Prombez24.com | Билет №15

Вопрос #1

Что понимается под понятием "безопасные условия труда"?

Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.

Пространство, в котором возможно воздействие на работающих только вредного производственного фактора.

Свойство производственного фактора соответствовать требованиям безопасности труда.

Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.

Вопрос #2

Какую первую помощь необходимо оказатьпри вывихе?

Наложить шину или повязки с целью фиксации конечности в положении, которое наиболее удобно для пострадавшего.

Вправить конечность на место и наложить шину или повязки с целью фиксации конечности в положении, которое наиболее удобно для пострадавшего.

Применить холод и наложить шину или повязки с целью фиксации конечности в положении, которое наиболее удобно для пострадавшего.

Применить тепло и наложить шину или повязки с целью фиксации конечности в положении, которое наиболее удобно для пострадавшего.

Вопрос #3

Каким из перечисленных способов должны храниться газовые баллоны, имеющие башмаки?

Только в вертикальном положении в специальных гнездах, клетях и других устройствах, исключающих их падение.

Только в горизонтальном положении на специальных стеллажах, исключающих их падение.

Как в вертикальном, так и в горизонтальном положениях.

Только в горизонтальном положении под углом 30° к поверхности пола.

Вопрос #4

Кем рассматривается несогласие работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте?

Федеральной службой по труду и занятости.

Работодателем.

Профсоюзным органом организации.

Организацией, проводящей специальную оценку условий труда.

Вопрос #5

Сколько человек должно входить в состав бригады, выполняющей работы на сетях водоснабжения и канализации, связанные со спуском в колодцы?

Два работника.

Не менее трех работников.

Количество работников зависит от выполняемых работ.

Не менее пяти работников.

Вопрос #6

Какую первую помощь необходимо оказать при ушибе?

Применить холод и наложить давящую повязку.

Применить тепло и наложить повязку.

Смазать место ушиба йодом, наложить стерильную давящую повязку, а на нее положить пузырь со льдом.

Применить тепло и создать покой поврежденной части тела.

Вопрос #7

Какие меры по оказанию первой помощи пострадавшему необходимо предпринять при отморожении?

Прекратить воздействие низких температур, восстановить кровообращение, наложив теплоизолирующие повязки, дать обезболивающее и любое теплое питье, доставить в лечебное учреждение.

Прекратить воздействие низких температур, быстро растереть отмороженные участки, наложить сухую стерильную повязку, дать обильное питье и обезболивающее.

Прекратить воздействие низких температур, поместив пострадавшего к источникам тепла (печи, обогревателю), сменить влажную одежду на сухую, дать обезболивающее и любое теплое питье.

Вопрос #8

В какой орган исполнительной власти необходимо сообщить о случаях острого отравления?

В Федеральную службу по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

В Федеральную службу по труду и занятости.

В Федеральную службу по надзору в сфере здравоохранения и социального развития.

В Федеральную службу по экологическому, технологическому и атомному надзору.

Вопрос #9

Какого вида кровотечения не существует?

Венозного.

Капиллярного.

Мышечного.

Паренхиматозного.

Артериального.

Вопрос #10

В чем заключается отличие соглашения от коллективного договора?

В установлении в соглашении принципов регулирования гражданских отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых отношений.

В установлении в соглашении принципов регулирования налоговых отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых отношений.

В установлении в соглашении принципов регулирования правовых отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых отношений.

В установлении в соглашении общих принципов регулирования экономических отношений, связанных с урегулированием социально-трудовых отношений.