Prombez24.com | Билет №30

Вопрос #1

Что должна включать в себя техническая эксплуатация электроустановок? Укажите все правильные ответы.

*Может быть несколько верных вариантов

Ввод в работу новых, реконструированных (модернизированных, технически перевооружаемых) электроустановок, нового (модернизированного) оборудования и новых (модернизированных) устройств, входящих в состав электроустановок

Формирование и использование по назначению документации, указанной в Правилах технической эксплуатации электроустановок потребителей электрической энергии

Постановку на балансовый учет новых, реконструированных (модернизированных, технически перевооружаемых) электроустановок, нового (модернизированного) оборудования и новых (модернизированных) устройств, входящих в состав электроустановок

Консервацию, реконструкцию (техническое перевооружение, модернизацию) электроустановок в части, не относящейся к предмету законодательства Российской Федерации о градостроительной деятельности

Вопрос #2

Кто несет ответственность за действия работника, допущенного к дублированию на рабочем месте?

Сам работник, допущенный к дублированию, так и работник, под руководством и контролем которого проводится дублирование.

Только сам работник.

Руководитель организации.

Инспектор Ростехнадзора.

Вопрос #3

Кто проводит целевой инструктаж при работах по распоряжению для членов бригады?

Ответственный руководитель работ

Работник, отдающий распоряжение

Производитель работ - членам бригады.

Все перечисленные лица

Вопрос #4

При каких условиях допускается производить в ОРУ переключения в электроустановках, не связанные с предотвращением развития и ликвидацией нарушения нормального режима?

При скорости ветра выше 20 м/с

При грозе

При резких (в течение суток) колебаниях температуры окружающего воздуха (более 15 °C) с переходом через 0 °C и определенных в местных инструкциях по производству переключений

Вопрос #5

Что из представленного перечня не относится к обязанностям оперативного персонала?

Оперативный персонал должен осуществлять контроль соответствия эксплуатационного состояния устройств РЗА схемам первичных соединений объекта электроэнергетики

Оперативный персонал должен фиксировать факты срабатывания устройств РЗА и передавать необходимую информацию персоналу

Оперативный персонал должен обеспечивать ведение учета всех случаев срабатывания и отказа срабатывания устройств РЗА в соответствии с Правилами технического учета и анализа функционирования РЗА

Вопрос #6

В какой срок лицо, получившее неудовлетворительную оценку по результатам проверки знаний, должно пройти повторную проверку?

Не более одного месяца

Не позднее двух недель

Вопрос о сроках повторной проверки и о возможности сохранения трудового договора с работником решается руководителем организации

Вопрос #7

В чьи обязанности входит обеспечение не реже одного раза в 2 года контроля значений показателей качества электрической энергии, обусловленных работой электроустановок, в том числе путем проведения замеров таких показателей?

Начальника службы охраны труда

Главного инженера

Ответственного за электрохозяйство или его заместителя

Производителя работ

Вопрос #8

При совместном производстве нескольких видов работ, по которым требуется оформление наряда-допуска, допускается ли оформление единого наряда-допуска?

Да

Нет

Вопрос #9

Каким цветом должны быть обозначены рукоятки приводов заземляющих разъединителей (ножей) ведущие валы двигательных приводов заземляющих ножей и заземляющие ножи?

В красный цвет - рукоятки приводов заземляющих разъединителей (ножей), а также ведущие валы двигательных приводов заземляющих ножей, а заземляющие ножи - черным цветом

В черный цвет - рукоятки приводов заземляющих ножей, а заземляющие ножи, как правило, - в красный

В коричневый цвет - рукоятки приводов заземляющих ножей, а заземляющие ножи, как правило, - в желтый

Как правило, в зеленый цвет

Вопрос #10

В каких случаях не проводится дублирование?

После перерыва в работе более 30 календарных дней, но менее 60 календарных дней - в случаях, установленных порядком проведения работы с персоналом, принятым в организации.

При подготовке по новой должности - после проверки знаний.

После перерыва в работе от 60 календарных дней до 6 месяцев.

После перерыва в работе 20 календарных дней до 1 месяца.