Prombez24.com | Билет №25

Вопрос #1

Какой вид наказания не предусмотрен Уголовным кодексом Российской Федерации за нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению?

Штраф.

Исправительные работы.

Обязательные работы.

Принудительные работы.

Ограничение свободы.

Лишение свободы на определенный срок.

Вопрос #2

Кто выступает гарантом защиты прав работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда?

Работодатель.

Профсоюз работников.

Комиссия (комитет) по охране труда.

Государство.

Вопрос #3

Какое из перечисленных действий не вправе осуществлять работодатель?

Заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в установленном законодательством порядке.

Требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей.

Привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности.

Создавать производственный совет будучи работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем.

Принимать локальные нормативные акты.

Вопрос #4

Какую частоту надавливаний необходимо соблюдать при непрямом массаже сердца взрослому человеку?

50 - 60 в минуту.

80 - 90 в минуту.

90 - 100 в минуту.

120 - 130 в минуту.

Вопрос #5

Какое из перечисленных обстоятельств классифицирует несчастный случай как не связанный с производством?

Только смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке соответственно медицинской организацией, органами следствия или судом.

Только смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего, не связанное с нарушениями технологического процесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические вещества.

Только несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий (бездействий), квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяние.

Все перечисленные обстоятельства.

Вопрос #6

Какие виды проверок работодателей предусмотрены государственными инспекторами труда?

Административные и рабочие проверки.

Плановые и внеплановые проверки.

Полные и частичные проверки.

Проверки по обращению работника и без обращения.

Вопрос #7

Для какого вида инженерного оборудования должны предусматриваться помещения и устройства в зданиях?

Только для отопления, вентиляции и кондиционирования.

Только для внутреннего водопровода и канализации.

Только для установок электроснабжения.

Только для электрических пассажирских лифтов.

Только для вертикальных мусоропроводов.

Для всего перечисленного оборудования.

Вопрос #8

Какое административное наказание предусмотрено для юридического лица за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?

Административный штраф от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Дисквалификация на срок от одного года до трех лет.

Административный штраф от одной тысячи до пяти тысяч рублей.

Административный штраф от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей

Вопрос #9

Какие из перечисленных документов не входят в систему нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда?

Строительные нормы и правила.

Стандарты безопасности труда.

Правила по охране труда.

Типовые инструкции по охране труда.

Государственные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы.

Вопрос #10

Какое из перечисленных требований, предъявляемых к работникам, впервые допускаемым к работам на высоте, указано неверно?

Должны быть ознакомлены с общими сведениями о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте.

Должны быть ознакомлены с зонами повышенной опасности, машинами, механизмами, приборами.

Должны обладать практическими навыками применения оборудования, приборов, механизмов.

Должны обладать знаниями по проведению инспекции СИЗ (средств индивидуальной защиты).