Prombez24.com | Билет №25

Вопрос #1

Что необходимо сделать работнику при несчастном случае или ухудшении состояния здоровья?

Незамедлительно известить своего непосредственного или вышестоящего руководителя.

Обратиться в медицинскую организацию.

Покинуть рабочее место.

Незамедлительно приступить к оказанию себе первой медикаментозной помощи.

Вопрос #2

Какое из перечисленных положений не соответствует требованиям по установлению в организации противопожарного режима?

В здании или сооружении, кроме жилых домов, в котором может одновременно находиться 50 и более человек, то есть на объекте с массовым пребыванием людей, а также на объекте с рабочими местами на этаже для 10 и более человек руководитель организации обеспечивает наличие планов эвакуации людей при пожаре.

На объекте защиты с массовым пребыванием людей руководитель организации обеспечивает наличие инструкции о действиях персонала по эвакуации людей при пожаре, а также проведение не реже 1 раза в полугодие практических тренировок лиц, осуществляющих свою деятельность на объекте защиты.

Руководитель организации должен обеспечить наличие на дверях помещений производственного и складского назначения и наружных установках обозначение их категорий по взрывопожарной и пожарной опасности, а также класса зоны.

В соответствии с требованиями, предусмотренными Федеральным законом "Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака", курение на всей территории организации запрещается.

Вопрос #3

Какие мероприятия работодателя не связаны с медицинским обеспечением работников?

Организация помещений для оказания медицинской помощи.

Укомплектование аптечек первой помощи.

Установка аптеки на территории организации.

Перевозка в медицинские организации работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве.

Вопрос #4

Какие из перечисленных мер безопасности не применяются к технологическим процессам?

Обеспечение помещений средствами для безопасной эвакуации людей.

Устранение непосредственного контакта работающих с опасными исходными материалами, готовой продукцией и отходами производства.

Автоматизация и дистанционное управление опасными операциями.

Применение средств защиты работающих.

Применение рациональных режимов труда и отдыха.

Применение сигнальных цветов и знаков безопасности.

Вопрос #5

Что является основанием возникновения трудовых отношений между работником и работодателем?

Устная договоренность о выполнении трудовых обязанностей между работником и работодателем.

Заключение гражданско-правового договора.

Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя.

Заключение трудового договора, а также фактическое допущение работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Вопрос #6

Где регистрируется несчастный случай на производстве?

В перечне несчастных случаев на производстве.

В протоколе регистрации несчастных случаев на производстве.

В журнале регистрации несчастных случаев на производстве.

В акте регистрации несчастных случаев на производстве.

Вопрос #7

В каком случае выдача работникам молока или других равноценных пищевых продуктов может быть заменена компенсационной выплатой?

Только по решению работодателя.

Только по письменному заявлению работников.

Только по согласованию с профсоюзом.

Не может ни в каком случае.

Вопрос #8

Каким образом проводится сердечно-легочная реанимация при участии двух спасателей в соответствии с рекомендациями Европейского совета по реанимации?

Постоянное чередование действий: два-три вдувания, 15 сжатий грудной клетки.

Постоянное чередование действий: одно вдувание, 5 сжатий грудной клетки.

Постоянное чередование действий: одно вдувание, 15 сжатий грудной клетки.

Постоянное чередование действий: два вдувания, 30 сжатий грудной клетки.

Вопрос #9

Кто имеет право проводить дополнительное расследование при выявлении сокрытия несчастного случая?

Руководитель организации.

Служба охраны труда организации.

Профсоюз работников организации.

Государственный инспектор труда.

Вопрос #10

Путем заключения, изменения и дополнения каких документов осуществляется регулирование работниками и работодателями трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в трудовом законодательстве?

Только трудовых договоров.

Только коллективных договоров.

Только соглашений.

Всех перечисленных документов.