PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
На нашем сайте доступны бесплатные тесты для подготовки к экзамену ДОПОГ
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол
Билет №15 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий организаций промышленности
Вопрос #1
В течение какого срока работник, не прошедший проверку знаний требований охраны труда, обязан пройти ее вновь?
По мере готовности к проверке.
Не позднее одного квартала.
Не позднее двух месяцев.
Не позднее одного месяца.
Вопрос #2
При расследовании какого несчастного случая в состав комиссии входит государственный инспектор труда?
Только при расследовании тяжелого несчастного случая.
Только при расследовании тяжелого группового несчастного случая.
Только при расследовании несчастного случая со смертельным исходом.
При расследовании всех перечисленных несчастных случаев.
Вопрос #3
Кто входит в состав комитета (комиссии) по охране труда в организации?
Работодатель и руководители структурных подразделений.
Представители работодателя и представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.
Специалист по охране труда и руководители подразделений.
Служба охраны труда и руководители подразделений.
Вопрос #4
Каким органом власти издаются акты, содержащие требования охраны труда?
Президентом Российской Федерации.
Правительством Российской Федерации.
Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
Федеральной инспекцией труда.
Вопрос #5
Что не относится к оказанию первой помощи при переломе?
Обезболивание с помощью холода или медицинских препаратов.
Наложение жесткой шинной повязки (проведение иммобилизации).
Организация транспортировки пострадавшего в лечебное учреждение.
Наложение сухой стерильной ватно-марлевой повязки, дать пострадавшему обильное питье.
Вопрос #6
В каком из перечисленных случаев работник имеет право в свободное от основной работы время выполнять работу по совместительству в другой организации?
Только работая по совместительству не более трех месяцев в году.
Только в случае согласия руководителя основного места работы.
Имеет право в любом случае.
Работа по совместительству запрещена согласно Трудовому кодексу Российской Федерации.
Вопрос #7
На каких работах не ограничивается применение труда женщин?
На работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
На подземных работах.
На работах в ночное время.
На работах по подъему и перемещению вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые нормы.
Вопрос #8
Какого класса в классификации условий труда по степени вредности и (или) опасности не существует?
Оптимальные условия труда.
Допустимые условия труда.
Умеренные условия труда.
Вредные условия труда.
Опасные условия труда.
Вопрос #9
Кто не является членом Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений?
Представители Правительства Российской Федерации.
Представители Федеральной инспекции труда.
Представители общероссийских объединений работодателей.
Представители общероссийских объединений профсоюзов работников.
Вопрос #10
В каком случае выдача работникам молока или других равноценных пищевых продуктов может быть заменена компенсационной выплатой?
Только по решению работодателя.
Только по письменному заявлению работников.
Только по согласованию с профсоюзом.
Не может ни в каком случае.
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол