PromBez
24
.com
Подготовка специалистов к аттестации и проверке знаний
Бесплатный онлайн тест на статус адвоката
Меню
База НПА
Обратная связь
Обновления
Проверить
Сформировать протокол
Назад к билетам
Билет №1 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий организаций промышленности
Вопрос #1
Что из перечисленного не входит в обязанности работника в области охраны труда?
Соблюдение требований охраны труда.
Правильное применение средств индивидуальной и коллективной защиты.
Обеспечение ухода и содержания в надлежащем состоянии средств индивидуальной защиты и их хранение.
Прохождение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.
Немедленное извещение своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве.
Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров.
Вопрос #2
Что из перечисленного соответствует Положению о расследовании и учете профессиональных заболеваний?
Расследованию и учету подлежат острые и хронические профессиональные заболевания (отравления), возникновение которых у работников обусловлено воздействием вредных производственных факторов при выполнении ими трудовых обязанностей или производственной деятельности по заданию организации.
Под острым профессиональным заболеванием понимается заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора, повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.
Под хроническим профессиональным заболеванием (отравлением) понимается заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более одного рабочего дня, одной рабочей смены) воздействия на работника вредного производственного фактора, повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.
Под хроническим профессиональным заболеванием (отравлением) понимается заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более одного рабочего дня, одной рабочей смены) воздействия на работника вредного производственного фактора, повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.
Вопрос #3
Что из перечисленного не является основным принципом социального партнерства в сфере труда?
Уважение и учет интересов сторон.
Содействие государства в укреплении и развитии социального партнерства на демократической основе.
Приоритетность решений работодателя в урегулировании трудовых отношений в организации.
Соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Добровольность принятия сторонами на себя обязательств.
Вопрос #4
Допускается ли переставлять поддерживающие ролики, натягивать и выставлять ленту конвейера во время его работы?
Допускается при условии соблюдения повышенных требований безопасности.
Допускается при условии надзора со стороны ответственного за обеспечение безопасности производственного оборудования.
Не допускается, конвейер должен быть полностью остановлен и отключен от сети.
Допускается, если конвейер движется с минимальной скоростью.
Вопрос #5
Какую информацию необходимо сообщить во время звонка в пожарную охрану в случае возникновения пожара?
Адрес объекта защиты, причину возникновения пожара, должность позвонившего.
Адрес объекта защиты, место возникновения пожара, фамилию позвонившего.
Адрес объекта защиты, количество пострадавших при пожаре, наличие средств пожаротушения.
Место и причину возникновения пожара, количество пострадавших и их фамилии.
Вопрос #6
Какие меры по оказанию первой помощи пострадавшему необходимо предпринять при отморожении?
Прекратить воздействие низких температур, восстановить кровообращение, наложив теплоизолирующие повязки, дать обезболивающее и любое теплое питье, доставить в лечебное учреждение.
Прекратить воздействие низких температур, быстро растереть отмороженные участки, наложить сухую стерильную повязку, дать обильное питье и обезболивающее.
Прекратить воздействие низких температур, поместив пострадавшего к источникам тепла (печи, обогревателю), сменить влажную одежду на сухую, дать обезболивающее и любое теплое питье.
Вопрос #7
Что из перечисленного не входит в основные права работника согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?
Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
Защита своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
Подготовка и дополнительное профессиональное образование.
Утверждение локальных нормативных актов.
Участие в управлении организацией в предусмотренных трудовым законодательством формах.
Возмещение вреда, причиненного работнику в связи с исполнением трудовых обязанностей.
Вопрос #8
Как называется документ, составленный по результатам расследования профессионального заболевания?
Акт о случае профессионального заболевания.
Акт о расследовании профессионального заболевания.
Акт о возникновении профессионального заболевания.
Акт об установлении причин профессионального заболевания.
Вопрос #9
Какое из перечисленных действий не вправе осуществлять работодатель?
Заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в установленном законодательством порядке.
Требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей.
Привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности.
Создавать производственный совет будучи работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем.
Принимать локальные нормативные акты.
Вопрос #10
Какими мероприятиями обеспечивается безопасность зданий и сооружений в процессе их эксплуатации?
Только техническим обслуживанием.
Только периодическими осмотрами.
Только контрольными проверками состояния.
Только мониторингом состояния всех частей здания.
Только текущим ремонтом.
Всеми перечисленными мероприятиями.
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол