Prombez24.com | Билет №25

Вопрос #1

Что из перечисленного не является причиной для досрочного пересмотра инструкции по охране труда?

Пересмотр межотраслевых и отраслевых правил по охране труда.

Внедрение новой техники и технологии.

Требование представителей органов по труду субъектов Российской Федерации или органов Федеральной инспекции труда.

Изменение в помещении расположения рабочего места работника.

Изменение условий труда работника.

Вопрос #2

Какое определение соответствует термину "риск"?

Сочетание вероятности возникновения в процессе трудовой деятельности опасного события, тяжести травмы или другого ущерба для здоровья человека, вызванных этим событием.

Процесс признания существования опасности и определение ее характеристик.

Процесс получения объективной оценки данных о потенциальной опасности и ущербе, который она может вызвать.

Производственный фактор, способный причинить травму или нанести иной вред здоровью человека.

Вопрос #3

На каких работах не ограничивается применение труда работников в возрасте до восемнадцати лет?

На работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

На подземных работах.

На работах, выполнение которых может причинить вред здоровью и нравственному развитию.

На сезонных работах.

На работах по подъему и перемещению вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые нормы.

Вопрос #4

Для кого из перечисленных лиц условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе является правомочным?

Для беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет.

Для лиц, не достигших возраста восемнадцати лет.

Для лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу.

Для лиц, отслуживших в Вооруженных силах Российской Федерации.

Вопрос #5

Кто осуществляет государственное управление охраной труда?

Президент Российской Федерации или по его поручению федеральный орган исполнительной власти, ведающий вопросами охраны труда.

Правительство Российской Федерации или по его поручению федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, а также другие федеральные органы исполнительной власти в пределах их полномочий.

Только Федеральная служба по труду и занятости.

Только Федеральная инспекция труда.

Вопрос #6

Что не оценивается при осуществлении государственной экспертизы условий труда?

Фактические условия труда работников.

Правильность предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

Правильность предоставления средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Качество проведения специальной оценки условий труда.

Вопрос #7

Что из перечисленного не соответствует требованиям Трудового кодекса Российской Федерации при оформлении приема на работу?

Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под подпись в недельный срок со дня фактического начала работы.

Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.

По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения) о приеме на работу.

При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под подпись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.

Вопрос #8

Что из перечисленного не запрещается при эксплуатации эвакуационных путей и выходов?

Устраивать в тамбурах выходов гардеробы, а также хранить инвентарь и материалы.

Загромождать эвакуационные пути и выходы.

Совмещать дежурное и аварийное освещение на путях эвакуации.

Фиксировать самозакрывающиеся двери лестничных клеток, коридоров и тамбуров в открытом положении.

Изменять направление открывания дверей, за исключением дверей, открывание которых не нормируется или к которым предъявляются иные требования в соответствии с нормативными правовыми актами.

Устраивать на путях эвакуации турникеты, препятствующие свободной эвакуации людей.

Вопрос #9

Кто осуществляет управление охраной труда в организации?

Специалист по охране труда.

Служба охраны труда.

Руководитель организации.

Комиссия (комитет) по охране труда.

Вопрос #10

Для каких целей не могут применяться результаты проведения специальной оценки условий труда?

Для разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников.

Для информирования работников об условиях труда на рабочих местах.

Для обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и оснащения рабочих мест средствами коллективной защиты.

Для осуществления контроля за расходами на мероприятия по охране труда.

Для оценки уровней профессиональных рисков.

Для статистической отчетности об условиях труда.