PromBez
24
.com
Подготовка специалистов к аттестации и проверке знаний
Билеты Гостехнадзора на право управления квадроциклом
Меню
База НПА
Обратная связь
Обновления
Проверить
Сформировать протокол
Назад к билетам
Билет №1 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий организаций промышленности
Вопрос #1
Что понимается под понятием "опасный производственный фактор"?
Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.
Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.
Производственный фактор, воздействие которого на работника может вызывать повреждение здоровья потомства.
Производственный фактор, длительное воздействие которого на работника может привести к снижению работоспособности.
Вопрос #2
Что не входит в права профсоюзов в области охраны труда?
Участие в формировании государственных программ по вопросам охраны труда.
Участие в разработке нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы охраны труда.
Осуществление профсоюзного контроля за состоянием охраны труда.
Право требовать от работодателя немедленного устранения выявленных нарушений, угрожающих жизни и здоровью работников.
Расследование несчастных случаев на производстве.
Участие в экспертизе безопасности условий труда на производственных объектах.
Вопрос #3
Что из перечисленного не является основным принципом социального партнерства в сфере труда?
Уважение и учет интересов сторон.
Содействие государства в укреплении и развитии социального партнерства на демократической основе.
Приоритетность решений работодателя в урегулировании трудовых отношений в организации.
Соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Добровольность принятия сторонами на себя обязательств.
Вопрос #4
Кто организует работы по охране труда в организации?
Руководитель организации.
Руководители структурных подразделений.
Служба охраны труда.
Комиссия (комитет) по охране труда.
Вопрос #5
Какую минимальную группу по электробезопасности должны иметь водители, крановщики, машинисты, стропальщики, работающие в действующих электроустановках или в охранной зоне ВЛ?
Группу I.
Группу II.
Группу III.
Группу IV.
Вопрос #6
Что понимается под понятием "безопасные условия труда"?
Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.
Пространство, в котором возможно воздействие на работающих только вредного производственного фактора.
Свойство производственного фактора соответствовать требованиям безопасности труда.
Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.
Вопрос #7
Какое требование к производственным помещениям газораспределительного пункта указано неверно?
Перекрытия помещений должны быть легко сбрасываемыми.
Полы в помещениях должны быть из несгораемых материалов, не вызывающих искр от ударов при падении металлических предметов.
Обязательная установка молниезащиты и заземление оборудования.
Обеспечение естественной или принудительной вентиляциями.
Двери в производственных помещениях должны открываться внутрь.
Вопрос #8
В каком случае ответственность за содержание всех видов инструмента и приспособлений в исправном состоянии может быть возложена на одного работника?
Не может быть возложена ни в каком случае.
Только по решению работодателя.
Только на малых предприятиях и микропредприятиях.
Только если это работник специализированной организации, с которой заключен договор.
Вопрос #9
Кто определяет местонахождение инструкций по охране труда для работников структурного подразделения?
Руководитель структурного подразделения.
Специалист по охране труда.
Руководитель организации.
Представитель профсоюзного органа.
Вопрос #10
Какой размер оплаты труда предусматривается при выполнении сверхурочной работы?
За первый час работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.
За первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.
За первые три часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.
За первые два часа работы не менее чем в двойном размере, за последующие часы - не менее чем в тройном размере.
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол