Prombez24.com | Билет №25

Вопрос #1

Какое из перечисленных требований, предъявляемых к перевозке или работе с баллонами кислорода, указано неверно?

Запрещается подвергать баллоны воздействию высокой температуры.

Запрещается оставлять баллоны без присмотра в местах возможного движения транспорта и пешеходов.

Запрещается бросать баллоны и ударять по ним.

Запрещается отогревать замерзшие головки баллонов открытым пламенем.

Запрещается прикасаться к редуктору и вентилю баллона руками и инструментами, испачканными маслом.

Запрещается переносить баллоны без присоединенных редукторов.

Вопрос #2

На каких работах не ограничивается применение труда женщин?

На работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

На подземных работах.

На работах в ночное время.

На работах по подъему и перемещению вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые нормы.

Вопрос #3

Какие из перечисленных мероприятий не связаны с обеспечением безопасности производственных процессов?

Использование исходных материалов, не оказывающих опасного и вредного воздействия на работающих.

Применение производственного оборудования, не являющегося источником травматизма и профзаболеваемости.

Рациональное размещение производственного оборудования.

Обучение работающих, проверка знаний и навыков безопасного труда.

Обустройство территории, прилегающей к организации.

Обозначение опасных зон производства.

Вопрос #4

Какой размер оплаты труда предусматривается при выполнении работы в выходные и нерабочие праздничные дни?

Размер оплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни может быть предусмотрен в соглашениях, коллективном и трудовом договорах, но во всех случаях он не может быть ниже двойного размера оплаты труда.

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в полуторном размере.

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в тройном размере.

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается по усмотрению работодателя.

Вопрос #5

Какое из перечисленных определений соответствует термину "опасность"?

Только объект, способный нанести травму или причинить иной вред здоровью человека.

Только ситуация, способная нанести травму или причинить иной вред здоровью человека.

Только действие, способное нанести травму или причинить иной вред здоровью человека.

Производственный фактор, способный нанести травму или причинить иной вред здоровью человека.

Вопрос #6

Для какой из перечисленных категорий работников работодатель не обязан организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте?

Для переводимых с других работ, если указанные работники уже проходили соответствующее обучение.

Для допускаемых к работам на высоте впервые.

Для выходящих из очередного отпуска.

Для имеющих перерыв в работе на высоте более одного года.

Вопрос #7

Что не относится к способам временной остановки кровотечения?

Прижатие кровоточащего сосуда.

Наложение давящей повязки.

Придание приподнятого положения поврежденной конечности.

Бинтование.

Форсированное сгибание и фиксирование конечности.

Наложение кровоостанавливающего жгута.

Вопрос #8

Как часто проводится периодическое обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работников 3 группы по безопасности работ на высоте?

Не реже 1 раза в 5 лет.

Не реже 1 раза в 2 года.

Не реже 1 раза в 3 года.

Ежегодно.

Вопрос #9

Каким законодательным актом устанавливается право работника на труд в Российской Федерации?

Трудовым кодексом Российской Федерации.

Конституцией Российской Федерации.

Конвенцией о защите прав человека и основных свобод.

Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".

Вопрос #10

Что из перечисленного допускается при исполнении должностными лицами государственной функции надзора за соблюдением требований законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда?

Превышать установленные сроки исполнения государственной функции.

Осуществлять выдачу работодателям и организациям, осуществляющим проведение специальной оценки условий труда, предписаний или предложений об исполнении государственной функции за их счет.

Предъявлять организации, осуществляющей проведение специальной оценки условий труда, обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений требований законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Распространять информацию, полученную в результате исполнения государственной функции и составляющую государственную, коммерческую, служебную, иную охраняемую законом тайну, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.