Prombez24.com | Билет №6

Вопрос #1

На какое минимальное время у пострадавшего при потере сознания устанавливается состояние комы?

На 3 минуты.

На 4 минуты.

На 5 минут.

На 6 минут.

Вопрос #2

Кто из перечисленных лиц имеет право управлять промышленными транспортными средствами?

Любой водитель, работающий в этой организации.

Только работники, специально назначенные приказом по организации.

Только водители организации, имеющие водительское удостоверение на право управления соответствующим видом автотранспортного средства.

Работники, при наличии у них удостоверения на право управления промышленным транспортом, прошедшие обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

Вопрос #3

На каком участке тела оказывающий первую помощь определяет пульс у пострадавшего при определении состояния клинической смерти?

На запястье руки (лучевой артерии).

На шее (сонной артерии).

В подмышечной впадине (подмышечной артерии).

На висках (височной артерии).

Вопрос #4

Что из перечисленного является основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей?

Наличие служебных записок от непосредственного руководителя работника.

Наличие у работника дисциплинарного взыскания.

Систематическое невыполнение сменного задания.

Зарегистрированные систематические опоздания на работу.

Вопрос #5

В течение какого времени должен храниться акт о несчастном случае на производстве?

В течение времени работы пострадавшего в организации.

В течение 15 лет.

В течение 25 лет.

В течение 45 лет.

В течение 75 лет.

Вопрос #6

Какое из перечисленных действий не вправе осуществлять работодатель?

Заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в установленном законодательством порядке.

Требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей.

Привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности.

Создавать производственный совет будучи работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем.

Принимать локальные нормативные акты.

Вопрос #7

Какие из перечисленных требований безопасности не предъявляются к производственным процессам?

Должны быть пожаро- и взрывобезопасными.

Должны быть не загрязняющими окружающую среду (воздух, почву, водоемы).

Должны быть не распространяющими вредные и (или) опасные факторы выше предельно допустимых норм.

Должны быть распространяющими вредные и (или) опасные производственные факторы за пределы опасных зон.

Вопрос #8

Каким работникам бесплатно выдается молоко или другие равноценные пищевые продукты?

Работникам в возрасте до восемнадцати лет.

Беременным женщинам и женщинам, имеющим детей до полутора лет.

Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Любому желающему работнику по письменному распоряжению руководителя организации.

Вопрос #9

Что понимается под средствами индивидуальной и коллективной защиты работников?

Только технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

Только технологические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

Только медицинские средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

Совокупность всех перечисленных средств.

Вопрос #10

Что из перечисленного не входит в основные обязанности работодателя согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?

Осуществление обязательного социального страхования работников.

Обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда.

Обеспечение выплаты в полном размере причитающейся работникам заработной платы в установленные сроки.

Знакомство работников под подпись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.

Своевременное выполнение предписаний федерального органа исполнительной власти.

Поощрение работников за добросовестный эффективный труд.