Prombez24.com | Билет №6

Билет №6 | Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников организаций, деятельность которых осуществляется на производственных объектах)

Вопрос #1

Какое административное наказание предусматривается для работодателя за нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору?

Предупреждение или административный штраф в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб.

Предупреждение или административный штраф в размере от 8 тыс. до 10 тыс. руб.

Предупреждение или административный штраф в размере от 20 тыс. до 30 тыс. руб.

Предупреждение или административный штраф в размере от 3 тыс. до 5 тыс. руб.

Вопрос #2

Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания в течение рабочего дня установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?

Не более 2,5 часа

Не более 1,5 часа

Не более 2 часов и не менее 30 минут

Не более 1 часа и не менее 20 минут

Вопрос #3

В каком из перечисленных случаев работодатель имеет право привлекать работника к сверхурочной работе без его письменного согласия?

Только в случае проведения работ по предотвращению либо устранению последствий катастрофы, аварии, стихийного бедствия

Только в случае проведения работ по устранению обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего, холодного водоснабжения или водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи

Только в случае проведения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения

Во всех перечисленных случаях

Вопрос #4

Какой инструктаж по охране труда должны проходить работники при перерыве в работе продолжительностью более 60 календарных дней?

Повторный

Внеплановый

Первичный

Целевой

Вопрос #5

Какой документ имеет высшую юридическую силу?

Коллективный договор

Трудовой кодекс Российской Федерации

Конституция Российской Федерации

Трудовой договор

Вопрос #6

Что относится к ключевым принципам политики по охране труда?

Обеспечение безопасности и сохранение здоровья работников

Прозрачная система наказаний за нарушение требований охраны труда

Обеспечение безопасности работников преимущественно рабочих профессий

Вопрос #7

Что необходимо сделать во время оказания первой помощи пострадавшему при травме головы?

Остановить кровотечение прямым давлением на рану или наложением давящей повязки

Дать пострадавшему обезболивающее средство и обеспечить ему покой

Ввести внутримышечно 0,3 - 0,5 мл раствора адреналина

Предложить пострадавшему горячий крепкий черный чай или кофе

Вопрос #8

В каком из перечисленных случаев работодатель обязан отстранить от работы работника?

Только если работник не прошел своевременно обучение и проверку знаний по охране труда

Только если работник не прошел своевременно медицинский осмотр

Только если работник появился на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического, токсического опьянения

Во всех перечисленных случаях

Вопрос #9

Что является основанием для выдачи работнику средств индивидуальной защиты, соответствующих его профессии и должности?

Инструкция по охране труда

Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты

Трудовой договор

Должностная инструкция

Вопрос #10

В какой срок работодатель обязан уведомить работника об изменении условий труда на его рабочем месте?

Не позднее чем за 14 дней

Не позднее чем за 1 месяц

Не позднее чем за 2 месяца

Не позднее чем за 3 месяца

Назад к билетам

Сформировать протокол