PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Пройдите тест на Безопасное обращение с оружием
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол
Билет №1 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий организаций промышленности
Вопрос #1
Какое из перечисленных действий не вправе осуществлять работодатель?
Заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в установленном законодательством порядке.
Требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей.
Привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности.
Создавать производственный совет будучи работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем.
Принимать локальные нормативные акты.
Вопрос #2
Какие требования безопасности предъявляются к производственным помещениям?
Только их соответствие требованиям действующих строительных норм и правил.
Только соответствие уровней опасных и вредных факторов в помещениях предельно допустимым нормам.
Только обеспечение беспрепятственной эвакуации людей при пожарах и авариях из помещений.
Только соответствие требованиям безопасности условий эксплуатации устройств инженерных сетей помещений.
Все перечисленные требования.
Вопрос #3
Что из перечисленного соответствует Положению о расследовании и учете профессиональных заболеваний?
Расследованию и учету подлежат острые и хронические профессиональные заболевания (отравления), возникновение которых у работников обусловлено воздействием вредных производственных факторов при выполнении ими трудовых обязанностей или производственной деятельности по заданию организации.
Под острым профессиональным заболеванием понимается заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора, повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.
Под хроническим профессиональным заболеванием (отравлением) понимается заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более одного рабочего дня, одной рабочей смены) воздействия на работника вредного производственного фактора, повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.
Под хроническим профессиональным заболеванием (отравлением) понимается заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более одного рабочего дня, одной рабочей смены) воздействия на работника вредного производственного фактора, повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.
Вопрос #4
С какой высотой подъема груза авто- и электропогрузчики должны быть оборудованы ограждением над головой водителя?
Более 1,5 м.
Более 2,0 м.
При любой высоте груза.
Более 1,8 м.
Вопрос #5
В течение какого срока работники рабочих профессий, принимаемые на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда?
В течение двух месяцев после назначения на эти работы.
В течение первого месяца после назначения на эти работы.
В течение трех месяцев после назначения на эти работы.
По мере готовности рабочего к сдаче экзамена.
Вопрос #6
Что понимают под особенностями регулирования труда?
Нормы, частично ограничивающие применение общих правил по тем же вопросам либо предусматривающие для отдельных категорий работников дополнительные правила.
Основания для применения к отдельным категориям работников дополнительных правил, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами.
Ограничения применения к отдельным категориям работников общих правил трудового законодательства и иных нормативных правовых актов.
Возможность применения к отдельным категориям работников ограничений общих правил, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами.
Вопрос #7
Что соответствует требованиям правил наложения повязки?
Перед наложением повязки необходимо освободить область ранения, провести обработку кожи вокруг раны настойкой йода, раствором бриллиантового зеленого, перекисью водорода или кипяченой водой с добавлением перманганата калия.
Повязку нужно начинать с более широкого места, постепенно переходя к более узкому.
Ширину бинта нужно подбирать так, чтобы она была меньше или равна диаметру перевязываемой части тела.
Бинт необходимо держать так, чтобы его свободный конец составлял острый угол с рукой, в которой он находится.
Вопрос #8
Что запрещается требованиями по охране труда при эксплуатации грузоподъемных механизмов?
Нанесение надписей с информацией о грузоподъемности в килограммах на механизмы подъема грузовых подъемников и о запрещении подъема людей.
Нанесение надписей с информацией о максимальном количестве человек, поднимаемых одновременно.
Оснащение ворот в ограждении шахты подъемника устройством, блокирующим движение клети с площадки при открытых воротах.
Применение грузоподъемных механизмов и устройств без соответствующих сигнальных систем и нагружение механизма подъема сверх установленной рабочей нагрузки.
Вопрос #9
Какое административное наказание предусмотрено для юридического лица за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?
Административный штраф от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Дисквалификация на срок от одного года до трех лет.
Административный штраф от одной тысячи до пяти тысяч рублей.
Административный штраф от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей
Вопрос #10
Что из перечисленного не входит в состав мероприятий по качественному планированию охраны труда в организациях?
Ясное определение, расстановка приоритетности.
Подготовка плана достижения каждой цели с распределением обязанностей и ответственности за достижение цели.
Отбор критериев сравнения для подтверждения достижения цели.
Отстранение от производственных процессов работников, не выполняющих мероприятия по качественному планированию охраны труда в установленные сроки.
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол