Prombez24.com | Билет №25

Сформировать протокол

Назад к билетам

Билет №25 | Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников на производственных объектах) (Программа А)

Вопрос #1

По чьей просьбе работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время?

По просьбе работника, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением

По просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте от 14 до 18 лет

По просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка-инвалида в возрасте от 18 лет до 21 года

По просьбе работника в связи с удаленностью места жительства от места работы

Вопрос #2

Какие документы относятся к документации управления организацией?

Акты проверок со стороны государственных органов и консультативные письма

Схемы эвакуации и планы ликвидации аварийных ситуаций

Политика и планы по улучшению условий охраны труда

Инструкции и правила по эксплуатации оборудования

Вопрос #3

Что необходимо сделать для остановки наружного кровотечения при оказании первой помощи пострадавшему?

Закрыть рану стерильной салфеткой и надавить с силой, достаточной для остановки кровотечения

Сделать внутривенную инъекцию коагулирующего препарата

Дать пострадавшему обезболивающее средство и обеспечить ему покой

Вопрос #4

На какой срок заключается коллективный договор?

На срок не менее 5 лет

На срок не более 3 лет

На срок не менее 3 лет

На неопределенный срок

Вопрос #5

Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?

22 рабочих дня

28 календарных дней

20 календарных дней

24 рабочих дня

Вопрос #6

В какой срок работодатель обязан организовать обучение требованиям охраны труда вновь принимаемым работникам?

Не позднее 3 календарных дней после приема на работу

Не позднее 30 календарных дней после заключения трудового договора

Не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора

Не позднее 15 календарных дней после подписания приказа о приеме на работу

Вопрос #7

Какое определение соответствует понятию "охрана труда"?

Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия

Комплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности

Меры по сохранению жизни и здоровья работников в процессе производственной деятельности с применением организационных и технических средств

Организационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов

Вопрос #8

Каким документом регулируются трудовые отношения между работником и работодателем?

Актом, составленным по результатам успешного прохождения испытательного срока

Отраслевым соглашением

Трудовым договором

Генеральным соглашением

Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.

Вопрос #9

В течение какого времени должен быть расследован несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю?

В течение 1 месяца со дня поступления заявления от пострадавшего

В течение 45 дней со дня поступления заявления от пострадавшего

В течение 2 месяцев со дня поступления заявления от пострадавшего

В течение 3 месяцев со дня поступления заявления от пострадавшего

Вопрос #10

С какой целью следует проводить медицинские осмотры работников?

С целью определения целесообразности обеспечения работников средствами индивидуальной защиты

С целью установления дополнительных регламентированных перерывов в процессе трудовой деятельности

С целью определения пригодности работника к выполнению поручаемой работы, предупреждения профессиональных заболеваний, охраны здоровья

С целью пересмотра (улучшения) условий работы

Назад к билетам

Сформировать протокол