PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Окажу помощь при сдаче теста Минтруда
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Билет №5 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий организаций промышленности
Вопрос #1
Кто выступает гарантом защиты прав работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда?
Работодатель.
Профсоюз работников.
Комиссия (комитет) по охране труда.
Государство.
Вопрос #2
Кто может освобождаться от прохождения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте?
Работники, переведенные из одного структурного подразделения в другое.
Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов.
Работники, связанные с эксплуатацией и обслуживанием опасных производственных объектов.
Работники, связанные с эксплуатацией и обслуживанием грузоподъемных машин и механизмов.
Вопрос #3
Какие виды проверок работодателей предусмотрены государственными инспекторами труда?
Административные и рабочие проверки.
Плановые и внеплановые проверки.
Полные и частичные проверки.
Проверки по обращению работника и без обращения.
Вопрос #4
Где фиксируется прохождение инструктажей по охране труда?
В личном деле работника.
В протоколах обучения.
В журналах регистрации инструктажей.
В удостоверении о проверке знаний.
Вопрос #5
Какие из перечисленных мер не входят в комплекс оказания первой помощи при обмороке?
Пострадавшего следует уложить на спину, а ноги приподнять для улучшения кровоснабжения мозга.
Пострадавшему необходимо освободить шею и грудь от стесняющей одежды.
Поднести к носу пострадавшего ватку или платок, смоченные нашатырным спиртом, но не ближе чем на 4 - 5 см.
Пострадавшего необходимо осторожно повернуть на живот и приложить холод к голове.
Вопрос #6
Что в системе управления охраной труда в организации должно быть оформлено документально?
Только политика и цели организации по охране труда.
Только распределение ключевых управленческих ролей по охране труда и обязанностей по применению системы управления охраной труда.
Только наиболее значительные опасности, вытекающие из деятельности организации, и мероприятия по их предупреждению и снижению.
Только положения, процедуры, методики, инструкции или другие внутренние документы, используемые в рамках системы управления охраной труда.
Все перечисленное.
Вопрос #7
Чем острое профессиональное заболевание отличается от хронического?
Концентрацией воздействия на работника вредного производственного фактора.
Длительностью воздействия на работника вредного производственного фактора.
Характером вредного производственного фактора, воздействующего на работника.
Результатом воздействия на работника вредного производственного фактора: временной или стойкой утратой профессиональной трудоспособности.
Вопрос #8
Что из перечисленного не относится к техническим мероприятиям, обеспечивающим безопасность работ со снятием напряжения?
Оформление выполнения работ нарядом, распоряжением или перечнем работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации.
Производство необходимых отключений и принятие мер, препятствующих подаче напряжения на место работы вследствие ошибочного или самопроизвольного включения коммутационных аппаратов.
Проверка отсутствия напряжения на токоведущих частях, которые должны быть заземлены для защиты людей от поражения электрическим током.
Вывешивание указательных плакатов "Заземлено", ограждение при необходимости рабочих мест и оставшихся под напряжением токоведущих частей, вывешивание предупреждающих и предписывающих плакатов.
Вопрос #9
С какого возраста допускается заключение трудового договора?
Только с 21 года - для выполнения всех видов работ, с 18 лет - для выполнения легкого труда.
Только с 18 лет - для выполнения всех видов работ, с 16 лет - для выполнения легкого труда.
Только с 16 лет - для выполнения всех видов работ.
С 16 лет - для выполнения всех видов работ, с 15 лет - для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью, с 14 лет - для выполнения легкого труда с согласия одного из родителей, с не достигшими 14 лет - для выполнения определенных трудовым законодательством работ только с согласия одного из родителей.
Вопрос #10
Каким образом проводится сердечно-легочная реанимация при участии двух спасателей в соответствии с рекомендациями Европейского совета по реанимации?
Постоянное чередование действий: два-три вдувания, 15 сжатий грудной клетки.
Постоянное чередование действий: одно вдувание, 5 сжатий грудной клетки.
Постоянное чередование действий: одно вдувание, 15 сжатий грудной клетки.
Постоянное чередование действий: два вдувания, 30 сжатий грудной клетки.
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол