Prombez24.com | Билет №19

Вопрос #1

Как рекомендуется определять перечень опасных работ, выполняемых работниками?

С учетом особенностей осуществляемой работодателем производственной деятельности.

С учетом оценки профессиональных рисков.

С учетом видов выполняемых работ и численности работников.

Вопрос #2

Какой категории риска причинения вреда (ущерба) не существует?

Чрезвычайно высокий риск.

Высокий риск.

Значительный риск.

Средний риск.

Оптимальный риск.

Умеренный риск.

Низкий риск.

Вопрос #3

Как определяется численность членов комитета (комиссии) по охране труда?

В зависимости от специфики производства и других особенностей по взаимной договоренности сторон, представляющих интересы работодателя и работников.

В зависимости от численности работников, занятых у работодателя, организационной структуры, специфики производства и других особенностей по взаимной договоренности сторон, представляющих интересы работодателя и работников.

В зависимости от специфики производства и других особенностей с учетом мнения работодателя.

Вопрос #4

Установите соответствие:

*Может быть несколько верных вариантов

Специальная оценка условий труда --- Единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса.

Опасность --- Потенциальный источник нанесения вреда, представляющий угрозу жизни и (или) здоровью работника в процессе трудовой деятельности.

Профессиональный риск --- Вероятность причинения вреда жизни и (или) здоровью работника в результате воздействия на него вредного и (или) опасного производственного фактора при исполнении им своей трудовой функции с учетом возможной тяжести повреждения здоровья.

Вопрос #5

Что подлежит включению в срок носки СИЗ, применяемых в особых температурных условиях?

Время их организованного хранения.

Только время их носки.

Время хранения на складе до их выдачи.

Вопрос #6

Что включает в себя четвертый шаг матричного метода, который рекомендуется применять на микропредприятиях?

Разработка мер по устранению опасностей и снижению уровней профессиональных рисков.

Документирование процедуры оценки уровня профессиональных рисков с составлением перечня (реестра) всех выявленных опасностей.

Разработка мероприятий по снижению уровней риска.

Вопрос #7

Для каких участков и цехов устанавливаются аппараты (устройствА) для обеспечения работников газированной соленой водой?

Горячих цехов и участков.

Для всех работников.

На рабочих местах по результатам специальной оценки условий труда отнесенных к вредным условиям труда.

Вопрос #8

Ниже приведены способы выявления опасностей. Сопоставьте эти способы с примерами опасностей.

*Может быть несколько верных вариантов

Выполнение работ с инструментами --- Опасности, связанные с видом профессиональной деятельности работника с учетом наличия вредных (опасных) производственных факторов.

Выполнение работ, связанных с наличием движущихся машин и их частей --- Опасности, связанные с видом профессиональной деятельности работника с учетом наличия вредных (опасных) производственных факторов.

Выполнение работ на высоте --- Опасности, связанные с видом профессиональной деятельности работника с учетом наличия вредных (опасных) производственных факторов.

Электрический ток --- Опасности, связанные с причиной возникновения.

Шум, вибрация при работе машин / агрегатов --- Опасности, связанные с причиной возникновения.

Химические вещества --- Опасности, связанные с причиной возникновения.

Заболевание работника, связанное с воздействием патогенных микроорганизмов --- Опасности, связанные с причиной возникновения.

Падение при спотыкании или поскальзывании --- Опасности, связанные с причиной возникновения.

Заболевания кожи (дерматиты) --- По опасным событиям вследствие воздействия опасности.

Вопрос #9

К какому классу условий труда по результатам специальной оценки отнесены рабочие места работников, которые имею право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск?

К вредным условиям труда 1,2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.

К вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.

К вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо допустимым условиям труда.

Вопрос #10

Каким документом оформляются результаты проверки знания требований охраны труда работников после завершения обучения требованиям охраны труда, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты в организации?

Выпиской из журнала регистрации инструктажа на рабочем месте.

Протоколом проверки знания требований охраны труда.

Удостоверением о проверке знаний требований охраны труда.

Вопрос #11

Кто входит в состав комитета (комиссии) по охране труда в организации?

Специалист по охране труда и руководители структурных подразделений.

Служба охраны труда и руководители структурных подразделений.

Работодатель, его заместители и руководители структурных подразделений.

Представители работодателя и представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).

Вопрос #12

Как может осуществляться выпуск периодических корпоративных изданий (журналы, информационные бюллетени, информационные листки) по вопросам обеспечения трудовых прав работников?

Как в печатном, так и в электронном виде.

В электронном виде.

Только в печатном виде.

Вопрос #13

С какой целью рекомендуется создавать кабинет охраны труда или уголок охраны труда?

В целях создания и функционирования системы управления охраной труда и снижения уровней профессиональных рисков.

Обеспечения соблюдения требований охраны труда, проведения профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Обеспечения соблюдения требований охраны труда, информирования работников о требованиях охраны труда, проведения профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, в том числе в рамках функционирования системы управления охраной труда у работодателя и в его структурных подразделениях.

Вопрос #14

К каким формам (способам) информирования относится демонстрация информационных тематических видеороликов или сюжетов, снятых по материалам реальных событий, по корпоративному телевидению (при его наличии) и видеоканалам в производственных помещениях, кабинетах (уголках) по охране труда, а также общедоступных местах, где установлены телевизионные панели (с видеосвязью или беЗ), а также проекторы?

Визуальная/печатная информация.

Интернет-ресурсы.

Видеоматериалы.

Вопрос #15

По чьей инициативе в организации создаются комитеты (комиссии) по охране труда?

Только по инициативе работодателя.

Только по инициативе работников.

По инициативе работодателя и (или) работников либо их представительного органа.

Только по инициативе профсоюзного органа организации.

Вопрос #16

Какие мероприятия входят в примерный перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущения повышения их уровней?

*Может быть несколько верных вариантов

Проведение специальной оценки условий труда, выявления и оценки опасностей, оценки уровней профессио-нальных рисков, реализация мер, разработанных по результатам их проведения.

Устройство новых и (или) модернизация имеющихся средств коллективной защиты работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов.

Внедрение систем автоматического контроля уровней опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах.

Обеспечение естественного и искусственного освещения на рабочих местах, в бытовых помещениях, местах прохода работников.

Вопрос #17

Для какой цели проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу?

Для предупреждения несчастных случаев в организации.

С целью определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе.

Для определения состояния здоровья лица, поступающего на работу, в целях осуществления контроля профессиональной заболеваемости в организации.

Вопрос #18

Кто является контролирующим работодателем в соответствии с примерными перечнем мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица)?

Работодатель, осуществляющий контроль за выполнением требований в области охраны труда.

Работодатель, под контролем которого находится территория или объект.

Работодатель, осуществляющий производство работ на территории или объекте находящемся под контролем другого работодателя.

Вопрос #19

От чего зависит характер и степень неопределенности информации при оценке профессиональных рисков?

От качества, количества и полноты информации о рассматриваемом риске.

От количества выявленных опасностей.

От знаний и опыта работы специалиста по охране труда.

Вопрос #20

Что включают в себя основные виды контроля выполнения процессов, имеющих периодический характер?

Контроль состояния рабочего места, обучение по охране труда, проведение медицинских осмотров.

Специальную оценку условий труда работников, обучение по охране труда, проведение медицинских осмотров, при необходимости, психиатрические освидетельствования, химико-токсикологические исследования.

Обучение по охране труда, проведение медицинских осмотров, состояния применяемого оборудования, материалов.

Специальную оценку условий труда работников, контроль выполнения работ работниками.

Вопрос #21

Какие из перечисленных вопросов содержит целевой инструктаж по охране труда?

Вопросы оказания первой помощи пострадавшим.

Вопросы оценки профессиональных рисков.

вопросы правил внутреннего трудового распорядка.

Вопрос #22

Кто может быть представителем работников по охране труда?

Могут быть работники, избранные или назначенные в соответствии с национальными законами или практикой для представления интересов работников на месте их работы.

Могут быть только работники, назначенные приказом работодателя.

Могут быть физические лица, представляющие интересы работников.

Могут быть работники, избранные профсоюзным собранием первичной организации и чьи функции включают деятельность, которая признана на уровне межотраслевого профсоюза в качестве исключительной прерогативы профессиональных союзов.

Вопрос #23

В каком журнале работодателем (его представителем) регистрируется оформленный в установленном порядке несчастный случай на производстве?

В журнале регистрации несчастных случаев на производстве.

В журнале регистрации несчастных случаев на производстве по установленной форме.

В журнале регистрации входящей корреспонденции.

В журнале регистрации происшествий на производстве по установленной форме.

Вопрос #24

При каком условии работодатель в одностороннем порядке принимает решение о прекращении предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?

При условии обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтверждённых результатами специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы условий труда.

При условии обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда.

При условии принятия работодателем решения о замене компенсаций денежными выплатами.

При условии обеспечения работников, выполняющих работы с вредными условиями труда, средствами индивидуальной защиты.

Вопрос #25

Когда вступает в силу локальный нормативный акт?

Со дня его принятия работодателем либо со дня, указанного в локальном нормативном акте.

Со дня, указанного в локальном нормативном акте.

Со дня, следующего за днём его принятия работодателем, либо со дня, указанного в локальном нормативном акте.

По истечении десяти дней после его утверждения работодателем.

Вопрос #26

Что означает понятие «опасный производственный фактор» в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации?

Фактор производственной среды и трудового процесса, воздействие которого приводит к травме или смерти работника.

Производственный фактор, воздействие которого на работника в определённых условиях приводит к травме работника или другому внезапному резкому ухудшения его здоровья.

Фактор производственной среды или трудового процесса, воздействие которого может привести к травме или смерти работника.

Фактор производственной среды и трудового процесса, воздействие которого может привести к его травме.

Вопрос #27

Б) Структурированный метод «Что, если?» (SWIFT).

Матрицей 3 X 3 технологического университета Тампере (Финляндия).

Вопрос #28

Допускается ли привлечение для выявления (идентификации) опасностей и оценки уровней профессиональных рисков независимой организации, обладающей необходимой компетенцией?

Да.

Нет.

Только в некоторых случаях.

Вопрос #29

На какой срок можно продлить срок расследования несчастного случая, если нужно дополнительно проверить обстоятельства несчастного случая, получить медицинские и другие заключения?

На 15 дней.

На 15 календарных дней.

На 15 рабочих дней.

На 1 месяц.

На 15 календарных дней, а при необходимости проведения экспертизы – до получения его результатов.

Вопрос #30

Что является предметом федерального государственного контроля (надзорА) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?

Соблюдение работодателями и работниками требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Соблюдение работодателями требований трудового законодательства, включая законодательство о специальной оценке условий труда, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Соблюдение работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов.