Prombez24.com | Билет №15

Вопрос #1

Что из перечисленного не соответствует правилам обработки термических ожогов?

Для предотвращения развития болевого шока пострадавшему необходимо дать обезболивающие средства, полезно обильное питье.

Необходимо снять одежду с обгоревших участков тела, вскрыть образовавшиеся пузыри и обработать пораженные участки мазью или кремом.

На ожоговые раны необходимо наложить сухие стерильные ватно-марлевые повязки.

Пострадавшего нужно уложить в такое положение, при котором боль причиняет меньше всего страданий.

Вопрос #2

Каков правильный порядок проведения сердечно-легочной реанимации?

Восстановление проходимости верхних дыхательных путей, искусственная вентиляция легких, наружный (непрямой) массаж сердца.

Искусственная вентиляция легких, восстановление проходимости верхних дыхательных путей, наружный (непрямой) массаж сердца.

Наружный (непрямой) массаж сердца, восстановление проходимости верхних дыхательных путей, искусственная вентиляция легких.

Вопрос #3

Какой размер оплаты труда предусматривается при выполнении сверхурочной работы?

За первый час работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.

За первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.

За первые три часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.

За первые два часа работы не менее чем в двойном размере, за последующие часы - не менее чем в тройном размере.

Вопрос #4

Для каких целей не могут применяться результаты проведения специальной оценки условий труда?

Для разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников.

Для информирования работников об условиях труда на рабочих местах.

Для обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и оснащения рабочих мест средствами коллективной защиты.

Для осуществления контроля за расходами на мероприятия по охране труда.

Для оценки уровней профессиональных рисков.

Для статистической отчетности об условиях труда.

Вопрос #5

Для кого из перечисленных лиц условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе является правомочным?

Для беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет.

Для лиц, не достигших возраста восемнадцати лет.

Для лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу.

Для лиц, отслуживших в Вооруженных силах Российской Федерации.

Вопрос #6

Какая документация не требуется для принятия решения по результатам расследования профессионального заболевания?

Приказ о создании комиссии.

Санитарно-гигиеническая характеристика условий труда работника.

Сведения о проведенных медицинских осмотрах.

Протоколы объяснений работника, опросов лиц, работавших с ним, других лиц.

Медицинская документация о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью работника.

Выписки из предписаний Федеральной инспекции труда, ранее выданных по данному производству (объекту).

Вопрос #7

Какое из перечисленных определений соответствует термину "профсоюз"?

Содружество граждан, связанных общими трудовыми интересами.

Добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.

Объединение рабочих, проживающих на территории РФ, создаваемое для реализации трудового законодательства.

Массовая организация, объединяющая трудящихся.

Вопрос #8

С какой периодичностью проводится специальная оценка условий труда на рабочем месте?

Не чаще одного раза в восемь лет, если иное не установлено федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".

Не реже одного раза в пять лет, если иное не установлено федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".

Не чаще одного раза в шесть лет, если иное не установлено федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".

По усмотрению работодателя.

Вопрос #9

Какова оптимальная частота вдувания при искусственном дыхании?

5 - 7 в минуту.

8 - 10 в минуту.

12 - 15 в минуту.

15 - 17 в минуту.

Вопрос #10

В течение какого срока работник, не прошедший проверку знаний требований охраны труда, обязан пройти ее вновь?

По мере готовности к проверке.

Не позднее одного квартала.

Не позднее двух месяцев.

Не позднее одного месяца.