Prombez24.com | Билет №8

Билет №8 | - Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников организаций, деятельность которых осуществляется в административных зданиях и помещениях, офисах)

Вопрос #1

На сколько процентов может быть уменьшен размер ежемесячных страховых выплат, если пострадавший виновен в причинении вреда своему здоровью?

Не более чем на 10 %

Не более чем на 15 %

Не более чем на 25 %

Не более чем на 50 %

Вопрос #2

Кто проводит оценку риска для обеспечения безопасного выполнения работ в организациях?

Специальная комиссия работодателя или сторонние специалисты и (или) организации

Технический руководитель (главный инженер) организации

Специалист по охране труда

Аттестационная комиссия

Вопрос #3

В каком случае привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается только с его письменного согласия?

В случае производства работ, необходимых для предотвращения аварии или катастрофы

В случае производства общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего или холодного водоснабжения, теплоснабжения, освещения

В случае производства работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения

В случае продолжения работы при неявке сменяющего работника

Вопрос #4

Что из перечисленного является правом работника в области охраны труда?

Отказ от выполнения работ в случае опасности для жизни и здоровья

Отказ от обязательного социального страхования

Отказ от использования предоставленных средств индивидуальной защиты

Отказ от внеочередного медицинского осмотра

Вопрос #5

С какой целью в организации разрабатывается система управления охраной труда?

С целью снижения профессиональных рисков в области охраны труда и управления указанными рисками

С целью установления работникам гарантий и компенсаций в соответствии с действующим законодательством

С целью проведения специальной оценки условий труда

С целью использования (приобретения) сертифицированных материалов и оборудования

Вопрос #6

Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания в течение рабочего дня установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?

Не более 2,5 часа

Не более 1,5 часа

Не более 2 часов и не менее 30 минут

Не более 1 часа и не менее 20 минут

Вопрос #7

Кто представляет интересы работников при проведении переговоров с работодателем о заключении коллективного договора?

Профсоюзы или иные представители работников

Сторонняя организация или ее представители

Представитель объединения работодателей

Представитель органа местного самоуправления

Вопрос #8

С какой целью проводится специальная оценка условий труда?

С целью анализа выполняемых работ

С целью выявления вредных и (или) опасных факторов, а также оценки уровня их воздействия

С целью определения условий труда дистанционных работников

С целью установления необходимых гигиенических нормативов

Вопрос #9

В течение какого времени должен быть расследован несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю?

В течение 45 дней со дня поступления заявления от пострадавшего

В течение 2 месяцев со дня поступления заявления от пострадавшего

В течение 3 месяцев со дня поступления заявления от пострадавшего

В течение 1 месяца со дня поступления заявления от пострадавшего

Вопрос #10

Куда пострадавший имеет право подать жалобу при несогласии с выводами комиссии по расследованию несчастного случая?

В комиссию работодателя по расследованию несчастного случая

В инспекцию по труду

В Социальный фонд России

В профсоюзную организацию

Назад к билетам

Сформировать протокол