PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Окажу помощь при сдаче теста Минтруда
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Билет №1 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий организаций промышленности
Вопрос #1
Что из перечисленного не относится к основным задачам Федеральной инспекции труда?
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан.
Обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Обеспечение соблюдения работниками трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Обеспечение работодателей и работников информацией о наиболее эффективных средствах и методах соблюдения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Доведение до сведения соответствующих органов государственной власти фактов нарушений, действий (бездействий) или злоупотреблений, которые не подпадают под действие трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Вопрос #2
В какие сроки должно быть проведено расследование несчастных случаев (в том числе групповых), в результате которых пострадавшие получили повреждения, отнесенные в соответствии с установленными квалифицирующими признаками к категории тяжелых, или несчастный случай со смертельным исходом?
В течение суток.
В течение трех дней.
В течение 15 дней.
В течение одного месяца.
Вопрос #3
Кто из перечисленных лиц должен обеспечить разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников организации?
Работодатель с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа.
Технический руководитель организации после согласования со службой охраны труда.
Руководитель структурного подразделения.
Технический руководитель организации по представлению руководителей структурных подразделений.
Вопрос #4
Какой вид наказания не предусмотрен Уголовным кодексом Российской Федерации за нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению?
Штраф.
Исправительные работы.
Обязательные работы.
Принудительные работы.
Ограничение свободы.
Лишение свободы на определенный срок.
Вопрос #5
Какие меры по оказанию первой помощи пострадавшему необходимо предпринять при отморожении?
Прекратить воздействие низких температур, восстановить кровообращение, наложив теплоизолирующие повязки, дать обезболивающее и любое теплое питье, доставить в лечебное учреждение.
Прекратить воздействие низких температур, быстро растереть отмороженные участки, наложить сухую стерильную повязку, дать обильное питье и обезболивающее.
Прекратить воздействие низких температур, поместив пострадавшего к источникам тепла (печи, обогревателю), сменить влажную одежду на сухую, дать обезболивающее и любое теплое питье.
Вопрос #6
Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы для каждого работника установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?
4 часа в течение дня и 130 часов в год.
4 часа в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
10 часов в течение недели и 150 часов в год.
20 часов в течение месяца и 200 часов в год.
Вопрос #7
Какое из перечисленных требований не предъявляется к персоналу, обслуживающему водопроводно-канализационное хозяйство?
Обязательное прохождение предварительных и периодических медицинских осмотров.
Для работы, связанной с эксплуатацией хлорных объектов, работники должны проходить тестирование на профессиональную пригодность.
Обязательная профессиональная подготовка, соответствующая характеру выполняемых работ.
Соблюдение инструкций по охране труда, правил безопасного выполнения работ и поведения на объектах.
Обязательная вакцинация работников.
Обязательное прохождение обучения, инструктажа и проверки знаний по охране труда.
Вопрос #8
Что такое принудительный труд?
Выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия).
Выполнение работы при нарушении сроков выплаты заработной платы на срок до 7 дней.
Выполнение работы по вступившему в законную силу приговору суда под надзором государственных органов, ответственных за соблюдение законодательства при исполнении судебных приговоров.
Выполнение работы в условиях чрезвычайных обстоятельств и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.
Вопрос #9
Что понимается под средствами индивидуальной и коллективной защиты работников?
Только технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.
Только технологические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.
Только медицинские средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.
Совокупность всех перечисленных средств.
Вопрос #10
На какие основные группы подразделяются все производственные факторы по сфере своего происхождения?
Факторы производственной среды и трудового процесса.
Факторы естественные (не зависящие от человека) и искусственно созданные.
Факторы аварийных ситуаций, происшествий и непредвиденных обстоятельств.
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол