Prombez24.com | Билет №7

Вопрос #1

Что из перечисленного входит в права и обязанности работника в связи с проведением специальной оценки условий труда?

Обязанность ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда.

Право отсутствовать на рабочем месте при проведении специальной оценки условий труда его рабочего места.

Право на участие в проведении всех этапов специальной оценки условий труда.

Право отказаться от проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте.

Вопрос #2

В течение какого времени со дня получения акта контрольного мероприятия контролируемое лицо имеет право представить возражения в письменной форме в соответствующий контрольный (надзорный) орган в случае несогласия с фактами, выводами, предложениями, изложенными в акте?

В течение 15 календарных дней со дня получения акта.

В течение 15 рабочих дней со дня получения акта.

В течение 25 рабочих дней со дня получения акта.

В течение 25 календарных дней со дня получения акта.

Вопрос #3

Что из перечисленного относится к основным задачам, выполняемым службой охраны труда в организации?

Организация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Обеспечение беспрепятственного доступа должностных лиц федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда в целях проведения проверок условий и охраны труда и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Контроль за соблюдением работниками законов и иных нормативных правовых актов об охране труда, коллективного договора, соглашения по охране труда, других локальных нормативных правовых актов организации.

Организация и контроль за соблюдением требований и правил внутреннего трудового распорядка.

Вопрос #4

Какие требования предъявляются к комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников в организации?

Комиссия создается приказом руководителя организации в составе не менее 3 человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.

Комиссия создается распоряжением органа государственной инспекции труда в составе не менее 3 человек, прошедших обучение по охране труда.

Комиссия создается приказом территориального органа Ростехнадзора в составе не менее 3 человек, из них по крайней мере один - прошедший обучение по охране труда.

Комиссия создается приказом руководителя организации, в составе не менее 5 человек, из них по крайней мере один - прошедший обучение по охране труда.

Вопрос #5

Сколько экземпляров акта о случае профессионального заболевания должно быть составлено и кому они предназначаются?

2 экземпляра, которые предназначены для работодателя и страховщика.

3 экземпляра, которые предназначены для работника, работодателя и страховщика.

4 экземпляра, которые предназначены для работника, работодателя, центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора и страховщика.

5 экземпляров, которые предназначены для работника, работодателя, центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора, центра профессиональной патологии и страховщика

Вопрос #6

Какое определение соответствует понятию "ненормированный рабочий день"?

Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.

Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя ежедневно привлекаться к выполнению своих трудовых функций на дополнительное время не более 2 часов.

Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя привлекаться к выполнению своих трудовых функций на дополнительное время не более 4 часов в неделю.

Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя привлекаться к выполнению дополнительных трудовых функций, не отраженных в трудовом договоре.

Вопрос #7

Кто должен проводить оценку риска для обеспечения безопасного выполнения работ на малых предприятиях?

Специальная комиссия по оценке рисков.

Технический руководитель (главный инженер) предприятия.

Специалист по охране труда или работник, выполняющий по внутреннему совместительству его функции.

Комиссия по идентификации опасностей.

Вопрос #8

Что имеет право делать уполномоченный по охране труда профессионального союза в случае выявления нарушений требований нормативных правовых актов по охране труда?

Направлять предложения должностным лицам о приостановке работ в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников.

Самостоятельно приостанавливать работы в случаях выявления нарушений требований охраны труда.

Принимать решение о возможности и необходимости рассмотрения комиссией по существу трудовых споров, связанных с нарушением требований охраны труда, для их разрешения.

Вопрос #9

Кем осуществляется контроль за своевременным проведением проверки знаний требований охраны труда работников, в том числе руководителей организаций?

Профсоюзной организацией.

Органами федеральной инспекции труда.

Только руководителем организации.

Комитетом (комиссией) по охране труда организации.

Вопрос #10

Какое административное наказание предусматривается для должностного лица, нарушившего трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права?

Административный штраф в размере от 1 тысячи до 5 тысяч рублей.

Административный арест на срок до 5 суток.

Дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет.

Административный штраф в размере от 30 до 50 тысяч рублей.