PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
На нашем сайте доступны бесплатные тесты для подготовки к экзамену ДОПОГ
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Билет №1 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий организаций промышленности
Вопрос #1
Что из перечисленного не относится к способам защиты людей и имущества от воздействия опасных факторов пожара?
Устройство эвакуационных путей в соответствии с требованиями безопасной эвакуации людей при пожаре.
Применение систем коллективной защиты от воздействия опасных факторов пожара.
Применение огнезащитных составов и строительных материалов для повышения пределов огнестойкости строительных конструкций.
Устройство на технологическом оборудовании систем противовзрывной защиты.
Устройство молниезащиты зданий и сооружений.
Применение первичных средств пожаротушения.
Вопрос #2
Какого вида кровотечения не существует?
Венозного.
Капиллярного.
Мышечного.
Паренхиматозного.
Артериального.
Вопрос #3
Что регулирует и как заключается коллективный договор?
Регулирует только трудовые отношения работников и работодателей и заключается на общем собрании трудового коллектива.
Регулирует профессиональные отношения работников и работодателей и заключается трудовым коллективом и работодателем.
Регулирует социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключается работниками и работодателем в лице их представителей.
Регулирует социальные и экономические отношения работников и работодателей и заключается трудовым коллективом и работодателем.
Вопрос #4
Каким из перечисленных способов осуществляются оценка и нормирование электростатического поля на рабочих местах?
По величине энергетической экспозиции (ЭЭ).
По напряженности электрического поля (E) в кВ/м .
По уровню электрического поля дифференцированно в зависимости от времени его воздействия на работающего за смену.
По уровню электрического поля для условий общего (на все тело) и локального (кисти рук, предплечье) воздействия в зависимости от времени пребывания работающего в постоянном электрическом поле за смену.
Вопрос #5
В каком случае грузчику разрешается переносить вручную груз массой до 80 кг?
Если расстояние до места размещения не превышает 25 м.
Если расстояние до места размещения не превышает 100 м.
Если при этом соблюдаются все необходимые требования безопасности.
Переносить груз массой более 50 кг одному грузчику запрещается.
Вопрос #6
Каким законодательным актом устанавливается право работника на труд в Российской Федерации?
Трудовым кодексом Российской Федерации.
Конституцией Российской Федерации.
Конвенцией о защите прав человека и основных свобод.
Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
Вопрос #7
Какое из перечисленных требований безопасности не предъявляется к рабочим местам?
Соответствие конструкции, размеров и взаимного расположения элементов (органов управления, средств отображения информации, кресла, вспомогательного оборудования и т. д.) антропометрическим, физиологическим и психофизиологическим свойствам человека.
Непревышение уровней (концентраций) опасных и (или) вредных производственных факторов установленных предельно допустимых значений.
Обеспечение необходимого обзора зоны наблюдения.
Наличие достаточной освещенности соответствующей характеру и условиям выполняемой работы.
Обеспечение безопасного доступа и возможности быстрой эвакуации при аварийной ситуации.
Наличие аварийной сигнализации на рабочем месте.
Вопрос #8
Какие классы условий труда по степени вредности и (или) опасности соответствуют безопасным условиям труда?
3 и 4 классы.
3.1, 3.2, 3.3, 3.4 классы.
1 и 2 классы.
Только 1 класс.
Вопрос #9
В каком из перечисленных случаев работник имеет право в свободное от основной работы время выполнять работу по совместительству в другой организации?
Только работая по совместительству не более трех месяцев в году.
Только в случае согласия руководителя основного места работы.
Имеет право в любом случае.
Работа по совместительству запрещена согласно Трудовому кодексу Российской Федерации.
Вопрос #10
На какой срок заключается коллективный договор?
На срок не более 3 лет.
На срок не более 5 лет.
На срок не более 10 лет.
Бессрочно.
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол