PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Билеты Гостехнадзора на право управления квадроциклом
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол
Билет №25 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий организаций промышленности
Вопрос #1
Какие требования безопасности предъявляются к производственным помещениям?
Только их соответствие требованиям действующих строительных норм и правил.
Только соответствие уровней опасных и вредных факторов в помещениях предельно допустимым нормам.
Только обеспечение беспрепятственной эвакуации людей при пожарах и авариях из помещений.
Только соответствие требованиям безопасности условий эксплуатации устройств инженерных сетей помещений.
Все перечисленные требования.
Вопрос #2
Что включает в себя понятие "рабочее время"?
Время, в течение которого работник должен исполнять трудовые обязанности.
Время, в течение которого работник должен находиться на рабочем месте.
Время, выделенное работнику непосредственным руководителем на выполнение одной определенной работы.
Время, в течение которого открыт доступ работающим в помещения для работы.
Вопрос #3
Какие из перечисленных мер безопасности не применяются к технологическим процессам?
Обеспечение помещений средствами для безопасной эвакуации людей.
Устранение непосредственного контакта работающих с опасными исходными материалами, готовой продукцией и отходами производства.
Автоматизация и дистанционное управление опасными операциями.
Применение средств защиты работающих.
Применение рациональных режимов труда и отдыха.
Применение сигнальных цветов и знаков безопасности.
Вопрос #4
Какой вид обеспечения по страхованию не предусматривается?
Пособие по временной нетрудоспособности.
Страховые выплаты.
Оплата дополнительных расходов, связанных с реабилитацией застрахованного.
Выплаты за нанесение морального вреда.
Вопрос #5
В каком из перечисленных случаев работодатель должен провести внеплановую специальную оценку условий труда?
Только при изменении применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способном оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников.
Только при происшествии в организации несчастного случая на производстве.
Только при приеме на работу нового работника.
Во всех перечисленных случаях.
Вопрос #6
Какие мероприятия не влияют на обеспечение безопасности при организации рабочих мест?
Обеспечение уровней и показателей освещенности рабочего места в установленных нормах.
Организация рабочего места согласно эргономическим требованиям.
Организация мест для приема пищи.
Обеспечение свободного подхода к рабочим местам.
Вопрос #7
В каком случае допускается выполнение работ на высоте при грозе или тумане, исключающем видимость в пределах фронта работ?
При скорости ветра менее 5 м/с.
При использовании дополнительных средств индивидуальной защиты.
Не допускается ни в каком случае.
При наличии наряда-допуска на производство работ.
Вопрос #8
Кто из перечисленных лиц не входит в комиссию по расследованию профессионального заболевания?
Работодатель (его представитель).
Специалист по охране труда (или лицо, назначенное работодателем ответственным за организацию работы по охране труда).
Представитель учреждения здравоохранения.
Работник.
Представитель профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органа.
Вопрос #9
В каком порядке приоритетности должны быть осуществлены предупредительные и регулирующие меры при планировании и применении системы управления охраной труда в организации?
устранение опасности/риска; б) ограничение опасности/риска в его источнике; в) минимизация опасности/риска; г) там, где оставшиеся опасности/риски не могут быть ограничены средствами коллективной защиты, работодатель должен бесплатно предоставить работникам соответствующие средства индивидуальной защиты, включая спецодежду, и принять меры по обеспечению их использования и поддержания в рабочем состоянии.
минимизация опасности/риска; б) ограничение опасности/риска в его источнике; в) устранение опасности/риска; г) там, где оставшиеся опасности/риски не могут быть ограничены средствами коллективной защиты, работодатель должен бесплатно предоставить работникам соответствующие средства индивидуальной защиты, включая спецодежду, и принять меры по обеспечению их использования и поддержания в рабочем состоянии.
минимизация опасности/риска; б) ограничение опасности/риска в его источнике; в) там, где оставшиеся опасности/риски не могут быть ограничены средствами коллективной защиты, работодатель должен бесплатно предоставить работникам соответствующие средства индивидуальной защиты, включая спецодежду, и принять меры по обеспечению их использования и поддержания в рабочем состоянии; г) устранение опасности/риска.
Вопрос #10
Каким законодательным актом устанавливается право работника на труд в Российской Федерации?
Трудовым кодексом Российской Федерации.
Конституцией Российской Федерации.
Конвенцией о защите прав человека и основных свобод.
Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол