Prombez24.com | Билет №6

Вопрос #1

Каким правом в отношении условий труда не обладает работник?

Правом на обучение безопасным методам и приемам труда за счет работодателя.

Правом на обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты.

Правом на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда.

Правом на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Правом на отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья.

Правом на установление дополнительных гарантий и компенсаций за работу на рабочих местах с безопасными условиями труда.

Вопрос #2

Допускается ли переставлять поддерживающие ролики, натягивать и выставлять ленту конвейера во время его работы?

Допускается при условии соблюдения повышенных требований безопасности.

Допускается при условии надзора со стороны ответственного за обеспечение безопасности производственного оборудования.

Не допускается, конвейер должен быть полностью остановлен и отключен от сети.

Допускается, если конвейер движется с минимальной скоростью.

Вопрос #3

Какое из перечисленных положений противоречит требованиям охраны труда, предъявляемым к местам заправки транспортных средств топливом?

В местах заправки транспортных средств топливом запрещается курить и пользоваться открытым огнем.

В местах заправки транспортных средств топливом запрещается производить ремонтные и регулировочные работы на транспортном средстве.

В местах заправки транспортных средств топливом запрещается производить заправку транспортного средства при неработающем двигателе.

В местах заправки транспортных средств топливом запрещается допускать перелив или пролив топлива.

Вопрос #4

Какой минимальный размер повышения оплаты труда установлен для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?

4 % тарифной ставки (оклада).

3 % тарифной ставки (оклада).

2 % тарифной ставки (оклада).

1 % тарифной ставки (оклада).

Вопрос #5

Каким работникам дополнительно к молоку выдаются обогащенные пектином продукты?

Работникам, занятым на работах с опасными условиями труда.

Работникам в возрасте до восемнадцати лет.

Работникам, контактирующим с неорганическими соединениями цветных металлов (кроме соединений алюминия, кальция и магния).

Беременным женщинам и женщинам, имеющим детей до полутора лет.

Вопрос #6

Где фиксируется прохождение инструктажей по охране труда?

В личном деле работника.

В протоколах обучения.

В журналах регистрации инструктажей.

В удостоверении о проверке знаний.

Вопрос #7

Какое из перечисленных определений, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, соответствует понятию условия труда?

Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.

Комплекс принимаемых мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Система сохранения жизни и здоровья работников в производственной деятельности с применением организационных и технических средств.

Условия, при которых воздействие на работников вредных и (или) опасных производственных факторов либо исключено, либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.

Вопрос #8

Что из перечисленного не входит в состав мероприятий по качественному планированию охраны труда в организациях?

Ясное определение, расстановка приоритетности.

Подготовка плана достижения каждой цели с распределением обязанностей и ответственности за достижение цели.

Отбор критериев сравнения для подтверждения достижения цели.

Отстранение от производственных процессов работников, не выполняющих мероприятия по качественному планированию охраны труда в установленные сроки.

Вопрос #9

Что не относится к средствам индивидуальной защиты?

Одежда специальная защитная.

Средства защиты глаз.

Средства защиты головы.

Вентиляционные системы.

Средства дерматологические защитные.

Средства защиты органов дыхания.

Вопрос #10

На какое минимальное время у пострадавшего при потере сознания устанавливается состояние комы?

На 3 минуты.

На 4 минуты.

На 5 минут.

На 6 минут.