PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Окажу помощь при сдаче теста Минтруда
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Билет №25 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий организаций промышленности
Вопрос #1
К какой группе по безопасности работ на высоте относятся работники, допускаемые к работам на высоте без применения средств подмащивания, выполняемым на высоте 5 м и более, а также выполняемым на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м, в составе бригады?
К 1 группе.
К 2 группе.
К 3 группе.
Вопрос #2
Каким работникам бесплатно выдается молоко или другие равноценные пищевые продукты?
Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Любому желающему работнику по письменному распоряжению руководителя организации.
Работникам в возрасте до восемнадцати лет.
Беременным женщинам и женщинам, имеющим детей до полутора лет.
Вопрос #3
Что из перечисленного не относится к основным задачам Федеральной инспекции труда?
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан.
Обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Обеспечение соблюдения работниками трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Обеспечение работодателей и работников информацией о наиболее эффективных средствах и методах соблюдения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Доведение до сведения соответствующих органов государственной власти фактов нарушений, действий (бездействий) или злоупотреблений, которые не подпадают под действие трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Вопрос #4
Какая форма участия работников в управлении организацией не предусмотрена?
Учет мнения представительного органа работников в случаях, предусмотренных законодательством.
Участие в разработке и принятии локальных нормативных актов, связанных с обеспечением трудового законодательства.
Обсуждение с работодателем вопросов о работе организации, внесение предложений по ее совершенствованию.
Обсуждение представительным органом работников планов социально-экономического развития организации.
Участие в разработке и принятии коллективных договоров.
Получение от работодателя информации по вопросам, непосредственно затрагивающим интересы работников.
Вопрос #5
Какой из перечисленных факторов не относится к физическим факторам производственной среды?
Вибрация.
Шум.
Солнечная радиация.
Неионизирующие и ионизирующие излучения.
Микроклимат.
Освещение.
Вопрос #6
Что не имеет права делать государственный инспектор при осуществлении государственного надзора?
Беспрепятственно в любое время суток при наличии удостоверений установленного образца посещать в целях проведения проверки организации всех организационно-правовых форм и форм собственности.
Расследовать в установленном порядке несчастные случаи на производстве.
Предъявлять работодателям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства.
Направлять в суды требования о ликвидации организаций вследствие нарушения требований охраны труда.
Запрещать использование средств индивидуальной и коллективной защиты работников, если такие средства не соответствуют обязательным требованиям, установленным к ним.
Немедленно приостанавливать деятельность организации при выявлении нарушений трудового законодательства.
Вопрос #7
От чего зависит частота проведения периодических медицинских осмотров (обследований)?
Только от типа вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника.
Только от вида выполняемых работ.
Только от возраста работника.
От всего перечисленного.
Вопрос #8
Какие мероприятия работодателя не связаны с санитарно-бытовым обслуживанием работников?
Оборудование санитарно-бытовых помещений.
Оборудование помещений для приема пищи.
Оборудование комнаты для отдыха в рабочее время.
Установка аппаратов для обеспечения питьевой водой.
Выплата компенсаций работникам за приобретение моющих средств.
Вопрос #9
Что из перечисленного не входит в основные обязанности работодателя согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?
Осуществление обязательного социального страхования работников.
Обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда.
Обеспечение выплаты в полном размере причитающейся работникам заработной платы в установленные сроки.
Знакомство работников под подпись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.
Своевременное выполнение предписаний федерального органа исполнительной власти.
Поощрение работников за добросовестный эффективный труд.
Вопрос #10
Что понимается под средствами индивидуальной и коллективной защиты работников?
Только технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.
Только технологические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.
Только медицинские средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.
Совокупность всех перечисленных средств.
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол