PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Экзаменационный тест для прав управления экскаватором
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол
Билет №15 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий организаций промышленности
Вопрос #1
При каких из перечисленных обстоятельств не проводится внеплановый инструктаж?
При введении в действие новых нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда.
При изменении технологических процессов, замене оборудования и приспособлений, влияющих на безопасность труда.
При ликвидации последствий аварии.
При нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий.
При перерывах в работе более двух месяцев.
По требованию должностных лиц органов государственного надзора.
Вопрос #2
Что из перечисленного относится к понятию "перевод на другую работу"согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?
Постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре) при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем.
Переезд на временную работу в другую местность к другому работодателю с изменением размера заработной платы.
Переход работника на постоянную работу к другому работодателю в той же местности.
Переход на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Вопрос #3
Какой вид опасных и вредных производственных факторов по характеру своего происхождения указан неверно?
Факторы, порождаемые состоянием окружающей природной среды (снег, гололед, дождь, туман, сильный ветер) и стихийными бедствиями (сели, оползни, землетрясения и т. п.).
Факторы, порождаемые химическими и физико-химическими свойствами используемых или находящихся в рабочей зоне веществ и материалов.
Факторы, порождаемые социально-экономическими и организационно-управленческими условиями осуществления трудовой деятельности (плохая организация работ, низкая культура безопасности и т. п.).
Факторы, порождаемые биологическими свойствами микроорганизмов, находящихся в биообъектах и (или) загрязняющих материальные объекты производственной среды.
Вопрос #4
Кто не является членом Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений?
Представители Правительства Российской Федерации.
Представители Федеральной инспекции труда.
Представители общероссийских объединений работодателей.
Представители общероссийских объединений профсоюзов работников.
Вопрос #5
В каком случае грузчику разрешается переносить вручную груз массой до 80 кг?
Переносить груз массой более 50 кг одному грузчику запрещается.
Если расстояние до места размещения не превышает 25 м.
Если расстояние до места размещения не превышает 100 м.
Если при этом соблюдаются все необходимые требования безопасности.
Вопрос #6
Какой размер оплаты труда предусматривается при выполнении работы в выходные и нерабочие праздничные дни?
Размер оплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни может быть предусмотрен в соглашениях, коллективном и трудовом договорах, но во всех случаях он не может быть ниже двойного размера оплаты труда.
Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в полуторном размере.
Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в тройном размере.
Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается по усмотрению работодателя.
Вопрос #7
На какой срок заключается коллективный договор?
На срок не более 3 лет.
На срок не более 5 лет.
На срок не более 10 лет.
Бессрочно.
Вопрос #8
Кто определяет количество работников службы охраны труда в организации?
Правительство Российской Федерации.
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.
Федеральная государственная инспекция труда.
Работодатель.
Вопрос #9
Для какой из перечисленных категорий работников работодатель не обязан организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте?
Для переводимых с других работ, если указанные работники уже проходили соответствующее обучение.
Для допускаемых к работам на высоте впервые.
Для выходящих из очередного отпуска.
Для имеющих перерыв в работе на высоте более одного года.
Вопрос #10
Какое определение соответствует термину "риск"?
Сочетание вероятности возникновения в процессе трудовой деятельности опасного события, тяжести травмы или другого ущерба для здоровья человека, вызванных этим событием.
Процесс признания существования опасности и определение ее характеристик.
Процесс получения объективной оценки данных о потенциальной опасности и ущербе, который она может вызвать.
Производственный фактор, способный причинить травму или нанести иной вред здоровью человека.
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол