Prombez24.com | Билет №15

Вопрос #1

Какие меры по оказанию первой помощи пострадавшему необходимо предпринять при отморожении?

Прекратить воздействие низких температур, восстановить кровообращение, наложив теплоизолирующие повязки, дать обезболивающее и любое теплое питье, доставить в лечебное учреждение.

Прекратить воздействие низких температур, быстро растереть отмороженные участки, наложить сухую стерильную повязку, дать обильное питье и обезболивающее.

Прекратить воздействие низких температур, поместив пострадавшего к источникам тепла (печи, обогревателю), сменить влажную одежду на сухую, дать обезболивающее и любое теплое питье.

Вопрос #2

Что не является целью проведения обязательных периодических медицинских осмотров (обследований)?

Динамическое наблюдение за состоянием здоровья работников.

Выявление заболеваний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов.

Своевременное проведение профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников.

Определение объема компенсаций за вредные условия труда.

Своевременное выявление и предупреждение возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний.

Предупреждение несчастных случаев.

Вопрос #3

Какой вид ультразвука по способу действия на человека на рабочем месте входит в классификацию ультразвуковых колебаний?

Прямой - ультразвук, который действует на человека при соприкосновении рук или других частей тела человека с источником ультразвука.

Непрямой - ультразвук, который действует на человека при соприкосновении рук или других частей тела человека с приспособлениями для удержания обрабатываемых деталей.

Жидкостный - ультразвук, который действует на человека при соприкосновении рук или других частей тела человека с жидкостями, в которых распространяются ультразвуковые колебания.

Воздушный - ультразвук, который действует на человека через воздушную среду.

Вопрос #4

Что из перечисленного является основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей?

Зарегистрированные систематические опоздания на работу.

Наличие служебных записок от непосредственного руководителя работника.

Наличие у работника дисциплинарного взыскания.

Систематическое невыполнение сменного задания.

Вопрос #5

За чей счет в организации производится приобретение и обеспечение работников средствами индивидуальной защиты в соответствии с требованиями охраны труда?

За счет средств профсоюзной организации при условии, что данный работник является членом профсоюза, в противном случае работник обеспечивает себя самостоятельно.

За счет средств федерального или регионального бюджетов.

За счет средств работодателя.

Каждый работник должен сам приобретать необходимые средства индивидуальной защиты.

Вопрос #6

В каком случае ответственность за содержание всех видов инструмента и приспособлений в исправном состоянии может быть возложена на одного работника?

Не может быть возложена ни в каком случае.

Только по решению работодателя.

Только на малых предприятиях и микропредприятиях.

Только если это работник специализированной организации, с которой заключен договор.

Вопрос #7

В чем заключается отличие соглашения от коллективного договора?

В установлении в соглашении принципов регулирования гражданских отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых отношений.

В установлении в соглашении принципов регулирования налоговых отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых отношений.

В установлении в соглашении принципов регулирования правовых отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых отношений.

В установлении в соглашении общих принципов регулирования экономических отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых отношений.

Вопрос #8

Что из перечисленного не является направлением государственной политики в области охраны труда?

Принятие и реализация нормативных правовых актов Российской Федерации в области охраны труда.

Обеспечение отсутствия несчастных случаев и повреждения здоровья работников.

Государственная экспертиза условий труда.

Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Установление гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

Организация государственной статистической отчетности об условиях труда, производственном травматизме, профессиональной заболеваемости.

Вопрос #9

На реализацию каких целей направлен комплекс мероприятий, осуществляемых при проведении специальной оценки условий труда

На подтверждение или назначение вновь компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными производственными факторами.

На идентификация вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценка уровня их воздействия на работника.

На накопление исходных данных при переводе производства на другой вид продукции или на другую технологию изготовления той же продукции.

На определение рабочих мест, подлежащих ликвидации по условиям труда.

Вопрос #10

Какую частоту надавливаний необходимо соблюдать при непрямом массаже сердца взрослому человеку?

50 - 60 в минуту.

80 - 90 в минуту.

90 - 100 в минуту.

120 - 130 в минуту.