Вопрос #1
Каким образом в электроустановках ведется учет производства работ по нарядам-допускам и распоряжениям, согласно Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок, утверждённым приказом Минтруда России от 15.12.2020 г. № 903н?
Вопрос #2
Что может быть использовано в качестве естественных заземлителей, согласно Правилам устройства электроустановок?
Вопрос #3
Что может применяться для питания групп светильников вместо групповых щитков при использовании шинопроводов в качестве линий питающей осветительной сети, согласно Правилам устройства электроустановок?
Вопрос #4
Что называется приемником электрической энергии (электроприемником), согласно Правилам устройства электроустановок?
Вопрос #5
Какие обязательные формы работы с персоналом не осуществляются для административно-технического персонала, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?
Вопрос #6
Какое исполнение должны иметь электродвигатели, устанавливаемые на открытом воздухе?
Вопрос #7
На какие категории подразделяется электротехнический персонал организации, согласно Правилам технической эксплуатации электроустановок потребителей электрической энергии, утвержденным приказом Министерства энергетики Российской Федерации от 12.08.2022 № 811?
Вопрос #8
Допускается ли оказание помощи пострадавшему в принятии лекарственных препаратов для медицинского применения, назначенных ему ранее лечащим врачом, в соответствии с приказом Минздрава России от 03.05.2024 № 220н?
Вопрос #9
В каком случае удостоверение о проверке знаний правил работы в электроустановках подлежит замене, согласно Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок, утверждённым приказом Минтруда России от 15.12.2020 г. № 903н?
Вопрос #10
В каком случае допускается выдавать один наряд-допуск для одновременного или поочередного выполнения работ на разных рабочих местах одной электроустановки, согласно Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок, утверждённым приказом Минтруда России от 15.12.2020 г. № 903н?