Prombez24.com | Билет №1

Вопрос #1

Каков правильный порядок проведения сердечно-легочной реанимации?

Восстановление проходимости верхних дыхательных путей, искусственная вентиляция легких, наружный (непрямой) массаж сердца.

Искусственная вентиляция легких, восстановление проходимости верхних дыхательных путей, наружный (непрямой) массаж сердца.

Наружный (непрямой) массаж сердца, восстановление проходимости верхних дыхательных путей, искусственная вентиляция легких.

Вопрос #2

Что подразумевается под понятием "производственная деятельность"?

Совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию.

Деятельность, в которой действия работника управляются сознательной целью освоения определенных навыков.

Деятельность, направленная на производство определенных общественно полезных продуктов, удовлетворяющих потребности человека.

Вопрос #3

Какое из перечисленных определений соответствует термину "профсоюз"?

Добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.

Содружество граждан, связанных общими трудовыми интересами.

Объединение рабочих, проживающих на территории РФ, создаваемое для реализации трудового законодательства.

Массовая организация, объединяющая трудящихся.

Вопрос #4

Каким образом проводится сердечно-легочная реанимация при участии одного человека в соответствии с рекомендациями Европейского совета по реанимации?

Постоянное чередование действий: два-три вдувания, 15 сжатий грудной клетки.

Постоянное чередование действий: одно вдувание, 5 сжатий грудной клетки.

Постоянное чередование действий: одно вдувание, 15 сжатий грудной клетки.

Постоянное чередование действий: два вдувания, 30 сжатий грудной клетки.

Вопрос #5

Что является основанием возникновения трудовых отношений между работником и работодателем?

Устная договоренность о выполнении трудовых обязанностей между работником и работодателем.

Заключение гражданско-правового договора.

Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя.

Заключение трудового договора, а также фактическое допущение работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Вопрос #6

Что из перечисленного не соответствует требованиям к разработке и утверждению инструкций по охране труда для работников?

Инструкция по охране труда для работников разрабатывается исходя из их должностей, профессий или вида выполняемой работы.

Инструкция по охране труда для работников разрабатывается на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда, требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций - изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства.

Работодатель обеспечивает разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа.

Профсоюзная организация организует проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников. Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 7 лет.

Коллективным договором, соглашением может быть предусмотрено принятие инструкций по охране труда по согласованию с представительным органом работников.

Вопрос #7

Какое из перечисленных определений, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, соответствует понятию "охрана труда"?

Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Комплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе производственной деятельности с применением организационных и технических средств.

Организационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

Вопрос #8

Что из перечисленного не входит в состав мероприятий по качественному планированию охраны труда в организациях?

Ясное определение, расстановка приоритетности.

Подготовка плана достижения каждой цели с распределением обязанностей и ответственности за достижение цели.

Отбор критериев сравнения для подтверждения достижения цели.

Отстранение от производственных процессов работников, не выполняющих мероприятия по качественному планированию охраны труда в установленные сроки.

Вопрос #9

Какие из перечисленных категорий работников не проходят обязательные медицинские осмотры?

Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Работники, занятые на работах с движением транспорта.

Работники организаций пищевой промышленности и общественного питания.

Работники, занятые на работах с безопасными условиями труда, за исключением транспорта, медицинских организаций, детских учреждений, учреждений общественного питания, а также водопроводных сооружений.

Работники торговли.

Работники медицинских организаций.

Вопрос #10

Как классифицируется электроинструмент в зависимости от способа осуществления защиты от поражения электрическим током?

1 класс, 2 класс, 3 класс.

0 класс, I класс, II класс, III класс.

Класс I, класс II, класс III, класс IV.

Не классифицируется.