Prombez24.com | Билет №10

Вопрос #1

Кого привлекают для дополнительного расследования несчастного случая?

Профсоюзного инспектора труда и представителя исполнительного органа страховщика по месту регистрации работодателя в качестве страхователя.

Территориальное объединения организаций профсоюзов.

Выборный орган первичной профсоюзной организации или иных уполномоченных работников органов.

Вопрос #2

На кого распространяются требования Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами?

Требования Правил распространяются на работодателей – юридических и физических лиц независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности и работников.

Требования Правил распространяются на работодателей – юридических и физических лиц, участвующих в трудовом процессе на территории предприятия.

Требования Правил распространяются на работодателей – юридических и физических лиц независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

Требования Правил распространяются на работодателей и работников.

Вопрос #3

Как рекомендуется формировать перечень (реестр) опасностей в матричном методе, который рекомендуется применять на микропредприятиях?

По опасным событиям, по видам опасности.

По видам работ, рабочим местам, профессиям или структурным подразделениям в зависимости от потребностей работодателя и особенностей производственных процессов конкретного предприятия.

По профессиям или структурным подразделениям в зависимости от потребностей работодателя.

Вопрос #4

В каком количестве выдаются защитные средства комбинированного действия в месяц на 1 работника?

300 мл.

150 мл.

100 мл.

Вопрос #5

Какие данные являются исходными для реализации подпроцесса реагирования на несчастные случаи?

Перечень возможных аварийных ситуаций в организации.

Вся информация, имеющая отношение к данному событию.

Статистика несчастных случаев.

Вопрос #6

Допускается ли привлечение для выявления (идентификации) опасностей и оценки уровней профессиональных рисков независимой организации, обладающей необходимой компетенцией?

Да.

Нет.

Только в некоторых случаях.

Вопрос #7

В каких случаях утверждается положение о допуске подрядных организаций к производству работ на территории работодателя?

В случае регулярного (не реже одного раза в год) заключения договора подряда.

При заключении договора подряда.

В случае регулярного (не реже одного раза в два года) заключения договора подряда.

Вопрос #8

Установите правильную последовательность действий работодателя при внедрении системы управления охраны труда на предприятии:

*Может быть несколько верных вариантов

1.Утверждение Политики (стратегии) в области охраны труда.

2.Предоставление ответственным лицам соответствующих полномочий для осуществления функций (обязанностей) в рамках функционирования СУОТ.

3.Документирование и доведение до сведения работников на всех уровнях управления организацией информации об ответственных лицах и их полномочиях.

Вопрос #9

В чем заключается матричный метод, который рекомендуется применять на микропредприятиях?

*Может быть несколько верных вариантов

В качественной (описательной, экспертной) оценке показателей вероятности возникновения опасных событий и тяжести их последствий, который позволяет работодателю провести оценку уровня профессиональных рисков на рабочих местах с наименьшими затратами ресурсов.

В количественной оценке показателей вероятности возникновения опасных событий.

Оценке показателей вероятности возникновения опасных событий и тяжести их последствий.

Вопрос #10

Имеет ли право работодатель использовать в целях контроля за безопасностью производства работ оборудование, обеспечивающие дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ?

Не имеет.

Имеет по согласованию с представителем выборного органа работника.

Имеет с согласия работника под роспись.

Имеет.

Вопрос #11

Какая форма акта о несчастном случае НЕ предусмотрена Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утв. Приказом Минтруда России от 20.04.2022 N 223н?

Акт Н-1 О несчастном случае на производстве.

Акт Н-1ПС О несчастном случае на производстве.

Акт Н-1ЧС О несчастном случае на производстве.

Акт о расследовании группового несчастного случая.

Акт о расследовании обстоятельств происшествия, предполагающего гибель работника в результате несчастного случая.

Акт о несчастном случае на ОПО.

Вопрос #12

Имеет ли право работник на гарантии и компенсации, если по результатам производственного контроля на его рабочем месте превышение ПДК вредных веществ?

Имеет право только на получение молока и оплату труда в повышенном размере.

Да, работник имеет право.

Право на получение гарантий и компенсаций подтверждается результатами специальной оценки условий труда.

Вопрос #13

В какие сроки работодатель должен расследовать легкие несчастные случаи?

В течение 15 календарных дней.

В течение 3 календарных дней.

В течение 1 месяца.

Вопрос #14

Что обязан обеспечить работодатель в области создания безопасных условий и охраны труда?

*Может быть несколько верных вариантов

Обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональ-ных заболеваний.

Соблюдение установленных для отдельных категорий работников ограничений на привлечение их к выполне-нию работ с вредными и (или) опасными условиями труда.

Приостановление при возникновении угрозы жизни и здоровью работников производства работ, а также экс-плуатации оборудования, зданий или сооружений, осуществления отдельных видов деятельности, оказания услуг до устранения такой угрозы.

Принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, а также по оказанию первой помощи пострадавшим.

Вопрос #15

Какие действия выполняются в пятом шаге матричного метода, который рекомендуется применять на микропредприятиях?

Документирование процедуры оценки уровня профессиональных рисков с составлением перечня (реестра) всех выявленных опасностей.

Ознакомление работников с реестром опасностей.

Разработка корректирующих мер по снижению уровня риска.

Вопрос #16

Какое количество актов о несчастном случае на производстве составляется при групповом несчастном случае?

Не менее 5 экземпляров.

На каждого пострадавшего отдельно.

3 экземпляра.

Вопрос #17

В течение какого срока проводится специальная оценка условий труда вновь организованных рабочих мест?

В течение 3 лет после ввода в эксплуатацию;

В течение двенадцати месяцев со дня ввода в эксплуатацию;

В течение 6 месяцев после ввода в эксплуатацию.

Вопрос #18

В случае необеспечения работника средствами коллективной защиты и средствами индивидуальной защиты, прошедшими подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, работодатель не имеет права требовать от работника исполнения трудовых обязанностей и обязан оплатить возникший по этой причине простой в размере:

Не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного окладА).

Среднего заработка работника.

Не менее минимального размера оплаты труда.

Вопрос #19

Как определяются скидки и надбавки к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и на профессиональные заболевания?

С учетом состояния охраны труда на основании данных о количестве смертельных и тяжелых несчастных случаях по состоянию на 1 января текущего календарного года.

С учетом состояния охраны труда на основании сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда и сведений о проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах по состоянию на 1 января текущего календарного года.

С учетом состояния охраны труда на основании сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда и сведений о проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах по состоянию за три предыдущих года.

Вопрос #20

Какие методы включаются в методы оценки рисков производственных процессов и технологических систем?

Матричный метод на основе балльной оценки, анализ "галстук-бабочка".

Анализ причинно-следственных связей, метод анализа сценариев, метод анализа «Дерева решения», метод анализа уровней защиты, метод технического обслуживания, направленный на обеспечение надежности.

Метод анализа опасности и критических контрольных точек, метод HAZOP.

Вопрос #21

Какой локальный акт должен разработать и утвердить работодатель для безопасной организации подрядных работ, если договоры на такие работы он заключает реже одного раза в год?

Допускается выбрать любой вариант: или отдельный локальный акт или раздел в положении о системе управления охраной труда в организации.

Необходимо разработать отдельный документ (стандарт, порядок, положение или др.) и сделать ссылку на него в положении о системе управления охраной труда.

Необходимо оформить отдельным разделом «о допуске подрядных организаций к производству работ на территории организации» в положении о системе управления охраной труда.

Отдельный локальный акт не требуется, достаточно всё прописать в договоре подряда, главное - указать в нем перечень документов, которые должен представить подрядчик, и правила, по которым организуются такие работы.

Вопрос #22

Кто осуществляет государственную экспертизу условий труда?

Федеральная инспекция труда и орган исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Федеральный орган исполнительной власти.

Орган исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Вопрос #23

Обязан ли работодатель для ознакомления работника с требованиями инструкций по охране труда выдать на руки работнику указанные нормативные акты?

*Может быть несколько верных вариантов

Не обязан, достаточно ознакомления с инструкциями под роспись.

Обязан.

Обязан, но возможно в формате электронного документооборота.

Решение о выдаче принимается в системе управления охраной труда.

Вопрос #24

Какие мероприятия рекомендуется провести, если уровень профессионального риска превышает допустимый или остается высоким (по экспертным оценкам или по результатам произведенных расчетоВ)?

Продолжать реализовывать ранее указанные мероприятия до снижения степени риска.

Разработать и реализовать дополнительные мероприятия по его снижению в случае, когда это представляется практически возможным, и провести повторную оценку.

Приостановить работы до выявления причин высокого риска.

Вопрос #25

Какими документами осуществляется регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами?

Трудовым законодательством (включая законодательство об охране трудА), состоящим из настоящего Кодекса, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Законом об охране труда и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Трудовым законодательством (включая законодательство об охране трудА), состоящим из настоящего Кодекса, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права и положением о системе управления охраной труда.

Вопрос #26

Кто выступает гарантом защиты прав работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда?

Профсоюз работников.

Работодатель.

Государство.

Комиссия (комитет) по охране труда.

Вопрос #27

Какие защитные средства выдаются при выполнении наружных, сварочных и других работ, связанных с воздействием ультрафиолетового излучения диапазонов A, B, C или воздействием пониженных температур, ветра?

Средства для защиты от бактериологических вредных факторов.

Средства гидрофобного действия.

Средства для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (от раздражения и повреждения кожи).

Вопрос #28

Что рекомендуется создать работодателям, осуществляющим производственную деятельность, со штатной численностью 50 и более работников, а также у работодателей, специфика деятельности которых связана с большим объемом работы по обеспечению соблюдения требований охраны труда, в том числе в рамках системы управления охраной труда?

Комитет по охране труда.

Уголок охраны труда.

Кабинет охраны труда.

Вопрос #29

В какие сроки работодатель (его представитель) направляют в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного контроля (надзорА) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по месту происшедшего несчастного случая, извещения по установленной форме при групповом несчастном случае (два человека и болеЕ), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом?

В течение суток.

В течение трех суток.

В течение трех дней.

В течение 1 рабочего дня.

Вопрос #30

При выполнении каких работ работникам выдаются защитные средства гидрофильного, гидрофобного, а также комбинированного действия?

При работе с агрессивными водорастворимыми, водонерастворимыми рабочими материалами, их попеременном воздействии.

При выполнении работ с агрессивными водорастворимыми рабочими материалам.

При работе с неагрессивными водонерастворимыми рабочими материалами.