Prombez24.com | Билет №6

Вопрос #1

Какая группа лиц не относится к лицам, участвующим в производственной деятельности, в отношении которых несчастный случай подлежит расследованию и учету в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации?

Работники, исполняющие свои обязанности по трудовому договору.

Обучающиеся, проходящие производственную практику.

Лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду.

Лица, проходящие собеседование для поступления на работу.

Лица, привлекаемые в установленном порядке к выполнению общественно-полезных работ.

Члены крестьянских (фермерских) хозяйств, принимающие личное трудовое участие в их деятельности.

Вопрос #2

Путем заключения, изменения и дополнения каких документов осуществляется регулирование работниками и работодателями трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в трудовом законодательстве?

Только трудовых договоров.

Только коллективных договоров.

Только соглашений.

Всех перечисленных документов.

Вопрос #3

Какой вид инструктажа по охране труда не предусмотрен?

Вводный инструктаж.

Первичный инструктаж на рабочем месте.

Вторичный инструктаж на рабочем месте.

Повторный инструктаж на рабочем месте.

Внеплановый инструктаж.

Целевой инструктаж.

Вопрос #4

На какой срок работник имеет право приостановить работу, известив об этом работодателя в письменной форме, в случае задержки выплаты заработной платы?

На 7 дней.

На 14 дней.

На 3 дня.

До выплаты задержанной суммы.

Вопрос #5

Какие из перечисленных мер безопасности не применяются к технологическим процессам?

Обеспечение помещений средствами для безопасной эвакуации людей.

Устранение непосредственного контакта работающих с опасными исходными материалами, готовой продукцией и отходами производства.

Автоматизация и дистанционное управление опасными операциями.

Применение средств защиты работающих.

Применение рациональных режимов труда и отдыха.

Применение сигнальных цветов и знаков безопасности.

Вопрос #6

Что из перечисленного не входит в основные обязанности работодателя согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?

Осуществление обязательного социального страхования работников.

Обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда.

Обеспечение выплаты в полном размере причитающейся работникам заработной платы в установленные сроки.

Знакомство работников под подпись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.

Своевременное выполнение предписаний федерального органа исполнительной власти.

Поощрение работников за добросовестный эффективный труд.

Вопрос #7

Какое из перечисленных требований, предъявляемых к работникам, впервые допускаемым к работам на высоте, указано неверно?

Должны быть ознакомлены с общими сведениями о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте.

Должны быть ознакомлены с зонами повышенной опасности, машинами, механизмами, приборами.

Должны обладать практическими навыками применения оборудования, приборов, механизмов.

Должны обладать знаниями по проведению инспекции СИЗ (средств индивидуальной защиты).

Вопрос #8

Что из перечисленного является основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей?

Наличие служебных записок от непосредственного руководителя работника.

Наличие у работника дисциплинарного взыскания.

Систематическое невыполнение сменного задания.

Зарегистрированные систематические опоздания на работу.

Вопрос #9

В какой государственный орган следует направлять извещение в установленной форме о групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом?

Только в федеральную инспекцию труда и исполнительный орган обязательного социального страхования от несчастных случаев.

Только в прокуратуру и орган местного самоуправления по месту государственной регистрации юридического лица.

Только в федеральный орган государственного контроля и надзора в сфере деятельности организации.

Во все перечисленные государственные органы.

Вопрос #10

Какое из перечисленных положений противоречит требованиям охраны труда, предъявляемым к местам заправки транспортных средств топливом?

В местах заправки транспортных средств топливом запрещается курить и пользоваться открытым огнем.

В местах заправки транспортных средств топливом запрещается производить ремонтные и регулировочные работы на транспортном средстве.

В местах заправки транспортных средств топливом запрещается производить заправку транспортного средства при неработающем двигателе.

В местах заправки транспортных средств топливом запрещается допускать перелив или пролив топлива.