Prombez24.com | Билет №15

Вопрос #1

Путем заключения, изменения и дополнения каких документов осуществляется регулирование работниками и работодателями трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в трудовом законодательстве?

Только трудовых договоров.

Только коллективных договоров.

Только соглашений.

Всех перечисленных документов.

Вопрос #2

Кто входит в состав комитета (комиссии) по охране труда в организации?

Работодатель и руководители структурных подразделений.

Представители работодателя и представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.

Специалист по охране труда и руководители подразделений.

Служба охраны труда и руководители подразделений.

Вопрос #3

Какой вид наказания не предусмотрен Уголовным кодексом Российской Федерации за нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению?

Штраф.

Исправительные работы.

Обязательные работы.

Принудительные работы.

Ограничение свободы.

Лишение свободы на определенный срок.

Вопрос #4

Для каких работников продолжительность рабочего времени должна составлять сорок часов в неделю?

Для работников в возрасте до 16 лет.

Для работников в возрасте от 16 до 18 лет.

Для инвалидов I или II группы.

Для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда.

Для всех работников, не входящих в перечисленные группы.

Вопрос #5

Какие из перечисленных требований, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности и регламентирующих осуществление социально-экономических, организационных, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных мероприятий в области охраны труда, относятся к стандартам безопасности труда?

Только требования соответствующих правил.

Только требования соответствующих процедур.

Только требования соответствующих критериев и нормативов.

Все перечисленные требования.

Вопрос #6

Какое из перечисленных требований не предъявляется к персоналу, обслуживающему водопроводно-канализационное хозяйство?

Обязательное прохождение предварительных и периодических медицинских осмотров.

Для работы, связанной с эксплуатацией хлорных объектов, работники должны проходить тестирование на профессиональную пригодность.

Обязательная профессиональная подготовка, соответствующая характеру выполняемых работ.

Соблюдение инструкций по охране труда, правил безопасного выполнения работ и поведения на объектах.

Обязательная вакцинация работников.

Обязательное прохождение обучения, инструктажа и проверки знаний по охране труда.

Вопрос #7

Что из перечисленного не относится к основным полномочиям Федеральной инспекции труда?

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства.

Рассмотрение дел об административных правонарушениях.

Проверка соблюдения установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве.

Прием и рассмотрение заявлений, писем, жалоб и иных обращений граждан о нарушении их трудовых прав.

Информирование и консультирование работников и работодателей по вопросам соблюдения трудового законодательства.

Проведение специальной оценки условий труда.

Вопрос #8

Что из перечисленного не является основным принципом социального партнерства в сфере труда?

Уважение и учет интересов сторон.

Содействие государства в укреплении и развитии социального партнерства на демократической основе.

Приоритетность решений работодателя в урегулировании трудовых отношений в организации.

Соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Добровольность принятия сторонами на себя обязательств.

Вопрос #9

Что не имеет права делать государственный инспектор при осуществлении государственного надзора?

Беспрепятственно в любое время суток при наличии удостоверений установленного образца посещать в целях проведения проверки организации всех организационно-правовых форм и форм собственности.

Расследовать в установленном порядке несчастные случаи на производстве.

Предъявлять работодателям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства.

Направлять в суды требования о ликвидации организаций вследствие нарушения требований охраны труда.

Запрещать использование средств индивидуальной и коллективной защиты работников, если такие средства не соответствуют обязательным требованиям, установленным к ним.

Немедленно приостанавливать деятельность организации при выявлении нарушений трудового законодательства.

Вопрос #10

Кем определяется перечень подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям вредных и (или) опасных факторов на рабочих местах при проведении специальной оценки условий труда?

Работодателем организации, в которой проводится специальная оценка условий труда.

Непосредственным руководителем работников, на рабочих местах которых проводится специальная оценка условий труда.

Комиссией по проведению специальной оценки условий труда.

Экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда.