PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Для подготовки к экзамену ГИМС пройдите по этой ссылке
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Билет №15 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий организаций промышленности
Вопрос #1
Какой вид дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка не предусматривается Трудовым кодексом Российской Федерации?
Замечание.
Выговор.
Строгий выговор.
Увольнение по соответствующим основаниям.
Вопрос #2
Что из перечисленного разрешается при эксплуатации электрооборудования?
Пользоваться розетками и рубильниками с повреждениями.
Эксплуатировать электропровода и кабели с видимыми нарушениями изоляции.
Размещать (складировать) в электрощитовых (у электрощитов), у электродвигателей и пусковой аппаратуры горючие (в том числе легковоспламеняющиеся) вещества и материалы.
Применять нестандартные (самодельные) электронагревательные приборы.
Оставлять без присмотра включенными в электрическую сеть электронагревательные приборы, которые могут и (или) должны находиться в круглосуточном режиме работы в соответствии с инструкцией завода-изготовителя.
Вопрос #3
Что такое система управления охраной труда?
Только комплекс взаимосвязанных стандартов, содержащих требования охраны труда, направленные на обеспечение безопасности, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.
Только набор взаимосвязанных или взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели по охране труда и процедуры их достижения.
Только совокупность мероприятий, направленных на реализацию внедрения охраны труда в конкретную организацию.
Совмещение всего перечисленного в единую систему.
Вопрос #4
Какова оптимальная частота вдувания при искусственном дыхании?
5 - 7 в минуту.
8 - 10 в минуту.
12 - 15 в минуту.
15 - 17 в минуту.
Вопрос #5
Какой вид инструктажа по охране труда не предусмотрен?
Вводный инструктаж.
Первичный инструктаж на рабочем месте.
Вторичный инструктаж на рабочем месте.
Повторный инструктаж на рабочем месте.
Внеплановый инструктаж.
Целевой инструктаж.
Вопрос #6
Что из перечисленного не является направлением государственной политики в области охраны труда?
Принятие и реализация нормативных правовых актов Российской Федерации в области охраны труда.
Обеспечение отсутствия несчастных случаев и повреждения здоровья работников.
Государственная экспертиза условий труда.
Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Установление гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
Организация государственной статистической отчетности об условиях труда, производственном травматизме, профессиональной заболеваемости.
Вопрос #7
В какие сроки должно быть проведено расследование несчастных случаев (в том числе групповых), в результате которых пострадавшие получили повреждения, отнесенные в соответствии с установленными квалифицирующими признаками к категории тяжелых, или несчастный случай со смертельным исходом?
В течение суток.
В течение трех дней.
В течение 15 дней.
В течение одного месяца.
Вопрос #8
Какое из перечисленных действий не вправе осуществлять работодатель?
Заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в установленном законодательством порядке.
Требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей.
Привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности.
Создавать производственный совет будучи работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем.
Принимать локальные нормативные акты.
Вопрос #9
Какой из перечисленных факторов не относится к физическим факторам производственной среды?
Вибрация.
Шум.
Солнечная радиация.
Неионизирующие и ионизирующие излучения.
Микроклимат.
Освещение.
Вопрос #10
Кто из перечисленных лиц подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
Все работающие граждане Российской Федерации.
Юридические лица, имеющие отдельный баланс, расчетный счет и начисляющие выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц.
Физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, если в соответствии с указанным договором страхователь не обязан уплачивать страховщику страховые взносы.
Физические лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем.
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол