Вопрос #1
Какой порядок производства работ в действующих электроустановках является неверным, согласно Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок, утверждённым приказом Минтруда России от 15.12.2020 г. № 903н?
Вопрос #2
Каким образом проводится проверка знаний каждого работника, согласно Правилам работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утверждённым Приказом Министерства энергетики РФ от 22.09.2020 г. № 796?
Вопрос #3
Каким образом должно оформляться согласование работ, выполняемых в месте проведения работ по другому наряду-допуску, согласно Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок, утверждённым приказом Минтруда России от 15.12.2020 г. № 903н?
Вопрос #4
Какую группу по электробезопасности при проведении неотложных работ должен иметь производитель работ (наблюдающий) из числа оперативного персонала, выполняющий работу или осуществляющий наблюдение за работающими в электроустановках напряжением выше 1000 В?
Вопрос #5
Кто имеет право проводить обслуживание аккумуляторных батарей и зарядных устройств, согласно Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок, утверждённым приказом Минтруда России от 15.12.2020 г. № 903н?
Вопрос #6
Перечислите состояния, при которых не оказывается первая помощь в соответствии с приказом Минздрава России от 03.05.2024 № 220н?
Вопрос #7
Что может быть использовано в качестве естественных заземлителей, согласно Правилам устройства электроустановок?
Вопрос #8
Необходимо ли делать запись о допуске к работе на подготовленное рабочее место в оперативном журнале, согласно Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок, утверждённым приказом Минтруда России от 15.12.2020 г. № 903н?
Вопрос #9
Каким должно быть минимальное сечение РЕ проводников, не входящих в состав кабеля, согласно Правилам устройства электроустановок?
Вопрос #10
За что отвечает работник из числа электротехнического персонала осуществляющий допуск к работе членов бригады, согласно Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок, утверждённым приказом Минтруда России от 15.12.2020 г. № 903н?