Prombez24.com | Билет №19

Вопрос #1

Какой вид инструктажа должен пройти работник при изменении технологического процесса, использовании материалов, влияющих на безопасность труда?

Первичный инструктаж по охране труда.

Повторный инструктаж по охране труда.

Внеплановый инструктаж по охране труда.

Вводный инструктаж.

Вопрос #2

Результаты, каких ранее проведенных предварительных или периодических медицинских осмотров учитываются?

Если медицинский осмотр проводился не позднее одного года.

Если медицинский осмотр проводился не позднее двух лет.

Результаты ранее проведенных предварительных или периодических медицинских осмотров не учитываются.

Вопрос #3

Как проводит расследование государственный инспектор труда при выявлении сокрытого несчастного случая ?

Самостоятельно.

По согласованию с работодателем.

С комиссией по расследованию несчастного случая.

С региональным отделением Фонда социального страхования РФ по согласованию с работодателем.

Вопрос #4

Что рекомендуется учитывать при планировании мероприятий по охране труда с целью достижения поставленных целей СУОТ наряду с государственными нормативными требованиями по охране труда?

Имеющийся передовой опыт, финансовые, производственные (функциональные) возможности.

Финансовые возможности.

Структуру и численность организации.

Вопрос #5

Как устанавливаются конкретные размеры повышения оплаты труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?

Коллективным договором.

Просьбой работника.

Локальным нормативным актом работодателя с учетом финансово-экономического положения работодателя.

Рекомендациями профсоюза.

Работодателем с учетом мнения представительного органа работника.

Вопрос #6

Повышенные или дополнительные гарантии и компенсации работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, могут устанавливаться:

Коллективным договором по согласованию с комиссией по проведению специальной оценки условий труда.

Коллективным договором, локальным нормативным актом с учетом финансово-экономического положения работодателя.

Локальным нормативным актом по согласованию с государственным инспектором труда и органами исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда;.

Вопрос #7

Какие существуют уровни принимаемых решений в зависимости от временного диапазона действия риска?

Стратегический, операционный, тактический.

Стратегический, управленческий, операционный.

Тактический, управленческий.

Вопрос #8

Каков порядок установления продолжительности рабочего времени для конкретного работника?

Устанавливается трудовым договором с учетом результатов оценки профессиональных рисков, производственного контроля и специальной оценки условий труда.

Устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения.

Устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.

Устанавливается с учетом результатов оценки профессиональных рисков и специальной оценки условий труда.

Вопрос #9

Что включается в срок носки средств индивидуальной защиты, применяемых в особых температурных условиях?

Время пользования устанавливается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и местных климатических условий без учета времени организованного хранения средств индивидуального хранения.

Только время выполнения тех работ, для которых они предназначены.

Время пользования устанавливается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и местных климатических условий, а также времени и организованного хранения средств индивидуальной защиты.

Вопрос #10

С какого момента исчисляется срок проведения очередной специальной оценки условий труда?

С момента окончания проведения измерений вредных производственных факторов на рабочих местах.

Срок проведения очередной специальной оценки условий труда определяется работодателем.

Срок проведения очередной специальной оценки условий труда устанавливается аттестационной комиссией организации.

Срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета.

Вопрос #11

Кем оформляется и подается декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда по итогам специальной оценки условий труда (СОУТ)?

Оформляется и подается экспертом, проводящим СОУТ.

Оформляется экспертом, подается Работодателем.

Оформляется и подается комиссией по проведению СОУТ.

Оформляется и подается Работодателем.

Вопрос #12

Может ли работник отказаться от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни?

Отказ работника от выполнения работ влечет за собой привлечения его к дисциплинарной ответственности.

Может отказаться, в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда.

Нет, не может.

Вопрос #13

Какие средства индивидуальной защиты работодатель вправе выдавать посредством автоматизированных систем выдачи (вендингового оборудования)?

Всех средств индивидуальной защиты в соответствии с утвержденными нормами бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам.

Запрещено выдавать средства индивидуальной защиты посредством вендингового оборудования.

Средств индивидуальной защиты и их сменных элементов простой конструкции, не требующих проведения дополнительного инструктажа.

Вопрос #14

Какова минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда?

Составляет не менее 5 рабочих дней.

Составляет 7 календарных дней.

Составляет 7 рабочих дней.

Вопрос #15

Какие процессы СУОТ относятся к базовым?

*Может быть несколько верных вариантов

Расследование и учет несчастных случаев на производстве.

Специальная оценка условий труда.

Оценка производственных рисков.

Обеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий и сооружений.

Вопрос #16

В течение какого срока работодатель (его представитель) после завершения расследования несчастного случая на производстве обязан выдать один экземпляр утвержденного им акта о несчастном случае пострадавшему (его законному представителю)?

Трех календарных дней.

Одного рабочего дня.

Пяти календарных дней.

Вопрос #17

Какие данные о результатах специальной оценки условий труда работодатель размещает на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (при наличии такого сайтА)?

Сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников.

Сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и установления гарантий работникам за вредные и опасные условия труда.

Данные о результатах специальной оценки условий труда на сайте не размещаются.

Перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников.

Вопрос #18

Что из перечисленного не относится к формам (способам) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, с использованием видеоматериалов?

Демонстрация информационных тематических видеороликов или сюжетов, снятых по материалам реальных событий, по корпоративному телевидению (при его наличии) и видеоканалам в производственных помещениях, кабинетах (уголках) по охране труда, а также общедоступных местах, где установлены телевизионные панели (с видеосвязью или беЗ), а также проекторы.

Информирование работников об их трудовых правах в формате интернет-журнала событий (блога).

Ознакомление работников с положениями коллективного договора и (или) отраслевого соглашения, распространяемых на работодателей и работников, в том числе при участии первичной профсоюзной организации (при наличии).

Вопрос #19

Выбрать правильный порядок действий при подготовке к проведению работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя

1. Назначение ответственных лиц со стороны контролирующего работодателя и зависимого работодателя.→ 2. Составление работодателями единого перечня вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей. → 3. Составление плана мероприятий по действиям при возникновении аварийных ситуаций и при проведении спасательных работ. → 4.Отражение перечней и мероприятий в договоре, заключаемом между контролирующим работодателем и зависимым работодателем.

1. Составление работодателями единого перечня вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей. → 2. Составление плана мероприятий по действиям при возникновении аварийных ситуаций и при проведении спасательных работ. → 3.Отражение перечней и мероприятий в договоре, заключаемом между контролирующим работодателем и зависимым работодателем.

1. Назначение ответственных лиц со стороны контролирующего работодателя и зависимого работодателя.→ 2. Составление работодателями единого перечня вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей. → 3. Составление плана мероприятий по действиям при возникновении аварийных ситуаций и при проведении спасательных работ.

Вопрос #20

На кого работодатель возлагает функции осуществления самостоятельного оперативного контроля по правильности применения работниками средств коллективной и индивидуальной защиты (использованием специальной одежды, специальной обуви и других средств защиты) по назначению и содержанием их в чистоте и порядке?

На представителей работников.

На первичную профсоюзную организации.

На службу охраны труда.

На представителей работодателя.

Вопрос #21

Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки?

Технического, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников.

Технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников.

Организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью и жизни работников.

Вопрос #22

На что направлена проверка знания требований охраны труда работников?

Определение качества знаний, усвоенных и приобретенных работником при инструктаже по охране труда и обучении по охране труда.

На освидетельствование работников в области охраны труда.

Определение количества знаний, приобретенных работником при инструктаже по охране труда.

Вопрос #23

Руководство компании ООО «Партнер» готовит отчет об эффективности системы управления охраной труда. Какую информацию из приведенного ниже перечня обязательно стоит принять к рассмотрению?

*Может быть несколько верных вариантов

Результаты расследования микротравм, несчастных случаев, профессиональных заболеваний и инцидентов на производстве.

Наблюдения и измерения результатов деятельности в сфере охраны труда.

Материалы внешних и внутренних проверок.

Планы по модернизации производственной линии.

Новые условия допуска на производственную площадку основного Заказчика ООО «Компаньон».

Дорожная карта создания филиала.

Вопрос #24

Кто обеспечивает реализацию основных направлений государственной политики в области охраны труда? Укажите правильный ответ:

Согласованные действия органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, работодателей, объединений работодателей, а также профессиональных союзов, их объединений и иных уполномоченных работниками представительных органов по вопросам охраны труда.

Международное сотрудничество в области охраны труда.

Общественный контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда.

Вопрос #25

Кто обязан организовать расследование обстоятельств и причин возникновения у работника профессионального заболевания?

Центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора.

Работодатель.

Комиссия по расследованию профессиональных заболеваний.

Вопрос #26

В каком случае выдается лечебно-профилактическое питание работникам, в условиях работы повышенного давления окружающей водной, воздушной и газовой среды?

Независимо от продолжительности пребывания в условиях повышенного давления окружающей водной, воздушной и газовой среды.

Если время работы составляет не менее половины продолжительности рабочей смены.

Если время работы составляет не менее 80 % продолжительности рабочей смены.

Вопрос #27

Кто обеспечивает формирование и ведение реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?

Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации.

Территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости.

Федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Вопрос #28

Распространяется ли трудовое законодательство на лиц, работающих на основании договоров гражданско-правового характера?

Распространяется только на граждан Российской Федерации, работающих на основании договоров возмездного исполнения услуг.

Распространяется, если это установлено договором гражданско-правового характера.

Распространяется, если срок действия указанного договора превышает шесть месяцев.

Не распространяется.

Вопрос #29

Какие основные виды контроля функционирования СУОТ рекомендуется определить работодателю, исходя из специфики своей деятельности?

*Может быть несколько верных вариантов

Контроль состояния рабочего места, применяемого оборудования, инструментов, сырья, материалов.

Выявление опасностей и определения уровня профессиональных рисков

реализация иных мероприятий по охране труда, осуществляемых постоянно, контроль показателей реализации процедур.

Учет и анализ ресурсов и источников финансирования.

Контроль выполнения работ работником в рамках осуществляемых производственных и технологических процессов.

Контроль выполнения процессов, имеющих периодический характер выполнения.

Учет и анализ несчастных случаев, профессиональных заболеваний, а также изменений государственных нормативных требований охраны труда, соглашений по охране труда, подлежащих выполнению, изменения существующих или внедрения новых технологических процессов, оборудования, инструментов, сырья и материалов.

Регулярный контроль эффективности функционирования как отдельных элементов СУОТ, так и СУОТ в целом, в том числе с использованием средств аудио-, видео-, фотонаблюдения.

Вопрос #30

Кто осуществляет информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?

Фонд социального страхования Российской Федерации.

Федеральная инспекция труда.

Первичная профсоюзная организация.