Prombez24.com | Билет №17

Вопрос #1

Возможна ли замена мыла или жидких моющих средств агрессивными для кожи средствами?

Допускается по результатам проведения оценки профессиональных рисков.

Не допускается.

Допускается при согласовании с уполномоченным органом первичной профсоюзной организации.

Вопрос #2

Укажите верное определение понятия «охрана труда»?

Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Оохрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в производственной деятельности с применением организационных и технических средства.

Охрана труда — личная ответственность за безопасность труда.

Вопрос #3

Какие существуют уровни принимаемых решений в зависимости от временного диапазона действия риска?

Стратегический, операционный, тактический.

Стратегический, управленческий, операционный.

Тактический, управленческий.

Вопрос #4

В каком случае работодатель при принятии локальных нормативных актов учитывает мнение представительного органа работников (при наличии такого представительного органа)?

Если это предусмотрено коллективным договором или соглашением.

Если это предусмотрено уставом представительного органа работников или положением об этом органе.

Инструкции по охране труда подлежат утверждению работодателем только по согласованию с указанным органом.

Если это предусмотрено правилами внутреннего трудового распорядка данной организации.

Вопрос #5

Выберите один правильный ответ. В ходе осмотра места, где произошел несчастный случай, необходимо ли фиксировать состояние освещенности и температуры?

А Надо, если это явилось причиной несчастного случая.

По предписанию государственного инспектора труда.

На усмотрение специалиста по охране труда.

Надо.

Вопрос #6

Кем оформляется и подается декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда по итогам специальной оценки условий труда (СОУТ)?

Оформляется и подается экспертом, проводящим СОУТ.

Оформляется экспертом, подается Работодателем.

Оформляется и подается комиссией по проведению СОУТ.

Оформляется и подается Работодателем.

Вопрос #7

В чем обычно выражаются результаты метода анализа «дерева решений»?

В целях поиска возможных причин и видов отказа.

В выборе пар причин и последствий и выявлении уровней защиты, которые могут предотвратить причину, приводящую к нежелательному последствию.

В денежном выражении или в форме выбранного наиболее выгодного решения.

Вопрос #8

На что имеет право каждый работник?

Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве.

Все случаи.

Рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда.

Обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты за счет средств работодателя.

Вопрос #9

Какой примерный перечень информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда включают в себя интернет-ресурсы?

Коллективные договоры, отраслевые соглашения, заключенные работодателем, содержащие разделы, посвященные реализации трудовых прав и гарантий, включая гарантии (компенсации) за работу во вредных (опасных) условиях труда, если указанные условия труда установлены по результатам проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах информируемых работников, а также дополнительные трудовые гарантии (компенсации), установленные по результатам коллективных переговоров.

Информационные видеоролики, выпускаемые работодателем в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда.

Информационные ресурсы на интернет-сайтах федеральных органов исполнительной власти - Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Федеральной службы по труду и занятости, а также на интернет-сайтах органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации по труду.

Вопрос #10

Что рекомендуется учитывать лицам, выполняющим оценку профессионального риска?

Знания и навыки работы в области оценки профессиональных рисков.

Тип и характер неопределенности и оценивание её значениея для достоверности оценки риска.

Экономические затраты.

Вопрос #11

Кем устанавливается Порядок разработки, утверждения и изменения государственных нормативных требований охраны труда?

Правительством РФ.

Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Президентом РФ.

Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Вопрос #12

Что указывается вместо личной подписи при ведении в электронной форме личной карточки учета выдачи СИЗ?

Табельный номер работника.

Номер и дата документа бухгалтерского учета о получении СИЗ, на котором имеется личная подпись работника.

Фамилия работника и инициалы.

Вопрос #13

Выберите один правильный ответ. В какой срок после получения сведений о несчастных случаях, которые по прошествии времени перешли в категорию тяжелых несчастных случаев или несчастных случаев со смертельным исходом, работодатель (его представитель) направляет извещение по установленной форме в соответствующие территориальный орган федерального органа исполнительной власти?

Семь календарных дней.

Месяц.

Сутки.

Три рабочих дня.

Три календарных дня.

Вопрос #14

В течение какого срока о несчастном случае, происшедшем на находящемся в плавании судне, капитан судна обязан сообщить работодателю (судовладельцу)?

В течение 48 часов после происшедшего несчастного случая.

Незамедлительно, но не позднее 24 часов после происшедшего несчастного случая.

В течение 12 часов с момента происшедшего несчастного случая.

Вопрос #15

Обеспечивается ли освобождение членов комитета (комиссии) по охране труда от основной работы на время исполнения обязанностей, прохождения обучения по охране труда?

Обеспечивается локальным нормативным актом работодателя, коллективным договором.

Не обеспечивается, работа в комитете должна проходить во время свободное от основной работы.

Обеспечивается на усмотрение Работодателя.

Обеспечивается по письменному заявлению члена комитета (комиссии).

Вопрос #16

Как определяются скидки и надбавки к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и на профессиональные заболевания?

С учетом состояния охраны труда на основании данных о количестве смертельных и тяжелых несчастных случаях по состоянию на 1 января текущего календарного года.

С учетом состояния охраны труда на основании сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда и сведений о проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах по состоянию на 1 января текущего календарного года.

С учетом состояния охраны труда на основании сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда и сведений о проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах по состоянию за три предыдущих года.

Вопрос #17

Кто направляет в национальный орган по аккредитации представления о приостановке действия аттестата аккредитации организации, проводящей специальную оценку условий труда и допускающей нарушение требований законодательства о специальной оценке условий труда?

Государственный надзор за соблюдением требований ядерной и радиационной безопасности.

Федеральная инспекция труда.

Министерство труда Российской Федерации.

Вопрос #18

К каким формам (способам) информирования относится ознакомление работников с положениями коллективного договора и (или) отраслевого соглашения, распространяемых на работодателей и работников, в том числе при участии первичной профсоюзной организации (при наличии)?

Интернет-ресурсы.

Видеоматериалы.

Визуальная/печатная информация.

Вопрос #19

В каком документе работодатель проводит ознакомление работника при приеме на работу с трудовыми правами и условиями труда?

В правилах внутреннего трудового распорядка.

В журнале вводного инструктажа.

В трудовом договоре.

В Инструкции по охране труда.

Вопрос #20

Для каких объектов допускаются совмещенные гардеробные, санузлы, душевые, умывальные?

Предприятий, цехов, участков, площадок и иных обособленных объектов с численностью до 15 работников.

Предприятий, цехов, участков, площадок и иных обособленных объектов с численностью более 15 работников.

Не допускается.

Вопрос #21

Кто осуществляет государственный надзор за соблюдением требований ядерной и радиационной безопасности?

Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору.

Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

Федеральная инспекция труда.

Вопрос #22

Разрешается ли применение в производстве вредных и (или) опасных веществ, материалов, продукции, товаров?

Разрешено.

Разрешено, но частично.

Запрещается.

Разрешено, если проводилась их оценка на соответствие нормативным требованиям.

Вопрос #23

Какие события подлежат расследованию в установленном порядке как несчастные случай на производстве?

*Может быть несколько верных вариантов

Произошедшее при следовании к месту выполнения работы или с работы на общественном транспортном средстве.

Произошедшие в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни.

При следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора.

Вопрос #24

Сколько шагов включает в себя пошаговая процедура разработки и реализации мер по управлению профессиональными рисками?

6 шагов.

4 шага.

3 шага.

Вопрос #25

Выберите один правильный ответ. Обязан ли работодатель вести учет микроповреждений (микротравм) работников?

Обязан.

Не обязан.

По усмотрению специалиста по охране труда.

По усмотрению профсоюзного комитета.

По усмотрению государственного инспектора по охране труда.

В зависимости от степени повреждений и последующих последствий для профессиональной деятельности.

Вопрос #26

Какая площадь помещений для одного работника вне зависимости от вида выполняемых работ должна быть предусмотрена?

В зависимости от ОКВЭД работодателя.

Не менее 4,5 м2.

Не менее 3,5 м2.

Вопрос #27

Что понимается под хроническим профессиональным заболеванием (отравлением)?

Заболевание, являющееся, результатом однократного (в течение не более одного рабочего дня, одной рабочей смены) воздействия на работника вредного производственного фактора (фактороВ) и повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.

Заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.

Заболевание, являющееся результатом кратковременного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов)и повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.

Вопрос #28

На какие виды подразделяются смывающие и (или) обезвреживающие средства?

Защитные средства, очищающие средства, средства восстанавливающего и регенерирующего действия.

Очищающие средства и средства восстанавливающего, регенерирующего действия.

Моющие и дезинфицирующие.

Вопрос #29

Может ли быть заменена выдача работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов?

Замена продуктов запрещена.

По письменным заявлениям работников может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором и (или) трудовым договором.

По письменным заявлениям работников может быть заменена другими равноценными пищевыми продуктами, если это предусмотрено коллективным договором и (или) трудовым договором.

Вопрос #30

Каким организациям рекомендовано в части оценки уровней профессиональных рисков использовать матричный метод?

Руководителям крупных предприятий.

Руководителями малых и микропредприятий.

Руководителям средних и малых предприятий.