Prombez24.com | Билет №9

Вопрос #1

С какой периодичностью необходимо проводить проверку сигнализации и правильность показаний КИП?

По утвержденному графику, но не реже одного раза в неделю.

По утвержденному графику, но не реже одного раза в месяц.

По утвержденному графику, но не реже одного раза в квартал.

По утвержденному графику, но не реже одного раза в десять дней.

Вопрос #2

Какое требование к эксплуатации манометров на котлах указано неверно?

Шкалу манометра выбирают исходя из условия, что при рабочем давлении стрелка манометра должна находиться во второй трети шкалы.

На шкале манометра должна быть нанесена красная черта на уровне деления, соответствующего рабочему давлению для данного элемента с учетом добавочного давления от веса столба жидкости.

Взамен красной черты на шкале манометра допускается прикреплять к корпусу манометра пластинку из металла (или иного материала соответствующей прочности), окрашенную в красный цвет и плотно прилегающую к стеклу манометра.

Манометр должен быть установлен так, чтобы его показания были отчетливо видны обслуживающему персоналу, при этом шкала его должна быть расположена только вертикально.

Вопрос #3

С какой периодичностью бункеры при использовании влажного топлива должны полностью опорожняться для осмотра и чистки?

По графику, но не реже одного раза в 5 дней.

По графику, но не реже одного раза в 7 дней.

По графику, но не реже одного раза в 10 дней.

По графику, но не реже одного раза в 15 дней.

Вопрос #4

Что должны входить в комплект средств индивидуальной защиты машиниста (кочегара) при ручной загрузке твердого топлива в топку котла?

Сапоги резиновые

Костюм хлопчатобумажный

Комбинезон хлопчатобумажный с огнезащитной пропиткой

Рукавицы комбинированные

Вопрос #5

Права работников на льготы и компенсации за тяжелые и вредные условия труда:

Компенсации за тяжелые и вредные условия труда производится по результатам аттестации рабочих мест и наличия в атмосфере рабочего места вредных химических примесей и, если имеется контакт с химическими веществами

Работники, занятые на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, бесплатно обеспечиваются лечебно-профилактическим питанием, молоком или равноценными пищевыми продуктами, газированной соленой водой, имеют право на оплачиваемые перерывы санитарно-оздоровительного назначения, сокращения продолжительности рабочего времени, дополнительный оплачиваемый отпуск, льготную пенсию, оплату труда в повышенном размере и др. льготы и компенсации, предоставляемые в предусмотренном законодательством порядке.

Выдается молоко 0.5 л за смену

Предоставляется дополнительный отпуск