PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Помощь при сдаче тестов ЕИСОТ Минтруда
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Билет №6 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий организаций промышленности
Вопрос #1
Что из перечисленного не является причиной для досрочного пересмотра инструкции по охране труда?
Пересмотр межотраслевых и отраслевых правил по охране труда.
Внедрение новой техники и технологии.
Требование представителей органов по труду субъектов Российской Федерации или органов Федеральной инспекции труда.
Изменение в помещении расположения рабочего места работника.
Изменение условий труда работника.
Вопрос #2
Какой вид инструктажа по охране труда не предусмотрен?
Вводный инструктаж.
Первичный инструктаж на рабочем месте.
Вторичный инструктаж на рабочем месте.
Повторный инструктаж на рабочем месте.
Внеплановый инструктаж.
Целевой инструктаж.
Вопрос #3
Кто из перечисленных лиц имеет право управлять промышленными транспортными средствами?
Любой водитель, работающий в этой организации.
Только работники, специально назначенные приказом по организации.
Только водители организации, имеющие водительское удостоверение на право управления соответствующим видом автотранспортного средства.
Работники, при наличии у них удостоверения на право управления промышленным транспортом, прошедшие обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
Вопрос #4
Что понимается под понятием "опасный производственный фактор"?
Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.
Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.
Производственный фактор, воздействие которого на работника может вызывать повреждение здоровья потомства.
Производственный фактор, длительное воздействие которого на работника может привести к снижению работоспособности.
Вопрос #5
Что из перечисленного не входит в обязанности работника в области охраны труда?
Соблюдение требований охраны труда.
Правильное применение средств индивидуальной и коллективной защиты.
Обеспечение ухода и содержания в надлежащем состоянии средств индивидуальной защиты и их хранение.
Прохождение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.
Немедленное извещение своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве.
Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров.
Вопрос #6
Что не относится к средствам индивидуальной защиты?
Одежда специальная защитная.
Средства защиты глаз.
Средства защиты головы.
Вентиляционные системы.
Средства дерматологические защитные.
Средства защиты органов дыхания.
Вопрос #7
Какой вид ответственности за нарушение трудового законодательства не применяется?
Дисциплинарная ответственность.
Материальная ответственность.
Гражданско-правовая ответственность.
Административная ответственность.
Конституционная ответственность.
Уголовная ответственность.
Вопрос #8
Каким из перечисленных способов в кузове автомобиля размещаются мелкоштучные стеновые материалы?
Навалом на песчаное основание.
Навалом.
Равномерно раскладываются по всей площади кузова до уровня бортов.
На поддонах или инвентарных приспособлениях.
Вопрос #9
К какой группе по безопасности работ на высоте относятся работники, допускаемые к работам на высоте без применения средств подмащивания, выполняемым на высоте 5 м и более, а также выполняемым на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м, в составе бригады?
К 1 группе.
К 2 группе.
К 3 группе.
Вопрос #10
С какого возраста допускается заключение трудового договора?
Только с 21 года - для выполнения всех видов работ, с 18 лет - для выполнения легкого труда.
Только с 18 лет - для выполнения всех видов работ, с 16 лет - для выполнения легкого труда.
Только с 16 лет - для выполнения всех видов работ.
С 16 лет - для выполнения всех видов работ, с 15 лет - для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью, с 14 лет - для выполнения легкого труда с согласия одного из родителей, с не достигшими 14 лет - для выполнения определенных трудовым законодательством работ только с согласия одного из родителей.
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол