PromBez
24
.com
Подготовка специалистов к аттестации и проверке знаний
Пройдите новый тест Минприроды по охотминимуму
Меню
База НПА
Обратная связь
Обновления
Проверить
Сформировать протокол
Назад к билетам
Билет №25 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий организаций промышленности
Вопрос #1
Кем рассматривается несогласие работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте?
Федеральной службой по труду и занятости.
Работодателем.
Профсоюзным органом организации.
Организацией, проводящей специальную оценку условий труда.
Вопрос #2
При какой минимальной численности работников, согласно требованиям Трудового кодекса Российской Федерации, в организации, осуществляющей производственную деятельность, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда?
30 человек.
50 человек.
70 человек.
100 человек.
Вопрос #3
Каким способом не производится тушение пламени в случае воспламенения газа при утечке из газопровода низкого давления?
Замазыванием места выхода газа глиной.
Набрасыванием на пламя мокрых брезентов или кошмы.
Сбиванием пламени струей воды, воздуха или инертного газа (азота, углекислого газа).
Сбиванием пламени песком.
Вопрос #4
Какова периодичность общих технических осмотров производственных помещений газового хозяйства?
Один раз в год.
Два раза в год (весной и осенью).
Четыре раза в год (каждый квартал).
Периодичность осмотров устанавливается распоряжением руководителя организации.
Вопрос #5
Для каких целей не могут применяться результаты проведения специальной оценки условий труда?
Для разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников.
Для информирования работников об условиях труда на рабочих местах.
Для обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и оснащения рабочих мест средствами коллективной защиты.
Для осуществления контроля за расходами на мероприятия по охране труда.
Для оценки уровней профессиональных рисков.
Для статистической отчетности об условиях труда.
Вопрос #6
Что из перечисленного является основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей?
Наличие служебных записок от непосредственного руководителя работника.
Наличие у работника дисциплинарного взыскания.
Систематическое невыполнение сменного задания.
Зарегистрированные систематические опоздания на работу.
Вопрос #7
Что не является показателем правильного проведения искусственного дыхания?
Расправление грудной клетки пострадавшего.
Наличие пульса у пострадавшего.
Постепенное изменение окраски кожи пострадавшего.
Самостоятельный выдох пострадавшего.
Вопрос #8
В каком из перечисленных случаев запрещается применять переносные лестницы?
Только при выполнении работ над вращающимися (движущимися) механизмами, работающими машинами, транспортерами.
Только при выполнении работ с использованием электрического и пневматического инструмента.
Только при выполнении электросварочных работ.
В любом из перечисленных случаев.
Вопрос #9
Что включает в себя понятие "рабочее время"?
Время, в течение которого работник должен исполнять трудовые обязанности.
Время, в течение которого работник должен находиться на рабочем месте.
Время, выделенное работнику непосредственным руководителем на выполнение одной определенной работы.
Время, в течение которого открыт доступ работающим в помещения для работы.
Вопрос #10
Что регулирует и как заключается коллективный договор?
Регулирует только трудовые отношения работников и работодателей и заключается на общем собрании трудового коллектива.
Регулирует профессиональные отношения работников и работодателей и заключается трудовым коллективом и работодателем.
Регулирует социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключается работниками и работодателем в лице их представителей.
Регулирует социальные и экономические отношения работников и работодателей и заключается трудовым коллективом и работодателем.
Назад к билетам
Сформировать протокол
Проверить