Prombez24.com | Билет №6

Вопрос #1

Кем устанавливается степень вины застрахованного в процентах, если при расследовании несчастного случая установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью?

Работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа.

Региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации с учетом мнения работодателя.

Выборным органом первичной профсоюзной организации или иным уполномоченным работниками органом.

Комиссией по расследованию несчастного случая с учетом заключения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа.

Вопрос #2

Какое из требований охраны труда, предъявляемых к эксплуатации электрокаров указано верно?

Запрещается перевозить пылящие грузы на бортовых электрокарах с уплотненными кузовами и с соблюдением мер, исключающих их распыление при движении.

Запрещается перевозка легковоспламеняющихся жидкостей, кислот, щелочей на электрокарах, аккумуляторные батареи которых располагаются под грузовой платформой.

Запрещается применять для перевозки горячих грузов (температура на поверхности выше 70 °C) электрокары, оборудованные металлическим кузовом.

Запрещается эксплуатация электрокары, оснащенной устройством, предохраняющим механизм подъема от перегрузки.

Вопрос #3

Что не входит в обязанности работодателя при несчастном случае на производстве?

Организация первой помощи пострадавшему.

Доставка пострадавшего в медицинскую организацию.

Независимо от тяжести несчастного случая сообщить в течение 7 дней в органы и организации по месту происшествия несчастного случая, указанные в Трудовом кодексе Российской Федерации.

Предотвращение развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц.

Сохранность до начала расследования несчастного случая обстановки, какой она была на момент происшествия.

Организация и обеспечение надлежащего и своевременного расследования несчастного случая.

Вопрос #4

Каким молочным пищевым продуктом из перечисленных не допускается замена молока?

Творогом.

Сметаной.

Сыром.

Кисломолочными жидкими продуктами.

Вопрос #5

На какое количество групп по безопасности работ на высоте делятся работники, допускаемые к работам без применения средств подмащивания, выполняемым на высоте 5 м и более, а также выполняемым на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м?

На 2 группы.

На 3 группы.

На 4 группы.

На 5 групп.

Вопрос #6

Каким органом власти издаются акты, содержащие требования охраны труда?

Президентом Российской Федерации.

Правительством Российской Федерации.

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

Федеральной инспекцией труда.

Вопрос #7

Что из перечисленного не входит в основные права работника согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?

Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

Защита своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.

Подготовка и дополнительное профессиональное образование.

Утверждение локальных нормативных актов.

Участие в управлении организацией в предусмотренных трудовым законодательством формах.

Возмещение вреда, причиненного работнику в связи с исполнением трудовых обязанностей.

Вопрос #8

Что из перечисленного не соответствует требованиям Трудового кодекса Российской Федерации при оформлении приема на работу?

Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под подпись в недельный срок со дня фактического начала работы.

Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.

По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения) о приеме на работу.

При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под подпись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.

Вопрос #9

Какой вид времени отдыха не предусмотрен Трудовым кодексом Российской Федерации?

Перерыв в течение рабочего дня (смены).

Ежедневный (междусменный) отдых.

Выходные дни (еженедельный непрерывный отдых).

Нерабочие праздничные дни.

Отпуск.

Дни нетрудоспособности по больничному листу.

Вопрос #10

Как правильно следует надавливать на грудину при непрямом массаже сердца?

Используя силу выпрямленных в локтях рук.

Используя силу всего тела.

Используя тяжесть тела.

Используя силу согнутых в локтях рук.