Prombez24.com | Билет №9

Билет №9 | - Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников организаций, деятельность которых осуществляется в административных зданиях и помещениях, офисах)

Вопрос #1

Кто возглавляет комиссию по расследованию легкого несчастного случая?

Специалист по охране труда организации

Работодатель

Представитель профсоюзной организации

Государственный инспектор труда

Вопрос #2

Какое определение соответствует понятию "политика в области охраны труда" в соответствии с приказом от 29.10.2021 № 776н "Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда"?

Локальный акт организации, который определяет основные принципы, цели и задачи в области охраны труда, а также меры обеспечения безопасных условий труда

Способность руководителя оказывать влияние на работников и руководить ими для достижения целей в области охраны труда

Локальный документ, который устанавливает меры взыскания за нарушение требований охраны труда

Совокупность внутренних нормативных документов по охране труда

Вопрос #3

Какое определение соответствует понятию "условия труда"?

Совокупность факторов на рабочем месте, уровни воздействия которых не превышают установленных нормативов

Потенциальные источники нанесения вреда, представляющие угрозу жизни работника в процессе трудовой деятельности

Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника

Комплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда и направленных на обеспечение безопасности работников

Вопрос #4

Какое из перечисленных определений соответствует понятию "первая помощь"?

Комплекс мероприятий, направленных на поддержание жизни и здоровья пострадавшего, проводимых до оказания медицинской помощи

Деятельность медицинского персонала по оказанию услуг в целях сохранения, укрепления, предупреждения, лечения либо восстановления физического и психического здоровья человека, регулирования, управления и конструирования жизнедеятельности человеческого организма с использованием всех дозволенных методов и технологий

Комплекс мероприятий, направленных на поддержание и (или) восстановление здоровья и включающих в себя предоставление медицинских услуг

Совокупность характеристик, отражающих своевременность оказания медицинской помощи, правильность выбора методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации при оказании медицинской помощи, степень достижения запланированного результата

Вопрос #5

Каким должно быть соотношение надавливаний на грудную клетку пострадавшего и вдохов искусственного дыхания при проведении сердечно-легочной реанимации?

30 : 2 (30 надавливаний, 2 вдоха искусственного дыхания)

15 : 2 (15 надавливаний, 2 вдоха искусственного дыхания)

10 : 1 (10 надавливаний, 1 вдох искусственного дыхания)

60 : 3 (60 надавливаний, 3 вдоха искусственного дыхания)

Вопрос #6

На сколько процентов может быть уменьшен размер ежемесячных страховых выплат, если пострадавший виновен в причинении вреда своему здоровью?

Не более чем на 10 %

Не более чем на 15 %

Не более чем на 25 %

Не более чем на 50 %

Вопрос #7

По чьей просьбе работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время?

По просьбе беременной женщины

По просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте от 14 до 18 лет

По просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка-инвалида в возрасте от 18 лет до 21 года

По просьбе работника в связи с удаленностью места жительства от места работы

Вопрос #8

Какое положение необходимо придать пострадавшему при травме позвоночника?

Положение лежа на животе на твердой поверхности

Устойчивое боковое положение

Положение лежа на спине на твердой поверхности

Положение лежа на спине на мягкой поверхности

Вопрос #9

В каком случае работодатель обязан обеспечить работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами?

Только в случае воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды при выполнении работ

Только в случае воздействия загрязнения при выполнении работ

Только в случае выполнения работ в особых температурных условиях

Во всех перечисленных случаях

Вопрос #10

На какой территории действуют принимаемые работодателем локальные нормативные акты в отношении работников данного работодателя?

Только на территории Российской Федерации

Только на территории соответствующего субъекта Российской Федерации

Только на территории соответствующего муниципального образования

На любой территории независимо от места выполнения ими работы

Назад к билетам

Сформировать протокол