Prombez24.com | Билет №25

Вопрос #1

Кто из перечисленных лиц имеет право управлять промышленными транспортными средствами?

Любой водитель, работающий в этой организации.

Только работники, специально назначенные приказом по организации.

Только водители организации, имеющие водительское удостоверение на право управления соответствующим видом автотранспортного средства.

Работники, при наличии у них удостоверения на право управления промышленным транспортом, прошедшие обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

Вопрос #2

В чем состоит доказательная проверка компетентности персонала организации по вопросам охраны труда?

В установлении документально зафиксированных рекомендаций с прошлых мест работы.

В установлении документально зафиксированного образования, прохождения подготовки, практического опыта.

В отсутствии документально зафиксированных дисциплинарных взысканий.

Вопрос #3

Для чего проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры (обследования) при поступлении на работу?

Для предупреждения несчастных случаев на работе.

Для определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе, а также раннего выявления и профилактики заболеваний.

Для определения состояния здоровья лица, поступающего на работу, в целях осуществления контроля профессиональной заболеваемости в организации.

Только для выявления инфекционных и паразитарных заболеваний.

Вопрос #4

Каким правом в отношении условий труда не обладает работник?

Правом на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда.

Правом на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Правом на отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья.

Правом на установление дополнительных гарантий и компенсаций за работу на рабочих местах с безопасными условиями труда.

Правом на обучение безопасным методам и приемам труда за счет работодателя.

Правом на обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты.

Вопрос #5

Чем острое профессиональное заболевание отличается от хронического?

Концентрацией воздействия на работника вредного производственного фактора.

Длительностью воздействия на работника вредного производственного фактора.

Характером вредного производственного фактора, воздействующего на работника.

Результатом воздействия на работника вредного производственного фактора: временной или стойкой утратой профессиональной трудоспособности.

Вопрос #6

С какой высотой подъема груза авто- и электропогрузчики должны быть оборудованы ограждением над головой водителя?

Более 1,5 м.

Более 2,0 м.

При любой высоте груза.

Более 1,8 м.

Вопрос #7

На какое количество групп по безопасности работ на высоте делятся работники, допускаемые к работам без применения средств подмащивания, выполняемым на высоте 5 м и более, а также выполняемым на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м?

На 2 группы.

На 3 группы.

На 4 группы.

На 5 групп.

Вопрос #8

На какой срок могут заключаться трудовые договоры?

Только на неопределенный срок.

Только на срок не менее трех лет.

Только на срок не менее пяти лет.

На неопределенный срок или на определенный срок не более пяти лет.

Вопрос #9

Какой вид ультразвука по способу действия на человека на рабочем месте входит в классификацию ультразвуковых колебаний?

Прямой - ультразвук, который действует на человека при соприкосновении рук или других частей тела человека с источником ультразвука.

Непрямой - ультразвук, который действует на человека при соприкосновении рук или других частей тела человека с приспособлениями для удержания обрабатываемых деталей.

Жидкостный - ультразвук, который действует на человека при соприкосновении рук или других частей тела человека с жидкостями, в которых распространяются ультразвуковые колебания.

Воздушный - ультразвук, который действует на человека через воздушную среду.

Вопрос #10

Что из перечисленного не является причиной для досрочного пересмотра инструкции по охране труда?

Изменение в помещении расположения рабочего места работника.

Изменение условий труда работника.

Пересмотр межотраслевых и отраслевых правил по охране труда.

Внедрение новой техники и технологии.

Требование представителей органов по труду субъектов Российской Федерации или органов Федеральной инспекции труда.