Prombez24.com | Билет №15

Вопрос #1

При каком условии к работам на высоте относятся работы, имеющие риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м?

Только при проведении работ над машинами или механизмами.

Только при проведении работ над выступающими предметами.

Только при проведении работ над поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов.

При всех перечисленных условиях.

Вопрос #2

Какой вред, причиненный застрахованному работнику, не подлежит возмещению?

Вред, возникший вследствие умысла застрахованного, подтвержденного заключением правоохранительных органов.

Вред, возникший вследствие аварии или чрезвычайной ситуации техногенного характера.

Вред, возникший в результате чрезвычайной ситуации природного характера.

Возмещению подлежит любой вред, причиненный застрахованному работнику.

Вопрос #3

На что направлены государственные нормативные требования охраны труда?

На обеспечение безопасности опасных производственных объектов в процессе их эксплуатации.

На сохранение безопасности производственного оборудования, участвующего в производственных процессах.

На сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

На уменьшение влияния вредных и (или) опасных производственных факторов на окружающую среду.

Вопрос #4

На каких работах не ограничивается применение труда работников в возрасте до восемнадцати лет?

На работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

На подземных работах.

На работах, выполнение которых может причинить вред здоровью и нравственному развитию.

На сезонных работах.

На работах по подъему и перемещению вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые нормы.

Вопрос #5

Что из перечисленного не требуется для допуска работников к выполнению работ в электроустановках?

Прохождение обязательного обучения безопасным методам и приемам работ в электроустановках.

Прохождение обязательных предварительных и периодических медосмотров (обследований) при занятости на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда и связанными с движением транспорта.

Прохождение обязательного предсменного медицинского освидетельствования.

Прохождение обязательного обучения оказанию первой помощи пострадавшему на производстве.

Прохождение проверки знаний Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок и других нормативно-технических документов в пределах своей должности или профессии с присвоением группы по электробезопасности.

Вопрос #6

Чем запрещается производить отогрев замерзших ацетиленовых генераторов, трубопроводов, вентилей, редукторов и других деталей сварочных установок?

Горячей водой.

Паром.

Открытым огнем.

Разогретым песком.

Вопрос #7

Какую информацию необходимо сообщить во время звонка в пожарную охрану в случае возникновения пожара?

Адрес объекта защиты, причину возникновения пожара, должность позвонившего.

Адрес объекта защиты, место возникновения пожара, фамилию позвонившего.

Адрес объекта защиты, количество пострадавших при пожаре, наличие средств пожаротушения.

Место и причину возникновения пожара, количество пострадавших и их фамилии.

Вопрос #8

Какой вид ответственности за нарушение трудового законодательства не применяется?

Дисциплинарная ответственность.

Материальная ответственность.

Гражданско-правовая ответственность.

Административная ответственность.

Конституционная ответственность.

Уголовная ответственность.

Вопрос #9

Какое из перечисленных обстоятельств классифицирует несчастный случай как не связанный с производством?

Только смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке соответственно медицинской организацией, органами следствия или судом.

Только смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего, не связанное с нарушениями технологического процесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические вещества.

Только несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий (бездействий), квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяние.

Все перечисленные обстоятельства.

Вопрос #10

Что не может являться основанием для прекращения трудового договора?

Соглашение сторон.

Расторжение трудового договора по инициативе работника или работодателя.

Отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем.

Личные взаимоотношения работодателя и работника.

Перевод работника с его согласия на работу к другому работодателю.