PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Пройдите новый тест Минприроды по охотминимуму
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол
Билет №4 | Работы вблизи вращающихся механизмов и движущихся частей оборудования
Вопрос #1
При каком диаметре шлифовальных головок разрешается не испытывать их на механическую прочность?
При диаметре менее 20 мм
При диаметре от 20 до 25 мм
При диаметре от 25 до 40 мм
При диаметре более 40 мм
Вопрос #2
При каком условии разрешается придерживать отрезаемый конец тяжелой детали руками при ее обработке на токарном станке?
При наличии защитного экрана
При наличии средств индивидуальной защиты
Ни при каком условии
Вопрос #3
В каком случае разрешается проводить механические испытания кругов с диаметром отверстия, превышающим диаметр шпинделя испытательного стенда?
Если высота посадочной поверхности промежуточной втулки не менее 1/2 высоты испытуемого круга
Если высота посадочной поверхности промежуточной втулки не более 1/4 высоты испытуемого круга
Если испытательная камера открыта, а снятие круга производится механизированным способом
Если есть радиальное биение, равное 0,1 - 0,3 мм, а снятие круга производится вручную
Вопрос #4
При каком условии не допускается подача материала на матрицу и удаление готовых деталей вручную при выполнении работ на механических, гидравлических прессах?
При использовании двуручного пуска пресса
При наличии штампа закрытого типа
При отсутствии возможности применения выдвижных или откидных матриц
При наличии направляющей линейки и упоров на штампе
Вопрос #5
Какое взыскание работодатель имеет право применить к работнику, который отказался от выполнения работ, мотивируя это опасностью для жизни и здоровья, возникшей вследствие нарушения требований охраны труда?
Замечание
Выговор
Никакое: отказ работника в таком случае не влечет за собой дисциплинарной ответственности
Увольнение по соответствующим основаниям
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол