Prombez24.com | Билет №15

Вопрос #1

Что не входит в обязанности работодателя при несчастном случае на производстве?

Организация первой помощи пострадавшему.

Доставка пострадавшего в медицинскую организацию.

Независимо от тяжести несчастного случая сообщить в течение 7 дней в органы и организации по месту происшествия несчастного случая, указанные в Трудовом кодексе Российской Федерации.

Предотвращение развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц.

Сохранность до начала расследования несчастного случая обстановки, какой она была на момент происшествия.

Организация и обеспечение надлежащего и своевременного расследования несчастного случая.

Вопрос #2

В каком случае разрешается использовать запас воды, предназначенный для нужд пожаротушения, в хозяйственных и производственных целях?

По приказу руководителя организации.

При использовании только половинного запаса с последующим пополнением.

Не разрешается в любом случае.

При условии пополнения запаса воды в срок не позднее суток с момента использования.

Вопрос #3

На каком участке тела оказывающий первую помощь определяет пульс у пострадавшего при определении состояния клинической смерти?

На запястье руки (лучевой артерии).

На шее (сонной артерии).

В подмышечной впадине (подмышечной артерии).

На висках (височной артерии).

Вопрос #4

На кого возлагаются ответственность и обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны здоровья работников в организации?

На главного инженера (технического руководителя) организации.

На работодателя.

На руководителя службы охраны труда организации.

На руководителей подразделений организации.

Вопрос #5

Что такое принудительный труд?

Выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия).

Выполнение работы при нарушении сроков выплаты заработной платы на срок до 7 дней.

Выполнение работы по вступившему в законную силу приговору суда под надзором государственных органов, ответственных за соблюдение законодательства при исполнении судебных приговоров.

Выполнение работы в условиях чрезвычайных обстоятельств и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.

Вопрос #6

Какую первую помощь необходимо оказатьпри вывихе?

Наложить шину или повязки с целью фиксации конечности в положении, которое наиболее удобно для пострадавшего.

Вправить конечность на место и наложить шину или повязки с целью фиксации конечности в положении, которое наиболее удобно для пострадавшего.

Применить холод и наложить шину или повязки с целью фиксации конечности в положении, которое наиболее удобно для пострадавшего.

Применить тепло и наложить шину или повязки с целью фиксации конечности в положении, которое наиболее удобно для пострадавшего.

Вопрос #7

Что понимается под средствами индивидуальной и коллективной защиты работников?

Только технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

Только технологические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

Только медицинские средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

Совокупность всех перечисленных средств.

Вопрос #8

Какие меры по оказанию первой помощи пострадавшему необходимо предпринять при отморожении?

Прекратить воздействие низких температур, восстановить кровообращение, наложив теплоизолирующие повязки, дать обезболивающее и любое теплое питье, доставить в лечебное учреждение.

Прекратить воздействие низких температур, быстро растереть отмороженные участки, наложить сухую стерильную повязку, дать обильное питье и обезболивающее.

Прекратить воздействие низких температур, поместив пострадавшего к источникам тепла (печи, обогревателю), сменить влажную одежду на сухую, дать обезболивающее и любое теплое питье.

Вопрос #9

Каким правом в отношении условий труда не обладает работник?

Правом на обучение безопасным методам и приемам труда за счет работодателя.

Правом на обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты.

Правом на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда.

Правом на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Правом на отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья.

Правом на установление дополнительных гарантий и компенсаций за работу на рабочих местах с безопасными условиями труда.

Вопрос #10

В каком из перечисленных случаев работодатель должен провести внеплановую специальную оценку условий труда?

Только при изменении применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способном оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников.

Только при происшествии в организации несчастного случая на производстве.

Только при приеме на работу нового работника.

Во всех перечисленных случаях.