Prombez24.com | Билет №11

Вопрос #1

Кем проводится расследование при выявлении несчастного случая, о котором работодателем не было сообщено в установленные сроки ?

Фондом социального страхования.

Работодателем.

Государственным инспектором труда соответствующей государственной инспекции труда с привлечением профсоюзного инспектора труда и представителя исполнительного органа страховщика.

Профсоюзным инспектором труда.

Вопрос #2

Как оборудуются гардеробные для переодевания и хранения домашней и рабочей одежды, санузлы, душевые, умывальные?

Отдельно для руководящих работников.

Отдельно для мужчин и женщин.

Возможно совместное оборудование при условии соблюдения графика сменности.

Вопрос #3

В чьи обязанности входит социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве?

Работников регионального подразделения фонда соцстраха.

Работодателя.

Специалиста по охране труда.

Представителей профсоюзной организации предприятия.

Вопрос #4

Что необходимо определить для проведения технических мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица)?

Границы опасных зон на время выполнения работ по действию опасных факторов на территории, рабочие места, на которых работы выполняются по наряду-допуску, места установки защитных ограждений и знаков безопасности.

Границы санитарных защитных зон на время выполнения работ, рабочие места, на которых работы выполняются по наряду-допуску, места установки защитных ограждений и знаков безопасности.

Работы, выполняемые по наряду-допуску.

Вопрос #5

Кто обеспечивает создание и функционирование системы управления охраной труда в организации?

Специалист по охране труда.

Руководитель организации.

Служба охраны труда.

Комиссия (комитет) по охране труда.

Вопрос #6

На кого распространяется действие коллективного договора?

На членов профсоюза.

На членов профсоюза и представителей администрации организации, не являющихся членами профсоюза.

На всех работников организации.

На всех работников организации, за исключением работающих по совместительству.

На всех рабочих и служащих организации, за исключением работников, принятых на время выполнения определенной работы.

Вопрос #7

Кому направляются акт о расследовании и материалы расследования несчастного случая?

Прокуратуре.

Пострадавшему или его представителю, государственной инспекции труда и территориальному органу соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, - по несчастным случаям на производстве, происшедшим в организациях или на объектах, подконтрольных этому органу, а при страховом случае - также в исполнительный орган страховщика по месту регистрации работодателя в качестве страхователя.

Пострадавшему или его представителю, государственной инспекции труда.

Следственным органам.

Вопрос #8

От чего зависит характер и степень неопределенности информации при оценке профессиональных рисков?

От качества, количества и полноты информации о рассматриваемом риске.

От количества выявленных опасностей.

От знаний и опыта работы специалиста по охране труда.

Вопрос #9

Из осуществления каких действий состоит наглядная и активная приверженность руководителей принципам системного управления охраной труда и так называемым «культуре безопасности» и/или «культуре профилактики в охране труда»?

От частоты проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте.

От наложения штрафов за нарушение требований охраны труда на рабочих местах.

От обеспеченности каждого работника средствами индивидуальной защиты.

От поощрения любых инициатив любого работника, связанных с улучшением состояния условий и охраны труда.

Вопрос #10

Как разделяются методы оценки профессиональных рисков по масштабам применения?

Используемые отдельно для каждого рабочего места.

Используемые отдельно для каждого структурного подразделения, производства, здания.

Используемые для всей организации в целом, используемые на уровне отдельного проекта или структурного подразделения и используемые на уровне конкретного производственного процесса или оборудования.

Вопрос #11

Что включают в себя средства индивидуальной защиты?

Специальную одежду, специальную обувь, дерматологические средства защиты, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты.

Специальную одежду, специальную обувь, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты.

Специальную одежду, смывающие и обезвреживающие средства, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты.

Вопрос #12

Участки и зоны, где по результатам проведенной оценки профессиональных рисков определена высокая вероятность травмирования работников, должны быть обозначены:

*Может быть несколько верных вариантов

Специальными кодами на планировке.

Сигнальной разметкой.

Знаками безопасности.

Ограждением.

Вопрос #13

Как часто и в каких случаях работодателю рекомендуется оценивать на актуальность и соответствие стратегическим задачам по охране труда политику в области охраны труда? Выберите наиболее точный ответ.

Политику в области охраны труда необходимо пересматривать не реже 1 раза в год.

При изменении законодательства.

При введении новой технологии, оборудования, изменениях условий труда.

При корректировке целей в области охраны труда.

В рамках оценки эффективности функционирования СУОТ.

Вопрос #14

В какой срок работодатель должен согласовать дату проведения периодического осмотра с медицинской организацией?

Не позднее чем за 2 месяца.

Не позднее чем за 1 месяца.

Не позднее чем за 6 месяцев.

Не позднее чем за 12 месяцев.

Вопрос #15

Для чего работодателю рекомендуется использовать результаты контроля по СУОТ?

Для контроля состояния условий и охраны труда.

Для оценки эффективности СУОТ, а также для принятия управленческих решений по ее актуализации, изменению, совершенствованию.

Для снижения уровня производственного травматизма.

Вопрос #16

Какие существуют уровни принимаемых решений в зависимости от временного диапазона действия риска?

Стратегический, операционный, тактический.

Стратегический, управленческий, операционный.

Тактический, управленческий.

Вопрос #17

В каком количестве выдаются средства для защиты от бактериологических вредных факторов (дезинфицирующиЕ) в месяц на 1 работника?

Не менее 500 мл.

100 мл.

200 мл.

Вопрос #18

Каким образом формирование правильных навыков безопасного выполнения производственных операций связаны с мотивацией работника на безопасный труд?

Если безопасная работа стала привычкой, она выполняется легко и меньше стремление нарушать.

Переучиваться сложнее, чем осваивать навыки вновь.

Особенно неудобными оказываются для работника те элементы и приемы труда, которые противоречат сложившимся у него навыкам.

Новички травмируются чаще из-за отсутствия твердых навыков.

Вопрос #19

Какие предупредительные и регулирующие меры имеют наивысший приоритет для предотвращения опасностей в соответствии с Межгосударственным стандартом ГОСТ 12.0.230-2007 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования»?

Устранение опасностей (рисков).

Ограничение опасностей (рисков) в источнике путём использования технических средств коллективной защиты или организационных мер.

Минимизация опасностей (рисков) путём проектирования безопасных производственных систем, включающих меры административного ограничения суммарного времени контакта с вредными и опасными производственными факторами.

Предоставление работникам достоверной информации о существующем риске повреждения здоровья и мерах по защите от воздействия вредных и опасных производственных факторов.

Вопрос #20

Какой вид обучения представляет собой процесс получения работниками знаний, умений и навыков, позволяющих оказывать первую помощь до оказания медицинской помощи работникам при несчастных случаях на производстве, травмах, отравлениях и других состояниях и заболеваниях, угрожающих их жизни и здоровью?

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ.

Инструктаж по охране труда.

Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим.

Вопрос #21

При выполнении каких видов работ выдаются твердое туалетное мыло или жидкие моющие средства?

Работы, связанные с трудносмываемыми, устойчивыми загрязнениями: масла, смазки, нефтепродукты, лаки, краски, смолы, клеи, битум, мазут, силикон, сажа, графит, различные виды производственной пыли (в том числе угольная, металлическая), работы на угольных (сланцевых) шахтах, в разрезах, на обогатительных и брикетных фабриках, в шахтостроительных и шахтомонтажных организациях угольной промышленности.

Работы, связанные с легкосмываемыми загрязнениями.

Наружные работы (сезонно, при температуре выше 0° Цельсия) в период активности кровососущих и жалящих насекомых и паукообразных.

Вопрос #22

Имеет ли право работодатель использовать в целях контроля за безопасностью производства работ оборудование, обеспечивающие дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ?

Не имеет.

Имеет по согласованию с представителем выборного органа работника.

Имеет с согласия работника под роспись.

Имеет.

Вопрос #23

Назовите основные способы доведения информации по охране труда до работников организации?

*Может быть несколько верных вариантов

Включение соответствующих положений в трудовой договор работника.

Использования информационных ресурсов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Проведения совещаний, круглых столов, семинаров, конференций, встреч и переговоров заинтересованных сторон.

Проведение инструктажей, размещение стендов с необходимой информацией.

Горячая линия по вопросам охраны труда.

Вопрос #24

Какие условия необходимо выполнить для эффективности внутренних проверок охраны труда?

*Может быть несколько верных вариантов

Наличие плана аудита.

Документальая фиксация результатов.

Проверки проводит персонал, который не несет непосредственную ответственность за проверяемую деятельность.

Проверку проводит любой желающий сотрудник (надо поощрять инициативу).

Результаты проверки вывешиваются на сайте организации.

Вопрос #25

Имеет ли право работник на личное участие в расследовании возникшего у него профессионального заболевания?

Нет, так как он является заинтересованным лицом.

Имеет право.

Имеет право только по согласованию с комиссией по расследованию профессионального заболевания.

Вопрос #26

На какой территории действуют принимаемые работодателем локальные нормативные акты в отношении работников данного работодателя?

На территории соответствующего муниципального образования.

На территории РФ.

На территории соответствующего субъекта РФ.

На любой территории, независимо от места проведения работы.

Вопрос #27

Какой метод рассматривает нежелательные результаты и отклонения от намеченных результатов и условий в целях поиска возможных причин и видов отказа?

Метод HAZOP.

Вопрос #28

Допускается ли использование дерматологических средств индивидуальной защиты для защиты от воздействия радиоактивных веществ и ионизирующих излучений?

Допускается в течение одной рабочей смены.

Не допускается

Допускается.

Допускается, если указанные средства индивидуальной защиты прошли подтверждение соответствия.

Вопрос #29

Что не входит в обязанности государственных инспекторов труда?

Осуществлять федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов.

Соблюдать законодательство Российской Федерации, права и законные интересы работодателей - физических лиц и работодателей - юридических лиц (организаций).

Осуществлять надзор за объектами повышенной опасности.

Вопрос #30

Какие документы оформляются при шаге № 1 пошаговой процедуры разработки и реализации мер по управлению профессиональными рисками?

Меры управления профессиональными рисками (меры снижения уровня профессиональных рисков или контроля уровня профессиональных рисков).

Перечень (реестр) рисков, ранжированный в зависимости от оцененного уровня каждого риска.

Перечень (реестр) опасностей.