Prombez24.com | Билет №22

Вопрос #1

К какой категории, согласно Правилам устройства электроустановок, относятся электроприемники, перерыв электроснабжения которых приводит к массовому недоотпуску продукции, массовым простоям рабочих, механизмов и промышленного транспорта, нарушению нормальной деятельности значительного количества городских и сельских жителей?

К первой категории

К особой группе первой категории

Ко второй категории

К третьей категории

Вопрос #2

Как должны производиться переключения в электроустановках при вводе в работу новых (модернизированных, реконструированных) ЛЭП, оборудования, устройств РЗА и при проведении испытаний?

По комплексным программам

По разовым программам

Без использования программ

Вопрос #3

Какие рабочие места предусмотрены во время стажировки для оперативного, оперативно-ремонтного персонала?

Свое рабочее место и (или) рабочие места оперативного персонала объектов электроэнергетики такой организации, определенные программой подготовки по новой должности;

Рабочее место в своем диспетчерском центре, а также рабочее место диспетчера в полнофункциональном резервном диспетчерском центре (при его наличии);

Свое рабочее место и (или) специально оборудованные полигоны и мастерские.

Вопрос #4

Светильники какого класса защиты, согласно Правилам устройства электроустановок, необходимо применять (за исключением светильников, обслуживаемых с кранов) в помещениях с повышенной опасностью и особо опасных помещениях при высоте установки светильников общего освещения над полом или площадкой обслуживания менее 2,5 м при условии, что цепь не защищена устройством защитного отключения?

Класса защиты 0 или 1

Класса защиты 2 или 3

Только класса защиты 0

Только класса защиты 3

Вопрос #5

С какой периодичностью должен проводиться планово-предупредительный ремонт ВЛ капитальный ремонт на на ВЛ с деревянными опорами?

Не реже 1 раза в 6 лет

Не реже 1 раза в 3 года, а также перед подъемом на опору или сменой деталей

Не реже 1 раза в 5 лет

С периодичностью, приведенной в типовой инструкции по эксплуатации ВЛ

Вопрос #6

Что из нижеперечисленного не обязан делать оперативный персонал перед вводом в работу ЛЭП, оборудования и устройств РЗА после ремонта, технического обслуживания?

Получить уведомление об окончании работ и возможности ввода ЛЭП, оборудования и устройств РЗА в работу

Осмотреть место работ в распределительном устройстве

Проверить, в каком положении находятся (оставлены ремонтным персоналом) коммутационные аппараты и переключающие устройства, заземляющие разъединители, переносные заземления

Убедиться в отсутствии людей и механизмов, а также посторонних предметов на оборудовании и устройствах РЗА

Проверить отсутствие напряжения на рабочем месте

Вопрос #7

Кто определяет перечень профессий и рабочих мест, требующих отнесения производственного персонала к группе по электробезопасности I?

Технический руководитель Потребителя

Руководитель организации (обособленного подразделения)

Специалист по охране труда, контролирующий электроустановки

Инспектор по энергетическому надзору

Вопрос #8

Как должен осуществляться проезд подъемных сооружений по территории открытого распределительного устройства?

Под наблюдением одного из перечисленных работников.

Под наблюдением работника из числа оперативного персонала.

Под наблюдением работника, выдавшего наряд.

Под наблюдением ответственного руководителя.

Вопрос #9

В каком объёме могут быть переданы права и обязанности руководителя потребителя - юридического лица по вопросам организации и проведения работы с персоналом одному или нескольким работникам административно-технического персонала?

Частично могут быть переданы вопросы касающиеся обучения персонала

Частично могут быть переданы вопросы ведения необходимой документации по вопросам организации эксплуатации электроустановок

В полном объеме или частично

Не могут передаваться

Вопрос #10

В каких случаях не проводится дублирование?

При подготовке по новой должности - после проверки знаний.

После перерыва в работе более 30 календарных дней, но менее 60 календарных дней - в случаях, установленных порядком проведения работы с персоналом, принятым в организации.

После перерыва в работе от 60 календарных дней до 6 месяцев.

После перерыва в работе 20 календарных дней до 1 месяца.