PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
На нашем сайте доступны бесплатные тесты для подготовки к экзамену ДОПОГ
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол
Билет №25 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий организаций промышленности
Вопрос #1
На какой срок работник имеет право приостановить работу, известив об этом работодателя в письменной форме, в случае задержки выплаты заработной платы?
На 7 дней.
На 14 дней.
На 3 дня.
До выплаты задержанной суммы.
Вопрос #2
Кто может освобождаться от прохождения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте?
Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов.
Работники, связанные с эксплуатацией и обслуживанием опасных производственных объектов.
Работники, связанные с эксплуатацией и обслуживанием грузоподъемных машин и механизмов.
Работники, переведенные из одного структурного подразделения в другое.
Вопрос #3
Какова периодичность общих технических осмотров производственных помещений газового хозяйства?
Один раз в год.
Два раза в год (весной и осенью).
Четыре раза в год (каждый квартал).
Периодичность осмотров устанавливается распоряжением руководителя организации.
Вопрос #4
Что из перечисленного не является причиной для досрочного пересмотра инструкции по охране труда?
Пересмотр межотраслевых и отраслевых правил по охране труда.
Внедрение новой техники и технологии.
Требование представителей органов по труду субъектов Российской Федерации или органов Федеральной инспекции труда.
Изменение в помещении расположения рабочего места работника.
Изменение условий труда работника.
Вопрос #5
Как классифицируется электроинструмент в зависимости от способа осуществления защиты от поражения электрическим током?
1 класс, 2 класс, 3 класс.
0 класс, I класс, II класс, III класс.
Класс I, класс II, класс III, класс IV.
Не классифицируется.
Вопрос #6
Какую первую помощь необходимо оказатьпри наличии ссадин на месте ушиба?
Необходимо сначала приложить холод (пузырь со льдом, грелку с холодной водой), затем смазать ссадину йодом и наложить давящую повязку.
Ссадину смазать йодом, на место ушиба наложить стерильную давящую повязку, а на нее положить пузырь со льдом.
Необходимо сначала приложить холод (пузырь со льдом), а потом наложить давящую повязку.
Необходимо сначала обработать ссадину большим количеством воды, а потом наложить давящую повязку.
Вопрос #7
Какие мероприятия работодателя не связаны с медицинским обеспечением работников?
Организация помещений для оказания медицинской помощи.
Укомплектование аптечек первой помощи.
Установка аптеки на территории организации.
Перевозка в медицинские организации работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве.
Вопрос #8
Кто выступает гарантом защиты прав работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда?
Работодатель.
Профсоюз работников.
Комиссия (комитет) по охране труда.
Государство.
Вопрос #9
Какой размер оплаты труда предусматривается при выполнении сверхурочной работы?
За первый час работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.
За первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.
За первые три часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.
За первые два часа работы не менее чем в двойном размере, за последующие часы - не менее чем в тройном размере.
Вопрос #10
Какая группа лиц не относится к лицам, участвующим в производственной деятельности, в отношении которых несчастный случай подлежит расследованию и учету в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации?
Работники, исполняющие свои обязанности по трудовому договору.
Обучающиеся, проходящие производственную практику.
Лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду.
Лица, проходящие собеседование для поступления на работу.
Лица, привлекаемые в установленном порядке к выполнению общественно-полезных работ.
Члены крестьянских (фермерских) хозяйств, принимающие личное трудовое участие в их деятельности.
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол