PromBez
24
.com
Подготовка специалистов к аттестации и проверке знаний
Бесплатный онлайн тест на статус адвоката
Меню
База НПА
Обратная связь
Обновления
Проверить
Сформировать протокол
Назад к билетам
Билет №25 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий организаций промышленности
Вопрос #1
Кем рассматривается несогласие работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте?
Федеральной службой по труду и занятости.
Работодателем.
Профсоюзным органом организации.
Организацией, проводящей специальную оценку условий труда.
Вопрос #2
Что из перечисленного относится к вредным и (или) опасным факторам трудового процесса?
Монотонность и однообразие трудового процесса.
Тяжесть и напряженность трудового процесса.
Травмоопасность трудового процесса.
Физические нагрузки на опорно-двигательный аппарат.
Вопрос #3
Как правильно следует надавливать на грудину при непрямом массаже сердца?
Используя силу выпрямленных в локтях рук.
Используя силу всего тела.
Используя тяжесть тела.
Используя силу согнутых в локтях рук.
Вопрос #4
Какое из перечисленных действий не вправе осуществлять работодатель?
Заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в установленном законодательством порядке.
Требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей.
Привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности.
Создавать производственный совет будучи работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем.
Принимать локальные нормативные акты.
Вопрос #5
Какой вид опасных и вредных производственных факторов по характеру своего происхождения указан неверно?
Факторы, порождаемые состоянием окружающей природной среды (снег, гололед, дождь, туман, сильный ветер) и стихийными бедствиями (сели, оползни, землетрясения и т. п.).
Факторы, порождаемые химическими и физико-химическими свойствами используемых или находящихся в рабочей зоне веществ и материалов.
Факторы, порождаемые социально-экономическими и организационно-управленческими условиями осуществления трудовой деятельности (плохая организация работ, низкая культура безопасности и т. п.).
Факторы, порождаемые биологическими свойствами микроорганизмов, находящихся в биообъектах и (или) загрязняющих материальные объекты производственной среды.
Вопрос #6
В каком из перечисленных случаев допускается применение открытого огня для отогрева арматуры и трубопроводов воды и пара?
Если не удалось отогреть арматуру и (или) трубопроводы влажным паром или горячей водой.
Если арматура и (или) трубопроводы находятся вне пожароопасных помещений и на открытом воздухе.
Если на это получено письменное указание главного инженера (технического руководителя) организации.
Не допускается в любом случае.
Вопрос #7
Что из перечисленного разрешается при эксплуатации электрооборудования?
Пользоваться розетками и рубильниками с повреждениями.
Эксплуатировать электропровода и кабели с видимыми нарушениями изоляции.
Размещать (складировать) в электрощитовых (у электрощитов), у электродвигателей и пусковой аппаратуры горючие (в том числе легковоспламеняющиеся) вещества и материалы.
Применять нестандартные (самодельные) электронагревательные приборы.
Оставлять без присмотра включенными в электрическую сеть электронагревательные приборы, которые могут и (или) должны находиться в круглосуточном режиме работы в соответствии с инструкцией завода-изготовителя.
Вопрос #8
Каким правом в отношении условий труда не обладает работник?
Правом на обучение безопасным методам и приемам труда за счет работодателя.
Правом на обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты.
Правом на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда.
Правом на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Правом на отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья.
Правом на установление дополнительных гарантий и компенсаций за работу на рабочих местах с безопасными условиями труда.
Вопрос #9
В каком случае ответственность за содержание всех видов инструмента и приспособлений в исправном состоянии может быть возложена на одного работника?
Не может быть возложена ни в каком случае.
Только по решению работодателя.
Только на малых предприятиях и микропредприятиях.
Только если это работник специализированной организации, с которой заключен договор.
Вопрос #10
Что из перечисленного является основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей?
Наличие служебных записок от непосредственного руководителя работника.
Наличие у работника дисциплинарного взыскания.
Систематическое невыполнение сменного задания.
Зарегистрированные систематические опоздания на работу.
Назад к билетам
Сформировать протокол
Проверить