PromBez
24
.com
Подготовка специалистов к аттестации и проверке знаний
Бесплатный онлайн тест на статус адвоката
Меню
База НПА
Обратная связь
Обновления
Проверить
Сформировать протокол
Назад к билетам
Билет №25 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий организаций промышленности
Вопрос #1
Что из перечисленного относится к вредным и (или) опасным факторам трудового процесса?
Монотонность и однообразие трудового процесса.
Тяжесть и напряженность трудового процесса.
Травмоопасность трудового процесса.
Физические нагрузки на опорно-двигательный аппарат.
Вопрос #2
На основании каких документов в организации должны разрабатываться инструкции по охране труда для работников?
На основании технологической документации по пожарной безопасности и эксплуатации оборудования с учетом условий договоров с подрядными организациями.
На основании межотраслевых или отраслевых типовых инструкций по охране труда (а при их отсутствии - межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций - изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства.
На основании отраслевых правил по охране труда, ГОСТ ССБТ, СНиП, СанПиН.
На основании межотраслевых и отраслевых правил по пожарной безопасности на опасном производственном объекте, рекомендаций по проведению безопасных работ на рабочем месте.
Вопрос #3
Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы для каждого работника установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?
4 часа в течение дня и 130 часов в год.
4 часа в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
10 часов в течение недели и 150 часов в год.
20 часов в течение месяца и 200 часов в год.
Вопрос #4
Для кого из перечисленных лиц условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе является правомочным?
Для беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет.
Для лиц, не достигших возраста восемнадцати лет.
Для лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу.
Для лиц, отслуживших в Вооруженных силах Российской Федерации.
Вопрос #5
Какие из перечисленных категорий работников не проходят обязательные медицинские осмотры?
Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Работники, занятые на работах с движением транспорта.
Работники организаций пищевой промышленности и общественного питания.
Работники, занятые на работах с безопасными условиями труда, за исключением транспорта, медицинских организаций, детских учреждений, учреждений общественного питания, а также водопроводных сооружений.
Работники торговли.
Работники медицинских организаций.
Вопрос #6
Какое из перечисленных действий не вправе осуществлять работодатель?
Заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в установленном законодательством порядке.
Требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей.
Привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности.
Создавать производственный совет будучи работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем.
Принимать локальные нормативные акты.
Вопрос #7
В чем заключается отличие соглашения от коллективного договора?
В установлении в соглашении принципов регулирования гражданских отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых отношений.
В установлении в соглашении принципов регулирования налоговых отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых отношений.
В установлении в соглашении принципов регулирования правовых отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых отношений.
В установлении в соглашении общих принципов регулирования экономических отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых отношений.
Вопрос #8
Какие классы условий труда по степени вредности и (или) опасности соответствуют безопасным условиям труда?
3 и 4 классы.
3.1, 3.2, 3.3, 3.4 классы.
1 и 2 классы.
Только 1 класс.
Вопрос #9
Где не предусматривается эвакуационное освещение?
В проходах по маршруту эвакуации.
В местах перепада уровня пола или покрытия.
На рабочих местах.
В зонах изменения маршрута эвакуации.
На лестничных маршах.
Перед каждым эвакуационным выходом.
Вопрос #10
В течение какого времени организация должна хранить акты и материалы расследования случая профессионального заболевания?
В течение работы пострадавшего в организации.
В течение 15 лет.
В течение 25 лет.
В течение 45 лет.
В течение 75 лет.
Назад к билетам
Сформировать протокол
Проверить