Prombez24.com | Билет №15

Вопрос #1

Что запрещается требованиями по охране труда при эксплуатации грузоподъемных механизмов?

Нанесение надписей с информацией о грузоподъемности в килограммах на механизмы подъема грузовых подъемников и о запрещении подъема людей.

Нанесение надписей с информацией о максимальном количестве человек, поднимаемых одновременно.

Оснащение ворот в ограждении шахты подъемника устройством, блокирующим движение клети с площадки при открытых воротах.

Применение грузоподъемных механизмов и устройств без соответствующих сигнальных систем и нагружение механизма подъема сверх установленной рабочей нагрузки.

Вопрос #2

Какое из перечисленных требований безопасности при укладке груза в кузов автомобиля указано неверно?

Высота груза не должна превышать высоту проездов под мостами и путепроводами и должна быть не более 3,8 м от поверхности дороги до верхней точки груза.

Стеклянную тару с жидкостями в обрешетках необходимо укладывать горизонтально в один ряд, пробки должны быть обращены в одну сторону.

При погрузке навалом груз не должен возвышаться над бортами кузова (стандартными или наращенными) и должен располагаться равномерно по всей площади пола кузова.

Ящичные, бочковые и другие штучные грузы должны быть уложены плотно и без промежутков так, чтобы при движении (при резком торможении, при трогании с места или на крутых поворотах) они не могли перемещаться по полу кузова.

Вопрос #3

Какое из перечисленных положений необходимо отражать в Политике по охране труда?

Только Положения о соответствии условий труда на рабочих местах работодателя требованиям охраны труда.

Только обязательства работодателя по предотвращению травматизма и ухудшения здоровья работников.

Только Положения об учете специфики деятельности работодателя и вида (видов) осуществляемой им экономической деятельности, обусловливающих уровень профессиональных рисков работников.

Только Порядок совершенствования функционирования системы управления охраной труда.

Все перечисленные положения.

Вопрос #4

Каким правом в отношении условий труда не обладает работник?

Правом на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда.

Правом на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Правом на отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья.

Правом на установление дополнительных гарантий и компенсаций за работу на рабочих местах с безопасными условиями труда.

Правом на обучение безопасным методам и приемам труда за счет работодателя.

Правом на обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты.

Вопрос #5

В каком случае ответственность за содержание всех видов инструмента и приспособлений в исправном состоянии может быть возложена на одного работника?

Не может быть возложена ни в каком случае.

Только по решению работодателя.

Только на малых предприятиях и микропредприятиях.

Только если это работник специализированной организации, с которой заключен договор.

Вопрос #6

Что не может являться основанием для прекращения трудового договора?

Соглашение сторон.

Расторжение трудового договора по инициативе работника или работодателя.

Отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем.

Личные взаимоотношения работодателя и работника.

Перевод работника с его согласия на работу к другому работодателю.

Вопрос #7

Какую минимальную группу по электробезопасности должны иметь водители, крановщики, машинисты, стропальщики, работающие в действующих электроустановках или в охранной зоне ВЛ?

Группу I.

Группу II.

Группу III.

Группу IV.

Вопрос #8

Кто имеет право проводить дополнительное расследование при выявлении сокрытия несчастного случая?

Государственный инспектор труда.

Руководитель организации.

Служба охраны труда организации.

Профсоюз работников организации.

Вопрос #9

На каких работах не ограничивается применение труда женщин?

На работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

На подземных работах.

На работах в ночное время.

На работах по подъему и перемещению вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые нормы.

Вопрос #10

Сколько человек должно входить в состав комиссии по расследованию несчастного случая?

Не менее четырех человек.

Количество человек в комиссии утверждается работодателем (его представителем).

Не менее трех человек.

Не менее пяти человек.