PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Пройдите тест на Безопасное обращение с оружием
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол
Билет №19 | Работы в ограниченных и замкнутых пространствах (ОЗП)
Вопрос #1
Что необходимо сделать при возникновении обстоятельств, угрожающих безопасности работника внутри емкости?
Немедленно поставить в известность непосредственного руководителя работ о происшедшем
Оказать первую медицинскую помощь пострадавшему работнику
Прекратить работу, эвакуировать работника из емкости
Вызвать аварийную газовую службу
Вопрос #2
Кто должен присутствовать при начале работы в газоопасном месте?
Работник, выдающий наряды-допуски на производство газоопасных работ
Ответственный за подготовку газоопасной работы
Руководитель структурного подразделения
Ответственный за проведение работ
Вопрос #3
Каким должен быть ручной инструмент для работы в помещениях с возможностью выделения взрывоопасных газов?
Имеющим наименование и (или) товарный знак изготовителя, обозначение типа, марки, модели, параметров и характеристик, влияющих на безопасность
Покрытым медью либо выполненным из цветных металлов или из других искробезопасных материалов
Обладающим высокой стойкостью к агрессивным средам и имеющим диэлектрические рукоятки
Вопрос #4
Что необходимо сделать наблюдающим, если у работника, выполняющего работы в емкости, произошел обрыв сигнальной веревки?
Сделать запись о случившемся в наряде-допуске и снабдить работника новой веревкой
Сообщить о случившемся руководителю
Снабдить работника новой веревкой
Эвакуировать работника из емкости
Вопрос #5
Какое дисциплинарное взыскание работодатель имеет право применить к работнику в случае, если работник отказался от выполнения работ по причине отсутствия условий для их безопасного выполнения?
Замечание
Выговор
Увольнение по соответствующим основаниям
Отказ работника в таком случае не влечет дисциплинарной ответственности
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол