PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Окажу помощь при сдаче теста Минтруда
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Билет №19 | Работы в ограниченных и замкнутых пространствах (ОЗП)
Вопрос #1
С какой периодичностью работник, выполняющий работы в ограниченных и замкнутых пространствах, должен осматривать ручной инструмент и приспособления?
Ежедневно до начала работ, в ходе выполнения и после выполнения работ
В начале и конце каждой рабочей недели
В начале каждой рабочей недели
В начале каждого месяца
Вопрос #2
Какое дисциплинарное взыскание работодатель имеет право применить к работнику в случае, если работник отказался от выполнения работ по причине отсутствия условий для их безопасного выполнения?
Замечание
Выговор
Увольнение по соответствующим основаниям
Отказ работника в таком случае не влечет дисциплинарной ответственности
Вопрос #3
В каком случае допускается использовать в хозяйственных целях первичные средства пожаротушения?
В случае получения письменного разрешения от представителя пожарной охраны
В случае получения письменного разрешения от специалиста по охране труда
В случае их использования под контролем представителя службы охраны труда
Ни в каком случае
Вопрос #4
Каким должен быть ручной инструмент для работы в помещениях с возможностью выделения взрывоопасных газов?
Имеющим наименование и (или) товарный знак изготовителя, обозначение типа, марки, модели, параметров и характеристик, влияющих на безопасность
Покрытым медью либо выполненным из цветных металлов или из других искробезопасных материалов
Обладающим высокой стойкостью к агрессивным средам и имеющим диэлектрические рукоятки
Вопрос #5
Кто должен обеспечивать своевременное получение работником специальной одежды и других средств индивидуальной защиты, а также их стирку, сушку, ремонт и замену?
Профсоюзная организация
Трудовой коллектив
Сам работник
Работодатель
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол