PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Бесплатный онлайн тест на статус адвоката
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Билет №5 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий организаций промышленности
Вопрос #1
Что не является признаком аналогичности рабочих мест при проведении специальной оценки условий труда?
Расположение рабочих мест в одном или нескольких однотипных производственных помещениях.
Оборудование рабочих мест одинаковыми (однотипными) системами вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления, освещения.
Работники на рабочих местах работают по одной и той же должности, но в разных структурных подразделениях.
Работники на рабочих местах работают по одной и той же профессии, специальности.
Наличие на рабочих местах одинакового производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья.
Обеспеченность рабочих мест одинаковыми средствами индивидуальной защиты.
Вопрос #2
Что из перечисленного не относится к техническим мероприятиям, обеспечивающим безопасность работ со снятием напряжения?
Оформление выполнения работ нарядом, распоряжением или перечнем работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации.
Производство необходимых отключений и принятие мер, препятствующих подаче напряжения на место работы вследствие ошибочного или самопроизвольного включения коммутационных аппаратов.
Проверка отсутствия напряжения на токоведущих частях, которые должны быть заземлены для защиты людей от поражения электрическим током.
Вывешивание указательных плакатов "Заземлено", ограждение при необходимости рабочих мест и оставшихся под напряжением токоведущих частей, вывешивание предупреждающих и предписывающих плакатов.
Вопрос #3
На какие основные группы подразделяются все производственные факторы по сфере своего происхождения?
Факторы производственной среды и трудового процесса.
Факторы естественные (не зависящие от человека) и искусственно созданные.
Факторы аварийных ситуаций, происшествий и непредвиденных обстоятельств.
Вопрос #4
Кто определяет количество работников службы охраны труда в организации?
Правительство Российской Федерации.
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.
Федеральная государственная инспекция труда.
Работодатель.
Вопрос #5
Какое из перечисленных требований, предъявляемых к перевозке или работе с баллонами кислорода, указано неверно?
Запрещается подвергать баллоны воздействию высокой температуры.
Запрещается оставлять баллоны без присмотра в местах возможного движения транспорта и пешеходов.
Запрещается бросать баллоны и ударять по ним.
Запрещается отогревать замерзшие головки баллонов открытым пламенем.
Запрещается прикасаться к редуктору и вентилю баллона руками и инструментами, испачканными маслом.
Запрещается переносить баллоны без присоединенных редукторов.
Вопрос #6
Для какой из перечисленных категорий работников работодатель не обязан организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте?
Для переводимых с других работ, если указанные работники уже проходили соответствующее обучение.
Для допускаемых к работам на высоте впервые.
Для выходящих из очередного отпуска.
Для имеющих перерыв в работе на высоте более одного года.
Вопрос #7
Что из перечисленного не является направлением государственной политики в области охраны труда?
Принятие и реализация нормативных правовых актов Российской Федерации в области охраны труда.
Обеспечение отсутствия несчастных случаев и повреждения здоровья работников.
Государственная экспертиза условий труда.
Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Установление гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
Организация государственной статистической отчетности об условиях труда, производственном травматизме, профессиональной заболеваемости.
Вопрос #8
С какой периодичностью проводится специальная оценка условий труда на рабочем месте?
Не чаще одного раза в восемь лет, если иное не установлено федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
Не реже одного раза в пять лет, если иное не установлено федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
Не чаще одного раза в шесть лет, если иное не установлено федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
По усмотрению работодателя.
Вопрос #9
Какие из указанных требований по обеспечению безопасности рабочего места не относятся к обязанностям работодателя?
Обеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов.
Организация и проведение мероприятий по обучению и подготовке работников организации к аттестации.
Обеспечение соответствующих требованиям охраны труда условий труда на каждом рабочем месте.
Создание и функционирование системы управления охраной труда.
Вопрос #10
Какие отношения из перечисленных являются основанными на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством?
Трудовые отношения.
Имущественные отношения.
Финансовые отношения.
Гражданско-правовые отношения.
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол