Вопрос #1
С какой периодичностью должен быть организован осмотр оборудования распределительных устройств без отключения от сети на объектах с постоянным дежурством персонала?
Вопрос #2
Сколько работников, имеющих II группу по электробезопасности, допускается включать в бригаду, согласно Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок, утверждённым приказом Минтруда России от 15.12.2020 г. № 903н?
Вопрос #3
Какие способы ведения оперативных схем допустимо использовать владельцу объекта электроэнергетики в зависимости от условий эксплуатации объекта электроэнергетики?
Вопрос #4
В каких случаях не допускается применение типовой программы (типового бланка) переключений, согласно Правилам переключений в электроустановках, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 13.09.2018 г. № 757?
Вопрос #5
Какую группу по электробезопасности должен иметь производитель работ, выполняемых по наряду-допуску в электроустановках напряжением выше 1000 В, согласно Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок, утверждённым приказом Минтруда России от 15.12.2020 г. № 903н?
Вопрос #6
Укажите, в какие сроки проводится проверка знаний вновь назначенных на должность работников, относящихся к категории административно-технического персонала или вспомогательного персонала, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?
Вопрос #7
Кем должен быть утверждён перечень оборудования, обслуживаемого каждым структурным подразделением, с указанием границ обслуживания?
Вопрос #8
Чем должны перекрываться кабельные каналы и двойные полы в распределительных устройствах и помещениях, согласно Правилам устройства электроустановок?
Вопрос #9
Какая проверка должна проводиться владельцем объекта электроэнергетики при функциональных испытаниях оборудования?
Вопрос #10
Что недопустимо при выполнении работ под напряжением в электроустановках напряжением до 1000 В, согласно Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок, утверждённым приказом Минтруда России от 15.12.2020 г. № 903н?