Prombez24.com | Билет №14

Вопрос #1

В какие сроки проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу?

В сроки, установленные работодателем.

В сроки, установленные работодателем, но не позднее 20 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу.

В сроки, установленные работодателем, но не позднее 30 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу.

В сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу.

Вопрос #2

Какие из приведенных формулировок из локальных актов организации о закреплении обязанностей по охране труда можно отнести к удачным?

*Может быть несколько верных вариантов

Руководителю отдела Петрову С.М. проводить работникам отдела логистики повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте не реже 1 раз в 6 месяцев.

Ознакомить работников с настоящим приказом.

Руководителям принять участие в разработке инструкций по охране труда.

Начальникам структурных подразделений разработать инструкции по охране труда по профессиям и видам работ работников своих подразделений. За методической помощью обратиться к специалисту по охране труда.

Руководителю отдела Петрову С.М. своевременно выполнять обязанности по охране труда.

Начальнику отдела кадров Машкиной И.В. обеспечить ознакомление работников организации с настоящим приказом.

Вопрос #3

Как должно быть оборудовано рабочее месте при продолжительности работы 12 часов и более (при наличии перерыва на сон)?

*Может быть несколько верных вариантов

Должно быть оборудовано место для сна.

Должно быть оборудовано место для приема горячей пищи.

Работодатель должен за счет собственных средств должен организовать горячее питание.

Должна быть организована Работодателем дополнительная оплата труда.

Вопрос #4

Какие критерии включает в себя матрица европейского комитета по охране труда 3х3?

Критерии определения частоты последствий и сложности мероприятий.

Критерии определения тяжести последствий, определения вероятности.

Критерии определения тяжести последствий.

Вопрос #5

Что является основанием для внесения сведений об эксперте в реестр экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда?

Принятие уполномоченным должностным лицом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации решения об оформлении электронного сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда.

Решение центра сертификации в системе управления охраной труда.

Принятие решения Государственной инспекцией труда решения об оформлении электронного сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда.

Вопрос #6

С какой периодичностью работники организации должны проходить обучение требованиям охраны труда, включая проверку знания требований охраны труда?

Периодичность устанавливается работодателем.

Не реже одного раза в 3 года

Ежегодно.

Не реже одного раза в 5 лет.

Вопрос #7

По результатам специальной оценки условий труда (СОУТ) у работника установлен класс условий труда 3.3. Какие компенсации ему обязан предоставить работодатель?

Оплату в повышенном размере.

Дополнительный отпуск не менее 7 календарных дней.

Сокращенный рабочий день.

Оплату в повышенном размере и дополнительный отпуск.

Оплату в повышенном размере, дополнительный отпуск не менее 7 календарных дней, сокращенный рабочий день.

Вопрос #8

Продолжите фразу: Согласно ТК РФ безопасные условия труда – это:

Свойство производственного фактора соответствовать требованиям безопасности труда.

Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни воздействия таких факторов не превышают установленных нормативов.

Пространство, в котором на работающих воздействует только вредный производственный фактор.

Условия, при которых используются технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов.

Вопрос #9

Какие основные процессы по охране труда направлены на обеспечение безопасной производственной среды в рамках функционирования процессов в организации?

*Может быть несколько верных вариантов

Специальная оценка условий труда.

Обеспечение безопасности работников при эксплуатации оборудования.

Оценка профессиональных рисков.

Обеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий и сооружений.

Обеспечение безопасности работников при осуществлении технологических процессов.

Обеспечение безопасности работников подрядных организаций.

Обеспечение безопасности работников при применении сырья и материалов.

Вопрос #10

Где не рекомендуется хранить и размещать правила и инструкции по охране труда для работников организации?

Непосредственно на рабочих местах.

В специально отведенных и оборудованных для информирования работников местах.

Уголках по охране труда.

В доступном для работников месте.

В помещениях ограниченного доступа.

Вопрос #11

Какой вид обучения представляет собой процесс получения работниками знаний, умений и навыков, позволяющих оказывать первую помощь до оказания медицинской помощи работникам при несчастных случаях на производстве, травмах, отравлениях и других состояниях и заболеваниях, угрожающих их жизни и здоровью?

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ.

Инструктаж по охране труда.

Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим.

Вопрос #12

Какова продолжительность программы обучения работников по оказанию первой помощи пострадавшим в случае организации самостоятельного процесса обучения по этому виду обучения?

Не менее 8 часов.

Не менее 16 часов.

Не менее 40 часов.

Вопрос #13

Что должно быть предусмотрено в шкафчиках для хранения одежды в гардеробной?

Совместное хранение рабочей и личной одежды.

Раздельное хранение рабочей и личной одежды.

Наличие крючков.

Вопрос #14

Обязан ли работодатель направить извещение о тяжелом несчастном случае в соответствующее территориальное объединение организаций профсоюзов?

Обязан.

Обязан, если в организации есть профсоюз.

На усмотрение работодателя.

Если пострадавший – член профсоюзной организации.

По требованию государственной инспекции труда.

Вопрос #15

Какой акт оформляется по результатам расследования несчастного случая на производстве, из-за которого потребовалось перевести пострадавшего на другую работу в соответствии с выданным в установленном порядке медзаключением, либо он потерял трудоспособность не менее чем на один день, либо умер?

Акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1.

Акт формы Н-1.

Акт расследования несчастного случая на производстве по форме Н-1.

Акт расследования несчастного случая на производстве в произвольной форме.

Вопрос #16

Что является результатом применения метода анализа эффективности затрат (анализ «затрат и выгод»)?

План мероприятий по управлению рисками.

Информация о степени и значимости риска.

Информация об относительных затратах и выгодах при различных вариантах решений или действий.

Вопрос #17

Какие из перечисленных вопросов содержит целевой инструктаж по охране труда?

Вопросы оказания первой помощи пострадавшим.

Вопросы оценки профессиональных рисков.

вопросы правил внутреннего трудового распорядка.

Вопрос #18

Какой федеральный орган исполнительной власти осуществляет государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?

Федеральная инспекция труда.

Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

Правительство РФ.

Министерство труда и социальной защиты РФ.

Вопрос #19

На какие субъекты права распространяются Общие требования к организации безопасного рабочего места?

На работников, занятых на своих рабочих местах, и работодателей.

На подрядчиков – физических лиц и работодателей.

На физических лиц, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера, и работодателей – индивидуальных предпринимателей.

На работников, занятых на своих рабочих местах, условия труда на которых являются вредными или опасными, и работодателей.

Вопрос #20

Кем устанавливаются форма и порядок учета работников, подлежащих обучению по охране труда?

Комитетом (комиссией) по охране труда.

Федеральным органом исполнительной власти.

Работодателем.

Вопрос #21

На какие программы разделяется обучение требованиям охраны труда в зависимости от категории работников?

По программе обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда; по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков; по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда.

По программе обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной, по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, по программе обучения правилам применения средств индивидуальной защиты.

По программе обучения по охране труда, по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работы, по правилам проведения инструктажей по охране труда, по правила ношения и применения средств индивидуальной защиты.

Вопрос #22

Какие параметры световой среды подлежат исследованию (испытанию) и измерению в целях проведения специальной оценки условий труда?

Искусственное освещение (освещенность) рабочей поверхности.

Коэффициент пульсации освещенности.

Отраженная блескость.

Вопрос #23

Что имеет право использовать работодатель в целях контроля за безопасностью производства работ в организации?

Имеет право использовать различные приборы, устройства, оборудование и (или) комплексы (системы) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающие фиксацию нарушений требований охраны труда рабочими.

Имеет право использовать приборы, оборудование отечественного производства, прошедших сертификацию, обеспечивающие регистрацию нарушений на производственных участках.

Не имеет право использовать какие-либо приборы для контроля за безопасностью производственных процессов.

Имеет право использовать приборы, устройства, оборудование и (или) комплексы (системы) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, обеспечивать хранение полученной информации.

Вопрос #24

Какой размер оплаты труда предусматривается при выполнении сверхурочной работы?

За первый час работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.

За первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.

За первые три часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.

Вопрос #25

Допускается ли включение в гражданско-правовой договор условий, регулируемых нормами трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?

Допускается.

Допускается по соглашению сторон гражданско-правовых отношений.

Не допускается.

Допускается, если это предусмотрено коллективным договором или локальным нормативным актом.

Вопрос #26

В какой срок члены комитета (комиссии) по охране труда, представляющие работников, отчитываются перед собранием (конференцией) работников о проделанной ими в комитете работе?

Один раз в полугодие.

Не реже одного раза в год.

Один раз в два года.

При выходе из состава комиссии.

Вопрос #27

Кем проводится расследование при выявлении несчастного случая, о котором работодателем не было сообщено в установленные сроки ?

Фондом социального страхования.

Работодателем.

Государственным инспектором труда соответствующей государственной инспекции труда с привлечением профсоюзного инспектора труда и представителя исполнительного органа страховщика.

Профсоюзным инспектором труда.

Вопрос #28

На кого возложены обязанности по нанесению разметки и предупреждающих знаков на территории предприятия?

Представителя ДПС.

Работодателя.

Заведующего автохозяйством предприятия.

Специалистапо охране труда.

Вопрос #29

Что понимается под лечебно-профилактическим питанием?

Питание, предназначенное для отдельных категорий работников и используемое в специальных рационах в целях предупреждения повреждения здоровья работника, обусловленного воздействием вредных производственных факторов.

Специальное питание для определенных работодателем категорий работников при воздействии на них вредных производственных факторов.

Диетическое питание, предназначенное для отдельных категорий работников, используемое в специальных рационах в целях предупреждения повреждения состояния здоровья работника.

Вопрос #30

Кто является гарантом прав работника на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда

Государство.

Работодатель.

Профсоюзный комитет.