Prombez24.com | Билет №15

Вопрос #1

Кто определяет местонахождение инструкций по охране труда для работников структурного подразделения?

Руководитель структурного подразделения.

Специалист по охране труда.

Руководитель организации.

Представитель профсоюзного органа.

Вопрос #2

В каком случае выдача работникам молока или других равноценных пищевых продуктов может быть заменена компенсационной выплатой?

Только по решению работодателя.

Только по письменному заявлению работников.

Только по согласованию с профсоюзом.

Не может ни в каком случае.

Вопрос #3

Путем заключения, изменения и дополнения каких документов осуществляется регулирование работниками и работодателями трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в трудовом законодательстве?

Только трудовых договоров.

Только коллективных договоров.

Только соглашений.

Всех перечисленных документов.

Вопрос #4

Что из перечисленного не относится к основным элементам системы управления охраной труда?

Политика.

Организация.

Планирование и осуществление.

Расчет материальных затрат.

Оценка и действия по осуществлению.

Вопрос #5

Какие требования безопасности предъявляются к производственным помещениям?

Только их соответствие требованиям действующих строительных норм и правил.

Только соответствие уровней опасных и вредных факторов в помещениях предельно допустимым нормам.

Только обеспечение беспрепятственной эвакуации людей при пожарах и авариях из помещений.

Только соответствие требованиям безопасности условий эксплуатации устройств инженерных сетей помещений.

Все перечисленные требования.

Вопрос #6

Что не является целью проведения обязательных периодических медицинских осмотров (обследований)?

Динамическое наблюдение за состоянием здоровья работников.

Выявление заболеваний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов.

Своевременное проведение профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников.

Определение объема компенсаций за вредные условия труда.

Своевременное выявление и предупреждение возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний.

Предупреждение несчастных случаев.

Вопрос #7

При каких из перечисленных обстоятельств не проводится внеплановый инструктаж?

При введении в действие новых нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда.

При изменении технологических процессов, замене оборудования и приспособлений, влияющих на безопасность труда.

При ликвидации последствий аварии.

При нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий.

При перерывах в работе более двух месяцев.

По требованию должностных лиц органов государственного надзора.

Вопрос #8

Какое из перечисленных положений противоречит требованиям охраны труда, предъявляемым к местам заправки транспортных средств топливом?

В местах заправки транспортных средств топливом запрещается курить и пользоваться открытым огнем.

В местах заправки транспортных средств топливом запрещается производить ремонтные и регулировочные работы на транспортном средстве.

В местах заправки транспортных средств топливом запрещается производить заправку транспортного средства при неработающем двигателе.

В местах заправки транспортных средств топливом запрещается допускать перелив или пролив топлива.

Вопрос #9

К какой группе по безопасности работ на высоте относятся работники, допускаемые к работам на высоте без применения средств подмащивания, выполняемым на высоте 5 м и более, а также выполняемым на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м, в составе бригады?

К 1 группе.

К 2 группе.

К 3 группе.

Вопрос #10

Какие мероприятия работодателя не связаны с санитарно-бытовым обслуживанием работников?

Оборудование санитарно-бытовых помещений.

Оборудование помещений для приема пищи.

Оборудование комнаты для отдыха в рабочее время.

Установка аппаратов для обеспечения питьевой водой.

Выплата компенсаций работникам за приобретение моющих средств.