Prombez24.com | Билет №10

Вопрос #1

В каком документе устанавливается время предоставления работникам перерыва для приема пищи и отдыха и его конкретная продолжительность?

В инструкции по охране труда.

В производственной (должностной) инструкции работника.

В правилах внутреннего трудового распорядка организации или в соглашении между работником и работодателем.

Во всех вышеперечисленных документах.

Вопрос #2

В каком случае машинист холодильных установок (аммиачных) должен пройти внеплановый инструктаж по охране труда?

При изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда.

При нарушении им требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.).

В обоих перечисленных случаях.

Вопрос #3

В каком из перечисленных ниже случаев аммиачный насос должен быть немедленно остановлен?

В том случае, если упало давление напора или разность давлений напора и всасывания (при отсутствии или отказе приборов автоматики).

В том случае, если появились утечки аммиака через неплотности агрегата.

В том случае, если обнаружены неисправности манометров, обратных клапанов или средств автоматики.

Во всех вышеперечисленных случаях.

Вопрос #4

При каком условии разрешается проводить искусственное дыхание изо рта в рот пострадавшему от отравления ядовитыми газами?

Только при условии потери сознания пострадавшим более чем на 5 минут.

Только при условии использования специальной маски, защищающей спасателя от выдоха пострадавшего.

Проводить искусственное дыхание изо рта в рот пострадавшему от отравления ядовитыми газами категорически запрещается.

Вопрос #5

В каком случае необходимо промывать рану водой перед её перевязкой?

Только в том случае, когда требуется определить фактический размер раны.

Только если поверхность кожи вокруг раны сильно загрязнена.

В любом случае, кроме артериального кровотечения.

Промывать раны водой запрещается.