Prombez24.com | Билет №6

Вопрос #1

Работы с каким инструментом, вне зависимости от условий их проведения, должны проводиться по наряду-допуску на производство работ повышенной опасности?

С ручным гидравлическим инструментом.

С ручным пневматическим инструментом.

С ручным пиротехническим инструментом.

С ручным абразивным инструментом.

Вопрос #2

Какими мероприятиями обеспечивается безопасность зданий и сооружений в процессе их эксплуатации?

Только техническим обслуживанием.

Только периодическими осмотрами.

Только контрольными проверками состояния.

Только мониторингом состояния всех частей здания.

Только текущим ремонтом.

Всеми перечисленными мероприятиями.

Вопрос #3

Какое из перечисленных определений, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, соответствует понятию "охрана труда"?

Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Комплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе производственной деятельности с применением организационных и технических средств.

Организационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

Вопрос #4

Что из перечисленного не входит в задачи оказания первой помощи на месте происшествия?

Оценить состояние пострадавшего, определить характер и степень повреждения.

Освободить пострадавшего от воздействия на него опасного или вредного производственного фактора.

Обеспечить своевременный вызов скорой медицинской помощи.

Обеспечить медикаментозное лечение пострадавшего.

Вопрос #5

Для какой из перечисленных категорий работников работодатель не обязан организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте?

Для переводимых с других работ, если указанные работники уже проходили соответствующее обучение.

Для допускаемых к работам на высоте впервые.

Для выходящих из очередного отпуска.

Для имеющих перерыв в работе на высоте более одного года.

Вопрос #6

Какое из перечисленных требований безопасности не предъявляется к движущимся частям производственного оборудования, являющимся возможным источником травмоопасности?

Расположение движущихся частей так, чтобы исключалась возможность прикасания к ним работающего.

Ограждение движущихся частей оборудования.

Оснащение сигнализацией, предупреждающей о пуске оборудования.

Нанесение на движущиеся части сигнальных цветов и знаков безопасности.

Наличие как дистанционного, так и прямого ручного управления оборудованием.

Вопрос #7

Что из перечисленного не входит в обязанности работника в области охраны труда?

Соблюдение требований охраны труда.

Правильное применение средств индивидуальной и коллективной защиты.

Обеспечение ухода и содержания в надлежащем состоянии средств индивидуальной защиты и их хранение.

Прохождение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.

Немедленное извещение своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве.

Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров.

Вопрос #8

Кому проводит целевой инструктаж по охране труда работник, выдающий наряд?

Ответственному руководителю работ или, если ответственный руководитель не назначается, производителю работ (наблюдающему).

Производителю работ (наблюдающему) и членам бригады.

Только членам бригады.

Только вновь введенным в состав бригады работникам.

Вопрос #9

Сколько человек должно входить в состав комиссии по расследованию несчастного случая?

Не менее четырех человек.

Не менее пяти человек.

Не менее трех человек.

Количество человек в комиссии утверждается работодателем (его представителем).

Вопрос #10

Какой вид дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка не предусматривается Трудовым кодексом Российской Федерации?

Замечание.

Выговор.

Строгий выговор.

Увольнение по соответствующим основаниям.