Prombez24.com | Билет №23

Вопрос #1

Кто проводит стажировку для диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

Работник, ответственный за стажировку, назначенный организационно-распорядительным документом

Руководитель организации

Уполномоченный на проведение стажировок представитель Ростехнадзора

Вопрос #2

Какие дополнительные обязанности может выполнять ответственный руководитель работ, согласно Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок, утверждённым приказом Минтруда России от 15.12.2020 г. № 903н?

Ответственного руководителя работ, производителя работ, допускающего

Допускающего

Производителя работ, допускающего (в электроустановках, не имеющих местного оперативного персонала)

Вопрос #3

Что запрещено работнику при выполнении работ с применением переносного электроинструмента, согласно Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок, утверждённым приказом Минтруда России от 15.12.2020 г. № 903н?

Выполнять тестирование устройства защитного отключения

Проверять комплектность и надежность крепления деталей

Проверять исправность цепи заземления у машин I класса

Разбирать ручные электрические машины и электроинструмент, производить какой-либо ремонт

Вопрос #4

Что может использоваться в качестве РЕ-проводников в открытых проводящих частях электроустановок напряжением до 1000 В, согласно Правилам устройства электроустановок?

Стальные трубы электропроводок

Свинцовые оболочки проводов и кабелей

Водопроводные трубы при наличии в них изолирующих вставок

Трубы канализации и центрального отопления

Вопрос #5

Каким образом должны проводиться измерения продолжительностью не более одного часа при обслуживании оборудования высокочастотных установок?

По распоряжению одним работником, имеющему группу IV, под надзором работника из числа оперативного персонала, имеющего группу IV

По распоряжению одним работником, имеющему группу III, под надзором работника из числа оперативного персонала, имеющего группу IV

По распоряжению двумя работниками, имеющими группу III, под надзором работника из числа оперативного персонала, имеющего группу IV

Вопрос #6

При централизованном управлении наружным освещением каких объектов должна обеспечиваться возможность местного управления освещением, согласно Правилам устройства электроустановок?

Промышленных предприятий

Населенных пунктов при количестве жителей до 20 тыс.

Населенных пунктов при количестве жителей более 50 тыс.

Вопрос #7

В какие сроки должна проводится очередная проверка знаний в отношении диспетчерского, оперативного и оперативно-ремонтного персонала, работников из числа административно-технического персонала, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

Не реже одного раза в 12 месяцев

Не реже одного раза в 18 месяцев

Не реже одного раза в 5 лет

Вопрос #8

Какие помещения называются сырыми, согласно Правилам устройства электроустановок?

Помещения, в которых относительная влажность воздуха не превышает 60 %

Помещения, в которых относительная влажность воздуха превышает 75 %

Помещения, в которых относительная влажность воздуха не превышает 90 %

Помещения, в которых относительная влажность воздуха близка к 100 %

Вопрос #9

Каким образом оформляется работа с измерительными штангами при единичных измерениях с использованием опорных конструкций или телескопических вышек?

Допускается проводить по распоряжению

Допускается проводить по распоряжению, под надзором ответственного руководителя

Работа должна проводиться по наряду-допуску

Вопрос #10

В каком случае не проводится дублирование, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?

При подготовке по новой должности - после проверки знаний.

После перерыва в работе более 30 календарных дней, но менее 60 календарных дней - в случаях, установленных порядком проведения работы с персоналом, принятым в организации.

После перерыва в работе от 60 календарных дней до 6 месяцев.

После перерыва в работе 20 календарных дней до 1 месяца.