Prombez24.com | Билет №15

Вопрос #1

Что из перечисленного не соответствует требованиям к разработке и утверждению инструкций по охране труда для работников?

Инструкция по охране труда для работников разрабатывается исходя из их должностей, профессий или вида выполняемой работы.

Инструкция по охране труда для работников разрабатывается на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда, требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций - изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства.

Работодатель обеспечивает разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа.

Профсоюзная организация организует проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников. Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 7 лет.

Коллективным договором, соглашением может быть предусмотрено принятие инструкций по охране труда по согласованию с представительным органом работников.

Вопрос #2

Каким органом власти издаются акты, содержащие требования охраны труда?

Президентом Российской Федерации.

Правительством Российской Федерации.

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

Федеральной инспекцией труда.

Вопрос #3

Что из перечисленного не является функцией службы охраны труда организации?

Учет и анализ состояния и причин производственного травматизма.

Организация и участие в проведении специальной оценки условий труда.

Организация расследования несчастных случаев на производстве.

Организация своевременного обучения по охране труда работников организации.

Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.

Обеспечение подразделений локальными нормативными правовыми актами организации.

Вопрос #4

Что не входит в права профсоюзов в области охраны труда?

Участие в формировании государственных программ по вопросам охраны труда.

Участие в разработке нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы охраны труда.

Осуществление профсоюзного контроля за состоянием охраны труда.

Право требовать от работодателя немедленного устранения выявленных нарушений, угрожающих жизни и здоровью работников.

Расследование несчастных случаев на производстве.

Участие в экспертизе безопасности условий труда на производственных объектах.

Вопрос #5

Какая группа лиц не относится к лицам, участвующим в производственной деятельности, в отношении которых несчастный случай подлежит расследованию и учету в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации?

Работники, исполняющие свои обязанности по трудовому договору.

Обучающиеся, проходящие производственную практику.

Лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду.

Лица, проходящие собеседование для поступления на работу.

Лица, привлекаемые в установленном порядке к выполнению общественно-полезных работ.

Члены крестьянских (фермерских) хозяйств, принимающие личное трудовое участие в их деятельности.

Вопрос #6

В каком случае грузчику разрешается переносить вручную груз массой до 80 кг?

Переносить груз массой более 50 кг одному грузчику запрещается.

Если расстояние до места размещения не превышает 25 м.

Если расстояние до места размещения не превышает 100 м.

Если при этом соблюдаются все необходимые требования безопасности.

Вопрос #7

Какой вид инструктажа по охране труда не предусмотрен?

Вводный инструктаж.

Первичный инструктаж на рабочем месте.

Вторичный инструктаж на рабочем месте.

Повторный инструктаж на рабочем месте.

Внеплановый инструктаж.

Целевой инструктаж.

Вопрос #8

Что из перечисленного не относится к средствам индивидуальной защиты головы?

Шлемы.

Каски защитные.

Каскетки защитные.

Подшлемники.

Щитки защитные лицевые.

Вопрос #9

При каких из перечисленных обстоятельств не проводится внеплановый инструктаж?

При введении в действие новых нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда.

При изменении технологических процессов, замене оборудования и приспособлений, влияющих на безопасность труда.

При ликвидации последствий аварии.

При нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий.

При перерывах в работе более двух месяцев.

По требованию должностных лиц органов государственного надзора.

Вопрос #10

В каком случае выдача работникам молока или других равноценных пищевых продуктов может быть заменена компенсационной выплатой?

Только по решению работодателя.

Только по письменному заявлению работников.

Только по согласованию с профсоюзом.

Не может ни в каком случае.