PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Экзаменационные тесты для устройства на работу на госслужбу
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол
Билет №25 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий организаций промышленности
Вопрос #1
Кто из перечисленных лиц не может быть включен в состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда в организации?
Представители работодателя.
Представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии).
Специалист по охране труда организации.
Государственный инспектор труда.
Вопрос #2
Какие из перечисленных категорий работников не проходят обязательные медицинские осмотры?
Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Работники, занятые на работах с движением транспорта.
Работники организаций пищевой промышленности и общественного питания.
Работники, занятые на работах с безопасными условиями труда, за исключением транспорта, медицинских организаций, детских учреждений, учреждений общественного питания, а также водопроводных сооружений.
Работники торговли.
Работники медицинских организаций.
Вопрос #3
Какое из перечисленных действий не вправе осуществлять работодатель?
Заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в установленном законодательством порядке.
Требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей.
Привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности.
Создавать производственный совет будучи работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем.
Принимать локальные нормативные акты.
Вопрос #4
Какие меры по оказанию первой помощи пострадавшему необходимо предпринять при отморожении?
Прекратить воздействие низких температур, восстановить кровообращение, наложив теплоизолирующие повязки, дать обезболивающее и любое теплое питье, доставить в лечебное учреждение.
Прекратить воздействие низких температур, быстро растереть отмороженные участки, наложить сухую стерильную повязку, дать обильное питье и обезболивающее.
Прекратить воздействие низких температур, поместив пострадавшего к источникам тепла (печи, обогревателю), сменить влажную одежду на сухую, дать обезболивающее и любое теплое питье.
Вопрос #5
Какие факторы отрицательно воздействуют на здоровье работника, в результате чего возникают связанные с работой травмы, ухудшения здоровья и болезни?
Только факторы производственной среды.
Только факторы трудового процесса и организации труда.
Только социально-психологические факторы на работе.
Все перечисленные факторы.
Вопрос #6
Кому проводит целевой инструктаж по охране труда работник, выдающий наряд?
Ответственному руководителю работ или, если ответственный руководитель не назначается, производителю работ (наблюдающему).
Производителю работ (наблюдающему) и членам бригады.
Только членам бригады.
Только вновь введенным в состав бригады работникам.
Вопрос #7
При каком условии система управления охраной труда в организации подразумевает участие в ней работников или их представителей?
При условии их привлечения работодателем.
Подразумевает без всяких условий.
Только при условии наличия вредных и (или) опасных условий труда.
Не подразумевает ни при каких условиях.
Вопрос #8
На каких работах не ограничивается применение труда женщин?
На работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
На подземных работах.
На работах в ночное время.
На работах по подъему и перемещению вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые нормы.
Вопрос #9
Какое из перечисленных определений соответствует термину "опасность"?
Только объект, способный нанести травму или причинить иной вред здоровью человека.
Только ситуация, способная нанести травму или причинить иной вред здоровью человека.
Только действие, способное нанести травму или причинить иной вред здоровью человека.
Производственный фактор, способный нанести травму или причинить иной вред здоровью человека.
Вопрос #10
Какая минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска предоставляется работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
7 календарных дней.
5 рабочих дней.
3 рабочих дня.
10 календарных дней.
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол