Вопрос #1
Для какой категории персонала производственный инструктаж является обязательным, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?
Вопрос #2
Какая минимальная продолжительность дублирования конкретного работника устанавливается после перерыва в работе более 30 календарных дней, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?
Вопрос #3
Что представляет собой электропроводка согласно Правилам технической эксплуатации электроустановок потребителей электрической энергии, утвержденным приказом Министерства энергетики Российской Федерации от 12 августа 2022 № 811?
Вопрос #4
Что понимается под термином "электросварочные установки" согласно Правилам технической эксплуатации электроустановок потребителей электрической энергии, утвержденным приказом Министерства энергетики Российской Федерации от 12 августа 2022 № 811?
Вопрос #5
Какие помещения называются сырыми, согласно Правилам устройства электроустановок?
Вопрос #6
При каком условии работники, не обслуживающие электроустановки, могут быть допущены до осмотра электроустановок напряжением выше 1000 В, согласно Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок, утверждённым приказом Минтруда России от 15.12.2020 г. № 903н?
Вопрос #7
Какие помещения называются сухими, согласно Правилам устройства электроустановок?
Вопрос #8
На какие виды делится аварийное освещение, согласно Правилам устройства электроустановок?
Вопрос #9
При каких условиях должны пересматриваться перечни технической документации, согласно Правилам технической эксплуатации электроустановок потребителей электрической энергии, утвержденным приказом Министерства энергетики Российской Федерации от 12.08.2022 № 811?
Вопрос #10
Каковы условия применения электроинструмента класса II в особо опасных помещениях, согласно Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок, утверждённым приказом Минтруда России от 15.12.2020 г. № 903н?