PromBez
24
.com
Подготовка специалистов к аттестации и проверке знаний
Для подготовки к экзамену ГИМС пройдите по этой ссылке
Меню
База НПА
Обратная связь
Обновления
Проверить
Сформировать протокол
Назад к билетам
Билет №1 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий организаций промышленности
Вопрос #1
Что из перечисленного не относится к основным элементам системы управления охраной труда?
Политика.
Организация.
Планирование и осуществление.
Расчет материальных затрат.
Оценка и действия по осуществлению.
Вопрос #2
Какие из перечисленных мероприятий не связаны с обеспечением безопасности производственных процессов?
Использование исходных материалов, не оказывающих опасного и вредного воздействия на работающих.
Применение производственного оборудования, не являющегося источником травматизма и профзаболеваемости.
Рациональное размещение производственного оборудования.
Обучение работающих, проверка знаний и навыков безопасного труда.
Обустройство территории, прилегающей к организации.
Обозначение опасных зон производства.
Вопрос #3
Чем совмещенное освещение помещений отличается от естественного?
Наличием дополнительного искусственного освещения.
Наличием дополнительного локального освещения.
Наличием дополнительного местного освещения.
Сочетанием верхнего и бокового естественного освещения.
Вопрос #4
Кем определяется перечень подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям вредных и (или) опасных факторов на рабочих местах при проведении специальной оценки условий труда?
Работодателем организации, в которой проводится специальная оценка условий труда.
Непосредственным руководителем работников, на рабочих местах которых проводится специальная оценка условий труда.
Комиссией по проведению специальной оценки условий труда.
Экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда.
Вопрос #5
Какой документ составляется по результатам государственной экспертизы условий труда?
Акт о соответствии (несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
Заключение о соответствии (несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
План мероприятий по улучшению условий труда.
Протокол состояния условий труда.
Вопрос #6
Какой вид дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка не предусматривается Трудовым кодексом Российской Федерации?
Замечание.
Выговор.
Строгий выговор.
Увольнение по соответствующим основаниям.
Вопрос #7
В каком из перечисленных случаев проводится целевой инструктаж по охране труда?
При изменении технологического процесса.
При нарушении работающими и учащимися требований безопасности труда.
При проведении в организации массовых мероприятий.
При выполнении работ во вторую смену.
Вопрос #8
Что из перечисленного не является основным принципом социального партнерства в сфере труда?
Уважение и учет интересов сторон.
Содействие государства в укреплении и развитии социального партнерства на демократической основе.
Приоритетность решений работодателя в урегулировании трудовых отношений в организации.
Соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Добровольность принятия сторонами на себя обязательств.
Вопрос #9
Что из перечисленного не соответствует правилам обработки термических ожогов?
Для предотвращения развития болевого шока пострадавшему необходимо дать обезболивающие средства, полезно обильное питье.
Необходимо снять одежду с обгоревших участков тела, вскрыть образовавшиеся пузыри и обработать пораженные участки мазью или кремом.
На ожоговые раны необходимо наложить сухие стерильные ватно-марлевые повязки.
Пострадавшего нужно уложить в такое положение, при котором боль причиняет меньше всего страданий.
Вопрос #10
Какие мероприятия работодателя не связаны с медицинским обеспечением работников?
Организация помещений для оказания медицинской помощи.
Укомплектование аптечек первой помощи.
Установка аптеки на территории организации.
Перевозка в медицинские организации работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве.
Назад к билетам
Сформировать протокол
Проверить