Prombez24.com | Билет №24

Билет №24 | Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников организаций, деятельность которых осуществляется на производственных объектах)

Вопрос #1

Куда пострадавший имеет право подать жалобу при несогласии с выводами комиссии по расследованию несчастного случая?

В комиссию работодателя по расследованию несчастного случая

В инспекцию по труду

В Социальный фонд России

В профсоюзную организацию

Вопрос #2

Какие условия труда относятся к вредным условиям труда 2 степени?

Условия труда, при которых воздействие на работника факторов может вызвать развитие профессионального заболевания начальной или легкой степени (без потери профессиональной трудоспособности), возникающего после 15 и более лет работы в таких условиях

Условия труда, при которых воздействие на работника факторов может вызвать стойкие изменения в организме и развитие профессионального заболевания легкой и средней тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в период трудовой деятельности

Условия труда, при которых воздействие на работника факторов требует более длительного времени для восстановления организма, чем до начала следующей смены. Риск повреждения здоровья увеличивается

Вопрос #3

Как рекомендуется оформлять политику в области охраны труда?

В электронном виде

В виде карманной памятки

На одном красочном листе

На одном белом листе формата А4

Вопрос #4

Через какое время после перерыва работнику разрешается возобновить работу внутри ограниченного и замкнутого пространства с температурой воздуха 40 - 50 °C?

Не ранее чем через 15 минут

Не ранее чем через 10 минут

В зависимости от условий работы, но не ранее чем через 20 минут

Не ранее чем через 7 минут

Вопрос #5

С какой целью следует проводить медицинские осмотры работников?

С целью определения целесообразности обеспечения работников средствами индивидуальной защиты

С целью установления дополнительных регламентированных перерывов в процессе трудовой деятельности

С целью определения пригодности работника к выполнению поручаемой работы, предупреждения профессиональных заболеваний, охраны здоровья

С целью пересмотра (улучшения) условий работы

Вопрос #6

Что допускается делать во время оказания первой помощи при ожогах?

Вскрывать ожоговые пузыри

Убирать с пораженной поверхности тела части обгоревшей одежды

Наносить на пораженные участки тела мази, жиры

Охлаждать пораженную часть тела струей воды

Вопрос #7

С какой целью проводится специальная оценка условий труда?

С целью анализа выполняемых работ

С целью выявления вредных и (или) опасных факторов, оценки уровня их воздействия на работника и определения степени отклонения от нормы

С целью установления необходимых гигиенических нормативов

Вопрос #8

С какой целью разрабатывается система управления охраной труда?

С целью снижения профессиональных рисков

С целью организации работы при аварийных и чрезвычайных ситуациях

С целью сбора достоверных данных при расследовании несчастных случаев

С целью установления работникам гарантий и компенсаций в соответствии с действующим законодательством

Вопрос #9

В какой срок работодатель обязан уведомить работника об изменении условий труда на его рабочем месте?

Не позднее чем за 14 дней

Не позднее чем за 1 месяц

Не позднее чем за 2 месяца

Не позднее чем за 3 месяца

Вопрос #10

В каком случае работнику на условиях неполного рабочего времени может быть установлен ненормированный рабочий день?

В случае наличия соглашения сторон о полной рабочей неделе, но с неполным рабочим днем

В случае наличия соглашения сторон о неполной рабочей неделе и неполном рабочем дне

В случае наличия соглашения сторон о неполной рабочей неделе, но с полным рабочим днем

Назад к билетам

Сформировать протокол