Prombez24.com | Билет №15

Вопрос #1

Какой размер оплаты труда предусматривается при выполнении работы в выходные и нерабочие праздничные дни?

Размер оплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни может быть предусмотрен в соглашениях, коллективном и трудовом договорах, но во всех случаях он не может быть ниже двойного размера оплаты труда.

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в полуторном размере.

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в тройном размере.

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается по усмотрению работодателя.

Вопрос #2

Какое из перечисленных определений, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, соответствует понятию "охрана труда"?

Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Комплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе производственной деятельности с применением организационных и технических средств.

Организационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

Вопрос #3

Какой вид ультразвука по способу действия на человека на рабочем месте входит в классификацию ультразвуковых колебаний?

Прямой - ультразвук, который действует на человека при соприкосновении рук или других частей тела человека с источником ультразвука.

Непрямой - ультразвук, который действует на человека при соприкосновении рук или других частей тела человека с приспособлениями для удержания обрабатываемых деталей.

Жидкостный - ультразвук, который действует на человека при соприкосновении рук или других частей тела человека с жидкостями, в которых распространяются ультразвуковые колебания.

Воздушный - ультразвук, который действует на человека через воздушную среду.

Вопрос #4

Какие из перечисленных требований, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности и регламентирующих осуществление социально-экономических, организационных, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных мероприятий в области охраны труда, относятся к стандартам безопасности труда?

Только требования соответствующих правил.

Только требования соответствующих процедур.

Только требования соответствующих критериев и нормативов.

Все перечисленные требования.

Вопрос #5

Что из перечисленного не соответствует требованиям к разработке и утверждению инструкций по охране труда для работников?

Инструкция по охране труда для работников разрабатывается исходя из их должностей, профессий или вида выполняемой работы.

Инструкция по охране труда для работников разрабатывается на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда, требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций - изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства.

Работодатель обеспечивает разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа.

Профсоюзная организация организует проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников. Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 7 лет.

Коллективным договором, соглашением может быть предусмотрено принятие инструкций по охране труда по согласованию с представительным органом работников.

Вопрос #6

Кто выступает гарантом защиты прав работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда?

Работодатель.

Профсоюз работников.

Комиссия (комитет) по охране труда.

Государство.

Вопрос #7

Что понимают под особенностями регулирования труда?

Нормы, частично ограничивающие применение общих правил по тем же вопросам либо предусматривающие для отдельных категорий работников дополнительные правила.

Основания для применения к отдельным категориям работников дополнительных правил, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами.

Ограничения применения к отдельным категориям работников общих правил трудового законодательства и иных нормативных правовых актов.

Возможность применения к отдельным категориям работников ограничений общих правил, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами.

Вопрос #8

Где не предусматривается эвакуационное освещение?

В проходах по маршруту эвакуации.

В местах перепада уровня пола или покрытия.

На рабочих местах.

В зонах изменения маршрута эвакуации.

На лестничных маршах.

Перед каждым эвакуационным выходом.

Вопрос #9

В какой последовательности необходимо выполнять технические мероприятия, обеспечивающие безопасность работ со снятием напряжения?

Произвести необходимые отключения, проверить отсутствие напряжения на токоведущих частях, установить заземление, вывесить запрещающие, указательные и предписывающие плакаты.

Вывесить запрещающие, указательные и предписывающие плакаты, произвести необходимые отключения, проверить отсутствие напряжения на токоведущих частях, установить заземление.

Произвести необходимые отключения, вывесить запрещающие плакаты, проверить отсутствие напряжения на токоведущих частях, установить заземление, вывесить указательные предупреждающие и предписывающие плакаты, при необходимости - установить ограждения.

Произвести необходимые отключения, вывесить запрещающие, указательные и предписывающие плакаты, установить заземление, проверить отсутствие напряжения на токоведущих частях.

Вопрос #10

Какие из указанных требований по обеспечению безопасности рабочего места не относятся к обязанностям работодателя?

Обеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов.

Организация и проведение мероприятий по обучению и подготовке работников организации к аттестации.

Обеспечение соответствующих требованиям охраны труда условий труда на каждом рабочем месте.

Создание и функционирование системы управления охраной труда.