PromBez
24
.com
Подготовка специалистов к аттестации и проверке знаний
Экзаменационные тесты для устройства на работу на госслужбу
Меню
База НПА
Обратная связь
Обновления
Проверить
Сформировать протокол
Назад к билетам
Билет №1 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий организаций промышленности
Вопрос #1
Каким из перечисленных способов осуществляются оценка и нормирование электростатического поля на рабочих местах?
По величине энергетической экспозиции (ЭЭ).
По напряженности электрического поля (E) в кВ/м .
По уровню электрического поля дифференцированно в зависимости от времени его воздействия на работающего за смену.
По уровню электрического поля для условий общего (на все тело) и локального (кисти рук, предплечье) воздействия в зависимости от времени пребывания работающего в постоянном электрическом поле за смену.
Вопрос #2
Что является основанием возникновения трудовых отношений между работником и работодателем?
Устная договоренность о выполнении трудовых обязанностей между работником и работодателем.
Заключение гражданско-правового договора.
Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя.
Заключение трудового договора, а также фактическое допущение работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Вопрос #3
Какиеиз перечисленныхувечий или телесных повреждений могут относиться к несчастным случаям?
Только поражение электрическим током или ожог.
Только тепловой удар.
Только утопление.
Только укус насекомого.
Все перечисленные.
Вопрос #4
Какие мероприятия работодателя не связаны с медицинским обеспечением работников?
Организация помещений для оказания медицинской помощи.
Укомплектование аптечек первой помощи.
Установка аптеки на территории организации.
Перевозка в медицинские организации работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве.
Вопрос #5
Что понимается под понятием "безопасные условия труда"?
Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.
Пространство, в котором возможно воздействие на работающих только вредного производственного фактора.
Свойство производственного фактора соответствовать требованиям безопасности труда.
Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.
Вопрос #6
Каким из перечисленных способов в кузове автомобиля размещаются мелкоштучные стеновые материалы?
Навалом на песчаное основание.
Навалом.
Равномерно раскладываются по всей площади кузова до уровня бортов.
На поддонах или инвентарных приспособлениях.
Вопрос #7
Что из перечисленного определяется как система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений?
Социальное партнерство в сфере труда.
Трудовые отношения.
Система управления охраной труда в организации.
Правовое регулирование трудовых отношений.
Вопрос #8
На какие виды подразделяется работа по совместительству?
На основное и неосновное совместительство.
На рабочее совместительство и совместительство выходного дня.
На внутреннее и внешнее совместительство.
На плановое и внеплановое совместительство.
Вопрос #9
Что не может являться основанием для прекращения трудового договора?
Соглашение сторон.
Расторжение трудового договора по инициативе работника или работодателя.
Отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем.
Личные взаимоотношения работодателя и работника.
Перевод работника с его согласия на работу к другому работодателю.
Вопрос #10
Что из перечисленного не относится к основным полномочиям Федеральной инспекции труда?
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства.
Рассмотрение дел об административных правонарушениях.
Проверка соблюдения установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве.
Прием и рассмотрение заявлений, писем, жалоб и иных обращений граждан о нарушении их трудовых прав.
Информирование и консультирование работников и работодателей по вопросам соблюдения трудового законодательства.
Проведение специальной оценки условий труда.
Назад к билетам
Сформировать протокол
Проверить