Prombez24.com | Билет №2

Вопрос #1

Что, согласно Правилам устройства электроустановок, называется потребителем электрической энергии?

Электроприемник или группа электроприемников, объединенных технологическим процессом и размещающихся на определенной территории

Системы электроснабжения подземных, тяговых и других специальных установок, связанных общностью технологических процессов

Электрическая часть энергосистемы и питающиеся от нее приемники электрической энергии, объединенные общностью процесса передачи и распределения электрической энергии

Электрические и тепловые сети, связанные общностью режимов в непрерывном процессе преобразования, передачи и распределения электрической и тепловой энергии

Вопрос #2

Каков порядок допуска к самостоятельной работе вновь принятых работников или имевших перерыв в работе более 6 месяцев?

В зависимости от категории персонала, после прохождения этапов подготовки в соответствии с индивидуальной программой подготовки.

В зависимости от категории персонала, после прохождения специальной подготовки, программу и порядок проведения которой определяет руководитель организации

В зависимости от категории персонала, после ознакомления с изменениями в схемах и режимах работы энергоустановок, с вновь введенными в действие HТД, приказами и распоряжениями

Вопрос #3

От каких факторов зависит необходимость и длительность каждого этапа подготовки по новой должности оперативного персонала?

От технической сложности объекта

От всего перечисленного

От уровня профессионального образования работника и уровня его знаний

От стажа практической работы по смежным должностям

Вопрос #4

Укажите, в какие сроки проводится проверка знаний вновь назначенных на должность работников, относящихся к категории административно-технического персонала или вспомогательного персонала?

Hе позднее одного месяца после назначения на должность

Не позднее cрока, определенного программой подготовки на должность вновь назначенного работника

Не позднее cрока, определенного приказом по предприятию в зависимости от квалификации вновь назначенного работника

Вопрос #5

Что используется при присоединении переносной или передвижной электросварочной установки непосредственно к стационарной электрической сети?

Автоматический выключатель и предохранители

Коммутационный и защитный аппараты (аппарат) с разборными или разъемными контактными соединениями

Измерительный прибор

Вопрос #6

Какие требования предъявляются к командированному персоналу?

Командируемый персонал должен иметь профессиональную переподготовку

Командируемый персонал должен иметь удостоверения о проверке знаний правил работы в электроустановках с отметкой о группе по электробезопасности.

Командируемый персонал должен быть обучен и аттестован по охране труда и промышленной безопасности, если это необходимо

Командируемый персонал должен пройти предварительное медицинское обследование

Вопрос #7

Какие предпринимаются действия по поддержанию проходимости дыхательных путей? (приказ Минздрава России от 04.05.2012 № 477н).

до приезда скорой помощи периодически делать «вдох» искусственного дыхания; 2) приложить холод к голове

придать пострадавшему устойчивое боковое положение; 2) запрокинуть голову с подъемом подбородка; 3) выдвинуть нижнюю челюсть

положить пострадавшего на живот; 2) подогнуть колени; 3) вызвать рвотные позывы

Вопрос #8

Что является определением термина «Защитное заземление»?

Заземление, выполняемое в целях электробезопасности

Заземление точки или точек токоведущих частей электроустановки, выполняемое для обеспечения работы электроустановки

Преднамеренное электрическое соединение какой-либо точки сети, электроустановки или оборудования с заземляющим устройством

Вопрос #9

Каким образом должны быть обозначены нулевые рабочие (нейтральные) проводники в электроустановках?

Буквой N и голубым цветом

Буквой N и белым цветом

Буквой Н и голубым цветом

Буквой Н и серым цветом

Вопрос #10

В каких случаях не проводится дублирование?

При подготовке по новой должности - после проверки знаний.

После перерыва в работе более 30 календарных дней, но менее 60 календарных дней - в случаях, установленных порядком проведения работы с персоналом, принятым в организации.

После перерыва в работе от 60 календарных дней до 6 месяцев.

После перерыва в работе 20 календарных дней до 1 месяца.