Prombez24.com | Билет №8

Вопрос #1

Какие работы относятся к работам с повышенной опасностью, выполняемым с оформлением наряда-допуска?

Работы по очистке емкостей для лакокрасочных материалов без необходимости нахождения работников внутри емкостей

Окрасочные работы на высоте, выполняемые на рабочих местах с территориально меняющимися рабочими зонами

Окрасочные работы крупногабаритных изделий внутри окрасочных камер

Окрасочные работы крыш зданий с ограждением по их периметру

Вопрос #2

Какие из перечисленных работ относятся к работам на высоте?

Любые работы, при которых существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более

Любые работы, проводящиеся на расстоянии до 5 м от огражденных перепадов по высоте

Любые работы, проводящиеся выше уровня земли

Любые работы на лестничных пролетах

Вопрос #3

Как должны выполняться реанимационные действия при проведении давления руками на грудину пострадавшего в сочетании с искусственного дыхания методом "Рот-ко-рту" при проведении сердечно-легочной реанимации?

Чередованием 30 надавливаний на грудину с 2-мя вдохами искусственного дыхания

Чередованием 15 надавливаний на грудину с 2-мя вдохами искусственного дыхания

Чередованием 5 надавливаний на грудину с 2-мя вдохами искусственного дыхания

Чередованием 2 надавливаний на грудину с 2-мя вдохами искусственного дыхания

Вопрос #4

Что должен сделать работодатель по отношению к работнику в случае обнаружения им испорченных средств индивидуальной защиты (СИЗ) в установленных местах их хранения?

Взять исправное средство защиты у работника, не занятого выполнением работ, требующих использования СИЗ и передать его для временного использования данному работнику

Обязать работника приобрести новые СИЗ за свой счет

Обязать работника продолжить работу без СИЗ с повышенной осторожностью

Выдать работнику другие исправные СИЗ

Обязать работника компенсировать ущерб

Вопрос #5

Какие медицинские осмотры должен проходить работник, занятый на работах с вредными или опасными условиями труда?

Предварительные (при поступлении на работу), периодические (в течение трудовой деятельности) и внеочередные

Только периодические (в течение трудовой деятельности) и внеочередные

Только внеочередные (по специальному направлению работодателя)

Только предварительные (при поступлении на работу)