PromBez
24
.com
Подготовка специалистов к аттестации и проверке знаний
Бесплатный онлайн тест на статус адвоката
База НПА
Обратная связь
Обновления
Проверить
Сформировать протокол
Назад к билетам
Билет №15 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий организаций промышленности
Вопрос #1
Что соответствует требованиям правил наложения повязки?
Перед наложением повязки необходимо освободить область ранения, провести обработку кожи вокруг раны настойкой йода, раствором бриллиантового зеленого, перекисью водорода или кипяченой водой с добавлением перманганата калия.
Повязку нужно начинать с более широкого места, постепенно переходя к более узкому.
Ширину бинта нужно подбирать так, чтобы она была меньше или равна диаметру перевязываемой части тела.
Бинт необходимо держать так, чтобы его свободный конец составлял острый угол с рукой, в которой он находится.
Вопрос #2
Что в системе управления охраной труда в организации должно быть оформлено документально?
Только политика и цели организации по охране труда.
Только распределение ключевых управленческих ролей по охране труда и обязанностей по применению системы управления охраной труда.
Только наиболее значительные опасности, вытекающие из деятельности организации, и мероприятия по их предупреждению и снижению.
Только положения, процедуры, методики, инструкции или другие внутренние документы, используемые в рамках системы управления охраной труда.
Все перечисленное.
Вопрос #3
За чей счет в организации производится приобретение и обеспечение работников средствами индивидуальной защиты в соответствии с требованиями охраны труда?
За счет средств профсоюзной организации при условии, что данный работник является членом профсоюза, в противном случае работник обеспечивает себя самостоятельно.
За счет средств федерального или регионального бюджетов.
За счет средств работодателя.
Каждый работник должен сам приобретать необходимые средства индивидуальной защиты.
Вопрос #4
Что такое принудительный труд?
Выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия).
Выполнение работы при нарушении сроков выплаты заработной платы на срок до 7 дней.
Выполнение работы по вступившему в законную силу приговору суда под надзором государственных органов, ответственных за соблюдение законодательства при исполнении судебных приговоров.
Выполнение работы в условиях чрезвычайных обстоятельств и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.
Вопрос #5
На кого возлагаются ответственность и обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны здоровья работников в организации?
На главного инженера (технического руководителя) организации.
На работодателя.
На руководителя службы охраны труда организации.
На руководителей подразделений организации.
Вопрос #6
Какую частоту надавливаний необходимо соблюдать при непрямом массаже сердца взрослому человеку?
50 - 60 в минуту.
80 - 90 в минуту.
90 - 100 в минуту.
120 - 130 в минуту.
Вопрос #7
Что из перечисленного определяется как система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений?
Социальное партнерство в сфере труда.
Трудовые отношения.
Система управления охраной труда в организации.
Правовое регулирование трудовых отношений.
Вопрос #8
Какой из перечисленных групп вредных и (или) опасных производственных факторов не существует?
Физические факторы.
Химические факторы.
Биологические факторы.
Психофизиологические факторы.
Вопрос #9
Что необходимо сделать работнику при несчастном случае или ухудшении состояния здоровья?
Незамедлительно известить своего непосредственного или вышестоящего руководителя.
Обратиться в медицинскую организацию.
Покинуть рабочее место.
Незамедлительно приступить к оказанию себе первой медикаментозной помощи.
Вопрос #10
Путем заключения, изменения и дополнения каких документов осуществляется регулирование работниками и работодателями трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в трудовом законодательстве?
Только трудовых договоров.
Только коллективных договоров.
Только соглашений.
Всех перечисленных документов.
Проверить
Сформировать протокол
Назад к билетам