Prombez24.com | Билет №6

Вопрос #1

В каком из перечисленных случаев работодатель имеет право привлекать работника к сверхурочной работе без его письменного согласия?

Только в случае проведения работ по предотвращению либо устранению последствий катастрофы, аварии, стихийного бедствия

Только в случае проведения работ по устранению обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего, холодного водоснабжения или водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи

Только в случае проведения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения

Во всех перечисленных случаях

Вопрос #2

Что является основанием для выдачи работнику средств индивидуальной защиты, соответствующих его профессии и должности?

Инструкция по охране труда

Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты

Трудовой договор

Должностная инструкция

Вопрос #3

Какие работы относятся к работам в ограниченных и замкнутых пространствах?

Работы внутри пространственно замкнутого или ограниченного объекта, не предназначенного для постоянного пребывания в нем работников

Работы на объекте, размер которого предусматривает присутствие в нем только 1 работника

Работы на производственном участке с 1 входом и выходом

Вопрос #4

Когда работники могут приобрести практические навыки безопасных методов и приемов выполнения работ?

В ходе вводного инструктажа

В ходе обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты

В ходе стажировки

В ходе обучения по охране труда у работодателя

Вопрос #5

Установите правильную последовательность действий в случае, если максимальное время наложения кровоостанавливающего жгута истекло, а медицинская помощь недоступна.

*Может быть несколько верных вариантов

1.Пальцами прижать артерию выше жгута

2.Снять жгут на 15 минут

3.По возможности выполнить массаж конечности

4.Наложить жгут чуть выше предыдущего места наложения

Вопрос #6

Какие условия труда относятся к вредным условиям труда 2 степени?

Условия труда, при которых воздействие на работника факторов может вызвать развитие профессионального заболевания начальной или легкой степени (без потери профессиональной трудоспособности), возникающего после 15 и более лет работы в таких условиях

Условия труда, при которых воздействие на работника факторов может вызвать стойкие изменения в организме и развитие профессионального заболевания легкой и средней тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в период трудовой деятельности

Условия труда, при которых воздействие на работника факторов требует более длительного времени для восстановления организма, чем до начала следующей смены. Риск повреждения здоровья увеличивается

Вопрос #7

Какое определение соответствует понятию "несчастный случай на производстве"?

Событие, в результате которого работник получил увечье или другое повреждение здоровья, повлекшее необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату трудоспособности либо смерть

Смертельный случай, произошедший в быту

Случай, произошедший при следовании на работу и с работы на личном транспорте

Профессиональное заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредных производственных факторов

Вопрос #8

За счет каких средств работодатель обеспечивает своевременную выдачу, стирку, хранение, сушку, ремонт СИЗ?

За счет средств профсоюзной организации

За счет своих средств

За счет средств работника

За счет средств Фонда социального страхования

Вопрос #9

Какой должна быть высота несгораемого экрана, отделяющего нестационарное рабочее место при сварке открытой электрической дугой от смежных рабочих мест и проходов?

Не менее 1 м

Не менее 1,8 м

Не менее 1,5 м

Не менее 2,5 м

Вопрос #10

Какие обязанности работника в области охраны труда прямо предусмотрены Трудовым кодексом РФ? Выберите два правильных варианта ответа.

*Может быть несколько верных вариантов

Соблюдать требования охраны труда

Использовать и правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты

Организовывать проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах

Утверждать политику (стратегию) и план мероприятий по охране труда организации