PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
На нашем сайте доступны бесплатные тесты для подготовки к экзамену ДОПОГ
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Билет №15 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий организаций промышленности
Проверить
Сформировать протокол
Назад к билетам
Вопрос #1
На каком расстоянии от приборов отопления должны размещаться в помещениях баллоны с газами?
Не ближе 0,3 м.
Не ближе 0,5 м.
Не ближе 1,0 м.
Не ближе 0,8 м.
Вопрос #2
Какой документ составляется по результатам государственной экспертизы условий труда?
Акт о соответствии (несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
Заключение о соответствии (несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
План мероприятий по улучшению условий труда.
Протокол состояния условий труда.
Вопрос #3
Какой вид ультразвука по способу действия на человека на рабочем месте входит в классификацию ультразвуковых колебаний?
Прямой - ультразвук, который действует на человека при соприкосновении рук или других частей тела человека с источником ультразвука.
Непрямой - ультразвук, который действует на человека при соприкосновении рук или других частей тела человека с приспособлениями для удержания обрабатываемых деталей.
Жидкостный - ультразвук, который действует на человека при соприкосновении рук или других частей тела человека с жидкостями, в которых распространяются ультразвуковые колебания.
Воздушный - ультразвук, который действует на человека через воздушную среду.
Вопрос #4
Какая минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска предоставляется работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
7 календарных дней.
5 рабочих дней.
3 рабочих дня.
10 календарных дней.
Вопрос #5
В какой государственный орган следует направлять извещение в установленной форме о групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом?
Только в федеральную инспекцию труда и исполнительный орган обязательного социального страхования от несчастных случаев.
Только в прокуратуру и орган местного самоуправления по месту государственной регистрации юридического лица.
Только в федеральный орган государственного контроля и надзора в сфере деятельности организации.
Во все перечисленные государственные органы.
Вопрос #6
На кого возлагаются ответственность и обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны здоровья работников в организации?
На главного инженера (технического руководителя) организации.
На работодателя.
На руководителя службы охраны труда организации.
На руководителей подразделений организации.
Вопрос #7
Какое из требований охраны труда, предъявляемых к эксплуатации электрокаров указано верно?
Запрещается перевозить пылящие грузы на бортовых электрокарах с уплотненными кузовами и с соблюдением мер, исключающих их распыление при движении.
Запрещается перевозка легковоспламеняющихся жидкостей, кислот, щелочей на электрокарах, аккумуляторные батареи которых располагаются под грузовой платформой.
Запрещается применять для перевозки горячих грузов (температура на поверхности выше 70 °C) электрокары, оборудованные металлическим кузовом.
Запрещается эксплуатация электрокары, оснащенной устройством, предохраняющим механизм подъема от перегрузки.
Вопрос #8
На каких работах не ограничивается применение труда работников в возрасте до восемнадцати лет?
На работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
На подземных работах.
На работах, выполнение которых может причинить вред здоровью и нравственному развитию.
На сезонных работах.
На работах по подъему и перемещению вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые нормы.
Вопрос #9
Какой должна быть минимальная высота проходов вдоль конвейеров?
1,70 м.
1,80 м.
2,00 м.
3,00 м.
Вопрос #10
Какое административное наказание предусмотрено для юридического лица за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?
Административный штраф от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Дисквалификация на срок от одного года до трех лет.
Административный штраф от одной тысячи до пяти тысяч рублей.
Административный штраф от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей
Проверить
Сформировать протокол
Назад к билетам