Prombez24.com | Билет №15

Вопрос #1

Обязан ли работник немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о нарушении работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, требований охраны труда?

Такой обязанности у работника нет.

Обязан, если на него возложены организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции.

Обязан.

Это, согласно Трудовому кодексу РФ, право работника.

Вопрос #2

Обязан ли работодатель ознакомить работников с Межотраслевыми правилами обеспечения работников СИЗ?

Обязан.

Не обязан.

Информирует только по своему усмотрению.

Вопрос #3

Какой метод оценки профессиональных рисков позволяет увидеть причины и последствия риска, а также необходимые защитные барьеры и меры по минимизации последствий.

Матричный.

Метод Файна-Кинни.

Метод дерева причин.

Метод галстук-бабочка.

Метод анализа сценариев.

Вопрос #4

Кто обязан обеспечивать контроль за правильностью применения средств индивидуальной защиты работниками?

Руководитель организации.

Специалист по охране труда.

Руководитель подразделения, работники которого применяют средства индивидуальной защиты.

Работодатель.

Вопрос #5

Какой документ составляет государственный инспектор труда по результатам дополнительного расследования несчастного случая на производстве?

Составляет акт о несчастном случае на производстве.

Составляет заключение о несчастном случае на производстве и выдает предписание, обязательное для выполнения работодателем.

Составляет государственную экспертизу условий труда и выдает предписание, обязательное для выполнения работодателем.

Вопрос #6

В каких случаях при наличии профсоюзной организации работники избирают иного представителя (представительный орган)?

Первичная профсоюзная организация объединяет менее трех работников и не уполномочена представлять интересы всех работников в социальном партнерстве на локальном уровне.

Имеющиеся первичная профсоюзная организация не объединяет более половины работников и находится в конфликтных взаимоотношениях с работодателем.

Ни одна из имеющихся первичных профсоюзных организаций не объединяет более половины работников данного работодателя и не уполномочена представлять интересы всех работников в социальном партнерстве на локальном уровне.

Вопрос #7

В течение какого срока работодатель обязан уведомить организацию, проводящую специальную оценку условий труда, об утверждении отчета о специальной оценке условий труда?

Семь календарных дней.

Три рабочих дня.

Десять рабочих дней.

Пять календарных дней.

Вопрос #8

Как определяется частота проведения периодических медицинских осмотров?

Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека Российской Федерации.

Типами вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или видами выполняемых работ.

Результатами специальной оценки условий труда.

Организацией, проводящей специальную оценку условий труда.

Вопрос #9

Какой акт оформляется по результатам расследования несчастного случая на производстве, из-за которого потребовалось перевести пострадавшего на другую работу в соответствии с выданным в установленном порядке медзаключением, либо он потерял трудоспособность не менее чем на один день, либо умер?

Акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1.

Акт формы Н-1.

Акт расследования несчастного случая на производстве по форме Н-1.

Акт расследования несчастного случая на производстве в произвольной форме.

Вопрос #10

При каком условии рабочее место, его оборудование и оснащение, применяемые в соответствии с особенностями выполняемых работ, должны обеспечивать сохранение жизни и здоровья работников, занятых на нём?

При условии соблюдения работниками требований локальных нормативных актов.

При условии соблюдения работниками правил внутреннего распорядка, действующих у работодателя.

При условии соблюдения работниками требований нормативных правовых актов по охране труда, применяемых у работодателя.

При условии соблюдения работодателем требований нормативных правовых актов по охране труда, применяемых у работодателя.

Вопрос #11

Что из перечисленного не входит в основные права работника, согласно Трудовому Кодексу?

Рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда.

Cогласование локальных нормативных актов организации.

Отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда до устранения такой опасности, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами.

Вопрос #12

За какой период до даты начала прохождения медицинского осмотра согласовываются поименные списки работников, подлежащих периодическим осмотрам с медицинской организацией?

Не позднее чем за 3 месяца.

Не позднее чем за 4 месяца.

Не позднее чем за 2 месяца.

Вопрос #13

Какова продолжительность еженедельного непрерывного отдыха?

Не менее 36 часов.

Не менее 42 часов.

Не менее 40 часов.

Вопрос #14

Какие необходимо провести мероприятия для снижения риска при умеренной значимости (категории) риска(матрица 5х5 № 1)?

Зона наиболее возможного приемлемого низкого уровня риска. Риск, отмеченный зеленым цветом, является удовлетворительным и не требует дополнительных мер управления. Необходимо поддерживать риск на существующем уровне.

Риск, отмеченный желтым цветом, может быть уменьшен до того уровня, насколько это практически обосновано путем применения мер защиты, т.е. необходимо спланировать мероприятия по снижению и (или) исключению риска и определить сроки выполнения мероприятий. Мероприятия по снижению риска должны быть выполнены в установленные сроки.

Риск является недопустимым. Риски, отмеченные красным цветом, должны быть снижены и (или) исключены. Руководитель организации определяет необходимость немедленного устранения значительных рисков, приостановки работ до устранения рисков или планирование и выполнение мероприятий по снижению и (или) исключению рисков в установленные сроки.

Вопрос #15

Какова продолжительность обучения по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков?

Не менее 8 часов.

Не менее 16 часов.

Не менее 12 часов с практическими занятиями, в сумме не менее 50 % от общего количества часов обучения.

Вопрос #16

Какому виду обучения подлежат работники, применяющие средства индивидуальной защиты, применение которых требует практических навыков?

Обучению по использованию (применению) средств индивидуальной защиты.

Обучению по оказанию первой помощи.

Обучение по безопасному производству работ на высоте.

Вопрос #17

Какой организацией проводятся предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры работников?

Медицинской организацией, аккредитованной в установленном порядке на право оказания работодателям услуг в указанной сфере деятельности.

Медицинскими организациями любой организационно-правовой формы, имеющими право на проведение предварительных и периодических медицинских осмотров.

Медицинской организацией, заключившей с работодателем договор на проведение предварительных и (или) периодических осмотров.

Медицинской организацией, аккредитованной в установленном порядке на право оказания работодателям услуг в указанной сфере деятельности и имеющей разрешение территориального центра профпатологии субъекта Российской Федерации.

Вопрос #18

Какие рабочие места не являются аналогичными рабочими местами при проведении специальной оценки условий труда?

Расположение рабочих мест в одном или нескольких однотипных производственных помещениях.

Работники на рабочих местах работают по одной и той же должности, но у них разный режим работы.

Наличие на рабочих местах одинакового производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья.

Вопрос #19

На кого возложена обязанность организации надлежащего учета и контроля за выдачей работникам СИЗ и смывающих средств?

Главного бухгалтера.

Работодателя.

Специалиста по охране труда.

Руководителя структурного подразделения.

Вопрос #20

Периодичность отчетов о проделанной работе членов комитета (комиссии) по охране труда перед собранием (конференцией) работников?

Ежеквартально.

Не реже одного раза в полугодие.

Не реже одного раза в год.

Вопрос #21

В каком случае выдача работникам молока может быть заменена компенсационной выплатой эквивалентном стоимости молока?

По согласованию с профсоюзной организацией.

По решению работодателя.

Только по письменному заявлению работников.

Вопрос #22

Какая мера управления профессиональными рисками направлена на изолирование людей от источников опасности?

Исключение опасной работы (например, автоматизация производственных процессов и операций), а также устранение источника опасности.

Реализация инженерных (технических) методов снижения или ограничения профессиональных рисков.

Реализация административных методов.

Вопрос #23

Какие мероприятия работодателя не связаны с санитарно-бытовым обслуживанием работников?

Оборудование санитарно-бытовых помещений.

Установка аппаратов для обеспечения питьевой водой.

Выплата компенсаций работникам за приобретение моющих средств.

Вопрос #24

Какая возможна сумма потенциального ущерба для имущества при катастрофической тяжести последствий по методу оценки уровня профессионального риска (матрица 5х5 № 3)?

Свыше 7 000 000 руб.

От 50 до 300 тыс. руб.

Отсутствует.

Вопрос #25

Когда принимается решение о прекращении бесплатной выдачи молока или равноценных пищевых продуктов?

По приказу работодателя с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.

В случае обеспечения безопасных (оптимальных или допустимых) условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.

По результатам оценки профессиональных рисков, с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.

Вопрос #26

По результатам специальной оценки условий труда (СОУТ) у работника установлен класс условий труда 3.3. Какие компенсации ему обязан предоставить работодатель?

Оплату в повышенном размере.

Дополнительный отпуск не менее 7 календарных дней.

Сокращенный рабочий день.

Оплату в повышенном размере и дополнительный отпуск.

Оплату в повышенном размере, дополнительный отпуск не менее 7 календарных дней, сокращенный рабочий день.

Вопрос #27

На какие уровни разделяется принцип ALARP метода анализа эффективности затрат?

Катастрофический, высокий, средний, низкий, незначительный.

Уровень высокий, средний низкий.

Уровень, выше которого риск недопустим, уровень, ниже которого риск незначителен, центральная зона, где риск рекомендуется удерживать настолько низким.

Вопрос #28

Установите соответствие:

*Может быть несколько верных вариантов

Система управления охраной труда --- Комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей.

Условия труда --- Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника

Безопасные условия труда --- Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни воздействия таких факторов не превышают установленных нормативов.

Вопрос #29

Какие защитные средства выдаются при выполнении наружных работ (сезонно, при температуре выше 0° Цельсия) в период активности кровососущих и жалящих насекомых и паукообразных?

Мыло или жидкие моющие средства.

Средства комбинированного действия.

Средства для защиты от биологических вредных факторов (от укусов членистоногих).

Вопрос #30

На что направлена Политика (стратегия) в области охраны труда?

На формирование положения о СУОТ.

На улучшение условий труда.

На сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности, обеспечение безопасных условий труда, управление рисками производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.