PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Прими участие в конкурсе на лучшего специалиста по ПБ!
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Билет №6 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий организаций промышленности
Вопрос #1
Кто из перечисленных лиц должен обеспечить разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников организации?
Работодатель с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа.
Технический руководитель организации после согласования со службой охраны труда.
Руководитель структурного подразделения.
Технический руководитель организации по представлению руководителей структурных подразделений.
Вопрос #2
Какой федеральный орган исполнительной власти осуществляет государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?
Правительство Российской Федерации.
Федеральная инспекция труда.
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.
Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.
Вопрос #3
Какое из перечисленных определений соответствует термину "профсоюз"?
Содружество граждан, связанных общими трудовыми интересами.
Добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.
Объединение рабочих, проживающих на территории РФ, создаваемое для реализации трудового законодательства.
Массовая организация, объединяющая трудящихся.
Вопрос #4
Какова оптимальная частота вдувания при искусственном дыхании?
5 - 7 в минуту.
8 - 10 в минуту.
12 - 15 в минуту.
15 - 17 в минуту.
Вопрос #5
Что из перечисленного разрешается при эксплуатации электрооборудования?
Пользоваться розетками и рубильниками с повреждениями.
Эксплуатировать электропровода и кабели с видимыми нарушениями изоляции.
Размещать (складировать) в электрощитовых (у электрощитов), у электродвигателей и пусковой аппаратуры горючие (в том числе легковоспламеняющиеся) вещества и материалы.
Применять нестандартные (самодельные) электронагревательные приборы.
Оставлять без присмотра включенными в электрическую сеть электронагревательные приборы, которые могут и (или) должны находиться в круглосуточном режиме работы в соответствии с инструкцией завода-изготовителя.
Вопрос #6
Какая минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска предоставляется работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
7 календарных дней.
5 рабочих дней.
3 рабочих дня.
10 календарных дней.
Вопрос #7
Что не относится к оказанию первой помощи при переломе?
Обезболивание с помощью холода или медицинских препаратов.
Наложение жесткой шинной повязки (проведение иммобилизации).
Организация транспортировки пострадавшего в лечебное учреждение.
Наложение сухой стерильной ватно-марлевой повязки, дать пострадавшему обильное питье.
Вопрос #8
Что не входит в обязанности работодателя при несчастном случае на производстве?
Организация первой помощи пострадавшему.
Доставка пострадавшего в медицинскую организацию.
Независимо от тяжести несчастного случая сообщить в течение 7 дней в органы и организации по месту происшествия несчастного случая, указанные в Трудовом кодексе Российской Федерации.
Предотвращение развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц.
Сохранность до начала расследования несчастного случая обстановки, какой она была на момент происшествия.
Организация и обеспечение надлежащего и своевременного расследования несчастного случая.
Вопрос #9
Кто проходит обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда?
Только руководитель организации.
Только руководители структурных подразделений организации.
Только работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Все работники организации.
Вопрос #10
Что такое принудительный труд?
Выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия).
Выполнение работы при нарушении сроков выплаты заработной платы на срок до 7 дней.
Выполнение работы по вступившему в законную силу приговору суда под надзором государственных органов, ответственных за соблюдение законодательства при исполнении судебных приговоров.
Выполнение работы в условиях чрезвычайных обстоятельств и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол