PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Для подготовки к экзамену ГИМС пройдите по этой ссылке
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Билет №17 | Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников организаций, деятельность которых осуществляется на производственных объектах)
Вопрос #1
В каком из перечисленных случаев работодатель имеет право привлекать работника к сверхурочной работе без его письменного согласия?
Только в случае проведения работ по предотвращению либо устранению последствий катастрофы, аварии, стихийного бедствия
Только в случае проведения работ по устранению обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего, холодного водоснабжения или водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи
Только в случае проведения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения
Во всех перечисленных случаях
Вопрос #2
За счет каких средств работодатель обеспечивает своевременную выдачу, стирку, хранение, сушку, ремонт СИЗ?
За счет средств профсоюзной организации
За счет своих средств
За счет средств работника
За счет средств Фонда социального страхования
Вопрос #3
Какое определение соответствует понятию "нерабочие дни"?
Период временного прекращения работы с сохранением заработной платы для работников, за исключением работников непрерывно действующих организаций, медицинских, аптечных, обеспечивающих продуктами питания и товарами первой необходимости, а также тех, которые выполняют неотложные работы в чрезвычайных обстоятельствах
Дни, когда работники не обязаны выполнять трудовые функции и имеют право на отдых в соответствии с законодательством Российской Федерации
Период между временем, когда один рабочий день должен быть окончен, а другой, непосредственно примыкающий к нему рабочий день, должен быть начат
Вопрос #4
Что из перечисленного относится к измеримым целям охраны труда?
Обеспечение безопасного выполнения работ
Сокращение случаев профессиональных заболеваний
Закупка нового инструмента
Вопрос #5
На кого возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий труда?
На государственного инспектора труда
На специалиста по охране труда
На работодателя
На работника
Вопрос #6
Кто является субъектами страхования при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
Только застрахованный и страхователь
Только страховщик и страхователь
Только застрахованный и страховщик
Застрахованный, страхователь и страховщик
Вопрос #7
Кто в организации должен проводить оценку профессиональных рисков для обеспечения безопасного выполнения работ?
Комиссия работодателя или сторонние специалисты (организации)
Технический руководитель (главный инженер) организации
Специалист по охране труда
Аттестационная комиссия
Вопрос #8
Что необходимо сделать для ознакомления работников подрядных организаций с требованиями безопасности, действующими на объектах работодателя?
Провести вводный инструктаж
Провести внеплановый инструктаж
Разместить информацию на стендах
Разместить информацию на официальном сайте организации
Вопрос #9
Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена для работников в возрасте до 16 лет?
40 часов
36 часов
35 часов
24 часа
Вопрос #10
В какой срок работодатель обязан уведомить работника об изменении условий труда на его рабочем месте?
Не позднее чем за 14 дней
Не позднее чем за 1 месяц
Не позднее чем за 2 месяца
Не позднее чем за 3 месяца
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол