодателя.

Протоколом комиссии, содержащим обоснование принятия этого решения и являющимся неотъемлемой частью отчета о проведении специальной оценки условий труда.

Приказом работодателя.

Вопрос #27

Какие мероприятия входят в примерный перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущения повышения их уровней?

*Может быть несколько верных вариантов

Проведение специальной оценки условий труда, выявления и оценки опасностей, оценки уровней профессио-нальных рисков, реализация мер, разработанных по результатам их проведения.

Устройство новых и (или) модернизация имеющихся средств коллективной защиты работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов.

Внедрение систем автоматического контроля уровней опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах.

Обеспечение естественного и искусственного освещения на рабочих местах, в бытовых помещениях, местах прохода работников.

Вопрос #28

В каком случае работодатель в период эксплуатации (использования) средств индивидуальной защиты обеспечивает проведение испытания и (или) проверки исправности средств индивидуальной защиты?

В случае установления в эксплуатационной или иной документации сроков испытания и (или) проверки исправности средств индивидуальной защиты.

При наличии требования в эксплуатационной документации.

В случае установления в инструкции по эксплуатации сроков испытания средств индивидуальной защиты.

По требованию органов контроля (надзора).

Вопрос #29

Определить порядок реализации мероприятий по управлению профессиональными рисками:

*Может быть несколько верных вариантов

1.Выявление опасностей.

2.Оценка уровня профессиональных рисков.

3.Снижение уровня профессиональных рисков.

Вопрос #30

Какой метод в части оценки уровней профессиональных рисков рекомендуется использовать руководителями малых и микропредприятий?

Матричный метод.

Метод «галстук-бабочка».

Метод анализа «Дерева решения».