Prombez24.com | Билет №25

Вопрос #1

Что не входит в права профсоюзов в области охраны труда?

Участие в формировании государственных программ по вопросам охраны труда.

Участие в разработке нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы охраны труда.

Осуществление профсоюзного контроля за состоянием охраны труда.

Право требовать от работодателя немедленного устранения выявленных нарушений, угрожающих жизни и здоровью работников.

Расследование несчастных случаев на производстве.

Участие в экспертизе безопасности условий труда на производственных объектах.

Вопрос #2

При каком условии разрешается перевозка людей на промышленном транспортном средстве?

Если перевозка людей предполагается только по территории организации.

Перевозка людей допускается только при наличии дополнительного посадочного места, предусмотренного конструкцией транспортного средства.

При наличии письменного распоряжения лица, ответственного за охрану труда на предприятии.

Если транспортное средство движется со скоростью не более 20 км/ч.

Вопрос #3

Какой размер оплаты труда предусматривается при выполнении сверхурочной работы?

За первый час работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.

За первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.

За первые три часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.

За первые два часа работы не менее чем в двойном размере, за последующие часы - не менее чем в тройном размере.

Вопрос #4

Какова норма бесплатной выдачи молока работникам, занятым на работах с вредными условиями труда?

0,5 литра за час смены.

1 литр за смену.

1 литр за час смены.

0,5 литра за смену.

Вопрос #5

В каком из перечисленных случаев работодатель должен провести внеплановую специальную оценку условий труда?

Только при изменении применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способном оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников.

Только при происшествии в организации несчастного случая на производстве.

Только при приеме на работу нового работника.

Во всех перечисленных случаях.

Вопрос #6

Как оформляются результаты прохождения проверки знаний требований охраны труда?

Протоколом установленной формы.

Удостоверением установленной формы.

Записью в личном деле работника.

Записью в соответствующем журнале учета.

Вопрос #7

Какую первую помощь необходимо оказатьпри вывихе?

Наложить шину или повязки с целью фиксации конечности в положении, которое наиболее удобно для пострадавшего.

Вправить конечность на место и наложить шину или повязки с целью фиксации конечности в положении, которое наиболее удобно для пострадавшего.

Применить холод и наложить шину или повязки с целью фиксации конечности в положении, которое наиболее удобно для пострадавшего.

Применить тепло и наложить шину или повязки с целью фиксации конечности в положении, которое наиболее удобно для пострадавшего.

Вопрос #8

С какой периодичностью и при какой температуре наружного воздуха проводятся измерения параметров микроклимата в холодный период года при наличии жалоб на микроклиматические условия?

Не менее 1 раза в смену (в середине) при температуре наружного воздуха не выше 5 °C.

Не более 2 раз в смену (в начале и в конце) при температуре наружного воздуха не выше 0 °С.

Не более 3 раз в смену (в начале, середине и в конце) при температуре наружного воздуха не выше минус 5 °C.

Не менее 3 раз в смену (в начале, середине и в конце), независимо от температуры наружного воздуха.

Вопрос #9

На какие виды подразделяется освещение в зависимости от места расположения светильников?

Заливающее, локальное, акцентирующее.

Общее, местное, комбинированное искусственное.

Основное и дополнительное искусственное.

Рабочее, аварийное, дежурное.

Вопрос #10

Каким законодательным актом устанавливается право работника на труд в Российской Федерации?

Трудовым кодексом Российской Федерации.

Конституцией Российской Федерации.

Конвенцией о защите прав человека и основных свобод.

Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".