Prombez24.com | Билет №9

Сформировать протокол

Назад к билетам

Билет №9 | - Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников организаций, деятельность которых осуществляется в административных зданиях и помещениях, офисах)

Вопрос #1

На сколько процентов может быть уменьшен размер ежемесячных страховых выплат, если пострадавший виновен в причинении вреда своему здоровью?

Не более чем на 10 %

Не более чем на 15 %

Не более чем на 25 %

Не более чем на 50 %

Вопрос #2

В течение какого времени после завершения расследования несчастного случая работодатель обязан выдать пострадавшему экземпляр утвержденного акта о несчастном случае на производстве?

В течение суток

В течение 3 календарных дней

В течение 3 рабочих дней

В течение 1 месяца

Вопрос #3

Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена для работников в возрасте от 16 до 18 лет?

40 часов

36 часов

35 часов

24 часа

Вопрос #4

Что из перечисленного входит в обязанности работодателя при несчастном случае?

Немедленная организация первой помощи пострадавшему

Немедленное оповещение всех работников организации о произошедшем несчастном случае

Организация доставки пострадавшего в медицинскую организацию при любом его состоянии

Немедленное информирование родственников пострадавшего о легком несчастном случае

Вопрос #5

На кого возлагается обязанность по организации санитарно-бытового обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда?

На самих работников

На работодателя

На службу охраны труда организации

На профсоюзную организацию

Вопрос #6

Кто проводит оценку риска для обеспечения безопасного выполнения работ в организациях?

Специальная комиссия работодателя или сторонние специалисты и (или) организации

Технический руководитель (главный инженер) организации

Специалист по охране труда

Аттестационная комиссия

Вопрос #7

Кто должен организовывать проведение специальной оценки условий труда?

Государственный инспектор труда

Работодатель

Представитель Социального фонда России

Председатель первичной профсоюзной организации

Вопрос #8

С какой целью проводится специальная оценка условий труда?

С целью анализа выполняемых работ

С целью выявления вредных и (или) опасных факторов, а также оценки уровня их воздействия

С целью определения условий труда дистанционных работников

С целью установления необходимых гигиенических нормативов

Вопрос #9

Что необходимо сделать при использовании документально-аналитического приема оценки риска?

Провести визуальный осмотр всех идентифицированных опасностей на местах выполнения работ, выявить их ситуационные риски и риски воздействия, а также провести субъективную интуитивную оценку степени риска

Провести анализ возможных сценариев развития нештатных и опасных ситуаций на местах выполнения работ и возможного воздействия опасностей на организм работника на различных этапах выполнения работ

Идентифицировать опасности в ходе проведения анализа всей доступной документации и фиксированной информации

Вопрос #10

Что является основным документом, регулирующим трудовые отношения между работником и работодателем?

Приказ о приеме на работу

Положение о системе управления охраной труда в организации

Трудовой договор

Коллективный договор

Назад к билетам

Сформировать протокол