PromBez
24
.com
Подготовка специалистов к аттестации и проверке знаний
Экзаменационный тест для прав управления экскаватором
Меню
База НПА
Обратная связь
Обновления
Проверить
Сформировать протокол
Назад к билетам
Билет №3 | Работы в замкнутых объемах и ограниченных пространствах (ОЗП)
Вопрос #1
Когда необходимо надевать соответствующие средства защиты для работы в газоопасной зоне?
После входа в газоопасное место по указанию лица, ответственного за проведение работ
Перед входом в газоопасное место (за пределами опасной зоны)
При возникновении опасности отравления газом
Не регламентируется
Вопрос #2
По чьему указанию по завершении газоопасных работ внутри емкостей (аппаратов) с них снимаются предупреждающие плакаты "Газ", "Газоопасные работы"?
По указанию работника, утвердившего наряд-допуск на проведение газоопасных работ
По указанию работника, ответственного за проведение газоопасной работы
По указанию работника, ответственного за подготовку газоопасной работы
По указанию руководителя структурного подразделения
Вопрос #3
При какой концентрации пожаровзрывоопасных веществ в рабочей зоне запрещается приступать к выполнению огневых работ?
При концентрации выше 20 % объемных от нижнего концентрационного предела распространения пламени
При концентрации выше 30 % объемных от нижнего концентрационного предела распространения пламени
При концентрации выше 40 % объемных от нижнего концентрационного предела распространения пламени
Вопрос #4
Что из перечисленного должен сделать работник при получении на производстве другим работником травмы, не угрожающей жизни?
Прервать работу, обеспечить полный покой пострадавшему и остаться с ним рядом до прибытия скорой помощи
Немедленно известить непосредственного или вышестоящего руководителя о несчастном случае
Спросить пострадавшего о его самочувствии и продолжить работу
Помочь пострадавшему в выполнении его работы
Вопрос #5
Какое дисциплинарное взыскание работодатель имеет право применить к работнику в случае, если работник отказался от выполнения работ по причине отсутствия условий для их безопасного выполнения?
Замечание
Выговор
Увольнение по соответствующим основаниям
Отказ работника в таком случае не влечет дисциплинарной ответственности
Назад к билетам
Сформировать протокол
Проверить