Prombez24.com | Билет №10

Вопрос #1

Светильники какого напряжения должны применяться для освещения рабочих мест в колодцах и туннелях?

Не выше 12 В

Не выше 24 В

Не выше 50 В

Вопрос #2

Какие действия должны предприниматься в отношении работников, получивших неудовлетворительную оценку действий при проведении тренировки (противоаварийной или противопожарной)?

Повторная тренировка в сроки, определяемые уполномоченным должностным лицом организации, но не позднее одного месяца

Проведение специальной подготовки по выполнению противоаварийных (противопожарных) тренировок, приближенных к производственным

Проведение целевого инструктажа

Вопрос #3

Должны ли иметь группу по электробезопасности работники, относящиеся к неэлектротехническому персоналу и выполняющие работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током?

Должны иметь I группу по электробезопасности

Нет необходимости

Не регламентируется нормативными документами

Вопрос #4

Перечислите состояния, при которых не оказывается первая помощь в соответствии с приказом Минздрава России от 03.05.2024 № 220н?

Отсутствие сознания, остановка дыхания и кровообращения

Наружные кровотечения, травмы, ранения и поражения, вызванные механическими, химическими, электрическими, термическими поражающими факторами, воздействием излучения

Степень сильного алкогольного опьянения, нарушение координации

Все ответы неверны

Вопрос #5

Где должен быть заземлен стальной трубопровод маслонаполненных кабелей линий высокого давления, проложенных в земле?

Во всех колодцах и по концам

Только по концам

По концам и в промежуточных точках, определяемых расчетами в проекте

Вопрос #6

За что отвечает допускающий?

За достаточность и правильность указанных в наряде (распоряжении) мер безопасности, за качественный и количественный состав бригады

За правильность и достаточность принятых им мер безопасности по подготовке рабочих мест и соответствие их мероприятиям, указанным в наряде или распоряжении, характеру и месту работы, за правильный допуск к работе, а также за полноту и качество проводимого им целевого инструктажа

За возможность безопасного осуществления отключения, включения и заземления оборудования, находящегося в его управлении

Вопрос #7

Какой минимальный стаж работы в электроустановках должен быть у работника с высшим профессиональным (техническим) образованием в области электроэнергетики для перехода с третьей группы электробезопасности на четвертую?

3 месяца в предыдущей группе

2 месяца в предыдущей группе

6 месяца в предыдущей группе

1 месяца в предыдущей группе

Вопрос #8

Какие мероприятия не относятся к организационным, обеспечивающим безопасность работ в электроустановках?

Выдача разрешения на подготовку рабочего места и на допуск к выполнении работе

Оформление работ нарядом, распоряжением или перечнем работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации

Допуск к работе, надзор во время работы, оформление перерыва в работе, перевода на другое место, окончания работы

Производство необходимых отключений и принятие мер, препятствующих подаче напряжения на место работы вследствие ошибочного или самопроизвольного включения коммутационных аппаратов

Вопрос #9

Каким способом может быть передано разрешение на продление наряд-допуска?

Только по телефону дежурному диспетчеру с записью в оперативном журнале

Только с нарочным допускающему с последующей записью в строке наряда "Отдельные указания"

Только по радио производителю работ с последующей росписью в таблице наряда-допуска "Разрешение на подготовку рабочих мест и на допуск к выполнению работ"

По телефону радио или с нарочным допускающему, ответственному руководителю или производителю работ. В этом случае допускающий, ответственный руководитель или производитель работ за своей подписью указывает в наряде фамилию и инициалы работника, продлившего наряд

Вопрос #10

Укажите, в какие сроки проводится проверка знаний вновь назначенных на должность работников, относящихся к категории административно-технического персонала или вспомогательного персонала?

Hе позднее одного месяца после назначения на должность

Не позднее cрока, определенного программой подготовки на должность вновь назначенного работника

Не позднее cрока, определенного приказом по предприятию в зависимости от квалификации вновь назначенного работника