Prombez24.com | Билет №22

Билет №22 | Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников организаций, деятельность которых осуществляется на производственных объектах)

Вопрос #1

В каком из перечисленных случаев работодатель имеет право привлекать работника к сверхурочной работе без его письменного согласия?

Только в случае проведения работ по предотвращению либо устранению последствий катастрофы, аварии, стихийного бедствия

Только в случае проведения работ по устранению обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего, холодного водоснабжения или водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи

Только в случае проведения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения

Во всех перечисленных случаях

Вопрос #2

В какой срок работодатель обязан организовать обучение требованиям охраны труда вновь принимаемым работникам?

Не позднее 3 календарных дней после приема на работу

Не позднее 30 календарных дней после заключения трудового договора

Не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора

Не позднее 15 календарных дней после подписания приказа о приеме на работу

Вопрос #3

Что является основой культуры безопасности труда? Выберите два правильных варианта ответа.

*Может быть несколько верных вариантов

Личная ответственность

Наличие профессиональных навыков оказания первой помощи пострадавшим

Способность и желание работников обеспечить безопасность труда

Оценка и устранение потенциальных опасностей на рабочем месте

Вопрос #4

Что из перечисленного входит в обязанности работодателя при несчастном случае?

Немедленная организация первой помощи пострадавшему

Немедленное оповещение всех работников организации о произошедшем несчастном случае

Организация доставки пострадавшего в медицинскую организацию при любом его состоянии

Немедленное информирование родственников пострадавшего о легком несчастном случае

Вопрос #5

Каким документом регулируются трудовые отношения между работником и работодателем?

Актом, составленным по результатам успешного прохождения испытательного срока

Отраслевым соглашением

Трудовым договором

Генеральным соглашением

Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.

Вопрос #6

Какому понятию соответствует определение: "Комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, которые устанавливают политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей"?

Охрана труда

Система условий и требований охраны труда

Система управления охраной труда

Условия труда

Вопрос #7

Какой метод стимулирования работников относится к нематериальной мотивации?

Выплата премии

Вручение грамоты

Установление надбавки

Повышение зарплаты

Вопрос #8

В каком из перечисленных случаев работодатель обязан отстранить от работы работника?

Только если работник не прошел своевременно обучение и проверку знаний по охране труда

Только если работник не прошел своевременно медицинский осмотр

Только если работник появился на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического, токсического опьянения

Во всех перечисленных случаях

Вопрос #9

В течение какого времени должен быть расследован несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю?

В течение 1 месяца со дня поступления заявления от пострадавшего

В течение 45 дней со дня поступления заявления от пострадавшего

В течение 2 месяцев со дня поступления заявления от пострадавшего

В течение 3 месяцев со дня поступления заявления от пострадавшего

Вопрос #10

Что относится к ключевым принципам политики по охране труда?

Обеспечение безопасности и сохранение здоровья работников

Прозрачная система наказаний за нарушение требований охраны труда

Обеспечение безопасности работников преимущественно рабочих профессий

Назад к билетам

Сформировать протокол