Prombez24.com | Билет №17

Вопрос #1

Установите соответствие согласно классификатору №2 причин несчастных случаев на производстве:

*Может быть несколько верных вариантов

Использование пострадавшего не по специальности --- Рисунок 2.

Неприменение работником средств индивидуальной защиты --- Рисунок 3.

Эксплуатация неисправных машин, механизмов, оборудования --- Рисунок 1.

Неудовлетворительное техническое состояние зданий, сооружений, территории --- Рисунок 4

Вопрос #2

Какой несчастный случай является страховым случаем?

Если он произошел с застрахованным или иным лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Если он произошел на территории работодателя или при направлении по служебному заданию.

Если он произошел с застрахованным лицом и квалифицируется как несчастный случай, связанный с производством.

Вопрос #3

В каком случае работодатель в период эксплуатации (использования) средств индивидуальной защиты обеспечивает проведение испытания и (или) проверки исправности средств индивидуальной защиты?

В случае установления в эксплуатационной или иной документации сроков испытания и (или) проверки исправности средств индивидуальной защиты.

При наличии требования в эксплуатационной документации.

В случае установления в инструкции по эксплуатации сроков испытания средств индивидуальной защиты.

По требованию органов контроля (надзора).

Вопрос #4

Какие характеристики необходимо учитывать при выборе целей в области охраны труда?

*Может быть несколько верных вариантов

Возможность измерения (если практически осуществимо) или оценки их достижения.

Статистику несчастных случаев на производстве.

Возможность учета результатов оценки рисков.

Возможность учета результатов консультаций с работниками.

Статистику микротравм (микроповреждений) на производстве.

Вопрос #5

Периодичность проведения повторного инструктажа по охране труда?

Не реже 1 раза в 6 месяцев.

Не реже 1 раза в год.

Не реже 1 раза в 3 месяца.

Вопрос #6

Какие из перечисленных мер подлежат финансовому обеспечению за счет сумм страховых взносов страхователя?

Санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (исключая размещение в номерах высшей категории).

Санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными условиями труда.

Санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с допустимыми и оптимальными условиями труда (исключая размещение в номерах высшей категории).

Вопрос #7

Какие основные процессы по охране труда направлены на обеспечение допуска работника к самостоятельной работе?

*Может быть несколько верных вариантов

Проведение обучения работников.

Обеспечение безопасности работников при осуществлении технологических процессов.

Обеспечение безопасности работников при применении сырья и материалов.

Проведение медицинских осмотров и освидетельствований работников.

Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.

Вопрос #8

Что не входит в обязанности работодателя при несчастном случае на производстве?

Доставка пострадавшего в медицинскую организацию.

Организация первой помощи пострадавшему.

Предоставление дистанционного доступа к наблюдению за безопасным производством работ на участок, где произошел несчастный случай.

Сохранность до начала расследования несчастного случая обстановки, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств.

Вопрос #9

К каким формам (способам) информирования относится ознакомление работников с положениями коллективного договора и (или) отраслевого соглашения, распространяемых на работодателей и работников, в том числе при участии первичной профсоюзной организации (при наличии)?

Интернет-ресурсы.

Видеоматериалы.

Визуальная/печатная информация.

Вопрос #10

Что рекомендуется определить на третьем шаге матричного метода, который рекомендуется применять на микропредприятиях?

Критерии степени тяжести и вероятности наступления негативного события.

Критерии степени тяжести и вероятности опасности.

Рабочие места, на которых будет проводится оценка профессиональных рисков.

Вопрос #11

На кого возлагаются обязанности приобретения и выдачи СИЗ?

На руководителя профсоюзной организации предприятия.

На работодателя.

На специалиста по охране труда.

На главного бухгалтера.

Вопрос #12

Какие меры обязан принимать работодатель при организации производственных процессов, связанных с возможным воздействием на работников вредных и (или) опасных производственных факторов?

По их снижению до допустимых значений в соответствии с установленными нормами.

По их исключению в соответствии с установленными требованиям нормативных правовых актов.

По их исключению или снижению до допустимых уровней воздействия, установленных требованиями соответствующих нормативных правовых актов.

Вопрос #13

Какие основные процессы по охране труда направлены на обеспечение безопасной производственной среды в рамках функционирования процессов в организации?

*Может быть несколько верных вариантов

Специальная оценка условий труда.

Обеспечение безопасности работников при эксплуатации оборудования.

Оценка профессиональных рисков.

Обеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий и сооружений.

Обеспечение безопасности работников при осуществлении технологических процессов.

Обеспечение безопасности работников подрядных организаций.

Обеспечение безопасности работников при применении сырья и материалов.

Вопрос #14

Кем утверждается перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом особенностей?

Федеральной службой по труду и занятости с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

данный перечень включен в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда».

Вопрос #15

Чем утверждается состав комитета (комиссии) по охране труда?

Протоколом общего собрания или конференции трудового коллектива.

Решением членов комитета (комиссии) по охране труда.

Приказом (распоряжением) работодателя.

Вопрос #16

Кто обеспечивает формирование и ведение реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

Федеральная служба по труду и занятости.

Орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда.

Организация, проводящая специальную оценку условий труда.

Вопрос #17

Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях.., утв. Приказом Минтруда России от 20.04.2022 N 223н обязательно для применения:

Всеми работодателями.

Работодателями отдельных отраслей и организаций.

Работодателями только бюджетных организаций.

Работодателями, только относящимися к высокой категории риска.

Вопрос #18

Какой документ составляют специалисты Центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора после выяснения обстоятельств и причин возникновения профессионального заболевания (по предварительному диагнозу)?

Экспертное заключение по профессиональному заболеванию работника.

Санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работника.

Акт о профессиональном заболевании.

Вопрос #19

В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации обучение по охране труда это:

Процесс получения знаний и комплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Процесс получения работниками, в том числе руководителями организаций, а также работодателями - индивидуальными предпринимателями знаний, умений, навыков, позволяющих формировать и развивать необходимые компетенции с целью обеспечения безопасности труда, сохранения жизни и здоровья.

Процесс получения руководителями организаций, а также работодателями - индивидуальными предпринимателями знаний, умений, с целью обеспечения безопасности труда, сохранения жизни и здоровья.

Вопрос #20

При проведении работ на территории, находящейся под контролем другого работодателя должны ли наноситься на производственное оборудование?

Сигнальные цвета и знаки безопасности.

Наименование.

Принадлежность оборудования.

Сигнальные цвета и знаки безопасности и принадлежности оборудования.

Сигнальные цвета и знаки безопасности, наименование, принадлежность оборудования.

Вопрос #21

Обязан ли работник немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о нарушении работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, требований охраны труда?

Такой обязанности у работника нет.

Обязан, если на него возложены организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции.

Обязан.

Это, согласно Трудовому кодексу РФ, право работника.

Вопрос #22

Какими препаратами комплектуется аптечка для оказания первой помощи работникам?

Лечебным питанием.

Медицинскими изделиями.

Лекарственными препаратами.

Вопрос #23

Какая продолжительность рабочего времени устанавливается для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда?

Не более 24 часов в неделю.

Не более 35 часов в неделю.

Не более 30 часов в неделю.

Не более 36 часов в неделю.

Вопрос #24

Что не обязан проходить работник?

Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.

Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты.

Инструктаж по охране труда и проверку знания требований охраны труда.

Собеседования по проверке знаний требований охраны труда.

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ.

Вопрос #25

Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания в течение рабочего дня (смены) предоставляется работнику?

Не более двух часов и не менее 30 минут.

Не более часа и не менее 30 минут.

Не более 1 часа.

Вопрос #26

Каким документом устанавливаются продолжительность и порядок предоставления специальных перерывов для обогревания и отдыха?

Коллективным договором.

Правилами внутреннего трудового распорядка.

Трудовым договором.

Вопрос #27

Каким документом работодателя устанавливается время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность?

Правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

Коллективным договором.

Инструкциями по охране труда.

Вопрос #28

Когда должна осуществляться выдача обогащенных пектином пищевых продуктов (напитков, киселей, желе, джемов, мармеладов, соковой продукции из фруктов и (или) овощей и консервоВ)?

В конце рабочего дня.

Во время обеденного перерыва.

Перед началом работы.

Вопрос #29

Что должно быть предусмотрено в шкафчиках для хранения одежды в гардеробной?

Совместное хранение рабочей и личной одежды.

Раздельное хранение рабочей и личной одежды.

Наличие крючков.

Вопрос #30

Имеет ли право работодатель использовать в целях контроля за безопасностью производства работ оборудование, обеспечивающие дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ?

Не имеет.

Имеет по согласованию с представителем выборного органа работника.

Имеет с согласия работника под роспись.

Имеет.