PromBez
24
.com
Подготовка специалистов к аттестации и проверке знаний
Пройдите тест на Безопасное обращение с оружием
Меню
База НПА
Обратная связь
Обновления
Проверить
Сформировать протокол
Назад к билетам
Билет №15 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий организаций промышленности
Вопрос #1
Какая максимальная скорость движения автотранспортного средства разрешается на территории организации и в производственных помещениях?
По территории - 30 км/ч, в помещениях - 10 км/ч.
По территории - 25 км/ч, в помещениях - 8 км/ч.
По территории - 15 км/ч, в помещениях - 10 км/ч.
По территории - 20 км/ч, в помещениях - 5 км/ч.
Вопрос #2
Что из перечисленного не соответствует требованиям, предъявляемым к проведению газоопасных работ в подземных сооружениях?
Оперативный персонал должен быть ознакомлен с перечнем газоопасных подземных сооружений.
Люки и двери газоопасных помещений должны надежно запираться и иметь знаки в соответствии с государственным стандартом.
До начала и во время работы в подземном сооружении должна быть обеспечена естественная или принудительная вентиляция и взят анализ на содержание в воздухе кислорода, которого должно быть не менее 10 %.
Не допускается без проверки подземных сооружений на загазованность приступать к работе в них. Проверку должны проводить работники, обученные пользованию приборами.
Вопрос #3
Каким правом в отношении условий труда не обладает работник?
Правом на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда.
Правом на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Правом на отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья.
Правом на установление дополнительных гарантий и компенсаций за работу на рабочих местах с безопасными условиями труда.
Правом на обучение безопасным методам и приемам труда за счет работодателя.
Правом на обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты.
Вопрос #4
Что понимается под средствами индивидуальной и коллективной защиты работников?
Только технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.
Только технологические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.
Только медицинские средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.
Совокупность всех перечисленных средств.
Вопрос #5
Что соответствует требованиям правил наложения повязки?
Перед наложением повязки необходимо освободить область ранения, провести обработку кожи вокруг раны настойкой йода, раствором бриллиантового зеленого, перекисью водорода или кипяченой водой с добавлением перманганата калия.
Повязку нужно начинать с более широкого места, постепенно переходя к более узкому.
Ширину бинта нужно подбирать так, чтобы она была меньше или равна диаметру перевязываемой части тела.
Бинт необходимо держать так, чтобы его свободный конец составлял острый угол с рукой, в которой он находится.
Вопрос #6
Какой из перечисленных материалов не включается в материалы расследования несчастного случая?
Протоколы опросов очевидцев несчастного случая.
Документы, характеризующие состояние условий труда на рабочем месте.
Приказ (распоряжение) о создании комиссии по расследованию несчастного случая.
Протокол осмотра места происшествия.
Медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего.
Приказ (распоряжение) о завершении расследования несчастного случая.
Вопрос #7
Что из перечисленного является основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей?
Наличие служебных записок от непосредственного руководителя работника.
Наличие у работника дисциплинарного взыскания.
Систематическое невыполнение сменного задания.
Зарегистрированные систематические опоздания на работу.
Вопрос #8
Для каких целей не могут применяться результаты проведения специальной оценки условий труда?
Для разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников.
Для информирования работников об условиях труда на рабочих местах.
Для обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и оснащения рабочих мест средствами коллективной защиты.
Для осуществления контроля за расходами на мероприятия по охране труда.
Для оценки уровней профессиональных рисков.
Для статистической отчетности об условиях труда.
Вопрос #9
В каком из перечисленных случаев запрещается применять переносные лестницы?
Только при выполнении работ над вращающимися (движущимися) механизмами, работающими машинами, транспортерами.
Только при выполнении работ с использованием электрического и пневматического инструмента.
Только при выполнении электросварочных работ.
В любом из перечисленных случаев.
Вопрос #10
Что из перечисленного относится к понятию "перевод на другую работу"согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?
Постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре) при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем.
Переезд на временную работу в другую местность к другому работодателю с изменением размера заработной платы.
Переход работника на постоянную работу к другому работодателю в той же местности.
Переход на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Назад к билетам
Сформировать протокол
Проверить