Prombez24.com | Билет №27

Вопрос #1

На каких работах не ограничивается применение труда работников в возрасте до восемнадцати лет?

На работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

На подземных работах.

На работах, выполнение которых может причинить вред здоровью и нравственному развитию.

На сезонных работах.

На работах по подъему и перемещению вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые нормы.

Вопрос #2

Что из перечисленного не относится к техническим мероприятиям, обеспечивающим безопасность работ со снятием напряжения?

Оформление выполнения работ нарядом, распоряжением или перечнем работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации.

Производство необходимых отключений и принятие мер, препятствующих подаче напряжения на место работы вследствие ошибочного или самопроизвольного включения коммутационных аппаратов.

Проверка отсутствия напряжения на токоведущих частях, которые должны быть заземлены для защиты людей от поражения электрическим током.

Вывешивание указательных плакатов "Заземлено", ограждение при необходимости рабочих мест и оставшихся под напряжением токоведущих частей, вывешивание предупреждающих и предписывающих плакатов.

Вопрос #3

Какая форма участия работников в управлении организацией не предусмотрена?

Учет мнения представительного органа работников в случаях, предусмотренных законодательством.

Участие в разработке и принятии локальных нормативных актов, связанных с обеспечением трудового законодательства.

Обсуждение с работодателем вопросов о работе организации, внесение предложений по ее совершенствованию.

Обсуждение представительным органом работников планов социально-экономического развития организации.

Участие в разработке и принятии коллективных договоров.

Получение от работодателя информации по вопросам, непосредственно затрагивающим интересы работников.

Вопрос #4

Путем заключения, изменения и дополнения каких документов осуществляется регулирование работниками и работодателями трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в трудовом законодательстве?

Только трудовых договоров.

Только коллективных договоров.

Только соглашений.

Всех перечисленных документов.

Вопрос #5

На какой срок работник имеет право приостановить работу, известив об этом работодателя в письменной форме, в случае задержки выплаты заработной платы?

На 7 дней.

На 14 дней.

На 3 дня.

До выплаты задержанной суммы.

Вопрос #6

Какая минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска предоставляется работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?

7 календарных дней.

5 рабочих дней.

3 рабочих дня.

10 календарных дней.

Вопрос #7

Какие из перечисленных мер безопасности не применяются к технологическим процессам?

Обеспечение помещений средствами для безопасной эвакуации людей.

Устранение непосредственного контакта работающих с опасными исходными материалами, готовой продукцией и отходами производства.

Автоматизация и дистанционное управление опасными операциями.

Применение средств защиты работающих.

Применение рациональных режимов труда и отдыха.

Применение сигнальных цветов и знаков безопасности.

Вопрос #8

Какую первую помощь необходимо оказатьпри вывихе?

Наложить шину или повязки с целью фиксации конечности в положении, которое наиболее удобно для пострадавшего.

Вправить конечность на место и наложить шину или повязки с целью фиксации конечности в положении, которое наиболее удобно для пострадавшего.

Применить холод и наложить шину или повязки с целью фиксации конечности в положении, которое наиболее удобно для пострадавшего.

Применить тепло и наложить шину или повязки с целью фиксации конечности в положении, которое наиболее удобно для пострадавшего.

Вопрос #9

С какой периодичностью должен производиться пересмотр инструкций по охране труда?

Не реже 1 раза в 5 лет.

Не реже 1 раза в 7 лет.

Не реже 1 раза в 10 лет.

По решению руководителя организации.

Вопрос #10

Какова оптимальная частота вдувания при искусственном дыхании?

5 - 7 в минуту.

8 - 10 в минуту.

12 - 15 в минуту.

15 - 17 в минуту.