PromBez
24
.com
Подготовка специалистов к аттестации и проверке знаний
Билеты Гостехнадзора на право управления квадроциклом
Меню
База НПА
Обратная связь
Обновления
Проверить
Сформировать протокол
Назад к билетам
Билет №6 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий организаций промышленности
Вопрос #1
На какие основные группы подразделяются все производственные факторы по сфере своего происхождения?
Факторы производственной среды и трудового процесса.
Факторы естественные (не зависящие от человека) и искусственно созданные.
Факторы аварийных ситуаций, происшествий и непредвиденных обстоятельств.
Вопрос #2
Какой из перечисленных материалов не включается в материалы расследования несчастного случая?
Протоколы опросов очевидцев несчастного случая.
Документы, характеризующие состояние условий труда на рабочем месте.
Приказ (распоряжение) о создании комиссии по расследованию несчастного случая.
Протокол осмотра места происшествия.
Медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего.
Приказ (распоряжение) о завершении расследования несчастного случая.
Вопрос #3
При каком условии система управления охраной труда в организации подразумевает участие в ней работников или их представителей?
Не подразумевает ни при каких условиях.
При условии их привлечения работодателем.
Подразумевает без всяких условий.
Только при условии наличия вредных и (или) опасных условий труда.
Вопрос #4
Что из перечисленного соответствует Положению о расследовании и учете профессиональных заболеваний?
Расследованию и учету подлежат острые и хронические профессиональные заболевания (отравления), возникновение которых у работников обусловлено воздействием вредных производственных факторов при выполнении ими трудовых обязанностей или производственной деятельности по заданию организации.
Под острым профессиональным заболеванием понимается заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора, повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.
Под хроническим профессиональным заболеванием (отравлением) понимается заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более одного рабочего дня, одной рабочей смены) воздействия на работника вредного производственного фактора, повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.
Под хроническим профессиональным заболеванием (отравлением) понимается заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более одного рабочего дня, одной рабочей смены) воздействия на работника вредного производственного фактора, повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.
Вопрос #5
Что из перечисленного не соответствует требованиям Трудового кодекса Российской Федерации при оформлении приема на работу?
Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под подпись в недельный срок со дня фактического начала работы.
Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.
По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения) о приеме на работу.
При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под подпись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.
Вопрос #6
Кто обязан проходить вводный инструктаж по охране труда?
Только обучающиеся образовательных учреждений, проходящие в организации производственную практику.
Только работники, командированные в организацию.
Только работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке.
Все перечисленные, а также все лица, принимаемые на работу.
Вопрос #7
Какое из перечисленных положений противоречит требованиям охраны труда при эксплуатации подвесных конвейеров?
Подвесные конвейеры на наклонных участках должны оборудоваться улавливающими устройствами на случай обрыва цепи конвейера.
Подвесные конвейеры не должны быть оборудованы сигнализацией, предупреждающей о пуске конвейеров, и пультами для их срочной остановк.
Запрещается работать на подвесном конвейере с неисправными подвесками и при неисправности или отсутствии защитных ограждений.
Запрещается загружать подвески (люльки, платформы, корзины) выше их бортов, эксплуатировать опрокидываемые люльки и корзины с неисправными фиксирующими устройствами (замками).
На подвесных конвейерах вдоль трассы следует устанавливать кнопки "Стоп" с шагом не более 30 м для аварийной остановки конвейеров.
Вопрос #8
Какое из требований охраны труда, предъявляемых к эксплуатации электрокаров указано верно?
Запрещается перевозить пылящие грузы на бортовых электрокарах с уплотненными кузовами и с соблюдением мер, исключающих их распыление при движении.
Запрещается перевозка легковоспламеняющихся жидкостей, кислот, щелочей на электрокарах, аккумуляторные батареи которых располагаются под грузовой платформой.
Запрещается применять для перевозки горячих грузов (температура на поверхности выше 70 °C) электрокары, оборудованные металлическим кузовом.
Запрещается эксплуатация электрокары, оснащенной устройством, предохраняющим механизм подъема от перегрузки.
Вопрос #9
Как правильно следует надавливать на грудину при непрямом массаже сердца?
Используя силу выпрямленных в локтях рук.
Используя силу всего тела.
Используя тяжесть тела.
Используя силу согнутых в локтях рук.
Вопрос #10
За чей счет в организации производится приобретение и обеспечение работников средствами индивидуальной защиты в соответствии с требованиями охраны труда?
За счет средств профсоюзной организации при условии, что данный работник является членом профсоюза, в противном случае работник обеспечивает себя самостоятельно.
За счет средств федерального или регионального бюджетов.
За счет средств работодателя.
Каждый работник должен сам приобретать необходимые средства индивидуальной защиты.
Назад к билетам
Сформировать протокол
Проверить