PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Для подготовки к экзамену ГИМС пройдите по этой ссылке
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол
Билет №15 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий организаций промышленности
Вопрос #1
Что из перечисленного не соответствует правилам обработки термических ожогов?
Для предотвращения развития болевого шока пострадавшему необходимо дать обезболивающие средства, полезно обильное питье.
Необходимо снять одежду с обгоревших участков тела, вскрыть образовавшиеся пузыри и обработать пораженные участки мазью или кремом.
На ожоговые раны необходимо наложить сухие стерильные ватно-марлевые повязки.
Пострадавшего нужно уложить в такое положение, при котором боль причиняет меньше всего страданий.
Вопрос #2
Сколько человек должно входить в состав бригады, выполняющей работы на сетях водоснабжения и канализации, связанные со спуском в колодцы?
Два работника.
Не менее трех работников.
Количество работников зависит от выполняемых работ.
Не менее пяти работников.
Вопрос #3
Какое из перечисленных определений, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, соответствует понятию "охрана труда"?
Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Комплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе производственной деятельности с применением организационных и технических средств.
Организационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.
Вопрос #4
Каким образом проводится сердечно-легочная реанимация при участии одного человека в соответствии с рекомендациями Европейского совета по реанимации?
Постоянное чередование действий: два-три вдувания, 15 сжатий грудной клетки.
Постоянное чередование действий: одно вдувание, 5 сжатий грудной клетки.
Постоянное чередование действий: одно вдувание, 15 сжатий грудной клетки.
Постоянное чередование действий: два вдувания, 30 сжатий грудной клетки.
Вопрос #5
При каких из перечисленных обстоятельств не проводится внеплановый инструктаж?
При введении в действие новых нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда.
При изменении технологических процессов, замене оборудования и приспособлений, влияющих на безопасность труда.
При ликвидации последствий аварии.
При нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий.
При перерывах в работе более двух месяцев.
По требованию должностных лиц органов государственного надзора.
Вопрос #6
Что необходимо сделать в первую очередь при поражении человека электрическим током?
Освободить пострадавшего от действия электрического тока, для этого необходимо произвести отключение той установки, которой касается пострадавший.
Приступить к реанимации пострадавшего.
Проверить наличие у пострадавшего дыхания и пульса.
Вызвать врача.
Вопрос #7
Что из перечисленного не является основным принципом социального партнерства в сфере труда?
Уважение и учет интересов сторон.
Содействие государства в укреплении и развитии социального партнерства на демократической основе.
Приоритетность решений работодателя в урегулировании трудовых отношений в организации.
Соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Добровольность принятия сторонами на себя обязательств.
Вопрос #8
Что не может являться основанием для прекращения трудового договора?
Соглашение сторон.
Расторжение трудового договора по инициативе работника или работодателя.
Отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем.
Личные взаимоотношения работодателя и работника.
Перевод работника с его согласия на работу к другому работодателю.
Вопрос #9
Какая документация не требуется для принятия решения по результатам расследования профессионального заболевания?
Приказ о создании комиссии.
Санитарно-гигиеническая характеристика условий труда работника.
Сведения о проведенных медицинских осмотрах.
Протоколы объяснений работника, опросов лиц, работавших с ним, других лиц.
Медицинская документация о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью работника.
Выписки из предписаний Федеральной инспекции труда, ранее выданных по данному производству (объекту).
Вопрос #10
Что из перечисленного не является функцией службы охраны труда организации?
Учет и анализ состояния и причин производственного травматизма.
Организация и участие в проведении специальной оценки условий труда.
Организация расследования несчастных случаев на производстве.
Организация своевременного обучения по охране труда работников организации.
Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.
Обеспечение подразделений локальными нормативными правовыми актами организации.
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол