Prombez24.com | Билет №13

Сформировать протокол

Назад к билетам

Билет №13 | Работы в замкнутых объемах и ограниченных пространствах (ОЗП)

Вопрос #1

Что необходимо сделать, если работник перестал дышать?

Обеспечить пострадавшему немедленную (в течение 3 - 4 минут после прекращения дыхания) принудительную вентиляцию легких

Положить пострадавшего на спину, подложив под шею валик, и обрызгать лицо холодной водой

Дать пострадавшему понюхать нашатырный спирт

Похлопать пострадавшего по щекам

Вопрос #2

По чьему указанию по завершении газоопасных работ внутри емкостей (аппаратов) с них снимаются предупреждающие плакаты "Газ", "Газоопасные работы"?

По указанию работника, утвердившего наряд-допуск на проведение газоопасных работ

По указанию работника, ответственного за проведение газоопасной работы

По указанию работника, ответственного за подготовку газоопасной работы

По указанию руководителя структурного подразделения

Вопрос #3

В каком случае допускается использовать в хозяйственных целях первичные средства пожаротушения?

В случае получения письменного разрешения от представителя пожарной охраны

В случае получения письменного разрешения от специалиста по охране труда

В случае их использования под контролем представителя службы охраны труда

Ни в каком случае

Вопрос #4

Что необходимо сделать при обнаружении признаков горения (задымления, запаха гари) в здании?

Сообщить по телефону в пожарную охрану, принять посильные меры по эвакуации людей и тушению пожара

Связаться со своим руководителем для уточнения дальнейших действий

Убедиться в возникновении пожара и немедленно покинуть здание

Продолжить работу, если не замечено появление огня

Организовать командный пункт

Вопрос #5

Какие медицинские осмотры должен проходить работник, занятый на работах с вредными или опасными условиями труда?

Предварительные (при поступлении на работу), периодические (в течение трудовой деятельности) и внеочередные

Только периодические и внеочередные (в течение трудовой деятельности)

Только внеочередные (по специальному направлению работодателя)

Только предварительные (при поступлении на работу)

Сформировать протокол