PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Пройдите тест на Безопасное обращение с оружием
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол
Билет №1 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий организаций промышленности
Вопрос #1
Чем совмещенное освещение помещений отличается от естественного?
Наличием дополнительного искусственного освещения.
Наличием дополнительного локального освещения.
Наличием дополнительного местного освещения.
Сочетанием верхнего и бокового естественного освещения.
Вопрос #2
Сколько человек должно входить в состав бригады, выполняющей работы на сетях водоснабжения и канализации, связанные со спуском в колодцы?
Два работника.
Не менее трех работников.
Количество работников зависит от выполняемых работ.
Не менее пяти работников.
Вопрос #3
Какое из перечисленных определений соответствует термину "опасность"?
Только объект, способный нанести травму или причинить иной вред здоровью человека.
Только ситуация, способная нанести травму или причинить иной вред здоровью человека.
Только действие, способное нанести травму или причинить иной вред здоровью человека.
Производственный фактор, способный нанести травму или причинить иной вред здоровью человека.
Вопрос #4
Что из перечисленного относится к понятию "перевод на другую работу"согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?
Постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре) при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем.
Переезд на временную работу в другую местность к другому работодателю с изменением размера заработной платы.
Переход работника на постоянную работу к другому работодателю в той же местности.
Переход на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Вопрос #5
Допускается ли переставлять поддерживающие ролики, натягивать и выставлять ленту конвейера во время его работы?
Допускается при условии соблюдения повышенных требований безопасности.
Допускается при условии надзора со стороны ответственного за обеспечение безопасности производственного оборудования.
Не допускается, конвейер должен быть полностью остановлен и отключен от сети.
Допускается, если конвейер движется с минимальной скоростью.
Вопрос #6
Что из перечисленного относится к вредным и (или) опасным факторам трудового процесса?
Монотонность и однообразие трудового процесса.
Тяжесть и напряженность трудового процесса.
Травмоопасность трудового процесса.
Физические нагрузки на опорно-двигательный аппарат.
Вопрос #7
Какая ответственность предусмотрена за уклонение от участия в коллективных переговорах?
Предупреждение.
Лишение специального права.
Штраф.
Административное приостановление деятельности.
Вопрос #8
Кто не является членом Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений?
Представители Правительства Российской Федерации.
Представители Федеральной инспекции труда.
Представители общероссийских объединений работодателей.
Представители общероссийских объединений профсоюзов работников.
Вопрос #9
Что из перечисленного не входит в основные права работника согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?
Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
Защита своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
Подготовка и дополнительное профессиональное образование.
Утверждение локальных нормативных актов.
Участие в управлении организацией в предусмотренных трудовым законодательством формах.
Возмещение вреда, причиненного работнику в связи с исполнением трудовых обязанностей.
Вопрос #10
Какую первую помощь необходимо оказатьпри вывихе?
Наложить шину или повязки с целью фиксации конечности в положении, которое наиболее удобно для пострадавшего.
Вправить конечность на место и наложить шину или повязки с целью фиксации конечности в положении, которое наиболее удобно для пострадавшего.
Применить холод и наложить шину или повязки с целью фиксации конечности в положении, которое наиболее удобно для пострадавшего.
Применить тепло и наложить шину или повязки с целью фиксации конечности в положении, которое наиболее удобно для пострадавшего.
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол