PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Экзаменационные тесты для устройства на работу на госслужбу
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Билет №8 | - Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников организаций, деятельность которых осуществляется в административных зданиях и помещениях, офисах)
Проверить
Сформировать протокол
Назад к билетам
Вопрос #1
Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания в течение рабочего дня установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?
Не более 2,5 часа
Не более 1,5 часа
Не более 2 часов и не менее 30 минут
Не более 1 часа и не менее 20 минут
Вопрос #2
Какое административное наказание предусматривается для работодателя за необоснованный отказ от заключения коллективного договора?
Предупреждение или административный штраф в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб.
Предупреждение или административный штраф в размере от 5 тыс. до 10 тыс. руб.
Предупреждение или административный штраф в размере от 20 тыс. до 30 тыс. руб.
Предупреждение или административный штраф в размере от 3 тыс. до 5 тыс. руб.
Вопрос #3
Что необходимо сделать при применении ситуационного приема оценки риска?
Провести визуальный осмотр всех идентифицированных опасностей
Проанализировать возможные опасные ситуации
Изучить всю доступную документацию и фиксированную информацию
Провести анкетирование работников
Вопрос #4
Кто осуществляет государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства и иных правовых актов в Российской Федерации?
Служба занятости
Социальный фонд России
Аудиторская служба
Федеральная инспекция труда
Вопрос #5
Что из перечисленного входит в обязанности работодателя при несчастном случае?
Немедленная организация первой помощи пострадавшему
Немедленное оповещение всех работников организации о произошедшем несчастном случае
Организация доставки пострадавшего в медицинскую организацию при любом его состоянии
Немедленное информирование родственников пострадавшего о легком несчастном случае
Вопрос #6
Когда следует знакомить работников подрядных организаций с требованиями безопасности?
При проведении вводного инструктажа
При проведении внепланового инструктажа
При проведении технической учебы
За 12 часов до начала выполнения работ
Вопрос #7
Какое определение соответствует понятию "условия труда"?
Совокупность факторов на рабочем месте, уровни воздействия которых не превышают установленных нормативов
Потенциальные источники нанесения вреда, представляющие угрозу жизни работника в процессе трудовой деятельности
Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника
Комплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда и направленных на обеспечение безопасности работников
Вопрос #8
Куда пострадавший имеет право подать жалобу при несогласии с выводами комиссии по расследованию несчастного случая?
В комиссию работодателя по расследованию несчастного случая
В инспекцию по труду
В Социальный фонд России
В профсоюзную организацию
Вопрос #9
Что является стратегической целью охраны труда?
Приобретение нового безопасного оборудования
Проведение оценки профессиональных рисков и управление рисками
Проведение обучения работников
Создание безопасных и безвредных условий труда
Вопрос #10
С какой периодичностью следует проводить плановое обучение требованиям охраны труда по программе обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда?
Не реже 1 раза в год
Не реже 1 раза в 2 года
Не реже 1 раза в 3 года
Не реже 1 раза в 5 лет
Проверить
Сформировать протокол
Назад к билетам