Prombez24.com | Билет №15

Вопрос #1

Какие мероприятия работодателя не связаны с медицинским обеспечением работников?

Организация помещений для оказания медицинской помощи.

Укомплектование аптечек первой помощи.

Установка аптеки на территории организации.

Перевозка в медицинские организации работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве.

Вопрос #2

Какой минимальный размер повышения оплаты труда установлен для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?

4 % тарифной ставки (оклада).

3 % тарифной ставки (оклада).

2 % тарифной ставки (оклада).

1 % тарифной ставки (оклада).

Вопрос #3

Какие из указанных требований по обеспечению безопасности рабочего места не относятся к обязанностям работодателя?

Обеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов.

Организация и проведение мероприятий по обучению и подготовке работников организации к аттестации.

Обеспечение соответствующих требованиям охраны труда условий труда на каждом рабочем месте.

Создание и функционирование системы управления охраной труда.

Вопрос #4

Для чего проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры (обследования) при поступлении на работу?

Для предупреждения несчастных случаев на работе.

Для определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе, а также раннего выявления и профилактики заболеваний.

Для определения состояния здоровья лица, поступающего на работу, в целях осуществления контроля профессиональной заболеваемости в организации.

Только для выявления инфекционных и паразитарных заболеваний.

Вопрос #5

Где регистрируется несчастный случай на производстве?

В перечне несчастных случаев на производстве.

В протоколе регистрации несчастных случаев на производстве.

В журнале регистрации несчастных случаев на производстве.

В акте регистрации несчастных случаев на производстве.

Вопрос #6

Что из перечисленного не входит в основные права работника согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?

Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

Защита своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.

Подготовка и дополнительное профессиональное образование.

Утверждение локальных нормативных актов.

Участие в управлении организацией в предусмотренных трудовым законодательством формах.

Возмещение вреда, причиненного работнику в связи с исполнением трудовых обязанностей.

Вопрос #7

Что из перечисленного не относится к способам защиты людей и имущества от воздействия опасных факторов пожара?

Устройство эвакуационных путей в соответствии с требованиями безопасной эвакуации людей при пожаре.

Применение систем коллективной защиты от воздействия опасных факторов пожара.

Применение огнезащитных составов и строительных материалов для повышения пределов огнестойкости строительных конструкций.

Устройство на технологическом оборудовании систем противовзрывной защиты.

Устройство молниезащиты зданий и сооружений.

Применение первичных средств пожаротушения.

Вопрос #8

К какой группе по безопасности работ на высоте относятся работники, допускаемые к работам на высоте без применения средств подмащивания, выполняемым на высоте 5 м и более, а также выполняемым на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м, в составе бригады?

К 1 группе.

К 2 группе.

К 3 группе.

Вопрос #9

Что из перечисленного определяется как система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений?

Социальное партнерство в сфере труда.

Трудовые отношения.

Система управления охраной труда в организации.

Правовое регулирование трудовых отношений.

Вопрос #10

В каком случае грузчику разрешается переносить вручную груз массой до 80 кг?

Переносить груз массой более 50 кг одному грузчику запрещается.

Если расстояние до места размещения не превышает 25 м.

Если расстояние до места размещения не превышает 100 м.

Если при этом соблюдаются все необходимые требования безопасности.