Prombez24.com | Билет №9

Сформировать протокол

Назад к билетам

Билет №9 | - Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников организаций, деятельность которых осуществляется в административных зданиях и помещениях, офисах)

Вопрос #1

Что обязан делать работник в соответствии с трудовым договором?

Приобретать за счет собственных средств специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты, смывающие и обезвреживающие средства, в случае их отсутствия у работодателя

Принимать участие в проведении специальной оценки условий труда

Нести ответственность за организацию и обеспечение безопасности труда в организации

Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и выполнять порученную работу

Вопрос #2

На какие категории подразделяются профессиональные риски в зависимости от источника их возникновения? Выберите два правильных варианта ответа.

*Может быть несколько верных вариантов

На риски получения работником профессионального заболевания

На риски, связанные с микроклиматом

На риски травмирования работника

На психосоциальные риски

Вопрос #3

Для чего организации используют результаты оценки риска?

Для принятия мер по управлению рисками

Для определения классов условий труда на рабочих местах

Для классификации вредных и (или) опасных производственных факторов

Для установления доплат за работу во вредных и (или) опасных условиях труда

Вопрос #4

В какой срок работодатель обязан уведомить работника об изменении условий труда на его рабочем месте?

Не позднее чем за 14 дней

Не позднее чем за 1 месяц

Не позднее чем за 2 месяца

Не позднее чем за 3 месяца

Вопрос #5

Какое административное наказание предусматривается для работодателя за необоснованный отказ от заключения коллективного договора?

Предупреждение или административный штраф в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб.

Предупреждение или административный штраф в размере от 5 тыс. до 10 тыс. руб.

Предупреждение или административный штраф в размере от 20 тыс. до 30 тыс. руб.

Предупреждение или административный штраф в размере от 3 тыс. до 5 тыс. руб.

Вопрос #6

Что должен содержать трудовой договор?

Обязанности работодателя по обеспечению условий труда и обязательства работника по выполнению трудовой функции

Дополнительные условия, которые могут ухудшать положение работника по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права

Информацию о профессиональной подготовке работника

Идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями)

Вопрос #7

Какое определение соответствует понятию "политика в области охраны труда" в соответствии с приказом от 29.10.2021 № 776н "Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда"?

Локальный акт организации, который определяет основные принципы, цели и задачи в области охраны труда, а также меры обеспечения безопасных условий труда

Способность руководителя оказывать влияние на работников и руководить ими для достижения целей в области охраны труда

Локальный документ, который устанавливает меры взыскания за нарушение требований охраны труда

Совокупность внутренних нормативных документов по охране труда

Вопрос #8

Кто осуществляет государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства и иных правовых актов в Российской Федерации?

Служба занятости

Социальный фонд России

Аудиторская служба

Федеральная инспекция труда

Вопрос #9

Что из перечисленного относится к санитарно-гигиеническим мероприятиям по охране труда? Выберите два правильных варианта ответа.

*Может быть несколько верных вариантов

Обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями

Обеспечение работников смывающими и обезвреживающими средствами

Устройство спортзалов

Проведение медицинских осмотров

Вопрос #10

В какой срок работодатель может обжаловать в суде предписание государственного инспектора труда?

В течение 3 дней со дня его получения

В течение 10 дней со дня его получения

В течение 30 дней со дня его получения

Предписание обжалованию не подлежит

Назад к билетам

Сформировать протокол