PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Пройдите тест на Безопасное обращение с оружием
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Билет №1 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий организаций промышленности
Проверить
Сформировать протокол
Назад к билетам
Вопрос #1
При каком условии система управления охраной труда в организации подразумевает участие в ней работников или их представителей?
При условии их привлечения работодателем.
Подразумевает без всяких условий.
Только при условии наличия вредных и (или) опасных условий труда.
Не подразумевает ни при каких условиях.
Вопрос #2
В какой последовательности необходимо выполнять технические мероприятия, обеспечивающие безопасность работ со снятием напряжения?
Произвести необходимые отключения, проверить отсутствие напряжения на токоведущих частях, установить заземление, вывесить запрещающие, указательные и предписывающие плакаты.
Вывесить запрещающие, указательные и предписывающие плакаты, произвести необходимые отключения, проверить отсутствие напряжения на токоведущих частях, установить заземление.
Произвести необходимые отключения, вывесить запрещающие плакаты, проверить отсутствие напряжения на токоведущих частях, установить заземление, вывесить указательные предупреждающие и предписывающие плакаты, при необходимости - установить ограждения.
Произвести необходимые отключения, вывесить запрещающие, указательные и предписывающие плакаты, установить заземление, проверить отсутствие напряжения на токоведущих частях.
Вопрос #3
На какие виды подразделяется работа по совместительству?
На основное и неосновное совместительство.
На рабочее совместительство и совместительство выходного дня.
На внутреннее и внешнее совместительство.
На плановое и внеплановое совместительство.
Вопрос #4
Путем заключения, изменения и дополнения каких документов осуществляется регулирование работниками и работодателями трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в трудовом законодательстве?
Только трудовых договоров.
Только коллективных договоров.
Только соглашений.
Всех перечисленных документов.
Вопрос #5
В каком из перечисленных случаев работодатель должен провести внеплановую специальную оценку условий труда?
Только при изменении применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способном оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников.
Только при происшествии в организации несчастного случая на производстве.
Только при приеме на работу нового работника.
Во всех перечисленных случаях.
Вопрос #6
Какое из перечисленных требований безопасности не предъявляется к рабочим местам?
Соответствие конструкции, размеров и взаимного расположения элементов (органов управления, средств отображения информации, кресла, вспомогательного оборудования и т. д.) антропометрическим, физиологическим и психофизиологическим свойствам человека.
Непревышение уровней (концентраций) опасных и (или) вредных производственных факторов установленных предельно допустимых значений.
Обеспечение необходимого обзора зоны наблюдения.
Наличие достаточной освещенности соответствующей характеру и условиям выполняемой работы.
Обеспечение безопасного доступа и возможности быстрой эвакуации при аварийной ситуации.
Наличие аварийной сигнализации на рабочем месте.
Вопрос #7
Что из перечисленного не является основным принципом социального партнерства в сфере труда?
Уважение и учет интересов сторон.
Содействие государства в укреплении и развитии социального партнерства на демократической основе.
Приоритетность решений работодателя в урегулировании трудовых отношений в организации.
Соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Добровольность принятия сторонами на себя обязательств.
Вопрос #8
На какой срок заключается коллективный договор?
На срок не более 3 лет.
На срок не более 5 лет.
На срок не более 10 лет.
Бессрочно.
Вопрос #9
Какой минимальный размер повышения оплаты труда установлен для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
4 % тарифной ставки (оклада).
3 % тарифной ставки (оклада).
2 % тарифной ставки (оклада).
1 % тарифной ставки (оклада).
Вопрос #10
Каким способом не производится тушение пламени в случае воспламенения газа при утечке из газопровода низкого давления?
Замазыванием места выхода газа глиной.
Набрасыванием на пламя мокрых брезентов или кошмы.
Сбиванием пламени струей воды, воздуха или инертного газа (азота, углекислого газа).
Сбиванием пламени песком.
Проверить
Сформировать протокол
Назад к билетам