Prombez24.com | Билет №1

Вопрос #1

В каком из перечисленных случаев работодатель должен провести внеплановую специальную оценку условий труда?

Только при изменении применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способном оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников.

Только при происшествии в организации несчастного случая на производстве.

Только при приеме на работу нового работника.

Во всех перечисленных случаях.

Вопрос #2

Что подразумевается под понятием "производственная деятельность"?

Совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию.

Деятельность, в которой действия работника управляются сознательной целью освоения определенных навыков.

Деятельность, направленная на производство определенных общественно полезных продуктов, удовлетворяющих потребности человека.

Вопрос #3

На кого возлагаются ответственность и обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны здоровья работников в организации?

На главного инженера (технического руководителя) организации.

На работодателя.

На руководителя службы охраны труда организации.

На руководителей подразделений организации.

Вопрос #4

Какое из перечисленных определений, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, соответствует понятию условия труда?

Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.

Комплекс принимаемых мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Система сохранения жизни и здоровья работников в производственной деятельности с применением организационных и технических средств.

Условия, при которых воздействие на работников вредных и (или) опасных производственных факторов либо исключено, либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.

Вопрос #5

Что из перечисленного не соответствует требованиям к разработке и утверждению инструкций по охране труда для работников?

Инструкция по охране труда для работников разрабатывается исходя из их должностей, профессий или вида выполняемой работы.

Инструкция по охране труда для работников разрабатывается на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда, требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций - изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства.

Работодатель обеспечивает разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа.

Профсоюзная организация организует проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников. Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 7 лет.

Коллективным договором, соглашением может быть предусмотрено принятие инструкций по охране труда по согласованию с представительным органом работников.

Вопрос #6

В какой государственный орган следует направлять извещение в установленной форме о групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом?

Только в федеральную инспекцию труда и исполнительный орган обязательного социального страхования от несчастных случаев.

Только в прокуратуру и орган местного самоуправления по месту государственной регистрации юридического лица.

Только в федеральный орган государственного контроля и надзора в сфере деятельности организации.

Во все перечисленные государственные органы.

Вопрос #7

На основании каких требований производится размещение грузов в местах складирования?

Указаний кладовщика.

Требований технологических карт.

Требований инструкций по охране труда.

Требований инструкций по пожарной безопасности.

Вопрос #8

На какое количество групп по безопасности работ на высоте делятся работники, допускаемые к работам без применения средств подмащивания, выполняемым на высоте 5 м и более, а также выполняемым на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м?

На 2 группы.

На 3 группы.

На 4 группы.

На 5 групп.

Вопрос #9

Что такое принудительный труд?

Выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия).

Выполнение работы при нарушении сроков выплаты заработной платы на срок до 7 дней.

Выполнение работы по вступившему в законную силу приговору суда под надзором государственных органов, ответственных за соблюдение законодательства при исполнении судебных приговоров.

Выполнение работы в условиях чрезвычайных обстоятельств и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.

Вопрос #10

Какая минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска предоставляется работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?

7 календарных дней.

5 рабочих дней.

3 рабочих дня.

10 календарных дней.