Prombez24.com | Билет №15

Вопрос #1

Какой из перечисленных факторов не относится к физическим факторам производственной среды?

Вибрация.

Шум.

Солнечная радиация.

Неионизирующие и ионизирующие излучения.

Микроклимат.

Освещение.

Вопрос #2

Какое из перечисленных положений необходимо отражать в Политике по охране труда?

Только Положения о соответствии условий труда на рабочих местах работодателя требованиям охраны труда.

Только обязательства работодателя по предотвращению травматизма и ухудшения здоровья работников.

Только Положения об учете специфики деятельности работодателя и вида (видов) осуществляемой им экономической деятельности, обусловливающих уровень профессиональных рисков работников.

Только Порядок совершенствования функционирования системы управления охраной труда.

Все перечисленные положения.

Вопрос #3

Какое из перечисленных определений соответствует термину "профсоюз"?

Содружество граждан, связанных общими трудовыми интересами.

Добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.

Объединение рабочих, проживающих на территории РФ, создаваемое для реализации трудового законодательства.

Массовая организация, объединяющая трудящихся.

Вопрос #4

На основании каких документов в организации должны разрабатываться инструкции по охране труда для работников?

На основании технологической документации по пожарной безопасности и эксплуатации оборудования с учетом условий договоров с подрядными организациями.

На основании межотраслевых или отраслевых типовых инструкций по охране труда (а при их отсутствии - межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций - изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства.

На основании отраслевых правил по охране труда, ГОСТ ССБТ, СНиП, СанПиН.

На основании межотраслевых и отраслевых правил по пожарной безопасности на опасном производственном объекте, рекомендаций по проведению безопасных работ на рабочем месте.

Вопрос #5

Каким органом власти издаются акты, содержащие требования охраны труда?

Президентом Российской Федерации.

Правительством Российской Федерации.

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

Федеральной инспекцией труда.

Вопрос #6

Что из перечисленного не относится к основным элементам системы управления охраной труда?

Политика.

Организация.

Планирование и осуществление.

Расчет материальных затрат.

Оценка и действия по осуществлению.

Вопрос #7

Какой размер оплаты труда предусматривается при выполнении работы в выходные и нерабочие праздничные дни?

Размер оплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни может быть предусмотрен в соглашениях, коллективном и трудовом договорах, но во всех случаях он не может быть ниже двойного размера оплаты труда.

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в полуторном размере.

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в тройном размере.

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается по усмотрению работодателя.

Вопрос #8

На какой срок могут заключаться трудовые договоры?

Только на неопределенный срок.

Только на срок не менее трех лет.

Только на срок не менее пяти лет.

На неопределенный срок или на определенный срок не более пяти лет.

Вопрос #9

В каком случае выдача работникам молока или других равноценных пищевых продуктов может быть заменена компенсационной выплатой?

Только по решению работодателя.

Только по письменному заявлению работников.

Только по согласованию с профсоюзом.

Не может ни в каком случае.

Вопрос #10

В чем состоит доказательная проверка компетентности персонала организации по вопросам охраны труда?

В установлении документально зафиксированных рекомендаций с прошлых мест работы.

В установлении документально зафиксированного образования, прохождения подготовки, практического опыта.

В отсутствии документально зафиксированных дисциплинарных взысканий.