PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Для подготовки к экзамену ГИМС пройдите по этой ссылке
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Проверить
Сформировать протокол
Назад к билетам
Билет №1 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий организаций промышленности
Вопрос #1
Каким работникам дополнительно к молоку выдаются обогащенные пектином продукты?
Работникам, занятым на работах с опасными условиями труда.
Работникам в возрасте до восемнадцати лет.
Работникам, контактирующим с неорганическими соединениями цветных металлов (кроме соединений алюминия, кальция и магния).
Беременным женщинам и женщинам, имеющим детей до полутора лет.
Вопрос #2
В каком случае выдача работникам молока или других равноценных пищевых продуктов может быть заменена компенсационной выплатой?
Только по решению работодателя.
Только по письменному заявлению работников.
Только по согласованию с профсоюзом.
Не может ни в каком случае.
Вопрос #3
В течение какого срока должно быть проведено расследование несчастных случаев (в том числе групповых), в результате которых пострадавшие получили повреждения, отнесенные в соответствии с установленными квалифицирующими признаками к категории легких?
В течение суток.
В течение трех дней.
В течение 15 дней.
В течение одного месяца.
Вопрос #4
Кто обязан проходить вводный инструктаж по охране труда?
Только обучающиеся образовательных учреждений, проходящие в организации производственную практику.
Только работники, командированные в организацию.
Только работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке.
Все перечисленные, а также все лица, принимаемые на работу.
Вопрос #5
Что является признаком вывиха?
Только полная невозможность движений в поврежденном суставе и сильная боль.
Только вынужденное положение конечности в связи с сокращением мышц.
Только изменение очертания сустава по сравнению с таким же суставом на здоровой стороне.
Все перечисленное.
Вопрос #6
При каких из перечисленных обстоятельств не проводится внеплановый инструктаж?
При введении в действие новых нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда.
При изменении технологических процессов, замене оборудования и приспособлений, влияющих на безопасность труда.
При ликвидации последствий аварии.
При нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий.
При перерывах в работе более двух месяцев.
По требованию должностных лиц органов государственного надзора.
Вопрос #7
Какую частоту надавливаний необходимо соблюдать при непрямом массаже сердца взрослому человеку?
50 - 60 в минуту.
80 - 90 в минуту.
90 - 100 в минуту.
120 - 130 в минуту.
Вопрос #8
Какие меры по оказанию первой помощи пострадавшему необходимо предпринять при отморожении?
Прекратить воздействие низких температур, восстановить кровообращение, наложив теплоизолирующие повязки, дать обезболивающее и любое теплое питье, доставить в лечебное учреждение.
Прекратить воздействие низких температур, быстро растереть отмороженные участки, наложить сухую стерильную повязку, дать обильное питье и обезболивающее.
Прекратить воздействие низких температур, поместив пострадавшего к источникам тепла (печи, обогревателю), сменить влажную одежду на сухую, дать обезболивающее и любое теплое питье.
Вопрос #9
На реализацию каких целей направлен комплекс мероприятий, осуществляемых при проведении специальной оценки условий труда
На подтверждение или назначение вновь компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными производственными факторами.
На идентификация вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценка уровня их воздействия на работника.
На накопление исходных данных при переводе производства на другой вид продукции или на другую технологию изготовления той же продукции.
На определение рабочих мест, подлежащих ликвидации по условиям труда.
Вопрос #10
Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы для каждого работника установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?
4 часа в течение дня и 130 часов в год.
4 часа в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
10 часов в течение недели и 150 часов в год.
20 часов в течение месяца и 200 часов в год.
Проверить
Сформировать протокол
Назад к билетам