Prombez24.com | Билет №15

Вопрос #1

Что подразумевается под понятием "производственная деятельность"?

Совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию.

Деятельность, в которой действия работника управляются сознательной целью освоения определенных навыков.

Деятельность, направленная на производство определенных общественно полезных продуктов, удовлетворяющих потребности человека.

Вопрос #2

В каком размере осуществляется финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателем?

Не менее 0,05 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).

Не менее 0,1 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).

Не менее 0,2 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).

От 0,1 % до 0,2 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).

Вопрос #3

На какие основные группы подразделяются все производственные факторы по сфере своего происхождения?

Факторы производственной среды и трудового процесса.

Факторы естественные (не зависящие от человека) и искусственно созданные.

Факторы аварийных ситуаций, происшествий и непредвиденных обстоятельств.

Вопрос #4

Что является основанием возникновения трудовых отношений между работником и работодателем?

Устная договоренность о выполнении трудовых обязанностей между работником и работодателем.

Заключение гражданско-правового договора.

Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя.

Заключение трудового договора, а также фактическое допущение работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Вопрос #5

Что из перечисленного соответствует Положению о расследовании и учете профессиональных заболеваний?

Расследованию и учету подлежат острые и хронические профессиональные заболевания (отравления), возникновение которых у работников обусловлено воздействием вредных производственных факторов при выполнении ими трудовых обязанностей или производственной деятельности по заданию организации.

Под острым профессиональным заболеванием понимается заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора, повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.

Под хроническим профессиональным заболеванием (отравлением) понимается заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более одного рабочего дня, одной рабочей смены) воздействия на работника вредного производственного фактора, повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.

Вопрос #6

Какая документация не требуется для принятия решения по результатам расследования профессионального заболевания?

Приказ о создании комиссии.

Санитарно-гигиеническая характеристика условий труда работника.

Сведения о проведенных медицинских осмотрах.

Протоколы объяснений работника, опросов лиц, работавших с ним, других лиц.

Медицинская документация о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью работника.

Выписки из предписаний Федеральной инспекции труда, ранее выданных по данному производству (объекту).

Вопрос #7

Какие рабочие места подлежат декларированию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда? Укажите два правильных ответа.

*Может быть несколько верных вариантов

Все рабочие места организации.

Рабочие места, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы не выявлены после процедуры идентификации.

Рабочие места, условия труда на которых признаны оптимальными или допустимыми.

Рабочие места, включенные в перечень рабочих мест, на которых будет проводится специальная оценка условий труда.

Вопрос #8

Что из перечисленного не является несчастным случаем на производстве?

Происшествие в течение рабочего времени на территории работодателя.

Происшествие при совершении пострадавшим действий (бездействия), квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяние.

Происшествие при следовании к месту служебной командировки и обратно.

Происшествие при следовании по распоряжению работодателя к месту выполнения работы либо поручения.

Вопрос #9

Каким законодательным актом устанавливается право работника на труд в Российской Федерации?

Трудовым кодексом Российской Федерации.

Конституцией Российской Федерации.

Конвенцией о защите прав человека и основных свобод.

Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".

Вопрос #10

Каким образом проводится сердечно-легочная реанимация при участии двух спасателей в соответствии с рекомендациями Европейского совета по реанимации?

Постоянное чередование действий: два-три вдувания, 15 сжатий грудной клетки.

Постоянное чередование действий: одно вдувание, 5 сжатий грудной клетки.

Постоянное чередование действий: одно вдувание, 15 сжатий грудной клетки.

Постоянное чередование действий: два вдувания, 30 сжатий грудной клетки.