Prombez24.com | Билет №10

Вопрос #1

При каком условии к работам на высоте относятся работы, имеющие риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м?

Только при проведении работ над машинами или механизмами.

Только при проведении работ над выступающими предметами.

Только при проведении работ над поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов.

При всех перечисленных условиях.

Вопрос #2

Что не относится к способам временной остановки кровотечения?

Прижатие кровоточащего сосуда.

Наложение давящей повязки.

Придание приподнятого положения поврежденной конечности.

Бинтование.

Форсированное сгибание и фиксирование конечности.

Наложение кровоостанавливающего жгута.

Вопрос #3

Какой вид дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка не предусматривается Трудовым кодексом Российской Федерации?

Замечание.

Выговор.

Строгий выговор.

Увольнение по соответствующим основаниям.

Вопрос #4

Для кого из перечисленных лиц условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе является правомочным?

Для беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет.

Для лиц, не достигших возраста восемнадцати лет.

Для лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу.

Для лиц, отслуживших в Вооруженных силах Российской Федерации.

Вопрос #5

Кому проводит целевой инструктаж по охране труда работник, выдающий наряд?

Ответственному руководителю работ или, если ответственный руководитель не назначается, производителю работ (наблюдающему).

Производителю работ (наблюдающему) и членам бригады.

Только членам бригады.

Только вновь введенным в состав бригады работникам.

Вопрос #6

Для каких работников продолжительность рабочего времени должна составлять сорок часов в неделю?

Для работников в возрасте до 16 лет.

Для работников в возрасте от 16 до 18 лет.

Для инвалидов I или II группы.

Для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда.

Для всех работников, не входящих в перечисленные группы.

Вопрос #7

В каком из перечисленных случаев проводится целевой инструктаж по охране труда?

При изменении технологического процесса.

При нарушении работающими и учащимися требований безопасности труда.

При проведении в организации массовых мероприятий.

При выполнении работ во вторую смену.

Вопрос #8

Какое из перечисленных положений не соответствует требованиям по установлению в организации противопожарного режима?

В здании или сооружении, кроме жилых домов, в котором может одновременно находиться 50 и более человек, то есть на объекте с массовым пребыванием людей, а также на объекте с рабочими местами на этаже для 10 и более человек руководитель организации обеспечивает наличие планов эвакуации людей при пожаре.

На объекте защиты с массовым пребыванием людей руководитель организации обеспечивает наличие инструкции о действиях персонала по эвакуации людей при пожаре, а также проведение не реже 1 раза в полугодие практических тренировок лиц, осуществляющих свою деятельность на объекте защиты.

Руководитель организации должен обеспечить наличие на дверях помещений производственного и складского назначения и наружных установках обозначение их категорий по взрывопожарной и пожарной опасности, а также класса зоны.

В соответствии с требованиями, предусмотренными Федеральным законом "Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака", курение на всей территории организации запрещается.

Вопрос #9

Кто проходит обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда?

Только руководитель организации.

Только руководители структурных подразделений организации.

Только работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Все работники организации.

Вопрос #10

Какая ответственность предусмотрена за уклонение от участия в коллективных переговорах?

Предупреждение.

Лишение специального права.

Штраф.

Административное приостановление деятельности.