PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Бесплатный онлайн тест на статус адвоката
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Билет №6 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий организаций промышленности
Вопрос #1
Что не относится к способам временной остановки кровотечения?
Прижатие кровоточащего сосуда.
Наложение давящей повязки.
Придание приподнятого положения поврежденной конечности.
Бинтование.
Форсированное сгибание и фиксирование конечности.
Наложение кровоостанавливающего жгута.
Вопрос #2
Что из перечисленного определяется как система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений?
Социальное партнерство в сфере труда.
Трудовые отношения.
Система управления охраной труда в организации.
Правовое регулирование трудовых отношений.
Вопрос #3
Что из перечисленного не является основным принципом социального партнерства в сфере труда?
Уважение и учет интересов сторон.
Содействие государства в укреплении и развитии социального партнерства на демократической основе.
Приоритетность решений работодателя в урегулировании трудовых отношений в организации.
Соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Добровольность принятия сторонами на себя обязательств.
Вопрос #4
Чем из перечисленного должен быть оснащен автопогрузчик?
Только тормозами, обеспечивающими тормозной путь при скорости движения 10 км/ч не более 2,5 м.
Только глушителем с искрогасителем.
Только зеркалом заднего вида и стеклоочистителем (при наличии остекления кабины).
Только звуковым сигналом.
Только фарами и световой сигнальной системой (при наличии в комплектации организации-изготовителя).
Всем перечисленным.
Вопрос #5
Какой вид государственного надзора за соблюдением трудового законодательства не предусмотрен?
Государственный надзор за соблюдением требований по безопасному ведению работ на опасных производственных объектах.
Федеральный государственный энергетический надзор.
Государственный надзор за соблюдением требований по безопасному ведению работ на тепловых установках.
Федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор.
Государственный надзор за соблюдением требований ядерной и радиационной безопасности.
Надзор, осуществляемый Федеральной инспекцией труда.
Вопрос #6
Кто осуществляет управление охраной труда в организации?
Специалист по охране труда.
Служба охраны труда.
Руководитель организации.
Комиссия (комитет) по охране труда.
Вопрос #7
Каким молочным пищевым продуктом из перечисленных не допускается замена молока?
Творогом.
Сметаной.
Сыром.
Кисломолочными жидкими продуктами.
Вопрос #8
Что понимается под понятием "безопасные условия труда"?
Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.
Пространство, в котором возможно воздействие на работающих только вредного производственного фактора.
Свойство производственного фактора соответствовать требованиям безопасности труда.
Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.
Вопрос #9
На какой срок работник имеет право приостановить работу, известив об этом работодателя в письменной форме, в случае задержки выплаты заработной платы?
На 7 дней.
На 14 дней.
На 3 дня.
До выплаты задержанной суммы.
Вопрос #10
Что из перечисленного не относится к основным полномочиям Федеральной инспекции труда?
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства.
Рассмотрение дел об административных правонарушениях.
Проверка соблюдения установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве.
Прием и рассмотрение заявлений, писем, жалоб и иных обращений граждан о нарушении их трудовых прав.
Информирование и консультирование работников и работодателей по вопросам соблюдения трудового законодательства.
Проведение специальной оценки условий труда.
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол