PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Прими участие в конкурсе на лучшего специалиста по ПБ!
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Билет №15 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий организаций промышленности
Вопрос #1
Какими мероприятиями обеспечивается безопасность зданий и сооружений в процессе их эксплуатации?
Только техническим обслуживанием.
Только периодическими осмотрами.
Только контрольными проверками состояния.
Только мониторингом состояния всех частей здания.
Только текущим ремонтом.
Всеми перечисленными мероприятиями.
Вопрос #2
С помощью какого оборудования должно осуществляться освещение при производстве сварочных работ внутри металлических емкостей?
С помощью светильников, установленных снаружи, или ручных переносных ламп напряжением не более 12 В.
Только с помощью ручных переносных ламп напряжением не более 36 В.
С помощью специальных светильников во взрывобезопасном исполнении напряжением не выше 24 В, устанавливаемых внутри емкости.
С помощью специальных ручных переносных ламп во взрывобезопасном исполнении напряжением не выше 42 В.
Вопрос #3
Какое определение соответствует термину "риск"?
Сочетание вероятности возникновения в процессе трудовой деятельности опасного события, тяжести травмы или другого ущерба для здоровья человека, вызванных этим событием.
Процесс признания существования опасности и определение ее характеристик.
Процесс получения объективной оценки данных о потенциальной опасности и ущербе, который она может вызвать.
Производственный фактор, способный причинить травму или нанести иной вред здоровью человека.
Вопрос #4
На какой срок работник имеет право приостановить работу, известив об этом работодателя в письменной форме, в случае задержки выплаты заработной платы?
На 7 дней.
На 14 дней.
На 3 дня.
До выплаты задержанной суммы.
Вопрос #5
Допускается ли одновременное нахождение на переносной лестнице и стремянке более одного человека?
Допускается в любом случае.
Допускается только в присутствии наблюдающего.
Допускается только при условии использования дополнительных средств индивидуальной защиты.
Не допускается ни в каком случае.
Вопрос #6
Какое из перечисленных положений необходимо отражать в Политике по охране труда?
Только Положения о соответствии условий труда на рабочих местах работодателя требованиям охраны труда.
Только обязательства работодателя по предотвращению травматизма и ухудшения здоровья работников.
Только Положения об учете специфики деятельности работодателя и вида (видов) осуществляемой им экономической деятельности, обусловливающих уровень профессиональных рисков работников.
Только Порядок совершенствования функционирования системы управления охраной труда.
Все перечисленные положения.
Вопрос #7
Как называется документ, составленный по результатам расследования профессионального заболевания?
Акт о случае профессионального заболевания.
Акт о расследовании профессионального заболевания.
Акт о возникновении профессионального заболевания.
Акт об установлении причин профессионального заболевания.
Вопрос #8
С какой периодичностью проводится специальная оценка условий труда на рабочем месте?
Не чаще одного раза в восемь лет, если иное не установлено федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
Не реже одного раза в пять лет, если иное не установлено федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
Не чаще одного раза в шесть лет, если иное не установлено федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
По усмотрению работодателя.
Вопрос #9
Какиеиз перечисленныхувечий или телесных повреждений могут относиться к несчастным случаям?
Только поражение электрическим током или ожог.
Только тепловой удар.
Только утопление.
Только укус насекомого.
Все перечисленные.
Вопрос #10
Для чего проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры (обследования) при поступлении на работу?
Для предупреждения несчастных случаев на работе.
Для определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе, а также раннего выявления и профилактики заболеваний.
Для определения состояния здоровья лица, поступающего на работу, в целях осуществления контроля профессиональной заболеваемости в организации.
Только для выявления инфекционных и паразитарных заболеваний.
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол