PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Пройдите новый тест Минприроды по охотминимуму
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Билет №15 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий организаций промышленности
Проверить
Сформировать протокол
Назад к билетам
Вопрос #1
В каком случае допускается выполнение работ на высоте при грозе или тумане, исключающем видимость в пределах фронта работ?
При скорости ветра менее 5 м/с.
При использовании дополнительных средств индивидуальной защиты.
Не допускается ни в каком случае.
При наличии наряда-допуска на производство работ.
Вопрос #2
Какой вид дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка не предусматривается Трудовым кодексом Российской Федерации?
Замечание.
Выговор.
Строгий выговор.
Увольнение по соответствующим основаниям.
Вопрос #3
В каком случае разрешается использовать запас воды, предназначенный для нужд пожаротушения, в хозяйственных и производственных целях?
По приказу руководителя организации.
При использовании только половинного запаса с последующим пополнением.
Не разрешается в любом случае.
При условии пополнения запаса воды в срок не позднее суток с момента использования.
Вопрос #4
На основании каких документов в организации должны разрабатываться инструкции по охране труда для работников?
На основании технологической документации по пожарной безопасности и эксплуатации оборудования с учетом условий договоров с подрядными организациями.
На основании межотраслевых или отраслевых типовых инструкций по охране труда (а при их отсутствии - межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций - изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства.
На основании отраслевых правил по охране труда, ГОСТ ССБТ, СНиП, СанПиН.
На основании межотраслевых и отраслевых правил по пожарной безопасности на опасном производственном объекте, рекомендаций по проведению безопасных работ на рабочем месте.
Вопрос #5
Какое из перечисленных требований безопасности не предъявляется к рабочим местам?
Непревышение уровней (концентраций) опасных и (или) вредных производственных факторов установленных предельно допустимых значений.
Обеспечение необходимого обзора зоны наблюдения.
Наличие достаточной освещенности соответствующей характеру и условиям выполняемой работы.
Обеспечение безопасного доступа и возможности быстрой эвакуации при аварийной ситуации.
Наличие аварийной сигнализации на рабочем месте.
Соответствие конструкции, размеров и взаимного расположения элементов (органов управления, средств отображения информации, кресла, вспомогательного оборудования и т. д.) антропометрическим, физиологическим и психофизиологическим свойствам человека.
Вопрос #6
На какие основные группы подразделяются все производственные факторы по сфере своего происхождения?
Факторы производственной среды и трудового процесса.
Факторы естественные (не зависящие от человека) и искусственно созданные.
Факторы аварийных ситуаций, происшествий и непредвиденных обстоятельств.
Вопрос #7
Какие виды проверок работодателей предусмотрены государственными инспекторами труда?
Плановые и внеплановые проверки.
Полные и частичные проверки.
Проверки по обращению работника и без обращения.
Административные и рабочие проверки.
Вопрос #8
В какой государственный орган следует направлять извещение в установленной форме о групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом?
Только в федеральную инспекцию труда и исполнительный орган обязательного социального страхования от несчастных случаев.
Только в прокуратуру и орган местного самоуправления по месту государственной регистрации юридического лица.
Только в федеральный орган государственного контроля и надзора в сфере деятельности организации.
Во все перечисленные государственные органы.
Вопрос #9
Какое административное наказание предусмотрено для юридического лица за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?
Административный штраф от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Дисквалификация на срок от одного года до трех лет.
Административный штраф от одной тысячи до пяти тысяч рублей.
Административный штраф от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей
Вопрос #10
На какие виды подразделяется освещение в зависимости от места расположения светильников?
Заливающее, локальное, акцентирующее.
Общее, местное, комбинированное искусственное.
Основное и дополнительное искусственное.
Рабочее, аварийное, дежурное.
Проверить
Сформировать протокол
Назад к билетам